仓库管理人员工作标准-仓管工作职责与基本技能要求.doc

类别
代号
企业标准编号
标准名称
实施日期
一般操作员工工作标准
Z/05-010
Q/GEB158-2011
仓管工作人员
工作标准
2011-07-30
编制人
张怀勇
审核
袁锡铭
批准
郑广辉
一、目的
为强化公司文档管理工作，规范公司资料、文件保管程序，保护公司的知识产权和确保各种资料的完整性，特制订本标准。
二、范围
仓管工作人员的使命、技能、工作内容与要求、检查与考核。
1.2本标准适用于聊城市金帝坚持器厂。
三、隶属关系
3.1直接上级 上级经理
3.2直接下级 无
四、工作使命
库房工具材料及备品等领用、保管、记录等工作。确保完整的出入库手续。
来货来料时与送货单核对名称、规格、数量与实物是否相符，确认相同后方可签字入库。
出入库要签写内部出入库单据，严格统一名称，规格，必需要有经手人签字。并注明材料出入的此项工程名称。
工具借出入要做登记，领用人签字。如工具报废时要有经理或主管签字，才于改换。严格把好材料出库关。
坚持库房内干净整齐，人、物安全。建立材料账目〔台账，手工帐〕，清单等。
库房内严禁烟火。禁止外人入内。
材料分类规范，放置合理；识清楚。
材料分类建立账目，以方便核对。每月至少盘点一次货物，统计定制准确的材料报表。
库房备品不充足时要及时通知沟通，工具材料如有损坏时要及时做报废或改换处理〔经理或主管签字有效〕。

统计月结户单据，做好考勤工作，
每月月结户单据分类放好，以防丢失。如果是购买专用材料，必需注明工程名称。
统计工人考勤及临时工工时。
五、岗位人员基本技能
文化程度及所学专业
具有中专及以上学历，物流及相关专业。
具有3年以上工作经验。
专业知识
掌握仓储管理基础知识。
六、检查与考核
依据本岗位工作计划，并结合本岗位工作标准由公司主管领导进行日常工作考核。
依据《仓管工作人员考核管理标准》，由公司人力资源部组织相关部门进行定期考核。
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