餐饮厨师劳动合同通用版.doc

餐饮厨师劳作合同通用版
甲方：______________________乙方：______________________
依据《中华人民共和国劳作法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限和工作岗位
1、期限：__________年,从__________年__________月____日起至__________年__________月____日止;雇佣期__________年。
2、乙方工作岗位：______________厨房总厨。
二、工作时间和休息时间
鉴于餐饮工作的特别性，本合同执行综合计时制，即双方约定每日工作时间为____小时(包两餐时间)乙方每______月休息____日。
三、工资待遇
乙方的工资：每月为人民币______________元整(￥______________元)，工资按月发放。
四、工资发放
1、甲方每月______日为发薪日，甲方须按______月支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司依据具体状况，对节假日休假的规定如下：五一劳作节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，假设休假期间正常工作的，工资按双倍发放，假设乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、工作期限要求
乙方必需在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，确保出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。
六、劳作保护和劳作条件甲方必需为乙方提供符合国家规定的劳作安全、卫生条件和必要的劳作防护用品。
七、社会保险和福利待遇
1经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2甲方在经济条件充许的状况下不断提升乙方的福利待遇。
八、劳作纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守甲方依法治定的各项规章制度;
2、严格遵守安全操作规程，确保安全生产;
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;
5、遵守国家和地方有关计划生育政策;
九、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同;(二)有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳作合同，不用支付乙方经济补偿金
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;
2、乙方严重违反甲劳作纪律或甲方规章制度;
3、乙方严重失职，营私作弊，对甲方造成利益重大损失的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;(三)有以下情形之一的，甲方可以解除劳作合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。
1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，必需裁减人员的;
2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;
3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳作合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳作合同达成协议的。(四)有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳作合同：
1、甲方未按照劳作合同约定支付劳作报酬或者提供劳作条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳作的;
(五)有以下情形之一的，劳作合同自行解除：
1、甲方依照被宣告破产;
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、乙方主体不存在;
(六)、乙方解除劳作合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(七)、重新订立合同，双方在有必需要的状况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。
(八)合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
十、保密条款
1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采用保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;
2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采用法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
3、未通过甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。
十一、违约责任
(一)甲方违约的法律责任
假设甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。
(二)乙方违约的法律责任
乙方违反合同约定无理提前解除劳作合同，则乙方应赔偿甲方以下损失：
1、甲方招录、培训乙方费用;
2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;
3、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行;
4、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行;
十二、争议处理
甲乙双方发生劳作争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
十三、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：___________乙方(公章)：___________
法定代表人(签字)：___________法定代表人(签字)：___________
__________年________月____日__________年_______月____日