网签版员工聘用合同模板.doc

网签版员工聘用合同模板
网吧法人： 〔以下简称甲方〕　　聘请员工： 〔以下简称乙方〕　　
一、原则　　本着顾客就是“上帝〞的原则，员工应注意礼貌待人，与顾客交流请尽量保持微笑。无论任何理由尽量不与顾客发生争吵。上班时间有客户必需要上机或下机等服务时，做到即呼即应，严禁让客户“等一下〞。　　
二、奖励制度　　为提升本网吧服务质量，激发并提升员工工作积极性，作出如下奖励规定： 网吧奖励奖金标准预设每月 50
200 元〔包涵网吧营业额提成〕。执行标准：搞好网吧卫生，不迟到早退旷工请假，没有投诉，交班金额正确。　　
三、员工使命　　
1、员工在下班前应摆正所有客户机的鼠标键盘耳机、椅子，并清扫桌面上垃圾，清扫地板，天天早上8：0010：00为清扫卫生时间，由日班员工负责拖地板、检查桌上或键盘鼠标上是否有烟灰及其它脏乱物品必需要收拾擦洗等，搞好店内卫生工作。　　
2、员工要在正常上班后每1小时左右巡查一次客户上过的机，收拾桌椅上垃圾和摆正鼠标键盘耳机椅子，如发现有设备有故障或损坏设备时及时告知老板改换。　　
3、员工收钱时发现假钞马上退还客人。假设当班收到假钞、少收或找错钱，由当班承当，营业额发生钱额差或网吧内物品被盗丢失，由当班人负责赔偿。 〔在交班时以录像为据两班员工当面点清，如未交班，侧两班员工一起承当〕　　
4、员工不能私自动用收银台的钱或拿走网吧物品，全网吧24小时录像监控，自动保留全网吧三个月录像数据，同时收银电脑及服务器电脑自动录像10天内的所有鼠标键盘操作，请勿进行测试进老板模式或试图解更改收费系统等操作，一经发现直接开除且不付工资不发奖金且追究违约合同赔偿，如造成软件数据损坏等网吧其它损失时照实赔偿，情节严重移交公安机关处理。　　
四、假期　　员工每人每月享有1天假期。申请放假必需提前1天提出，如遇特别状况急必需请假必需先得到批准，未通过许可不得擅自离岗，擅自离岗位造成网吧物品丢失或其它损失由当班员工负责。　　
五、工资及资金发放方式　　员工自正式上班起
第一个月为试用期，工资为 700 元，
第二个月起工资 800 元营业额提成奖金。每月____日发放工资，每年提100元月薪〔即做满________年后每月900奖金提成〕　　
六、本合同期限：　　从________年____月____日起至________年____月____日止。　　
七、其它事项：　　如员工在合同期内必需提前辞职，必需提前30天提出辞职申请，待顺利将工作交给新员工，在没有任何纠纷时正常发放工资。未通过批准擅自离职，不予发放工资奖金，如由此造成网吧损失，则按违约民法典依据法律责任交由人民法院或公安机关处理赔偿。　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字起生效，同具法律效力。　　甲方〔公章〕：_________ 乙方〔公章〕：_________　　法定代表人〔签字〕：_________ 法定代表人〔签字〕：_________　　________年____月____日 ________年____月____日