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危险源安全管理制度
第一条目的
为了辨识公司范围内作业场所的危险源，对其进行科学
评价和采取有效控制措施，保证公司生成经营安全平稳运行。
第二条适用范围
适用于公司生产活动中危险源的辨识、风险评价及风险
控制等管理。
第三条职责
1、 公司主管安全负责人：批准公司A级危险源汇总表。
2、 办公室：负责监督管理公司危险源辨识、风险评价活
动，并编制A级危险源汇总表。
3、 各部门：组织实施本单位危险源的辨识、风险评价和
风险控制等工作。
第四条危险源识别
（一） 危险源分类：危险源分类主要有按照生产过程危
险和有害因素分类及企业职工伤亡事故分类等方法。
（二） 危险源识别条件
1、辨识时应充分考虑三种状态，即：正常态：指正常、
持续的生产运行；异常态：指生产的开车、停车、检修等情况；紧急态：指发生爆炸、火灾等重大突发情况。
2、 辨识时应充分考虑三种时态，即：过去：过去的作业
活动、系统或设备等安全控制状态及发生过的人身伤害事故
和未遂事故；现在：作业活动、系统或设备等现在维护、改
进、报废的安全状态；将来：可以预见的未来作业活动、系
统、设备等即将产生的安全状态。
3、 六种能量逸散类型，即：动能、势能、电能、物理能、
化学能、生物能。
4、 四种事故起因，即：人的不安全行为、物的不安全状
态、作业环境缺陷、管理缺陷。
（三）危险源识别方法
1、 各部门按作业场所、设备、岗位辨识，并结合现场观
察、查阅资料和记录、访谈等进行。
2、 各部门对辨识出的危险源进行汇总后由员工代表和部
门领导审议，并报生产部审定或备案。
第五条风险评价方法
风险评价方法采用“作业条件危险性评价法”。
1、判定准则
危险性指数大于320的，确定为A级；
危险性指数大于等于160但小于等于320的，确定为B
级;
危险性指数大于等于70但小于等于159的，确定为C级;
危险性指数大于等于20但小于等于69的，为D级；
危险性指数小于20的，危险性不大不列入等级。
2、判定方法：
作业危险性是下列三个因素的乘积：
发生危险事件的可能性L；
作业者在危险环境下的状况E；
事故的可能后果C；
危险指数W=L*E*C
（1）发生危险事件的可能性（L）
L
分数
完全预料到
10
相当可能
6
不经常，但可能
3
意外，很少可能
1
可以设想，但极少可能
0.5
极不可能
0.2
实际上不可能
0.1
(2)作业者在危险环境中的状况(E)
E
分值
连续处在危险环境中
10
每天在有危险的环境中工作
6
每周一次在危险环境中工作
3
每月一次在危险环境中工作
2
每年一次在危险环境中工作
1
极难出现在危险环境中工作
0.5
(3)事故的可能后果(C)
现象
可能后果
分值
大灾难
多人死亡
1
灾难
数人死亡
40
非常严重
一人死亡
15
严重
严重致残
7
重大
手足伤残
6
较大
受伤较重
3
引人注目
轻伤
1
(4)危险指数评价(W)
W
评价
危险源等级
>320
极危险
A
160-320
高度危险
B
70-159
很危险
C
20-69
可能危险
D
<20

不定级
第六条风险控制
（一） 风险控制原则：风险控制措施应首先考虑风险消
除的原则，然后再考虑风险降低的措施（降低风险概率，降
低伤害潜在的严重程度）将使用个体防护措施做为最后的手
段。
（二） A级危险源
1、 对评价出的A级危险源，各单位部门要分析原因，实
施纠正及预防措施。
2、 依据《重大危险源辨识标准》构成重大危险源的A级
危险源必须严格执行相关安全生产的法律法规的要求。
3、 对于存在技术、资金问题的A级危险源，职能部门将
分期列入当年或来年的管理方案进行整改。
4、 上级安监部门、办公室、所在区域分别建立A级危险
源台账。
5、 A级危险源所在单位重点控制，公司领导每半年检查
一次，所在区域负责人每月检查一次，班组长每周检查一次，
作业人员每天检查一次。
6、 检查人员应认真填写检查记录，对于检查中发现的问
题和隐患，应采取防范措施并限期整改。
（三）B、C、D级危险源
1、 从改善风险控制效果出发，可考虑制定目标、管理方
案。
2、 所在单位建立B、C、D级危险源台账。
3、 B、C、D级危险源所在单位重点控制，所在区域负责
人每月检查一次，班组长每周检查一次，作业人员每天检查
一次。
4、 检查人员应认真填写检查记录，对于检查中发现的问
题和隐患，应采取防范措施并限期整改。
第七条危险源的编号和标志
1、 危险源编号：A、B级危险源由公司统一编号，C、D
级危险源由各部门、各车间参照公司编号的原则自行排列编
号。
2、 危险源标志：A、B级危险源所在单位必须设立醒目的
危险源标志并悬挂在明显位置，以便提示。
第八条危险源的更新
（一）公司每年至少应进行一次危险源的重新识别和风
险评价工作。
（二）当发生下列情况时，要及时进行危险源的重新识
别与风险评价，以确保相关资料的有效性。
1、 法律、法规及自身要求发生变化。
2、 物资发生变化。
3、 设备、设施、工艺发生变化。
4、 作业场所发生变化。
5、 作业方式发生变化。
6、 新、改、扩建项目。
7、 新产品、研制、开发。
第九条 凡违反本制度的单位和个人按照公司安全考核
制度给予处罚。
第十条 危险源定义：可能导致伤害、疾病、财产损失、
工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
第十一条 本制度的解释权归办公室。
第十二条本制度自发文之日起执行。