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职场成长-【基础人事】神总结:人力资源管理的各模块流程图.docx

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资源描述
人事部工作流程图〔总图〕 公司开展战略 1 F 组织结构设置工 1 f 工作分析 工 1 F 定岗.定编工 1 __k_ 培训开展 组织,劣 a结构图机构职责 *年度编制方案 职位说明书 招聘 绩效管理 考核 — 评估 薪酬福利 「岗位~| 一 I调整I T储藏| 员工进入—退出公司轨迹 招聘 劳动合同 入职培训 试用 员工关系 人力资源规划 厂劳动合同 入职 考勤 休假 档案 奖惩 离职 — 员工活动 非 日正常退出 辞 辞终解 职 退止劳 动动 合合 同同 转正 享受公司支持 薪 酬 福 利 培 训 奖 惩 妾受岗位调整 待 岗 晋 升 降 职 转 岗 调 薪 -——- --—— 1 F 一• 正常工作 退休 执行公司制度 考 勤 请 假 考 核 评 估 .・. .・. 注:SR是销售代表的英文缩写。DMS是地区销售经理的英文缩写。MIS是管理信息系统的缩写。 注:SR是销售代表的英文缩写。DMS是地区销售经理的英文缩写。MIS是管理信息系统的缩写。
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