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2021仓库库管员终工作总结
2009年,在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改善工作方法,提升工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。
〔一〕抓学习,不断提升自身素养。
1、强化思想政治学习及专业知识学,提升政治素养。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提升自身素。
〔二〕强化工作职能,搞好成品管理。
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,确保入库、出库、领料的数据准确。
2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。
3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于保持原则不徇私情,确保成品发货的准确性。
4、报表制作,四点班除了提升发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。
5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,依据状况整理库房,并积极向5S管理靠近。
三、存在问题及明年工作计划
辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,一是继续强化理论学习,牢固树立“服务是第一位〞的观念,二是继续强化业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提升工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划〔ERP〕等网络管理做好充分准备。
面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。
现在的成品管理还存在一下问题:
1、劳务队管理还必需进一步强化,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。
2、市场信息收集不够具体。比如硅法发货,在无法控制其不合格品产生的状况下,应提供一定的客户要求信息,以便合理存放。
3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格申请,万万不能。
4、外购料管理力度不够。到现在为止,还没有一套接受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了一定的隐患,也希望不要为外购料加上太多的模糊意味。
希望以上问题能够引起相关注意,困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应该学会改善不够,知耻而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定会再崭新姿。
1.这要看你所从事的是哪个行业的仓库管理才能比较好的告知你如何写,不过可以告诉你通常写总结的要点。
2.年终工作总结基本内容:〔1〕首先你要清楚你自己的工作使命和工作内容,在总结的开头先大概讲一下,说明你负责什么工作,单位要求达到什么标准等等,要清楚明了的说明。〔2〕依据工作使命及工作内容来汇总哪些是已经做到位,哪些是没有做到位的,做到位与没有做好的工作进行原因分析。
〔3〕通过上一年度的工作状况的原因分析,你将在下一年度里如何做好本职工作〔即年度工作计划,应该是按公司的发展目标和方一直确定你这个岗位的工作计划〕。这样你的工作总结及工作计划应该会比较完整的。
从中公司领导也会清楚你这个工作能力已经达到了什么程度。
不知不觉加入到****这个大家庭已经一年了,时间说短不短,说长不长。
但这段时间给我的感觉却是非常亲切,亲切的领导,亲切的同事,也非常的温馨,温馨的工作环境,温馨的工作气氛。过去的近一年的时间里发生的点点滴滴,更是让我时常回味,时常思念。
在****的这段时间,不仅熟悉了这么多好同事,更多的是学到了很多东西,以前对房地产一无所知的我,现在也能多少了解一些,也能协助销售人员签定购房合同,这对我来说是很大的收获。在新的一年马上到来的美好随时,我把自己这一年来的工作做了一个总结,有值得骄傲的工作成绩,也有不够的工作缺点,也希望通过总结,对自己有一个正确的熟悉,也请领导,同事对我的工作进行监督。
作为一名库管人员,我非常清楚自己的岗位使命,也是严格在照此执行。 1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。
审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。 2、严格确保现金的安全,防止收付差错。
对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核,以确保准确无误。 3、保持每日盘点库存现金,做到日清日结。
这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清楚。
4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。
保持做到每日序手工登记“银行存款日记帐〞。 5、随时掌握银行存款余额,不签发空头支票。
保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥善保管好收付款凭证,月末准确填写好凭证交接单,及时传递到集团公司分管财务手里。
关于这快日常工作,自我经手以来,没有出过任何差错,我想这一点应该是值得骄傲的。 6、每月编制工资报表,到月底及时汇总各部门当月考勤状况,询问李总当月工资是否有变化,然后依据其编制工资报表,编制完毕先交由金主任审核,审核无误后,交由李总签字确认。
最后是在工资的发放过程中,做到认真仔细,不出差错,在这点上,我有过一点失误,虽然及时改正了,但也是我值得提升警惕和必需要改正的地方。 7、我手里还有一块就是和房地产业务有一定关系的工作,就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款。
李总刚交给我这份工作的时候,我并没有把它和业务联系在一起,只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后,我便盲目的就拿到集团公司,一旦分管会计问到我相关问题,我便是一问三不知,只好又回来问广宣部的同事,这样既浪费了时间,又给人留下不好的印象。经过主任和广宣部同事的指导,我逐渐对房地产广宣方面有了了解,后来再去请款,也顺利了很多,也节约了很多时间。
而且,我将请款这项工作用细致的表格健全,做到有据可查,也便于年终统计。 当然,一年的工作要用文字写完,肯定是不太完善,特别是做出纳,本身就是做一些日常性的事务,而且涉及到一些保密制度,所以我就总结到这里,以后工作上有有待提升的地方,请领导和同事多指导,争取在新的一年里,把工作做得更细,更完善,不出癖漏。
月度仓库工作总结 回忆一个多月的工作,写出自己这段时间来的工作总结,主要有以下几条: 一、仓库保管员的工作 1、配合部门同事负责仓库缸配件上油、防锈及除锈工作及各项记录工作; 2、配合部门同事负责仓库缸配件的入库、出库工作,按标准操作程序做好各项工作 及记录。
各类材料的发出,采纳先进先出法。 3、配合部门同事负责手动压机配件的入库、出库工作。
4、配合缸装配车间的领料工作,及时填写货位卡,核准现场物料等。发现问题及时汇报,改正。
5、做好各类物料的日常核查工作,对各类库存物资进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。 6、仓库现场工作必必需严格按照5S要求 二、仓库收货员的工作 1、配合同事负责仓库收货员的工作。
物料进仓时,仓库管理员必必需凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库。 2、入库时,仓库管理员必必需查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。
经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必必需在短期内通知经办人员负责处理。 3、收料单的填开必必需正确完整,供应单位名称应填写全称并与发票单位一致。
4、物料进仓后,应及时下转。 三、SAP系统操作 1、学习仓库MIGO收货及退货。
2、学习SAP常用的事务代码MDO4、MB51、MB1A、MBO2、MB03、CO11 四、配合其他的工作 1、柱塞及拉杆的入库,领料工作及做好相关记录; 2、进口物料的开箱入库、领料工作及做好相关记录; 3、协助同事做好盘点工作;库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明 原因,并进行相应处理。 4、配合保管员做好出库、退货、搬运工作。
仓库是学校首先要熟悉自己,摆正自己的位置,有思想,不断进取、严格要求自己 ,提升自己的职业知识水平。 以上为本人工作总结,由于个人时间、水平有限,总结可能不太周全,不够之处敬请指正.。
仓库管理员工作总结范文
2021年,在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改善工作方法,提升工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。
〔一〕抓学习,不断提升自身素养。
1、强化思想政治学习及专业知识学,提升政治素养。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提升自身素。
〔二〕强化工作职能,搞好成品管理。
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,确保入库、出库、领料的数据准确。
2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。
3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于保持原则不徇私情,确保成品发货的准确性。
4、报表制作,四点班除了提升发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。
5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,依据状况整理库房,并积极向5S管理靠近。
三、存在问题及明年工作计划
辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,一是继续强化理论学习,牢固树立“服务是第一位〞的观念,二是继续强化业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提升工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划〔ERP〕等网络管理做好充分准备。
面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。
现在的成品管理还存在一下问题:
1、劳务队管理还必需进一步强化,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。
2、市场信息收集不够具体。比如硅法发货,在无法控制其不合格品产生的状况下,应提供一定的客户要求信息,以便合理存放。
3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格申请,万万不能。
4、外购料管理力度不够。到现在为止,还没有一套接受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了一定的隐患,也希望不要为外购料加上太多的模糊意味。
希望以上问题能够引起相关注意,困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应该学会改善不够,知耻而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定会再崭新姿。
时光飞逝,转眼2021年马上过去,2021年已经向我们招手,入司以来的工作,在各位领导和同事的支持和领导下,各项工作取得了长足的进步。
2021,再回首,思索亦多,感慨亦多,收获亦多。入司以来,公司制度及岗位工作流程已深入了解,工作技能和处事能力有待提升,另外还必需强化各方面的深入学习,一开始认为简单的工作做一万遍做好是一件不简单的事,把容易的事做一万遍做对也是一件不容易的事。
入司到现在,也出现假设干次备错货的状况,其中有几次造成客户投诉;还有几次摔坏桶状况。出现过这样或那样的错误,造成这些错误的主要原因是工作不够认真和工作流程的不熟悉;间接因素是对业务的不熟悉,包括:不同客户必需求产品的各类,部门人员之间的协调沟通及外界因素对心理的影响等。
因此严格按照工作流程去做必不少,另外还必需多留意不同客户对不同产品的不同必需求,强化部门人员之间的沟通,优化自我的心理素养。相信前事之鉴,后事之师,我也会在错误中学到经验,杜绝二次犯错,让自己以后在处理各种问题时合计的更全面,努力把工作做到更好。
入司以来,在领导的关怀和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,强化学习锻炼,认真履行使命,全方面提升完善了自己的思想熟悉、工作能力和综合素养,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。
在工作中也接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想熟悉和工作能力上有了新的提升和进一步的完善。在日常的工作中,我随时要求自己从实际出发,保持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提升。
在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时改正和弥补自身的不够和缺陷。 总结以上工作虽然比较琐碎,但是只要在工作中保持慎重、负责的态度就一定能把琐碎的事情整理的清楚、明白,还一定能在工作中得到收获。
现在回头看看这些就如昨日,在此的日子里,领导的关怀和教诲,同事的关怀和帮助,还有自己洒的汗水,付出的艰辛以及收获的喜悦,都是甘露和沃土,它造就了我的刚毅、勇敢和执着,给予了我很多的人生启迪和生活激情。 这一年一年的经历将延伸到我慢慢的人生之中。
多年以后,当我再次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章,你会看到一幅幅画卷迎面而来,一个个鲜活的面容浮现在我的面前,我也会从中获得一份慰藉,一缕回忆,一瓣馨香,几多感动和鞭策。 2021年12月16日 星期四 这是我写的一篇总结。
你可以借鉴一下。 我的:562483817,。
7.仓库保管员工作总结,怎么写
2021年仓库工作总结 2021年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩,仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶,库容库貌得到有效改善,服务生产的效率继续得提升。
现将全年工作总结如下: 〔一〕2021年我们以努力稳定仓库平衡为基础,逐步实施仓库改革为中心,重点抓了三个方面的工作。 一是在年初一接手仓库管理工作就马上从整理仓库入手,依据用途品别进行归类摆放,消除了仓库杂乱不堪的状况。
在改善公司形象的同时也为后续物资清查工作奠定了基础。此后,干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。
二是在仓库人事调动以后,全力组织仓库人员摸清仓库物资基础,并以在此基础上对仓库库存进行逐步的修改与完善。逐步建立原材料纸质帐册、电子帐册,半成品纸质帐册、电子帐册。
基于这项工作的完成,给予采购部门工作的很大支持,基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日臻完善清楚也逐渐开始更好的服务财务部门的工作。
三是启动本年度的工作重心,逐步实施仓库改革。2021年9月初《仓库改革方案》获得通过,紧接着《仓库管理暂行规定》,《关于完善〈仓库管理暂行规定〉的假设干补充细则》.和《关于认真落实〈仓库管理暂行规定〉进一步强化仓库管理工作的通知》等一批文件相继出台并实施。
在这些文件的框架指导下,仓库管理工作更加规范化程序化。同时这些文件也随着公司和仓库的发展不断的修订与完善,力求与时俱进。
值得指出的是仓库改革的同时,不仅仓库本身的管理得到提升,整个公司人员尤其是车间工人对物品数量意识和工作程序意识得到了很大强化,这也反过来促进了仓库的管理。 〔二〕总结2021年的仓库管理工作,特别是仓库改革工作的执行结果达到了年度预期目标,主要的体会是: 第一,仓库管理工作作为公司管理的一部分,必必需放在公司整个管理步骤里,这样才能相得益彰,事半功倍。
第二,做仓库管理工作必必需以事实为依据,以《规定》为准绳。要有严格的职业操守和合格的职业素养,这也是我们招聘新人的重要依据。
第三,做仓库管理工作必必需有一套继续的不间断的工作规划,不能因为人员的流动而改变,杜绝一朝天子一朝臣的现象,必必需留下一套制度来进行规范制约,从而使得仓库管理继续健康的向前发展,而不能出现原地打转或兜圈子的局面。 2021年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩,仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶,库容库貌得到有效改善,服务生产的效率继续得提升。
现将全年工作总结如下: 〔一〕2021年我们以努力稳定仓库平衡为基础,逐步实施仓库改革为中心,重点抓了三个方面的工作。 一是在年初一接手仓库管理工作就马上从整理仓库入手,依据用途品别进行归类摆放,消除了仓库杂乱不堪的状况。
在改善公司形象的同时也为后续物资清查工作奠定了基础。此后,干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。
二是在仓库人事调动以后,全力组织仓库人员摸清仓库物资基础,并以在此基础上对仓库库存进行逐步的修改与完善。逐步建立原材料纸质帐册、电子帐册,半成品纸质帐册、电子帐册。
基于这项工作的完成,给予采购部门工作的很大支持,基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日臻完善清楚也逐渐开始更好的服务财务部门的工作。
三是启动本年度的工作重心,逐步实施仓库改革。2021年9月初《仓库改革方案》获得通过,紧接着《仓库管理暂行规定》,《关于完善〈仓库管理暂行规定〉的假设干补充细则》.和《关于认真落实〈仓库管理暂行规定〉进一步强化仓库管理工作的通知》等一批文件相继出台并实施。
在这些文件的框架指导下,仓库管理工作更加规范化程序化。同时这些文件也随着公司和仓库的发展不断的修订与完善,力求与时俱进。
值得指出的是仓库改革的同时,不仅仓库本身的管理得到提升,整个公司人员尤其是车间工人对物品数量意识和工作程序意识得到了很大强化,这也反过来促进了仓库的管理。 〔二〕总结2021年的仓库管理工作,特别是仓库改革工作的执行结果达到了年度预期目标,主要的体会是: 第一,仓库管理工作作为公司管理的一部分,必必需放在公司整个管理步骤里,这样才能相得益彰,事半功倍。
第二,做仓库管理工作必必需以事实为依据,以《规定》为准绳。要有严格的职业操守和合格的职业素养,这也是我们招聘新人的重要依据。
第三,做仓库管理工作必必需有一套继续的不间断的工作规划,不能因为人员的流动而改变,杜绝一朝天子一朝臣的现象,必必需留下一套制度来进行规范制约,从而使得仓库管理继续健康的向前发展,而不能出现原地打转或兜圈子的局面。 〔三〕2021年的仓库管理工作成绩不小,仓库成员也尽了很大努力,但同时也暴露出我们工作中的一些问题和漏洞: 第一,由于沟通不及时,仓库与其他部门〔主要是车间〕造成冲突,出现不和谐现象。
不过,没有矛盾也就没有进步,以后仓库要强化与各部门的有效沟通,为仓库工作创造有利局面。 第二,鉴于仓库客观实际条件,到目前为止仓库还有少。
我就是做仓库管理的,去年写过年度总结的。
晚上回去给你贴上来。七月来到XX公司上班一晃已经要到年底了。
刚来时对公司经营的仪器很陌生,可做库管必必需了解否则就干不好工作。在公司丁经理和财贸组赵组长的帮助下,通过一周的收发货物施行和七月底的库存盘点,我开始慢慢熟悉了仪器,试剂,最后到仪器的配件。
在此期间,丁经理手把手地教了我许多相关知识,关于我提出的疑问总是不厌其烦;赵组长每个月头帮我做好电脑库存表格,反复强调“严格按销售单发货的原则〞,使我避免了可能发生的错误。关于库管的工作,目前能理解和做到库存帐目和实物相符,库位设置安排基本合理,能准确按调拨单接收和按销售单发运货物,保持仓库通路和清洁,以及库房的安全。
通过这一阶段在公司的工作,看到了四周同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛,让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。关于马上到来的2009年,我觉得自己应该把工作做得再细致些,把握得更牢靠些,配合财贸部努力做好公司的后勤,服务好客服人员和公司客户。
在年终马上来临的前夕,认真做好年终盘存。并期盼XX公司的销售业绩在新的一年里能做得更好,更出色。
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