资源描述
南京市劳作合同〔非全日制〕
甲方(单位):_________________
劳作保证证号:_________________
全称:_________________________
组织机构代码证号:_____________
法定代表人(或负责人):_______
联系 :_____________________
登记注册地:___________________
单位地址:_____________________
乙方(职工):_________________
姓名:_________________________
性别:_________________________
身份证号:_____________________
文化程度:_____________________
联系方式及 :_______________
劳作保证卡号:_________________
就业登记证号:_________________
户籍所在地:___________________
实际居住地:___________________
依据《江苏省劳作合同条例》、劳作和社会保证部《关于非全日制用工假设干问题的看法》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳作关系,并承诺共同遵守。
一、本合同期限采纳以下第_________种方式:
1.订立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。
2.自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任务为合同终止期限。
3.以_________为期限。
二、工作内容:
甲方安排乙方从事_________工作,依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提升职业技能,按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间为以下第_________种方式:
1.每周工作_________日,分别为周_________;每日工作_________小时。
2.以完成_________工作为工作时间,折算平均每日工作_________小时,累计每周不超过_________小时。
3.其他:_________
四、劳作报酬:
1.甲方按以下方式_________,以货币形式支付乙方工资:
(1)按小时计酬,标准为每小时_________元;
(2)按完成工作计酬,标准为每_________(月/周/日/项)_________元。
2.甲方按_________(日/周/月)支付乙方工资,工资发放时间为_________,工资发放形式为_________(直接发放/委托银行代发)。
五、社会保险:
1.乙方采纳以下第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。
(1)以自由职业者参加社会保险;
(2)委托第三方代办社会保险;
2.上述劳作报酬中_________包涵社会保险费。不包涵社会保险费的,甲方支付乙方社会保险费每_________(小时/日/周/月/项)元。
六、劳作安全保护:
1.甲方应提供必要的劳作保护条件和劳作防护用品,乙方应遵守安全操作规程。
七、劳作合同的变更、解除和终止:
1.经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。
2.除法定条件外,双方当事人约定解除劳作合同的条件如下:_________
3.除劳作合同期满终止外,双方约定终止劳作合同的条件如下:_________
4.本合同终止,一方希望续订劳作合同的,应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳作合同。
5.解除或终止劳作合同的,甲方或乙方应当提前_________个工作日,向对方提出解除或终止劳作合同要求。
八、其它约定:
1.与乙方协商后,甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的,加班加点工资按_________标准×_________%计算。
九、因履行本合同发生的劳作争议,可以向_________劳作争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同生效时间为以下_________
1.自双方签字盖章之日起生效;
2.本合同_________鉴证(同意/不同意),自鉴证之日起生效;
3.自_________起生效。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份
甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。
甲方(签章):_________
乙方(签章):_________
_________年____月____日
鉴证员:_______________
鉴证机构:(盖章)_____
鉴证编号:_____________
鉴证日期:_____________
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