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厨房承包和厨师聘用合同.doc

上传人:精**** 文档编号:10058734 上传时间:2025-04-19 格式:DOC 页数:6 大小:17.04KB
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厨房承包和厨师聘用合同 甲方:___________________________ 合同编号:___________________ 法定代表人:_____________________ 签订地址:___________________ 乙方:___________________________ 签订日期:______年____月___日 身份证号码:_____________________ 甲乙双方本着平等自由原则,经过友好协商,依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,就厨房承包及厨师聘用事宜,在互惠互利的基础上达成以下条款,并承诺共同遵守: 第一条 承包及聘用概况 甲方将其位于____市____路____号____酒店厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长。 第二条 合同期限 承包及聘用期限为____年,即从____年____月____日起至____年____月____日止,其中聘用的试用期为____个月,即从____年____月____日起至____年____月____日止。 合同期满如必需持续承包、聘用,必需另行签订合同。 第三条 厨房原料供应 甲方应按经营必需要确保厨房原材料的供应。 第四条 工作待遇 1.甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。 2.乙方每月总工资为人民币____元,每月____日前发放上月出勤工资,____日后依据营业状况必需增减人员,再合计增减工资总额。试用期工资为前述月工资的____%。 3.甲方给予乙方每月____天休班,在不影响正常营业状况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方同意放弃休假。 第五条 劳作纪律 1.乙方受聘甲方后,不得兼职。 2.乙方及其人员必需遵守酒店作息时间,必需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。 3.乙方必需交纳制服及工作确保金人民币____元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此确保金随工资一同退还。 4.甲方有权依据甲方管理制度对乙方进行日常管理,假设乙方及其人员违反甲方管理制度,甲方有权给予处罚。 第六条 乙方使命 1.乙方须确保至少____人到甲方厨房工作〔其中炒锅____人、砧板____人、凉菜____人、面点____人、打荷____人〕,乙方人员必需技术过硬,确保出品质量,要求总厨,头锅、头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也要达到国家二级厨师水平,乙方假设对所带来人员调整时,必需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不合适岗位要求的人员,甲方有权进行调整。 2.乙方必需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并确保达到____%的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数〔所差毛利率比乘菜金营业总额〕的____%扣除工资。 3.乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜〔每周至少推出____道新菜品〕。 4.乙方应结合节假日及酒店特别状况,适时推出时令菜、节日菜,不按时举办如美食节等活动。 5.乙方及其人员须于____月____日____时前到位;乙方天天须配合采购人员到市场购买原材料。 6.假设双方终止本合同,乙方必需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。 第七条 责任承当 1.因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承当。 2.乙方应做好食品卫生工作,假设因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承当;假设因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承当;乙方必需严格遵守安全操作规程,确保安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。 3.乙方人员必需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私作弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳作纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。 第八条 违约 1.违反本合同约定,或无故终止合同视为违约,违约方应按合同法有关规定,承当违约责任。 2.在合同有效期内,假设无不可抗拒因素发生,甲乙双方中的任何一方都不得终止合同,终止合同方视为违约。 3.违约金的计算方法:________________________。 第九条 权利的保留 任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采用任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。 第十条 补充与变更 本合同可依据各方看法进行书面修改或补充,由此形成的补充合同,与合同具有相同法律效力。 第十一条 争议的解决 本合同双方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。 如果双方通过友好协商不能解决争议,可向____劳作争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条 生效条件 1.本合同自双方签字盖章之日起生效。 2.本合同—式____份,具有相同法律效力。各方当事人各执____份,其他用于履行相关手续。 甲方〔盖章〕:____________________ 乙方〔签字〕:____________________ 授权代理人:〔签字〕______________ 授权代理人:〔签字〕______________ 单位地址:________________________ 单位地址:________________________ 邮政编码:________________________ 邮政编码:________________________ 联系 :________________________ 联系 :________________________ :____________________________ :____________________________ 电子信箱:________________________ 电子信箱:________________________ 开户银行:________________________ 开户银行:________________________ 账号:____________________________ 账号:____________________________
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