组工干部体会：组工干部要带头当猛将闯将干将.doc

组工干部体会：组工干部要带头当猛将闯将干将

组工干部要带头当猛将闯将干将
　　大事难事见担当，担当需要铁肩膀。一个地方的发展，关键在党，关键在人，关键在于有一大批勇于改革、敢于革新、乐于奉献的担当者。市委书记胡亚波同志强调要选拔一支忠诚干净担当的新时代高素养干部队伍，把最优秀的干部放在最重要的岗位上，选拔一批“猛将、闯将、干将〞挑重担、打主攻、当先锋。作为一名基层组工干部，要当好干事创业“领头羊〞、改革革新“开山斧〞、为民解难“孺子牛〞，争当猛将闯将干将，为建设“现代新车城、绿色示范市〞做贡献。
　　争当克难攻坚、攻城拔寨的“猛将〞，而不是粗心大意、丢盔弃甲的“莽将〞。宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。猛将是需要在基层一线锻炼的。作为组工干部，要通过定期深入基层蹲点调研，面对面传教、手把手指导，推动基层党建业务质量整体提升。展开工作要认真细致，要有张飞绣花的本领，做实做细党员发展、支部主题党日活动展开、后备干部的培养和选拔等各项工作。要坚持从实际出发，起草制定文件要切实可行有操作性，坚决抵制用会议落实会议，用文件落实文件，防止党建工作空对空、虚对虚。　　
　　争当开拓奋进、冲锋陷阵的“闯将〞，而不是墨守成规、畏葸不前的“守将〞。坚持以思想破冰引领发展突围，革新方式方法，牵住党建工作“牛鼻子〞，以项目化推动党建工作从“无形抓、抓无形〞向“有形抓、抓有形〞转变，破解党建工作“虚功难于实做〞的问题，使党建工作看得见、摸得着、抓得住、见实效。要革新工作方式方法，学习利用高新技术手段，实现大量数据的快速收集与共享，让村〔社区〕干部不再为文山会海、材料表格所苦恼，提升基层工作效率。要注重强化基层组织建设，将党支部建立在企业里，建立在小区中，建立在项目上，通过强化各领域基层党支部的政治属性，使其在完善服务功能的基础上，进一步提升战斗力和领导水平。　　争当有胆有识、善作善成的“干将〞，而不是抱头鼠窜、望风而逃的“降将〞。要有朝受命、夕饮冰、昼无为、夜难眠的思想觉悟，不断强化“八大本领〞，提升解决实际问题“七种能力〞，成事不出事、遇事不怕事。坚持底线思维，强化忧患意识，发扬斗争精神，敢于斗争、善于斗争、勇于碰硬，做到矛盾面前不绕道、问题面前不回避、困难面前不退缩。自觉强化担当意识。敢于迎难而上，敢于啃“硬骨头〞，勇当“难题解决者〞，在有限时间里作出无限努力，力戒形式主义，端正政绩观、强化责任心。要有自律的底线，严守廉洁自律准则和组织人事纪律，坚决防止防止跑风漏气、防止说情打招呼、防止为他人“站台〞，做到“常〞而守“清〞、“近〞而有“制〞。