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包装工段长岗位职责（共9篇）
工段长岗位职责
1、组织实施生产部下达的生产计划，按时完成生产任务；
2、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施；
3、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;检查、督 促本部门员工严格按照安全技术操作规程工作。
4、负责管好、用好、维护、保养好在制品、工装、设备、附件 及工位器具；
5、对本车间的工艺纪律执行情况和生产的产品质量负责；
6、对车间各类报表、及时性、真实性负责；
7、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议；
8、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议；
9、领导车间做好6S管理，创造良好的工作环境，以身作则， 提高员工素养；
10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进 展，对于无法处理的事件要及时请示；
11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确 保车间的稳定；
12、负责各岗位的作业指导。有责任采取措施持续提高本工段 各岗位员工劳动技能。
13、设备点检卡数据检查。
14、主持本工段班前、班后会。
15、考核本工段员工的工作情况。
16、检查、控制本部门材料消耗和能源消耗情况。
17、持续改进工艺。
18、参与计件工资的核算及调整。
19、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.
工段长岗位责任制
工段长是本工段的第一责任人，对本工段的生产全过程负责，确 保生产工期、产品质量、安全生产及现场整洁，实现安全文明生产。
1、严格贯彻执行公司及事业部的安全生产和质量奖罚管理等方 面的规章制度。
2、负责组织好各班组成员的学习，尤其是新工人、协议工的专 业技术和安全教育的培训。教育职工遵纪守法，制止违章行为的发 生。
4、负责搞好班组安全检查和生产设备、安全消防设施等方面的 检查维护工作，使其保持完好和正常运行。监督班组成员合理使用 劳保用品，正确使用消防设施。
5、严格按事业部的排产计划，保质保量地完成生产任务。遇到 用户急需产品时，应优先突击、合理配合，决不能推诿扯皮，并时 刻监督产品质量，杜绝废、返工件的现象发生。
6、对各班组合理下发图纸，做到公平公正，绝不掺杂其他因素， 并上报合理真实地工时。
7、负责积极接受上级部门的各项安全及产品质量的各项检查， 发现产品质量和安全有问题时，应及时制止，并报告上级部门，做 好详细的记录，参加质量和安全等方面事故的调查、分析，并落实 好防范措施。
工段长岗位职责
协助带班主任做好本班队的各项工作，带班主任不在时行使带班 主任职责。具体职责如下:
1、劳动纪律
带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本 工段人员请假必须详细填写请假条并上报车间。对本工段人员有迟 到、早退、旷工、无故串岗，扰乱其他人员正常工作的人员，在纠 正无效后，有权按照《员工管理条例》上的处罚标准进行直接处罚。
2、安全生产
带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下组织生产，并 积极负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查。发现有违反 《安全操作规程》的人员应立即制止并严格整改及处理，培养本工段 人员安全生产的习惯，以确保安全生产。
3、生产任务
（1）、带领本工段人员，充分维护生产计划的严肃性，严格执行 生产计划，确保生产计划按时完成,确保月生产计划完成率达到1, 并确保在安全生产的前提下，保质保量的完成车间下达的各项生产任 务。对本工段人员出现的消极怠工及没完成班产的人员有权按照公 司规章制度上的处罚标准进行直接处罚。
（2）、真实有效的做好本工段人员的班产记录
4、质量目标及质量过程控制
（1）确保本工段产品合格率达到1%
（2）负责对本工段人员的整体产品质量意识进行培养提升，带 领本班组人员，认真做好产品自检、互检工作，对不按要求自检的人 员，应立即制止并令其改正
（3）负责指导及监督检查本工段人员必须按照《质量管理规定》 的要求严把质量关,对违反《质量管理规定》的人员应立即制止并令 其改正。
5、交接班
带领本工段人员认真做好交接班工作，检查设备运行情况及产品 质量是否良好。生产车间现场是否符合6S标准要求，对不符合要求 的应立即责令上一班队整改，并对接班后的设备运转、产品质量、生 产现场负责。
7、工艺纪律
带领与监督检查本工段人员应严格遵守工艺控制相关制度，严格 按照作业指导书上的要求组织生产。
工段长岗位职责
一、工作范围
1、严格遵守公司及车间各项规章制度；
2、负责对所管理工段进行生产控制、指导并督促操作工严格按 照Sop要求进行操作，保证生产过程质控点处于质控范围内；
3、对所管理工段产品的质量负责；
4、对所管理工段操作工的业务技能进行培训。
二、工作内容
1、负责带领组员领料并做好原辅料投料前的检查工作；
2、带领组员严格按照Sop的要求进行操作，并进行有效的监控 和业务指导；
3、对本区域所涉及的记录进行复核；
4、及时、准确地处理一些简单生产故障；
5、做好本区域内过程产物的保管交接工作；
6、做好本区域的防火防盗工作；
7、负责本区域内的清洁卫生和定置管理工作；
8、积极地与其他工段长及相关管理人员做好沟通协调工作；
9、服从厂长领导，接受厂长安排的其他工作；
10、经厂长授权承当其他工作职责。
工段长岗位责任制
1、在车间主任的领导下，对本工序的生产装置的安全稳定运行 负有管理责任。
2、对本工段的员工负有管理责任。
3、遵守公司的规章制度，最大努力杜绝和制止一切违纪、违章 行为。
4、认真贯彻执行公司安全生产、工艺管理、设备管理、环保、 消防、巡回检查、交接班等制度。
5、做好新员工的三级安全教育工作和岗前其它培训工作。
6、认真做好巡检工作，及时发现事故隐患并组织消除，紧急状 态下能够组织员工启动应急预案。
7、管理好本工段的物资、安全设施、消防设施、防护用具和维 护保养，使之处于完好状态。
8、校核各种原料、辅料、备品备件计划。
9、编制上报检修计划及检修项目。配合保障部进行抢修、检修 工
作，确保安全。负责检修项目的验收工作。
10、及时与主管工程师沟通，提出改进措施，达到安全、节能、 低耗、成本控制的要求。配合技术部门进行改造方案实施。
11、抓好责任区环境卫生，确保文明生产，清洁生产。
12、完成公司下达的其它任务。
起草：审核：审批：
冲压件厂（503工段）工段长岗位职责
1、全面负责工段人事、技术、质量、生产、安全、环境等管理 工作，对工段的生产计划、质量管控、安全操作、6S环境管理负责;
2、负责审核本工段各项生产作业计划的制定及下达；并对计划 的执行情况进行过程控制与最终考核。确保按月、旬、日等需求计 划配套，保证长虹公司各用户单位生产顺利进行。对生产计划下达 及生产产品数量的准确性和有效性负管理责任。
2、负责本工段各生产班组间的安排与协调，工厂内各工段之间 的协调工作；及时处理日常工作中出现的各种生产障碍，确保本工 段生产有序进行。
3、负责制定本厂对各班组安全文明生产、现场管理考核细则， 确保本厂年度安全文明生产责任目标实现。
4、根据长虹公司生产计划进行生产能力平衡及各班组生产平衡， 提出合理的调整措施予以实施，保证生产合理、高效运行，不断提 高劳动生产率。
5、负责对本工段生产、质量、环境状况进行分析、考核，使生 产资金占用趋于合理，不断降低生产制造成本，质量管控稳定持续 提升，工段现场整理、整洁、现场物流高效。
6、负责本厂的模具管理工作。跟踪、把握模具生产使用状况， 加强对模具使用的监督与考核，杜绝模具事故的发生。
7、负责督促本厂工艺技术人员按时完成（或组织完成）技术资 料的会签工作、工装申请工作，以及督促及时制定新产品加工技术 方案，确保新品开发进度。
8、组织相关职能人员就本工段重大质量事故、安全事故的分析， 参加工厂部门级合理化建议的评估。
9、完成领导交办的其它任务。
工段长岗位职责
一、贯彻公司的规章制度，执行车间下达的生产任务和各项经 济技术指标，组织和带领本工段员工保质、保量、保安全、按期完 成生产任务。
二、抓好本工段员工的思想教育工作，负责本工段员工安全技 术操作规程及工艺操作规程的培训等工作。不违章操作，不违章指 挥。经常对工段员工进行安全生产教育和培训。
四、抓好本工段的生产、统计、工艺、设备、原材料等管理工 作。
五、、严格工段员工的考勤工作，不得私人交易，要有原则性， 合理调配工段人员出勤与休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象。
六、严格执行公司制度，对员工关心爱护，创造一个团结、和 谐的生产环境。
七、严格执行交接班制和前后工序交接班制，认真做好交接班 记录。
八、若出现设备故障，动力供应障碍，原材料供应不足或质差 时，应立即向当班班长及公司领导反映。并积极配合参与设备抢修 及善后处理等工作。
九、积极带领工段人员进行技术改造及工艺创新，抓好设备节 能工作，多提合理化建议，努力降低能耗、物耗，不断降低产品成 本。
车间工段长岗位职责
1生产计划的安排与保障。
根据生产计划，确保所需的原辅、包材，根据库存及实际到货时 间，作出调整并及时汇报，根据不同品种生产的特殊要求，生产前 做好相应的保障工作。
2生产工艺的检查、监督及指导。
掌握每个常规品种生产的工艺，对于出现的问题，及时带领班组 人员进行总结、分析，找出原因，制定纠正措施和预防措施，对问 题处理的整个阶段，及时的汇报，便于问题的尽快解决。
3生产成本，节能降耗
3.1降低管制瓶、插铝盖、彩盒等包材的消耗。
3.2铝塑工序降低调机过程中包材的浪费，中间吃饭时间不允许 停机。3.3各班组任务量的及时完成，确保生产效率不受影响。
3.4各工序上班时间的充分协调，尽量避免空调、真空为一工序 单独常开，降低电的消耗，减少机物易耗品的损耗，降温水泵使用 完后及时关。
4产品质量的管控
前道工序，主要控制产品澄清度、pH、比重、微生物指标、玻璃 屑。包装工序，保证产品三期的准确性，避免返工，浪费工时，保 证产品包装数量完好性，加强复核，抽查。
5设备按期按质维护、保养
5.1熟悉、掌握本工段关键设备的性能，多长时间大修、多长时 间保养，检修哪些部位，保养哪些部位，怎样保养，保养、检修工 作的安排、监督及随机检查，确保设备的良性运转。
5.2空调系统的检查，滤袋、布袋清洗的安排落实，监督及检查。
5.3日常的巡查，确保所有设备、阀门、开关无跑、冒、滴、漏现 象，确保设备良性运转。
5.4设备的清洁，分为外部清洁和内部清洁。
6现场规范的常态化运行
6.1批生产记录和现场记录的及时完成
确保本工段所有相关记录的及时填写，每批次产品生产结束入库 5天以内确保上交，现场记录随时跟进填写。
6.2现场GMP规范化的运行，对于同一问题，屡次不整改的，工 段长有权给予一定的处理。
6.3对本工段现场的规范落实到班组，并有效的监督，检查。
6.4所有设备出现故障，及时处理，不允许出现用胶带贴，用纸 片垫的现象。
6.5可及时应对现场外围参观。7本工序人员安全工作
定期协助公司安全员对本工段安全事项进行排查纠正；对新来人 员、调岗人员进行车间内部班组安全教育、培训。
8人员管理
熟知、了解本工段每个人员的家庭状况、脾气、性格，能对不同 的人员有针对性的开展工作，针对员工的情绪，及时做思想工作。 对于不良人员及时汇报车间主任，由车间主任进行沟通。
工段长岗位职责
编号：TD/W——25
2、工段长在领导生产过程中，对产品产量、设备、安全、卫生 和交接班制度的执行等负责。
3、工段长在生产中要带头按产品生产操作规范从事生产，并监 督其他同志按规范操作，以保证产品的质量要求。
4、工段长在生产中应带头文明生产，励行节约，杜绝浪费，并 鼓励大家实行之。对于生产中节约生产，爱护车间卫生有明显成绩 的同志，除加以鼓励外，要报车间给予奖励。
5、工段长负责每天生产过程的记录和保存，生产记录要如实记 录生产情况和异常现象等需要说明的事情。生产记录每月底交车间， 作为工段考核和评比的依据。
6、工段长应是生产中的技术骨干，能熟练掌握本工段生产中的 技术知识和操作技能，并能主动对其他同志进行传、帮、带，能为 提高整个工段和车间的技术水平而努力。
7、工段长要团结同志，在工作中吃苦在前，以身作则，能带领 大家共同为完成本工段的生产任务而努力工作。
8、工段长应能带领本工段同志积极参加公司或车间举行的各种活动，如技术培训、业务考核和义务劳动等，并能取得良好的成绩。
9、工段长应具有高度责任心和全局观，能认真执行公司或车间 临时安排的工作，能积极为兄弟工段创造必要的生产条件，善于和 兄弟工段搞好团结。