进修医生管理制度.docx

进修医师管理制度
(1) 进修医师须具备医学大专以上学历，三年以上病房工作经验.
(2) 进修人员应按时报到，逾期3日未报到者，视为自动放弃进修资格.
(3) 进修以半年为单位，不得自行调换进修科目，不得随意缩短或延长学习时间。
(4) 进修人员应进行培训后方可进科学习，培训内容参考职工岗前培训项目。
(5) 进修医师住宿，由进修生公寓具体安排并管理。
(6) 进修医师应由科室选派有经验的医务人员指导学习和工作。科室根据进修人员具体情况拟定计划，每月组织科内学术讲座1〜2次。
(7) 进修医师考勤，由进修科室负责。医务处不定期检查出勤情况。
(8) 进修医师不得请事假。如确有特殊原因，须有原单位来函，由医务处批假。
(9) 病假1个月以上者，可回原单位休假。
(10 )进修期间不安排探亲假。
(11 )病假、事假者，进修期须顺延，顺延期间，医院不负责安排住宿.
(12)科室根据进修医师的业务能力，经科主任考核同意可参加科室一线值班.
(13)进修医师处方权必须在进修期满3个月并独立完成10份住院病历后提出，经科主任同意,由医务处审批。在手术科室进修的人员不得单独进行手术操作，但可以作为助手参与手术操作。
(14进修结束，经考核,成绩合格者颁发结业证书.
(15)不能结业的情况
① 进修期限不足半年。
② 医务处查岗两次不在，且无正当理由。
③ 请假逾期3日未归。
④ 进修期间发生医疗事故或严重医疗差错。
⑤ 业务水平差，不能完成进修学习，不能胜任现职工作。