收藏 分销(赏)

职责与权限管理程序-明确各部门职责分工和相互隶属关系.doc

上传人:精*** 文档编号:10056592 上传时间:2025-04-19 格式:DOC 页数:5 大小:92.04KB
下载 相关 举报
职责与权限管理程序-明确各部门职责分工和相互隶属关系.doc_第1页
第1页 / 共5页
职责与权限管理程序-明确各部门职责分工和相互隶属关系.doc_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述
文件编号: BX-QP-038 总页数:1/5, 含封面5页 文件名称 使命与权限管理程序 版 本 号 发行日期 20 制 作 李琴江 审 核 王登卫 批 准 潘 峰 版本更改概要 相关部门确认 □ 总经理 □ 物控部 □ 设备部 □ 工程部 □ 品质部 □ 财务部 □ 计划部 □ 行政部 □ 工艺部 □ 市场部 □ 制造部/钻孔 □ 制造部/电镀 □ 制造部/压合 □ 制造部/图形 □ 制造部/阻焊 □ 制造部/成型 □ 制造部/文字 编号:BX-QP-038 程序文件 使命与权限管理程序 页数:1/5 日期:20 1、目的: 为达到所制定的质量方针与目标,必需建立与其相适应的组织机构。以明确各部门的使命与分工和互相隶属关系,确保公司有效运行 2、适用范围: 本程序适用于本公司各部门的使命与分工管理。 3、使命: 直接上司:董事长 直接下属:部门经理 主要使命: 直接向董事长负责,执行董事长的各项决定,领导组织公司的日常经营管理工作。 主持公司的经营管理工作,组织实施董事长决议。 〔1〕 拟定公司及组织实施公司年度经营计划、投资方案。 〔2〕 审批公司的基本管理制度和各种标准化文件并监督执行。 〔3〕 审批公司各项费用开支。 〔4〕 代表公司与有关政府机构联系。 〔5〕 向董事长提交年度审批计划、预算、聘用人员计划、大型设备购买、利润分配方案等,征得批准后执行。 〔6〕 建立及结算公司往来账户、追收公司应收款及支付应付款,收取所有应收款项。 〔7〕 组织公司所有境内外的经营业务。 〔8〕 审批公司内部管理机构设置、人员配置方案、人员聘任、奖惩、调迁及离职等手续。 〔9〕 主持召开公司总经理办公例会、每周行政办公例会、标准化专题及例会、安全工作等其它公司重大专题会议。 〔10〕 公司章程和董事长授予的其它职权。 直接上司:总经理 直接下属:无 主要使命: (1) 负责ISO9001:2000及ISO14001:2004质量管理体系的制定、实施和改善,对外负责向客户和认证机构沟通和展示本公司质量管理体系的状况。 (2) 主管文控中心的管理及组织内审。 (3) 制订和完善产品标准,以及来料检验、制程品质和产品出货检验标准。 (4) 向总经理报告体系业绩和任何改善的必需求。 (5) 确保在整个组织内提升满足客户要求的意识。 (6) ISO9001:2000及ISO14001:2004质量体系的完善。 编号:BX-QP-038 程序文件 使命与权限管理程序 页数:3/5 日期:20 直接上司: 总经理 直接下属: 各部门负责人 主要使命: 〔1〕 制订和完善工艺流程、作业指导书等各种工艺文件,确立公司各种工艺技术标准化管理体系。 〔2〕 制订控制产品质量的各种参数及参数表格,做好相关的控制工作,稳定和提升产品品质并按客户要求提代各种样品。 〔3〕 为相关部门提供技术咨询、指导和确保,做好制程异常状况处理的指导工作。 〔4〕 配合生产实际必需求,做好技术培训计划,实施培训,以提升员工的操作技能,符合上岗要求,确保制程的产品质量。 〔5〕 完善工艺技术,深入分析和及时解决影响产品质量问题,稳定和提升产品质量。 〔6〕 依照市场必需求,制订新产品、新工艺的研制和开发方案,负责应用于施行并,坚持稳定。 〔7〕 遵守公司保密制度,做好相关保密工作。 〔8〕 及时收集通讯信息,建立和完善产品工艺技术资料库。 〔9〕 做好公司的日常管理,工作安排和业务指导、检查工作。 〔10〕 做好ISO9001:2000及ISO14001:2004质量管理体系的推行和维持工作。 本公司的来料检查和产品的过程检查及成品的出货检查。 监督改正及预防措施的运作,以防不合格状况再次发生。 客户投诉的产品质量问题,并与技术部一起提出解决方案。 供应商评审的质量系统评审。 监督改正及预防改正行动的运作,以防不合格现象再次发生。 编制抽样计划、原物料检验标准、过程检验标准及成品检验标准。 编制产品可靠度实验办法,对新产品进行安全性和可靠性测试。 负责产品品质信息、数据的收集与分析。 做好产品的检验和试验状态标识。 正确运用统计技术,为采用改正预防措施或质量改善提供依据。 内部质量审核。 负责本部门新员工的培训 编制员工培训计划,组织员工技能培训。 监督、指导人事、总务及保安的日常工作。 编号:BX-QP-038 程序文件 使命与权限管理程序 页数:4/5 日期:20 编制《员工手册》,对公司各部门人员的绩效评估、奖惩及晋升之审核与呈报。 办公用品采购计划的审核及保管、发放的管理。 负责公司的安全保卫、车辆使用、环境卫生等工作的制定。 负责行政办公管理制度,公司人事行办公文档的管理。 协助处理厂内外各项事务。 公司财务,报关的一切事宜处理。 上级交办的其他事宜。 负责按客户的定单安排生产 生产进度的跟踪与调整 负责部门新员工的培训 确保部门生产产品的质量(外协工厂). 负责对不合格品的联系 所有生产系统进行计划、组织、控制等。 负责适时、适质、适量的完成生产任务。 负责生产人员调度、工作安排及生产计划的完成。 对生产过程中产品质量负责。 负责产品〔半成品、成品〕的测试。 负责半成品和成品的挑选、返工、测试。 配合技术部完成对新产品的试制。 依据生产管理部发给的订单,编制订单实施计划,物料必需求计划、生产计划和 交货计划,并报副总经理审核。 依据生产计划发放物料,控制生产线物料的损耗,统计物料的作业不良与来料不良。 成品发货与统计,部门间有关事务的沟通与协调; 依据公司必需要选择和评估供应商,在确保质量的前提下,价格上尽量做到货比三家,降低原材料成本,建立合格供应商档案。 .组织编制采购文件并负责物资采购的计划安排与实施。 负责采购信息的收集与分析。 负责物料的存储、发放、统计和成本核算,改善物料的使用效率和周转速度,在滿足生产必需要的条件下,尽量降低库存每季度对供应商业绩进行评估 负责向上级报告工作. 编号:BX-QP-038 程序文件 使命与权限管理程序 页数:5/5 日期:20 新产品试产导入新产品,并编写试产报告 新产品试产导入新产品,并编写试产报告。 工装夹具、测试夹具的制定与制作。 制作工艺文件、作业指导书、检验标准等工艺文件。 生产区域的规划,产能的规划。 工艺流程的调整和优化。 标准工时的建立。 制程不良的分析。 市场及售后服务的技术支持。 负责本部门员工的岗位培训 负责向上级报告工作 负责订单报价、评审 客户的服务、跟进 销售计划的自定 3.10 文控中心 品质手册、程序文件、技术资料、作业指导书统一发行。 文件资料的控制与销毁作业。 借阅、调阅文件之管理,定期检查各部门的文件资料。
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服