短期用工劳动合同样板.doc

短期用工劳作合同样板
甲方(用人单位)：________________
乙方(劳作者)：________________
甲乙双方依据《劳作法》及相关法律法规规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
1、自　　 ________年　 ________月　　 ________日起至　　　________年　　　________月　 ________日
二、工作内容
甲方分配乙方在　　　　　　店岗位担任　　　　　　职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成工作任务。
三、工作时间
甲方执行每日不超过8小时，如执行综合计算工时或不按时工作制，由甲方报劳作确保行政部门批准后执行。
四、劳作报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月15号为发薪日;工资制度和分配形式按以下第　　项执行;
1、执行计时工资制，乙方完成工作任务，每月工资　　________元(包括全勤奖、几件奖金另计);
2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳作，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、乙方的劳作保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
六、 违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还必需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
七、双方的权利和义务
(一)、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司依法规定的各项规章制度。
2.甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行教育改正或给予相应处罚。
3.甲方为乙方提供必要的工作条件和场地，建立健全的工作流程，确保乙方工作的正常进行，甲方必需结合乙方的实际状况、个人意愿、公司业务发展必需要等综合状况为乙方提供相应的兼职工作。
(二)、乙方的权利和义务
1.乙方要按照甲方规定的时间正常上下班，不得迟到早退。
2.乙方要听从甲方负责人指挥，服从调动。
3.乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将依据店内状况统一安排。乙方必需按照甲方安排的时间执行，不得私自休息。如有特别状况，应提前一天向店内负责人提出申请，经批准后方可休息，否则视为旷工。
4.在本公司担任此工作是乙方的自愿行为，乙方在工作期间，应遵纪遵守法律、严格自律、爱护身体、端正行为。在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果，皆由乙方自己负责，甲方不承当任何连带责任。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承当相应的赔偿责任。
6.乙方假设欲离职，必需提前15天以书面形式通知甲方，经同意后方可办理离职手续，本协议自动解除。
7.乙方必需遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密使命,假设因乙方违反规定而导致甲方遭受损失，甲方将追究乙方相应的法律责任。
八、双方约定的其他事项
1.乙方必需在甲方所提供的工作岗位上工作三个月以上，如中途离职则按照自离处理，工作期间乙方必需遵守公司制定的相关制度。
2.乙方在公司享受正常的工资待遇，如法定节假日不能放假，则工资按双倍计算。
3.如合同到期，甲、乙双方可续约。
九、因履行本合同发生劳作争议，双方均可向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳作确保行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：________________ 乙方：________________
________年________月________日 ________年________月________日