合法的不定期聘用合同.doc

合法的不定期聘用合同
依据____县教育局有关人事制度改革精神和《____县沙河实验小学校教师人事制度改革方案》，经上级主管部门批准和校行政研究决定，特聘用该同志担任我校级班等科教学，并兼任工作。现签订合同如下：　　
一、乙方应履行的岗位使命：　　
1、热爱本职工作，遵守《教师职业道德规范》，遵守国家法律和学校各项规章制度，团结其他教师一道工作。发扬“团结、拼搏、革新〞的沙小精神，树立优良“教风〞。　　
2、全面落实党的教育方针，积极推行素养教育，努力钻研课改理论，用《课标》新理念指导教学，改善教法，培养同学革新精神和施行能力，为同学终身发展奠基。　　
3、积极参加教研活动，努力提升教学质量，所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验，不断撰写论文投稿或参评，每期交论文或经验文章一篇以上。按照实验小学的要求，积极投身教育科研，走“科研兴校〞之路。　　
4、落实国家“体、卫条例〞;落实安全责任制，确保同学在校安全和所管财产安全。　　
5、能履行小学 级教师使命，“四率〞指标达到目标管理要求。并认真履行兼职使命。　　
二、甲方应履行的使命：　　
1、甲方按县教育局所拨经费，发给乙方应享受的工资和补贴。　　
2、甲方应在本学年〔期〕末，对乙方履行岗位使命状况进行考核评估，按考核结果和有关规定，乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。　　
3、甲方依据《教育法》、《教师法》等法律规定，努力确保乙方应享受的合法权利。　　
三、违约责任：　　
1、乙方在聘任期内，违反合同规定，符合解聘条件之一的，甲方可对乙方解聘。解聘要提前____月通知乙方。　　
2、甲方不履行合同，乙方可提出申诉或辞职，辞职要提前____月通知甲方。　　
四、其他事项：　　
1、如因单位领导人事变动，本合同持续有效。如确因工作必须要在本单位内调整工作岗位，应按新岗位履行使命。　　
2、本合同有效期为________年，从________年____月____日至________年____月____日止。合同期满自然失效。　　
3、本合同一式二份，甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。　　甲 方：〔盖章〕 乙 方：〔盖章〕　　法人代表： 受聘人：________年____月____日________年____月____日