管理心理学第一阶段在线作业.docx

第一阶段在线作业
单项选择题
第1题马克思认为“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是。"
A、一切社会关系的总和
B、一切个人关系的总和
C、个别社会关系的和
第2题世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书
A、老子
B、庄子
C、孙子兵法
第3题现代管理科学开始传入我国是在——年。
A、1988 - 1995
B、1978 - 1985
C、1968 - 1987
第4题“人生的价值”的实现是一个——的
过程
A、个人化的
8、社会化的
C、私有化的
第5题“社会人”假设的理论基础是
—O
入、社会关系学说
B、人际关系学说
C、国际关系学说
第6题人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知，人际关系的知觉及角色知觉等都属于-一的范畴。
入、社会知觉
B、个人知觉
C、公众知觉
第7题如果一个岗位需要能够大胆、开拓、善于创新的管理者，那么你认为他应该是一一质型。
A、躁郁
B、抑郁
C、多血
第8题指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是——价值
观.
A、最小利润
B、一般利润
C、最大利润
第9题企业政策、工资水平、工作环境、福利等因素能保证和维持正常的生产积极性和生产效率，但不能起到激励更高的生产积极性的作用，这类因素称为.
A、保健因素
B、激励因素
C、需要因素
第10题关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步，这种状态是人际关系的状
态.
A、和谐
B、冲突
"不平衡
第11题一个包容性很强，而行为又很主动的人，一定是一个的人。
A、内向
B、内外兼修
C、外向
第12题领导的本质是一种的关
系。
A、物与物
B、人与物
C、人与人
第13题主要处理“事一物”关系问题的是
A、主要领导
B、业务领导
C、行政领导
第14题“江山易改，秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有一一特点。
A、渐变性
B、稳定性
C、可变性
第15题管理的实质是影响他人为--目标而工
作。
A、组织
8、社会
C、个人
第16题行为科学与管理心理学实质上研究内容-
_。
A、相同
8、不同
C、相似
第17题西方管理心理学的唯一任务是运用- -理论提高劳动生产率。
A、管理学
B、心理学
"社会学
第18题个体的自我知觉--在任何情况下总是正确的。
A、总是
8、不是
C、可能是
第19题态度的三种成分既相互协调一致有时又表现出-
_。
A、矛盾
B、不一致
C、一致
第20题 心理防卫机制是人--的心理调节机
制。
入、自发
B、后天刺激
C、他发
多项选择题
第21题 西方管理心理学的发展大体经历了 一一、一一、一一和
—
A、早期经验管理阶段
B、科学管理阶段
C、现代管理阶段
D、最新管理阶段
第22题 管理心理学产生的理论准备一一、——、一-、
—.
A、行为主义心理学派
B、精神分析学派
C、工业心理学
。、社会心理学
第23题实现“德”的方法是一一、-一、
—
A、身修而后起家
B、家齐而后国治
C、国治而后天下
D、先天下之忧而忧
第24题
“经济人"假设的哲学基础是一一和一-关于劳动交换的经济基础。
A、享乐主义哲学
B、亚当.斯密
C、人际关系学说
D、海德
第25题摩斯和洛希的“超Y理论”的实质是要求一-、一一、一一三者的最佳组合。
A、工作
B、组织
C、个人
D、他人
第26题知觉的特性有
A、知觉的选择性
B、知觉的整体性
C、知觉的理解性
D、知觉的恒常性
第27题错觉主要表现为-一的错觉和一-的错觉。
A、物体知觉的
B、个体知觉的
”社会知觉的
D、精神知觉的
第28题个性心理特征主要是表明一个人的特定类型特征，包括、--和
。
A、能力
B、气质
C、性格
D、秉性
第29题气质具有-一、一-、-一的特
征。
A、先天性
B、稳定性
C、可塑性
D、可变性
第30题根据麦柯比的调查研究,赛手型管理者大多是——，-一多是，一一多集中在
技术研发部门.
A、高级管理人员
B、企业人
C、中层领导
D、工匠性
第31题西方最著名的经营管理价值观是——、——及
—.
A、最大利润价值观
B、委托管理价值观
C、“生活-质量”价值观
第32题态度是由-一、一一、三种成分而构成的个体心理倾
向。
A、认知
B、情感
C、行为意向
D、直觉意向
第33题态度转变最基本的是态度的--一和态度的
。
A、强度转变;
B、方向转变
C、大小转变
D、行为转变
第34题心理学家H? C?凯尔曼提出态度形成有三个阶段一一、一和。
A、服从
B、同化
C、内化
D、外化
第35题引起动机需要两个条件和
A、需要
B、诱因
C、心理
D、服从
第36题目标管理法的具体步骤包括、、、
—.
A、制定与确立总目标
B、过程管理
C、制定个人目标
。、目标执行情况的检查与评价、制定新目标；
第37题团体成员的结构指团体成员的组成部分，具体包括-一、能力结构、一一、专业结构、——及-一等的有机结合。
A、年龄结构
B、知识结构
C、性格结构
D、观点、信念结构
第38题 团体对个人行为的影响体现在——、-一、——、——。
入、社会助长作用
8、社会标准化倾向
”社会顾虑倾向
D、从众行为倾向
第39题在组织管理中，人际沟通的作用有提供外部信息、一一、一一、一-、一一。
A、提供内部信息
B、增进沟通了解
C、调节人际关系
D、改变态度与行为
第40题一般来说，人类意见沟通网络可划分为五种基本类型： 、、全渠道式、一
A、链式
B、环式
C、轮式
D、Y式
第1题马克思认为“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，
它是。”
您的答案:A
题目分数：0。5
此题得分：0.5
批注：参见马克思主义的人性观
第2题世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书
您的答案：C
题目分数：0.5
此题得分：0。5
批注：参见西方管理心理学的发展
第3题现代管理科学开始传入我国是在——年。
您的答案：C
题目分数：0.5
此题得分：0。5
批注：参见我国管理心理学的发展
第4题“人生的价值”的实现是一个的过程
您的答案:B
题目分数：0。5
此题得分:0。5
批注：参见马克思主义的人性观
第5题“社会人”假设的理论基础是。
您的答案：B
题目分数：0。5
此题得分：0。5
批注：参见西方管理心理学的人性假设
第6题 人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知，人际关系的知觉及角色知觉等都属于一-的范畴。
您的答案：A
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：参见社会知觉的类别与特征
第7题如果一个岗位需要能够大胆、开拓、善于创新的管理者，那么你认为他应该是质型。
您的答案：A
题目分数：0.5
此题得分：0。5
批注：参见气质的差异与管理
第8题指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是价值观.
您的答案：C
题目分数：0。5
此题得分：0.5
批注：参见经营管理价值观
第9题 企业政策、工资水平、工作环境、福利等因素能保证和维持正常的生产积极性和生产效率，但不能起到激励更高的生产积极性的作用，这类因素称为。
您的答案：A
题目分数：0。5
此题得分：0。5
批注：参见认知派激励论
第10题关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步，这种状态是人际关系的状态.
您的答案:B
题目分数：0。5
此题得分：0。5
批注：参见团体的人际关系
第11题一个包容性很强，而行为又很主动的人，一定是一个一一的人。
您的答案：C
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见性格的差异与管理
第12题领导的本质是一种的关系.
您的答案：C
题目分数：0.5
此题得分：0。5
批注：参见领导的涵义
第13题主要处理“事-物”关系问题的是-—-。
您的答案：B
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：参见领导类型
第14题“江山易改，秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有一一特点.
您的答案：B
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注:参见气质的差异与管理
第15题管理的实质是影响他人为- -目标而工作.
您的答案：A
题目分数：0。5
此题得分：0.5
批注:参见管理心理学的研究对象
第16题行为科学与管理心理学实质上研究内容--。
您的答案：A
题目分数：0.5
此题得分：0。5
批注：参见管理心理学的研究对象
第17题西方管理心理学的唯一任务是运用--理论提高劳动生产率。
您的答案：B
题目分数:0.5
此题得分：0.5
批注：参见管理心理学的研究任务
第18题 个体的自我知觉--在任何情况下总是正确的。
您的答案：B
题目分数:0.5
此题得分：0。5
批注：参见社会知觉的类别与特征
第19题 态度的三种成分既相互协调一致有时又表现出。
您的答案：B
题目分数：0。5
此题得分:0。5
批注：参见个体态度与管理
第20题 心理防卫机制是人--的心理调节机制。
您的答案：A
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：参见有关挫折的理论研究
第21题 西方管理心理学的发展大体经历了-一、一一、一一和一
您的答案：A, B,C, D
题目分数：0。5
此题得分：0.5
批注:参见管理心理学及其思想发展简史
第22题 管理心理学产生的理论准备一一、-一、一-、一一。
您的答案：A, B,C,D
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：参见管理心理学的产生
第23题实现“德”的方法是-一、一一、一一
您的答案:A, B,C
题目分数:0.5
此题得分：0。5
批注：参见我国古代管理心理学的主要思想内容
第24题
“经济人”假设的哲学基础是一-和一-关于劳动交换的经济基础。
您的答案:A,B
题目分数：0.5
此题得分：0。5
批注:参见西方管理心理学的人性假设
三者的最
第25题 摩斯和洛希的“超Y理论”的实质是要求佳组合。
您的答案：a,b，C
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：参见西方管理心理学的人性假设
第26题知觉的特性有 、、、--.
您的答案：a, b, c,d
题目分数：0.5
此题得分:0。5
批注：参见个体感知的差异与管理
第27题 错觉主要表现为一的错觉和一-的错觉。
您的答案：a,c
题目分数：0。5
此题得分：0。5
批注：参见知觉的歪曲
第28题个性心理特征主要是表明一个人的特定类型特征，包括、和
-。
您的答案：a, b, c
题目分数：0.5
此题得分：0。5
批注:参见个性心理的差异与管理
第29题气质具有-一、一-、一一的特征。
您的答案：a,b, C
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见气质的差异与管理
第30题 根据麦柯比的调查研究，赛手型管理者大多是——，一一多是
,——多集中在技术研发部门。
您的答案:a,b, c, d
题目分数：0.5
此题得分:0。5
批注：参见管理者个性与管理效能
第31题西方最著名的经营管理价值观是
您的答案:A, B,C
题目分数：0。5
此题得分：0。5
批注：参见经营管理价值观
第32题态度是由一-、-一、三种成分而构成的个体心理倾向。
您的答案:A，B,C
题目分数：0.5
此题得分：0。5
批注：参见个体态度与管理
第33题态度转变最基本的是态度的——和态度的-—-.
您的答案：A，B
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：参见个体态度的形成与改变
第34题心理学家H？ C？凯尔曼提出态度形成有三个阶段一一、一一和
您的答案：A，B,C
题目分数：0。5
此题得分:0.5
批注：参见个体态度转变的理论研究
第35题引起动机需要两个条件——和。
您的答案:A，B
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注:参见动机的产生
第36题 目标管理法的具体步骤包括、、、.
您的答案:A,B，C,D
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：参见目标管理激励理论
、能力结构、
第37题团体成员的结构指团体成员的组成部分，具体包括——、专业结构、一一及一等的有机结合。
您的答案：A,B,C,D题目分数：0.5此题得分：0。5批注：参见团体的结构
第38题团体对个人行为的影响体现在
您的答案：a,b，c,d题目分数：0.5此题得分：0。5批注:参见团体的作用与功能
、、
第39题在组织管理中，人际沟通的作用有提供外部信息、

您的答案：
A, B, C, D
题目分数：
0.5
此题得分:
0。5

批注：参见人际沟通的作用
、全
第40题一般来说，人类意见沟通网络可划分为五种基本类型:渠道式、
您的答案：
A,B, c,d
题目分数：
0.5
此题得分:
0.5

批注：参见团体的人际沟通
作业总得分：20.0