资源描述
仓储部装卸作业管理规定
仓储装卸工作人员要有爱货的思想,确保货物完好无损做到文明装卸,操作规范。
对野蛮或因不按规定装卸造成的损失由搬运工承当。
在装卸的过程中假设发现有货物破损,包装不良等现象时要及时向仓管员反馈,装卸完后是及时清量现场卫生。
一、目的:为了强化对装卸工作的管理,规范其行为,安全、高效地完成装卸任务,特制定本办法。
二、范围:本办法适用于XXXX事业部仓库装卸作业,推行规范化管理与装卸工签订《装卸安全责任书》,做到安全责任明确。
三、安全作业
、装卸作业必需穿戴劳保用品;
、在装卸货物时必需采用措施保护货物,避免发生意外〔摔坏、碰坏等〕;
、使用叉车作业必需按安全操作规程和工作标准作业〔使用机动叉车必需持车证上岗〕;
、按要求使用匹配的卡板装放货物。
、遵章守纪,杜绝“三违〞现象。
四、装卸及时性和装卸质量
、按仓储部管理人员和仓管员要求及时到岗开始装卸物资,并在规定的时间内完成任务。
、装卸货物时,严格执行标准化规定,要求摆放整齐、标准、规范;
、配合仓管员做好物资保管/保养工作;
、装卸物资应该避免人为破损,在装卸过程中发现有包装或货物异常时,马上汇报仓管员;
、装卸货物必需轻拿轻放,坚持货物原状,装卸过程禁止造成货物外包装变形,破损;
、完成工作后及时清理工作现场,各种设施装备停放指定位置,整齐划一。如:卡板、手动叉车、机动叉车,及现场卫生的清扫等;
五、服务态度
、及时按照要求完成物资装卸任务;
、主动配合仓管员收、发摆放货物,热情主动、笑脸相迎、语言文明、礼貌待客;
、服从仓储部领导的安排,不推诿拖延。
六、职业道德
、不得向提货人员/单位提出无理要求,不得索要物品;
、不得向提货人员/单位索要卸货费、加班费或其他名目的现金;
、在装卸工作中不得隐瞒物资的破损的问题;不得和其他单位人员合做损害公司利益的事情;
、不准言谈举止伤害来客,不准刁难来客〔司机〕。
7、为了强化公司的安全生产管理,落实安全生产责任制。确保公司和员工的生命财产安全,确保装卸任务及时完成,依据《中华人民共和国安全生产法》中安全管理的有关规定“谁主管,谁负责〞,“谁在岗,谁负责〞。将安全生产〔装卸〕落实到每一位员工,做到安全人人有责,特制定本协议书。
、服从安排,听从指挥。严格遵守公司各项规章制度和有关规定;
、必需具备本岗位工作的身体素养,操作前必需按规定穿戴劳作保护用具;
、装卸工装车时,首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异物,假设车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议;
、装卸工要认真负责和司机/仓管人员/销售开单人员,做好沟通。做好装车及货物码放的预算,避勉不必要的争吵的返工。
、要有爱货的思想,确保货物完好无损做到文明装卸,操作规范。对野蛮或因不按规定装卸造成的损失由搬运工承当。在装卸的过程中假设发现有货物破损,包装不良等现象时要及时向仓管员反馈,装卸完后是及时清量现场卫生。
、工作期间禁止饮酒或酒后作业,打赤膊或穿拖鞋,禁止在禁烟区吸烟。禁止使用装卸与操作不符合搬运的工具设备,升降机上严禁站人。
、工作期间不得消积怠工,推委磨皮或以货物单价过低为理由拒绝作业,及卸货不归位等的现象出现。对因工作或其它原因,吵架/打架/无故闹事/无故拒绝作业等现象,仓储部依据文件给予处理。
、在作业期间,对不佩戴劳保用品,在库内拉叉车时滑车〔人站在空叉车上面〕,或发现安全问题不及时制止,造成重大影响。及升降机上面站人的现象,仓储部会依据状况给予处罚等一系措施。
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