重大作业复核检查制度.docx

重大作业复核检查制度
（一）、准备阶段：
1、油船抵达后；总值班签发《重大作业通知单》，明确分工，提出要求，落 实责任。数质量科根据进油品种、牌号、数量，确定输油管线、输入罐号和作业 时间。
2、作业负责人根据《重大作业通知单》召集人员，安排到岗，认真准备。
3、计量员认真检查进油罐，进行进油前测量工作，并检查呼吸阀、膨胀阀等 设备。
4、各岗位人员按分工、分别到岗位，根据预报对品种、规格、数量、输入罐 号、工艺流程，按照作业指导书的要求认真操作并进行复核，以求准确无误。
5、化验员做好化验前的准备工作。
（二）、实施阶段：
1、接到油品交运单后，计量员逐车（船）核对车（船）号，车数品名、牌号及车 （船）技术状况和铅封等。发现问题由承运方出具说明文书，并及时向作业负责人 汇报。
2、按规定取样（化验、计量均要求油样），如数、质量上存在问题，及时报 告、妥善处理。
3、检测泵仓油气浓度，符合规定要求才能启泵。作业人员对油泵、阀门、管 线、品名、牌号等进行全面复查、确认无误后，在重大作业登记簿上签字，报告 总值班审核。
4、总值班审核无误后，在油库重大作业登统表上签字，下达启泵作业命令。 各环节相互联系（含承运人员在内），并落实好台帐记录。
5、作业中的注意事项：
(1) 、启泵后，严控流速(初速在 米/秒之内)。
(2) 、作业全过程中，各作业人员不得擅离岗位，计量员严格监视作业动态。 消防员及安全巡检员随时与作业负责人保持联系，每小时检查记录一次。检查内 容：
① 、各岗位作业人员是否坚守本职岗位；
② 、各作业人员的操作是否符合值班主任指令，是否符合操作规程；
③ 、罐、管、阀、法兰接头是否有渗漏；
④ .输入罐的安全高度、实际进油情况；
⑤ 、油轮(驳)接卸要检查船体吃水线和船上油液位变动情况；巡检中发现问 题或异常情况，均应立即报告迅速作出处理。
(3) 、静电接地必须可靠，且每次连接到位有效。遇雷雨时停止一切收发油作 业，平时不准金属敲击。
(三) 、结束阶段：
1、作业完毕，及时停泵，设备复位，并开启膨胀阔，切断电源，有关部门人 员相互联系。
2、收发后，按规定稳油、计量、核对无误后及时向有关负责人报告。
3、安全复核人员必须全面检查无误后方可离开现场。
4、清理现场，整理工具，完善作业记录。
重大作业复核检查制度(二)
1重大传染病包括三类 种法定传染病：
(1)甲类及按甲类管理的乙类传染病：鼠疫、、、肺炭宜、人感染高 致病性禽流感；(2)(3)已经基本消灭的疾病：白喉、丝虫病、脊髓灰质炎；多年未 发生的或罕见的疾病：狂犬病、登革热、炭宜（除肺炭宜）、新生儿破伤风、钩端 螺旋体病、麻风病、血吸虫病、黑热病、包虫病
2负责报告人接诊重大传染病疑似病人后，要立即电话报告疫情管理人员；疫 情管理人员加尔岛报告后，应立即报告医院领导，同时上报辖区疾病预防控制机 构；待上级 专家鉴定后，负责报告人方可填写传染病报告卡片，然后由网络直 报员按规定时限进行网络直报3责任报告人未按规定程序直接填写重大传染病病 例报告卡者，扣除当月工资和奖金，在全院进行通报批评
4疫情管理人员没有按照程序接受重大传染病病例报告卡者，扣除 个月工 资和奖金，在全院进行通报批评
5网络直报人员没有按照程序，直接在网络直报系统报告重大传染病病例者， 扣除 个月工资，全年奖金，全院通报批评，给予记过处分;情节严重，造成严 重后果者，按下岗处理，违 规者依法处理
重大事故责任追究制度
为了有效防范安全事故的发生，追究事故责任人的责任，保障师生的生命安 全和学校财产安全，特制定本制度。
1. 各责任人应按相关要求对责任范围内的各项工作进行全程管理和督查，发 生事故要及时报告并妥善处理。
2. 事故发生后，有关责任人要迅速赶赴事故现场，迅速采取有效措施，力争 将损失降到最低限度。
3. 事故发生后，领导要 人员对事故进行全面调查，并及时对调查结果和 处理决定予以公布。
4. 学校教职工对下列事故的发生负有责任后，依照本制度给予处分。构成犯 罪的，由司法机关追究刑事责任，凡负有重大责任事故的，在年终师德考核、目 标责任制考核中均实行一票否决制。
① 发生火灾、交通、建筑质量、饮食卫生等安全事故。
② 课堂安全事故，学生在校内发生的安全事故。
③ 其它安全事故。
5. 体罚或变相体罚学生造成学生伤害事故的发生，直接责任人除要负担学生 的一切经济费用外，学校还要追究其相应的责任，年终考核为不合格。
6. 值班人员在值班期间，因责任心不强或失职等原因，造成学校财产及其它 财产损失的，视情节轻重对相关责任人扣除目标考核总成绩的 分。
7. 门卫要随时关好大门，并对入校的外来人员进行登记，凡因管理不当，给 学校造成不良影响或严重影响教学秩序或造成人身伤害的，对相关责任人考核为 基本合格或不合格。
8. 在教学活动中，任课教师要确保上课期间的学生安全，因管理不当或离开 工作岗位引发事故的，责任由相关人员负担。扣除责任人考核分 分，或考核 为基本称职、不称职。造成经济损失的，责任人要赔偿经济损失。
9. 在教学管理中，因管理不到位，工作失职等原因造成学生伤害的，相关责 任人扣除考核分 分，或考核为基本称职、不称职。
10. 因工作失职、渎职或师德问题给学校声誉造成重大不良影响的，学校将追 究其相应的责任，年终考核为不合格。
小纪一小
责任追究制度
学校人群聚集，流动性大，接触面广，是传染病的易发场所。少年儿童由于 其免疫功能尚不完善，抵御各种传染病的能力较弱，是多种传染病的好发年龄， 一旦发生，极易传播和流行，并可扩大到家庭和社会。必须高度戒备地重视传染 病的预防和控制。按照《传染病防治法》、生工作条例》等法律法规的要 求，现将学校传染病预防控制工作有关要求规定如下：
一、落实 领导，强化单位及 责任制
1、健全学校卫生工作领导小组，明确分工。学校主要领导负总责，确保认识 到位、职责到位、经费到位、检查到位、奖惩到位。
2、建立“群防群控、盖边沉底”的工作网络，充分调动广大师生员工参与学 校传染病预防和控制工作的积极性。
二、落实健康教育，培养良好的卫生习惯
1、学校要把健康教育纳入教学计划。利用专题教育课开设健康教育，普及健 康知识，培养学生良好的卫生习惯。
2、充分利用多种形式对学生进行传染病预防知识教育，切实增强学生的卫生 防病意识和社会公共卫生的责任感。
3、教育学生做到“四勤”、“四不”、“一报告”。即。勤洗手脸、勤通 风、勤晒衣被、勤锻炼；不随地吐痰、不喝酒抽烟、不共用毛巾、不要过度紧
疲劳；发现传染病可疑者立即报告。
4、根据传染病流行季节的特点，开展以预防呼吸道和消化道传染病为重点的 卫生宣传教育。学校还应利用家长会、家长学校、告家长书等形式，宣传传染病 预防知识，以取得家长的配合与支持。
三、落实学校卫生制度，依法治校常抓不懈
1、健全传染病疫情报告制度；学生晨检及定期体检制度；重要场所定期消毒 制度；课堂、公共场所卫生清扫制度；个人卫生清洁制度；体育活动卫生制度； 学生健康管理制度。
2、建立传染病疫情报告制度和疫情管理台帐制度。
四、落实“四早”措施，确保疫情预防和控制无漏洞、无死角
1、早发现。坚持晨检制度并保持经常化。晨检应在校医的统一 和指导 下，由班主任或班级卫生员对早晨到校的每个学生进行观察、询问，特别是请病 假的学生应及时查明病因。在传染病流行季节，还可增加午检。对可疑者应由当 地医护人员做进一步检查、确认。在传染病流行季节，学校应以年级、班级为单 位，采取相应的排查措施，发现有传染病早期症状者，督促其立即到医院就诊。
2、早隔离。对确诊病例、疑似病例和可疑病例的早期症状者，应立即采取隔 离措施，确保其他学生不与之接触。根据传染病类型和传染性强弱，必要时对与 病人接触的人员进行相应隔离。
3、早报告。在确认疫情的第一时间内报当地疾病控制中心和上级教育主管部 门，并按照当地疾病控制中心的要求做好疫情的登记、分析和整理工作。对报告 的疑似病例被确诊或排除，要向上级机关发出更正报告。发生大面积疫情时必须 按省卫生厅、省教育厅的要求实
行“零报告”和日报告制度。对不报、瞒报、漏报者要依法追究法律责任。
4、早治疗。对确诊病例、疑似病例和可疑病例的早期症状者，应根据不同类 型传染病，及时将病人送定点医院隔离治疗或在家隔离治疗，同时在当地疾病控 制中心的指导下，对病人所在场所进行终末消毒。发生大面积疫情时，可对与病 人接触的其他人员进行预防性投药，对所在场所定期消毒。
五、落实经费保障，改善学校卫生条件
1、学校卫生条件好坏，直接影响传染病的发生与流行。教学用房要通风良 好；厕所清洁卫生。
2、保证疫情发生时有足够的消毒、防护用品以及应急工作所需的经费。
六、落实应急预案，确保 处置有序高效
各所学校对疫情发生要有足够的思想准备，制定详细的应急预案。一旦发生 疫情，要有人指挥，有人值班，有隔离、消毒、防护、救护等具体措施和物质保 证，确保在第一时间内控制疫情的发展。确保学校正常的教育教学秩序。
七、落实督查、检查，严格责任追究
1、制定严格的督查、检查制度，每学年至少检查四次。
2、学校领导要熟悉学校卫生工作的特点和规律，经常了解学校师生对学校卫 生工作管理方面的意见，经常查看学生教室等人员集中
场所的卫生状况，经常检查督促有关部门和人员认真履行职责，并将其工作 实绩纳入考核与奖惩中。
3、学校行政部门对认识不到位、措施不到位、责任不到位的情况要予以通 报，并责令整改。因工作不力造成后果的，要视情节轻重追究有关人员和领导的 责任，情节特别严重的，要依法追究相应责任人的法律责任。
疫情报告人：杨凌
城关镇五里村学校
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月
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重大安全事故责任追究制度
为了确保师生的人身安全，严格执行《学校安全制度》、《教师护送学生制 度》，保证一旦发生安全事故能够及时处理，特制定我校安全责任追究
一、主要职责
1、组长负责召集领导小组会议，部署处置工作，安排、检查落实学校安全重 大事宜。
2、副组长负责学校安全应急预案的落实情况，处理突发安全事故，完成校领 导交办的各项任务。
3、领导小组成员具体负责学校各班级、各特种教室突发安全事故的处理、监 控、报告等事宜，并保证领导小组指令的畅通。做好安全工作的宣传、教育、落 实、检查、处理等，把安全事故减少到最低限度。
二、应急措施
1、每天保证教师值班：早上7： 20到校，中午放学时待全部学生离校方可下 班。若在校门学生发生交通事故，由带班领导负责处理，一名值班人员把学生 送往医院，另一名值班人员通知其家长，并及时报警。
2、班主任教师负责 学生站队放学，分成东、西、北三路纵队，做到校大 门外 米内不解散。
3、各班选出一名安全监督员，每日在教室、校门检查，制止不安全行为。
4、学生有病有事须请假，无故不到者必须在 小时内上报班主任。若查实 学生离家出走或被坏人控制，由班主任通知家长，校长立即向公安机关报案。
5、学生碰伤、撞伤后，任课教师必须立即送医院治疗，及时通知学生家长， 上报学校，按《学生伤害处理办法》条例迅速处理。
6、学生上操及集会安全由体育组负责，下操及散会时学生回班由体育教师负 责依规定顺序排队回班。学生外出活动和校内大型活动的安全由学校负责， 若发生意外伤亡事件，由学校专人处理，并及时上报。
7、室内用电及电器安全由学校 人员每周检查一次，教学设施“谁主管， 谁负责”，每月检查一次。若因用电等原因引起火灾，学校立即通知电工切断电 源，拨打119报警，人员开启灭火器和消防拴进行扑救。班主任教师迅速进 班 学生按规定疏散。
8、实行安全事件报告制度和安全责任追究制度。
三、宣传教育，确保安全
1、认真落实“教育在先，预防在前”的工作原则，牢固树立安全意识，提高 防范和救护措施能力。
2、利用国旗下讲话、主题班队会、黑板报、健康教育课等多种形式，加强对 学生进行安全教育。
3、定期举行全校性的安全教育报告会。
4、少先队经常开展丰富多彩的安全教育活动，让学生学会生存，掌握自救本 领。
5、安全教育渗透到各科教学之中，时时讲，事事讲。
总之，安全工作重于泰山，全体教职工必须高度重视安全工作，若因工作失 职造成安全事故的，将直接追究有关人员责任，按学校规定严肃处理。
黄河营完小
领导班子重大决策责任追究制度
一、决策重大事项的基本原则
1、坚持以、思想、、"”重要思想和党的、中、
精神为指导，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，做到有令即行、有 禁即止。
2、认真学习国家的宪法和法律，坚持在国家的宪法和法律的范围内活动，保 证国家的宪法和法律在地方志编委会的贯彻实施。
3、研究和 学习上级的各种指示、决定，结合工作实际，不打折扣地认真 贯彻执行。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。
4、严格遵守"领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行
议事和会议表决，坚持党委统一的 领导下的分工负责制，确保民主集中 制的贯彻落实。
5、充分发扬民主，广泛征求意见，坚持走从群众中来、到群众中去的群众路 线，了解民情、反映民意、集中民智，实施科学决策。
二、决策重大事项的议事范围
（一）贯彻落实上级重大决策、部署
（二）讨论研究全委工作的重要问题
（三）关于干部任免奖惩及调动等事项。
（四）重大投资项目。
（五）涉及群众利益的重要问题
（六）制定出台重大制度、规定。
（七）按有关规定应由党组 决定的其它重大问题。
三、决策重大事项的基本程序
1、提出预案。预案通常由相关职能科（室）在广泛深入调查研究、充分听取各 方面意见、集思广益的基础上，提出拟决策的重大事项，拟定初步方案后交分管 的党委成员提出，特别重大或比较复杂的、敏感的事项，应提出两个以上可供比 较的决策预案，待党组书记审核同意，提请委党组会讨论决定。
2、科学论证。凡涉及地方财务支出、干部选用、群众切身利益等问题时，党 组成员要带头搞好调研，充分听取和采纳专家、学者、群众的意见和建议，坚持 从实际出发，用事实说话。
3、沟通酝酿。会议议题和有关材料一般提前 至 天发给党组成员，以 便预先熟悉情况准备意见。除干部任免事项外，尽量避免临时动议。
4、召集会议。会议一般每月召开 至 次，遇有特殊情况可临时安排。 会议由党组书记主持，书记不能参加会议时，可委托其他党组成员召集主持。会 议须有半数以上成员到会方能举行。遇有特殊问题急需决议而党组成员不过半数 时，可拟议初步意见，办公室征求未到会党组成员的意见，经三分之二以上的党 组成员同意后，也可作出决议。列席会议人员根据会议议题由党组书记确定。
5、议事和会议表决。会议先由分管成员或有关职能科（室）介绍预案及提 出理由、论证结果等情况，然后安排充足时间让党委成员对议题进行讨论。讨论 决策中，要充分发扬民主，做到知无不言，言无不尽，充分发表个人意见。与会 人员对议题应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见和理由。表决应采用投票 表决方式，也可采取头表决或举手表决方式，按照少数服从多数的原则形成决 定。赞成票超过应到会党委成员人数的半数为通过。未到会成员的意见不计入票 数。如少数党委成员因故未参加会议，应将讨论决定及时通报，并充分尊重他们 的意见。对需要决议的问题产生分歧时，一般应缓定，进一步调查论证、商讨和 沟通，必要时向上级请示后，再作决定。决策后，经实践证明不妥的，适时开会 讨论修订。
讨论决定的事项，涉及与会人员本人及亲属的，本人必须回避。
对重大 和紧急情况，来不及召开党委会议的，党委成员可以临时处置， 事后应及时向党委会报告。
党组会议作出的决策，需要复议的，应当经党组会超过半数成员同意后进 行。
6、形成。每次会议均作详细记录。对有关重要事项，根据需要由办公室 或承办科(室)印发。以党组名义上报下发的文电，由党组书记签发；书记不 在，由临时主持会议的党组成员审核签发。
四、责任追究
对违反本规则的行为，属下列情况之一的，应当追究主要责任人以及其他直 接责任人的责任。
(1) 违反决策程序的；
(2) 未通过 议事和会议表决，领导个人擅自决策的；
(3) 决策时不尊重班子多数委员意见的；
(4) 不如实向党组会介绍情况的；
(5) 未按上级党 要求重新议事的；
(6) 决策出现偏差和失误的；
(7) 违反保密纪律的。
上述违反规定的行为，情节轻微的，主要责任人和直接责任人应当在党委会 上进行检查，接受批评；情节较重并造成后果的，按照干部管理权限，进行诫免 谈话；情节严重给事业造成重大损失的，按规定上报 处理；构成违纪的，移 送纪检监察机关查处。