资源描述
深圳北新家居有限公司
仓
管
部
操
作
手
册
拟稿:王爱忠 戴维
审订:张品关
2003年8月16日
全文目录
第一章 仓管部收货流程---------------------------------3
第二章 仓管部紧急收货流程-----------------------------6
第三章 仓管部安全管理规定-----------------------------8
第四章 仓管部盘点流程---------------------------------9
第五章 仓管部发货流程--------------------------------12
第六章 仓管部调拨/报损流程---------------------------15
第七章 仓管部退/换货流程-----------------------------17
第八章 仓库主管/副主管岗位职责-----------------------20
第九章 仓管员岗位职责--------------------------------21
第十章 商品收货标准----------------------------------22
第一章 仓管部收货流程
一、目的
规范收货流程,保障商品安全,提高工作效率,明确收货责任。
二、适用范围
公司门店全体员工收货时适用。
三、附件
1、《预约登记表》
2、《商品收货标准》
3、《储位调整单》
4、《物流仓库存动态控制表》
5、《收货异常情况报告》
四、货到门店作业流程
1、采购部下发定单
采购部负责向供应商下发定单,定单内容包括:定单编号、定单有效期限、供应商名称、联系人、联系电话,收货单位(门店或物流仓)、收货人、联系电话。商品名称、编码、规格、颜色、单位、数量等。第一联交仓库文员,第二联交供应商作为付款凭证;
2、供应商预约送货
供应商接收到定单后,需在定单有效期内安排送货,送货前必须提前24-72小时预约送货。
3、仓管员接受预约
仓库文员审核定单无误后,在《预约登记表》上记录供应商名称、货物品名、数量,然后根据实际情况安排供应商送货时间。并根据《预约登记表》提前打印第二天需收货的一式两联《进货入库单》(白联北新仓库联留存,黄联供应商结算联)。
4、供应商送货
供应商按约定时间准时送货,如供应商提前或延迟送货,需优先收取准时送货的供应商后再收取非准时送货的供应商,货物到达后按以下步骤操作:
Ø 供应商将车辆停靠在指定位置,要求车辆熄火并拔出车钥匙;
Ø 供应商持定单、一式两联送货单(第一联供应商留底,第二联北新留底),到二楼递单窗口交仓库文员;
Ø 仓库文员接单后进行审单,告知供应商卸货时间,做好卸货准备;
Ø 仓库文员将三单(定单、送货单、进货入库单)交仓管员准备验收货物。
5、供应商卸货
供应商确定可以卸货后,安排卸货人员将货物经电梯搬运到二楼指定收货区域。同时注意叉车、手推车的使用,避免撞坏电梯。
6、验收、签收货物
Ø 收货时必须由两名仓管员共同验收,一名仓管员持定单及送货单,另一名仓管员持进货入库单,分开独立进行收货;
Ø 验收时必须严格按照《商品收货标准》,认真核对商品名称、编码、规格、颜色,必须保证单、货一致,并检查质量,如有问题可予拒收,并将异常如实填写《收货异常情况报告》,由仓库文员反映至采购部;
Ø 如属数码通讯类商品,必须通知数码通讯部主管到收货区共同验收,并签字确认,然后进行货物交接,打印《调拨单》,将所收商品直接调拨给数码通讯部并由其主管签收,严禁数码通讯类商品在仓库滞留;
Ø 如属定金订购商品,则签收后在商品右下角贴一标签,注明“定金订购”字样,并及时通知相关营运部门到货信息;
Ø 到货数量如有差异,以定单数量为最高收货量,并将送货单数量更改为实收数量,以及在进货入库单上注明实收数量,修改数量后面必须供应商签字才有效,最后双方签名确认;
Ø 仓管员将送货单及进货入库单交仓库主管,仓库主管核对两单是否一致,如一致方可盖门店收货章并签名,如不一致需查明原因并进行更正;
Ø 仓库主管将定单第二联、送货单第一联、进货入库单黄联交供应商取走,其余单据放在“入库单已签收”文件架内。
7、存放商品、储位设置
仓管员将所收商品存放在指定区域,并登记货卡。新商品或原区域无法全部码放而需重新调整储位的商品,必须填写《储位调整单》,并将《储位调整单》交至仓库文员录入电脑。
8、电脑录入数据
稽核员审核送货单、进货入库单、定单,确认无误后将相关信息录入电脑,并加盖印章。所有入库单据必须当天全部录入,并一一对应后装订放在“入库单已输入”文件架内。
9、单据、报表处理
仓库文员次日打印一式两联上日《收货明细报告》,与仓库留存入库单认真核对,如有差异查明原因并进行调整,确认无误后签名,一联留底存档,一联在10:30前上交门店店长审核确认。所有入库单据存档。
10、收货工作完成。
五、货到物流仓作业流程
1、采购部负责向供应商下发定单,第一联交仓库文员,第二联交供应商作为付款凭证,由仓库文员将定单传真至物流公司并电话确认;
2、供应商接收定单后,需在定单有效期内提前24-72小时预约,在得到物流公司的同意确认后安排送货;
3、供应商持定单、一式两联送货单(第一联供应商留底,第二联北新留底)送货到物流公司,物流公司审核无误后,严格按照定单内容进行收货,有任何问题可予以拒收,并将异常如实填写《收货异常情况报告》上报至北新仓库文员,由仓库文员反映至采购部;
4、物流公司到货数量如有差异,以定单数量为最高收货量,并将送货单数量更改为实收数量,修改数量后面必须供应商签字才有效,最后双方签名确认;
5、验收完毕后,物流公司打印一式四联入库单(白联北新仓库留存,黄联供应商结算联,红联物流公司存档、蓝联物流公司结算物流费用凭证),送货人、收货人、物流公司负责人共同签字,并加盖物流公司收货专用章方有效;
6、物流公司将定单、第一联送货单、黄联入库单交供应商取走,将第二联送货单、白联入库单于次日9:00前交北新仓库文员;
7、物流公司收货完毕后,在1小时内将收货信息及时录入电脑系统,以便北新公司即时掌握物流仓库存状况,便于销售及下发配送指令;
8、仓库文员次日收到物流公司送交的单据后:
Ø 认真核对所收商品是否与定单相符,如有问题由物流公司与供应商解决,如无问题则在物流公司留存的红、蓝联入库单盖章确认方有效;
Ø 根据入库单信息在10:30填制《物流仓库存动态控制表》,并与物流公司提供的库存进行核对,如有差异需及时与物流公司核对并更正。
9、稽核员审核所有单据,确认无误后将相关信息录入电脑,并加盖印章。所有入库单据必须当天全部录入,并一一对应后装订放在“入库单已输入”文件架内;
10、仓库文员次日打印一式两联上日《收货明细报告》,与仓库留存入库单认真核对,如有差异查明原因并进行调整,确认无误后签名,一联留底存档,一联在10:30前上交门店店长审核确认。所有入库单据存档;
11、收货工作完成。
仓管部紧急收货流程
一、目的
规范收货流程,保障仓库在紧急情况下能够正常收货。保证库存数据的完整性和准确性,为相关部门及时提供库存信息。
二、适用范围
仓管部全体员工。
三、附件
1、《预约登记表》
2、《商品收货标准》
3、《储位调整单》
4、《收货异常情况报告》
5、《手工进货入库单》
6、《门店库存动态控制表》
四、名词解释
紧急情况是指ERM系统无法正常使用或由于销售量突增而导致收货量突然增大,如遇上述情况,第一时间需通知到仓库主管/副主管,由仓库主管/副主管协调处理。具体联系方式如下:
五、货到门店作业流程
1、采购部负责向供应商下发一式三联定单,第一联交仓库文员,第二联交供应商作为付款凭证,第三联交财务。
2、供应商接收到定单后,需在定单有效期内安排送货,送货前必须提前24-72小时预约送货,如属紧急定单,采购员需事先电话通知仓库主管/副主管,则供应商无需预约,仓库优先安排收货。
3、仓管文员接受预约,审核定单无误后,进入ERM系统“进货入库确认单”界面,提前打印一式三联《进货入库单》(白联北新仓库联留存,黄联供应商结算联,红联财务联),如系统无法正常使用,可根据定单制作《手工进货入库单》。
4、供应商按约定时间准时送货,货物到达后按以下步骤操作:
Ø 供应商将车辆停靠在指定位置,要求车辆熄火并拔出车钥匙;
Ø 供应商持定单、一式三联送货单(第一联供应商留底,第二联北新留底,第三联北新财务),到二楼递单窗口交仓库文员;
Ø 仓库文员接单后进行审单,如属紧急定单,立刻安排仓管员收货;
Ø 仓库文员将三单(定单、送货单、进货入库单)交仓管员准备验收货物。
5、供应商安排卸货人员将货物放在指定收货区域。
6、验收、签收货物
Ø 收货时必须由两名仓管员共同验收,一名仓管员持定单及送货单,另一名仓管员持《进货入库单》或《手工进货入库单》,分开独立进行收货;
Ø 验收时必须严格按照《商品收货标准》,认真核对商品名称、编码、规格、颜色,必须保证单、货一致,并检查质量,如有问题可予拒收,并将异常如实填写《收货异常情况报告》(一联仓库,一联采购部);
Ø 如属定金订购商品,则签收后在商品右下角贴一标签,注明“定金订购”字样,并及时通知相关营运部门到货信息;
Ø 到货数量如有差异,以定单数量为最高收货量,并将送货单数量更改为实收数量,以及在进货入库单上注明实收数量,修改数量后面必须供应商签字才有效,最后双方签名确认;
Ø 仓管员将送货单及进货入库单交仓库主管/副主管,由主管/副主管核对两单是否一致,如一致需盖门店收货章并签名,否则需查明原因并进行更正;
Ø 仓库主管将定单第二联、送货单第一联、进货入库单黄联交供应商取走,其余单据放在“入库单已签收”文件架内。
7、存放商品、储位设置
仓管员将所收商品存放在指定区域,并登记货卡。新商品或原区域无法全部码放而需重新调整储位的商品,必须填写《储位调整单》,并将《储位调整单》交至仓库文员录入电脑,如系统故障,可后期补录。
8、数据录入
稽核员审核送货单、进货入库单、定单,确认无误后将相关信息录入电脑或《门店库存动态控制表》,并加盖印章。所有入库单据必须当天全部录入,并一一对应后装订放在“入库单已输入”文件架内,注意:手工输入必须备份。
9、单据、报表处理
仓库文员次日打印一式两联上日《收货明细报告》,与仓库留存入库单认真核对,如有差异查明原因并进行调整,确认无误后签名,一联留底存档,一联在10:30前上交门店店长审核确认。所有入库单据存档。如系统故障,可后期打印核对。财务联由稽核员负责交与财务相关人员。
10、收货工作完成。
第三章 仓库安全管理条例
一、目的
为了保障仓库员工的人身安全和库存商品的安全,确保仓库工作的顺利进行,做好防盗、防火、防水、防尘、防潮、防损坏、防工伤等工作,保障公司财产不受损失。
二、适用范围
公司门店全体员工适用。
三、条例
1. 非仓管员以及与仓库工作无关人员严禁进入库区内,如确因工作需要进入库区,必须经仓管部主管/副主管同意后,方可由仓管员陪同进入库区内;
2. 仓库人员不得携带手提袋、箱包类进入库区,私人同类物品不得放在库区内;
3. 严格按照仓管部收发货流程进行作业,收发货时需轻拿轻放,严禁有扔、抛、摔等粗野动作出现;
4. 货物升降电梯是收发货专用电梯。严禁仓管员及其他人员另做它用;
5. 严格执行《仓管部盘点流程》,定期对商品进行盘点工作,保证帐、卡、物一致;
6. 每天下班前注意检查及关闭所有电源、门窗,保证库房及商品的整洁、美观,做到防尘、放火、防盗、防潮;
7. 库房内严禁吸烟或明火作业,一旦发现火灾隐患要及时报告并排除;
8. 注意地面的承重能力,不得超出450KG/M2,注意货物码放高度,距离照明设施、消防管道、空调管道等设施标准高度为0.8M;
9. 库房内的商品要标识清晰、堆放有序,结合上轻下重、上小下大的原则分类摆放商品,保证商品及人员的安全;
10. 定期检查各种消防器材与相关硬件设施,保证各种消防器材与设施能够发挥其正常的使用功效,并容易拿取;
11. 确保消防通道的顺畅,熟练并正确使用相关器材和设施,具备应付突发事件的条件和能力。
第四章 仓管部盘点流程
一、目的
规范盘点流程,保证库存的准确性和有效性,避免帐存与实存出现偏差,加强商品管理,为公司核算提供依据。
二、适用范围
公司门店全体员工盘点时适用。
三、附件
1、《每日盘点相关表格》(内含《日盘点单登记表》、《盘点差异调整申请》、
《日盘点单》)
2、《物流仓库存动态控制表》
3、《每月盘点相关表格》(内含《月盘点单》、《月盘点单登记表》)
4、《物流仓盘点单》
四、门店盘点作业流程
1、日盘
1) 要求:
Ø 每日仓管员必须对库存商品分类进行盘点,盘点顺序依次为:周一(大家电)、周二(小家电)、周三(五金)、周四(建材)、周五(数码通讯)、周六(AV)、周日(厨卫);
Ø 每周完成所有商品的盘点,每周循环一次,周而复始;
2) 盘点前工作:
Ø 仓库文员填写《日盘点单》,填写内容包括:商品名称、商品编码;
Ø 仓库文员根据系统筛选截止上日库存数据,填写帐存数量;
Ø 仓管员领取日盘点单,并在《日盘点单登记表》上登记;
3) 盘点工作:
Ø 仓管员按《日盘点单》进行盘点,认真核对商品名称、商品编码是否相符;
Ø 仓管员认真清点商品库存数量,包括合格品数量,问题品数量,按实际清点数量填写日盘点单;
Ø 仓管员核对商品实际库存与货卡是否相符,如存在差异,需查明原因并给予更正。在货卡备注栏上记录盘点日期并签名;
Ø 仓管员依据《物流仓库存动态控制表》填写物流仓库存数量;
Ø 查询“待发货”和“待配送”文件架仓库联单据,统计应出库数量填写在对应栏。
4) 盘点后工作
Ø 仓管员将日盘点单交给仓库文员,并在《日盘点单登记表》“交单确认”栏签名;
Ø 仓库文员统计盘点数量,按照公式:帐存数量-实存数量+应出库数量=差异数量,将差异数量填写在“差异”栏;
Ø 如盘点数量无差异,交仓管部主管审核签名并存档;
Ø 如盘点数量有差异,仓管员需查明差异原因,并填写一式两联《盘点差异调整申请》,由主管副店审核,店长核准后,方可由稽核员在电脑系统中做库存盘点调整;
Ø 仓库及财务各存档《盘点差异调整申请》一联。
5) 盘点结束。
2、月盘
1) 要求
Ø 每月25日23:00,必须对库存所有商品进行盘点;
Ø 参加盘点人员为财务部、仓管部、各营运部。
2) 盘点前工作
Ø 盘点前系统管理员关闭业务操作功能,只允许查询及打印,业务部门应尽量减少盘点时的存货流动;
Ø 组织盘点人员学习盘点流程,由仓库主管将盘点计划传达给每位参盘人员;
Ø 仓管员整理仓库,并准备好各类计数器;
Ø 由美工绘制存货平面图,将存货区分割成若干区域,原则上是每个卡板、每层货架都划分为1个区域;
Ø 稽核员打印出若干标签纸,由参盘人员按照存货平面图分别贴在各区域。
3) 盘点工作
Ø 各参盘人员两人一组,仓管员和其他参盘人员搭配,各组人员从仓库文员处领取一张《月盘点单》,稽核员在《月盘点单登记表》做好登记;
Ø 参盘人员依据月盘点单按照对应盘点区域进行盘点;
Ø 参盘人员认真填写商品名称、商品编码,认真清点商品数量,按实际清点数量填写盘点单,字迹必须清晰明了;
Ø 参盘人员每盘点完一个区域后,签名后交给稽核员并做登记,然后重新领取一张《月盘点单》继续盘点;
Ø 所有区域的商品盘点完毕后,稽核员检查《月盘点单登记表》有无缺单现象,必须保证盘点单无遗失,如有作废盘点单,必须在备注栏注明。
4) 盘点后工作
Ø 稽核员收集整理《月盘点单》,次日将盘点单数据录入电脑系统,产生并打印盘点报表,盘点报表内容应包括:商品名称、商品编码、帐存数量(物流仓、华强北仓)、实盘数量、差异数量等内容;
Ø 对于盘点差异,仓库文员填写《日盘点单》,仓管员按照以上“日盘”操作流程进行重新盘点及调整盘点差异。
5) 盘点结束
3、季度盘点、年终盘点——同“月盘”流程。
五、物流仓盘点作业流程
1、抽盘
1) 每月需不定期对物流仓进行盘点,每月2次,特殊情况下可随时进行抽盘;
2) 仓库文员依据《物流仓库存动态控制表》,填写《物流仓盘点单》相应栏,并与系统数据核对,确认无误后方可做为盘点依据;
3) 由仓管部主管/副主管和仓管员持《物流仓盘点单》到物流仓,与物流公司负责人共同盘点;
4) 参盘人员认真清点商品库存数量,包括合格品数量,问题品数量,按实际清点数量填写《物流仓盘点单》对应栏;
5) 所有商品盘点完毕后,计算盘点差异数量并填写在《物流仓盘点单》;
6) 如有差异必须查明差异原因,一切以北新公司单据(收发货指令)为准;
7) 如盘亏,且物流公司无法提供相关单据,则按照与物流公司的协议要求索赔;如盘盈,则进行帐目调整,必须保证帐物一致。
8) 双方确认无误后,共同在《物流仓盘点单》上签名认可,并各留一联存档;
9) 盘点结束。
2、月盘
1) 每月26日20:00,必须对物流仓库存商品进行全面盘点;
2) 盘点流程同上,即“物流仓盘点作业流程”中“抽盘”。
第五章 仓管部发货流程
一、目的
规范发货流程,提高工作效率,明确发货责任。
二、适用范围
公司门店全体员工发货时适用。
三、附件
1、《物流仓库存动态控制表》
2、《放行条》
四、作业流程
1、顾客自提
1) 顾客凭手写销售单到试机台试机,仓管员按照销售单信息快速准确备货,并当场在顾客面前开箱简单验货;
2) 顾客决定不购买则将商品放回原处,如决定购买则到收银台付款,收银员打印一式四联电脑销售单(白联顾客联、红联提货联、黄联柜组联、蓝联仓库联),并将顾客联和提货联交予顾客;
3) 顾客持电脑销售单顾客联和提货联到试机台提货,仓管员收取提货联,白联由顾客自行保管,作为开具发票凭证用;
4) 仓管员核对提货联信息是否与货物相符,必须在顾客面前逐项核对商品及附件是否齐全,并在提货联上打勾确认验货的每一项;
5) 需要试机的商品仓管员必须当场试机,确认无误后请顾客在提货联签名,盖“发货专用章”,收回提货联,并将提货联放在“已发货”文件架内;
6) 仓管员将顾客购买的商品包装好,交顾客提走。根据提货联补填货卡,核对库存数量;
7) 仓库文员定时到收银区收仓库联,将提货联和仓库联一一对应并核对后装订存档,将没有提货联对应的仓库联放在“待发货”或“待配送”文件架内;
8) 发货完成。
2、门店配送
1) 顾客持顾客联和提货联在家等待所购买的商品送货上门;
2) 仓库文员根据“待配送”文件架内仓库联内容,做以下工作:
Ø 与顾客电话联系,确认送货信息是否相符,如相符则按仓库联信息确定送货时间,尽量满足顾客提出的送货时间要求。如不符则与收银员确认,然后将仓库联存放在“正配送”文件架内;
Ø 联系物流公司车辆,要求物流公司按约定时间到门店待命。
3) 仓管员根据电脑销售单“仓库联”内容提前备货,并填写《放行条》,仓库主管核对无误后签字确认;
4) 仓管员、防损员、配送员三方清点商品交接,核对无误后签名。仓管员留主联交仓库文员,防损员留副联,配送员持电脑销售单仓库联送货;
5) 配送员按约定时间将商品送达指定地点:
Ø 请顾客出示提货联,并验证仓库联信息是否与顾客身份、提货联相符;
Ø 确认无误后必须在顾客面前当场开箱检验商品,确认商品及附件齐全,并在提货联上打勾确认验货的每一项,需要试机的商品必须当场试机;
Ø 如商品有问题或配件短缺,必须向顾客加以解释并道歉,并以最快的速度给顾客重新更换商品或配件,回门店后将事故反馈给北新仓库文员;
Ø 确认商品无任何问题后,将商品交予顾客,并请顾客在提货联上签收,签名必须与提货联相符,然后收回提货联。
6) 配送完成后,配送员将提货联交给仓库文员,仓库文员将提货联、仓库联和《放行条》主联一一对应并核对无误后装订存档;
7) 如所配送的商品需要安装,必须第一时间将货已送达的信息告知服务台,以便服务台与安装公司联系;
8) 发货完成。
3、物流仓配送
1) 顾客持顾客联和提货联在家等待所购买的商品送货上门;
2) 仓库文员根据“待配送”文件架内仓库联,向物流公司下达配送指令,将仓库联传真至物流仓并电话确认;
3) 物流公司接到配送指令后:
Ø 立即与顾客电话联系,确认送货信息是否相符,如信息相符则确定送货时间,在符合北新公司与物流公司约定的时效范围内,尽量满足顾客提出的送货时间要求。如信息不符则与北新仓库文员联系确认;
Ø 按照仓库联传真件内容打印一式三联《物流仓出库单》(白联物流仓自存联、红联物流结算联、黄联门店存档联),并根据出库单备货。
4) 物流公司按照与顾客约定的时间将商品及时送达:
Ø 请顾客出示提货联,并验证《物流仓出库单》是否与顾客身份、提货联相符;
Ø 确认无误后必须在顾客面前当场开箱检验商品,确认商品及附件齐全,并在提货联上打勾确认验货的每一项,需要试机的商品必须当场试机;
Ø 如商品有问题或配件短缺,必须在《物流仓出库单》上详注,并请顾客签名,然后重新给予更换,并将事故反馈及单据返回给北新仓库文员;
Ø 确认商品无任何问题后,将商品交予顾客,并请顾客在提货联及《物流仓出库单》上签收,签名必须与提货联相符,然后收回提货联和《物流仓出库单》。
5) 物流公司送货指令完成后,将送达完成信息告知仓库文员;
6) 如所配送的商品需要安装,仓库文员必须第一时间将货已送达的信息告知客服部,以便客服部与安装公司联系;
7) 物流公司整理汇总当日提货联及《物流仓出库单》黄联,于次日9:00前交北新仓库文员,仓库文员次日收到物流公司送交的单据后:
Ø 与仓库联一一对应,核对无误后一并装订存档,并在《物流仓出库单》红联盖门店发货专用章交物流公司带回;
Ø 必须在10:30前根据提货联填制《物流仓库存动态控制表》,并与物流公司提供的库存进行核对,如有差异需及时与物流公司核对并更正。
8) 发货完成。
第六章 仓管部调拨/报损流程
一、目的
规范调拨、报损操作管理,满足并促进门店销售需要,有效利用门店现有资源,避免问题商品的积压。
二、适用范围
公司门店各部门及物流仓适用。
三、附件
1、《调拨需求单》之《内部调拨单》
2、《报损申请单》
四、门店作业流程
1、门店内调拔流程
1) 调拔需求部门根据门店销售需要,提前一天填写一式两联《内部调拨单》(白联调拔部门,黄联仓库),交部门主管、主管副店签名向仓库提交。
2) 仓库文员接单后:
Ø 认真核对《内部调拨单》指令是否清晰,签字是否齐全;
Ø 进入ERM系统查询《内部调拨单》所需商品库存是否有货;
Ø 如库存有货则通知仓管员备货;
Ø 如库存无货,则告知对方需从物流仓调拔,并汇总当天的所有《内部调拔单》,统一安排调度(于第二天将货物调至门店)。
电脑《调拔单》应为一式三联:一联:(白色)仓库;二联:(黄色)调拔部门;三联:(蓝色)物流仓;
3) 仓管员发货
仓管员接到仓库文员递交的《内部调拨单》进行备货,并通知调拨需求部门到仓库进行货物交接,双方核对并签字确认后,单据返回至仓库文员处盖《调拨章》,仓库和调拨需求部门各留一联。
4) 稽核员根据《内部调拨单》,在电脑ERM系统中“调拨单”界面录入数据,并打印“调拨单”,加盖印章后与《内部调拨单》装订存档。
2、门店与物流仓调拨流程
1) 每天仓库文员根据当天出货情况,以及收集各部门未执行的《内部调拨单》,汇总填写《内部调拨单》,并加盖《调拨章》,传真至物流仓并电话确认;
2) 物流仓接到调拨指令后,根据《内部调拨单》传真件备货,并打印一式三联《物流仓出库单》(黄联北新仓库留存、白联物流公司留存、红联物流公司交北新财务结算联),按指定时间送货到门店仓库;
3) 两名仓管员共同验收商品,一名仓管员持《物流仓出库单》收货、一名仓管员持《内部调拨单》收货,验收无误后签名,交仓库主管;
4) 仓库主管核对两单是否一致,确认无误后签名,仓库文员在《物流仓出库单》加盖“收货章”,在《内部调拨单》上加盖“调拨章”;
5) 物流仓送货人员持签名盖章的《物流仓出库单》、《内部调拨单》离开,仓管员办理入库手续;
6) 稽核员根据调拨单据,在电脑ERM系统中“调拨单”界面录入数据,并打印“调拨单”,加盖印章后与《内部调拨单》、《物流仓出库单》装订存档。
3、报损流程
1) 报损部门对于需要报损的商品,必须凭维修部鉴定并开出《商品鉴定单》;
2) 报损部门填写一式两联《报损申请单》(黄联仓库联,白联报损部门联),交主管、主管副店长和店长审批,主管副店长必须在处理意见栏注明处理意见;
3) 报损部门持《报损申请单》及报损商品至仓库,仓库文员接到报损部门提交的《报损申请单》审阅无误后,通知仓管员收货;
4) 仓管员与报损部门进行货物交接,点收无误后,双方签字确认,双方各留一联存档,同时仓管员做好打折或报废标识;
5) 对于需要折价的报损商品,待采购部确定价格后,再由商品对应部门填写“内部调拨单”调拨至各需求部门;
6) 对于需要报废的商品,必须由仓管员、防损员、主管副店长共同当面销毁;
7) 稽核员根据《报损申请单》,在电脑ERM系统中“报损单”界面录入数据,并打印“报损单”,加盖印章后与《报损申请单》装订存档。
第七章 仓管部退/换货流程
一、目的
规范门店退/换货流程,保证门店库存的合理性及商品的正常周转,减少损耗。
二、适用范围
公司门店全体员工
三、附件
1、《调拔需求单》之《退/换货调拨单》
2、《放行条》
四、名词解释
1、退货:由于各种原因,门店需要将商品退还给供应商的行为;
2、换货:由于各种原因,门店需要将同一种商品与供应商进行交换的行为,换货商品必须是同一种商品,否则,算作退货处理;
3、门店退/换货:由采购与供应商交涉,让供应商直接到门店进行退/换货;
4、正品库位:指正常购入的商品所存位置;
5、代销库位:指供应商赠送的商品所存位置;
6、自购样品库位:正常购入的商品转为样品管理的商品和下样品定单购入的商品;
7、借入样品库位:借入供应商商品作为样品的商品所存位置;
8、返修特价库位:经过返修做特价处理的商品所存位置,价格折扣较大;
9、自修库位:顾客退回可以在商场维修的商品所在位置;
10、坏品库位:不能正常销售需退厂的商品所在位置;
11、退厂库位:坏品、滞销品等商品需退回厂家的商品,货在仓库但帐已销;
12、退货库位:因质量不良等原因被顾客退回的商品所在位置;
13、借出库位:从退货库位转入送出修理的商品,属于公司存货但在外单位存放。
五、作业流程
<一>、客服部将客户退货调拨至仓库或营运部:
1、客服部对于退还商品必须符合以下任一条件,方可申请办理退库手续:
Ø 符合门店与供应商双方合同中规定可以退/换货的商品;
Ø 顾客按照“三包”政策退/换货的商品。
2、客服部收到顾客退/换的商品后,填写一式两联《退/换货调拨单》,交主管签字;
3、客服部持《退/换货调拨单》到对应商品所属部门主管,由各主管在对应商品处签署处理意见,指定调入库位并签名,然后交由各副店长签名:
Ø 如调入库位为正品库位、代销库位、自购样品库位、借入样品库位,则该商品调拨入库后按照正常商品售卖进行发货;
Ø 如调入库位为“返修特价库位”,则该商品入库后由对应商品所属部门联系维修,仓库接到通知后调拨至“借出库位”出库,修复后再调拨回“返修特价库位”入库,由采购部标特价售卖;
Ø 如调入库位为“自修库位”,则该商品入库后由对应商品所属部门联系维修,仓库接到通知后调拨至“借出库位”出库,修复后再调拨回“自修库位”入库,由采购部标价售卖;
Ø 如调入库位为“坏品库位”,则该商品入库后由采购员联系供应商,确定该商品是否可以退/换货;
Ø 如调入库位为“退厂库位”,则该商品入库后由采购员制电脑“退厂单”,做出库退还给供应商。
4、客服部将附有维修检测单、《退/换货调拨单》的商品送至仓库,仓管员核对单、货是否相符,签字是否齐全,填写实收数量并签名,双方各留一联存档;
5、稽核员根据《退/换货调拨单》,将商品在电脑ERM系统中从退货库位调拨至对应库位,然后打印“调拨单”,与《退/换货调拨单》装订存档。
<二>、仓库将商品退还给供应商:
1、对于存放在“坏品库位”和“退厂库位”的商品,采购员根据库存情况打印一式两联《商品退/换货通知单》,白联给仓库,黄联给供应商,仓管员根据《商品退/换货通知单》提前备货;
2、供应商接到退/换货通知后,预约送货,按约定时间凭《商品退/换通知单》、本人有效证件到门店仓库办理退货手续;
3、仓管员检查供应商证件及《商品退/换通知单》,然后与供应商共同清点退货商品;
4、确认无误后,仓管员、供应商在《商品退/换通知单》上签名确认(注意:供应商的签名必须与《商品退/换通知单》上提货人名称相符);
5、仓管员持供应商签名的《商品退/换通知单》交稽核员,稽核员核对无误后,录入电脑ERM系统“退厂确认单”界面,并打印一式两联《退货单》,仓管员、供应商、仓库主管核对后签名,仓库、供应商各留一联;
6、仓管员填写《放行条》,仓库主管、防损员核对无误后签字;
7、供应商持《放行条》、《商品退/换通知单》、《退货单》将商品取走;
8、退货工作完成。
<三>、供应商取走退货,按1:1的关系进行换货:
1、如需换货,按照退还给供应商多少商品,签收供应商多少商品,1:1的关系进行收货,作业程序执行《仓管部收货流程》;
2、办理退/换货手续后,由仓库文员整理退/换货单据,并存档。
第八章 仓库主管/副主管岗位职责
一、目的
明确仓管部主管的工作职责,以便其正确的行使自己的职权并履行相应的职责,更好地做好仓管工作.
二、适用范围
公司各门店仓管部主管/副主管适用。
三、仓管部副主管岗位职责
1、负责仓管部内部各项具体工作的管理与协调。
2、具体执行和督导仓管部各项工作计划的落实情况,并做好记录。
3、参与仓管部整体工作的研究与完善,评估现有的合理有效性及提出改善意见。
4、起草工作流程及工作指导文件,编制和执行部门培训工作。
5、落实和分配仓管部的工作计划,制定仓管员的排班表和考勤记录。
6、参与考核仓管部各级员工的工作进度和工作绩效。
7、组织仓管员完成收发货工作,并保证商品数量、品顶、规格、价格、质量等与指令相符;
8、负责物流配送的单据、车辆、费用、库存的有效控制及合理安排,监督与考核物流公司配送的时效性及服务质量符合公司要求;
9、对仓管部主管负责。
四、仓管部主管岗位职责
1、负责仓管部的工作筹划与控制,以及仓管部的整体工作事务;
2、负责与门店营运部的沟通与协调工作;
3、跟进与监督仓管部的各项工作计划的落实情况;
4、考核仓管部各级员工的工作进度和工作绩效;
5、制定和修改仓管部的工作规程和管理制度,拟订仓管部各种文件和单据;
6、负责仓管部员工的培训指导工作;
7、组织仓管员及相关人员对库存商品定期盘点,保证帐与物的一致;
8、负责检查仓库商品的防盗、防损、防火工作,保障公司财产的安全;
9、对门店主管副店长负责。
第九章 仓管员岗位职责
一、目的
明确仓管员的岗位职责,权责清晰,便于仓管员正常开展工作。
二、适用范围
公司门店仓管部全体员工适用。
三、岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度;
2、严格按照仓管部的各项操作流程进行作业,包括:《仓管部收货流程》、《仓管部出货流程》、《仓管部盘点流程》、《仓管部退/换货流程》、《仓管部调拨/报损流程》等;
3、严格执行《仓库安全管理规定》,保障公司的财产不受任何损失;
4、负责仓管部的收发货工作,保证所收发商品的名称、编码、质量、规格、数量与指令相符;
5、保证所有收发货工作指令都有据可查,且指令清晰明了,拒绝执行不清晰的指令;
6、负责仓管部的盘点工作,保证帐、卡、物相一致;
7、负责仓库的卫生清洁、清扫、整理、整顿,保持仓库干净整洁;
8、负责仓库的库区规划、储位调整,并绘制《仓库平面图》,保证库区商品摆放有序、堆放合理、标识清晰、进出方便;
9、完成上级主管安排的临时性工作。
第十章 商品收货标准
一、目的
通过明确商品收货标准,加强商品质量管理,维护公司形象。
二、适用范围
公司全体员工收货时皆适用。
三、作业标准
1、外箱需完好无损,包装单位需正确无误,包装牢固;
2、送货数量不得多于订单数量,如果供应商送货数量超出订单范围,则应拒收供应商多送商品;
3、供应商必须在订单有效期内送货,否则可以拒收;
4、供应商送货商品必须与门店所下订单的商品描述一致,包括商品名称、商品编码、规格、颜色;
5、条形码:送货商品上的条形码,必须与门店电脑系统中此商品的条形码一致。不符合,需粘贴门店店内码,粘贴店内码位置必须符合门店的要求;
6、成套商品配件必须齐全;
7、中文标识:进口商品上必须有中文标识;
8、根据商品的特点或使用要求,需要标明产品规格、等级、厂家、使用说明等信息。
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