员工宿舍卫生规章制度实施.docx

员工宿舍卫生规章制度实施
制定宿舍卫生目的是加强宿舍的，给员工创造一个文明、整洁、舒适、平安的生活环境。下面爱汇的员工宿舍卫生规章制度实施，供你参考。
1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，制定轮值表，轮流清扫卫生（轮值表贴于门后）。
每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次，确保全天候清洁、整齐、标准。
2、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要及时关灯。
周一至周五 晚上10： 30前关电灯、电视。
周六、周日晚上11:前关电灯、电视。
电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯、空调就关掉。
违者扣罚20元。
3、宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生执行。
4、每天要开窗通风，保持室内空气清新，无异味，不合格宿舍值日生罚款10元。
5、床上用品需摆放整洁，枕头置于床头，床单平整，其他床上用品摆放有序。
违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。
6、宿舍整体干净、清洁、整齐，宿舍内外无垃圾、蜘蛛网，桌面、地面、墙面干净清洁;不合格宿舍值日生罚款10元。
7、门、玻璃、暖气片等擦洗干净，不积尘土;不合格宿舍值日生罚款10元。
8、桌子上物品摆放整齐，不合格宿舍值日生罚款10元。
9、个人用品、洗漱用品等要摆放整齐，清洁干净;违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。
10、各自的箱子整齐摆放在柜子上、床下或其他不干扰大家活动的地方，鞋整齐有序地摆放在床下，有鞋架的鞋摆放在鞋架上；违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。
11、宿舍内不乱拉挂衣绳，不乱挂衣服，衣物放在衣柜中；墙上不得乱钉、乱画、乱贴;违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。
12、不乱拉电线，无酒精炉、电热壶、热的快等违章用品；违者罚款50元。
13、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改，罚款50元/次。
14、当天值日生应监视宿舍其他人的卫生情况，其他人床铺不干净等，值日生同罚。
以上处分均在当月工资中表达。
、卫生区域划分及管理；宿舍楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。
每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。
二、人员职责划分1.每日由宿舍人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫。
2. 居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持干净整洁，共同维护公共卫生。
3. 宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到保护和及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。
4. 宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、空调关，门锁，注意保管好自己的财产平安。
三、卫生保持要求1、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。
即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。
严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
不乱涂乱画、乱张贴启事。
2、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。
3、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。
不可乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。
4、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
大小便入池，便后要放水冲洗干净;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内；不向水池内倒杂物，下水道如有堵塞现象要及时去除。
5、不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。
6、不可向窗外倒水、扔东西。
四、公共设施1、宿舍公共设施正常使用损坏应由寝室管理员提出，综 合公司经理联系工程部人员进行维修。
2、宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严重的予以处分。
3、宿舍管理员发现公共设施损坏后及时通知公司经理。
4、公司综合部确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。
假设为正常使用损坏，公司管理部提出，经领导批准后，通知公司工程部进行维修。
5、宿舍每周进行一至两次巡检，一旦发现有损坏的.公共 设施，应及时修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。
6、员工每间宿舍内设施有员工本人负责维护，公司不负责维修。
五、处分原那么：1、管理部对宿舍卫生要进行定期检查、限期整改。
2、公司管理员与宿舍管理人员要不定期对宿舍卫生进行检
查，发现卫生区域内和洗手间不干净，有积水、垃圾的，对 此区域内所有人员进行每人次10元的处分。
3、宿舍管理人员不定期对宿舍楼进行检查，发现有长明灯或长流水现象，对此区域内所有人员进行每人每次20元的 处分。
1、作息时间：员工晚上外出必须在23： 之前归宿，如不能按时回宿舍者，应提前以请假条的形式向值班保安请假。
2、无故夜不归宿者，行政部将给予警告和罚款处理。
超过3次，行政人事部有权取消其住宿资格。
3、4、 5、如因工作原因不能按时归宿的，须有部门最高主管签属的证明。
22： 以后禁止在寝室内接待外来人员。
禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者将取消住宿资格。
如寝室长未对其明确指出或劝阻，那么予以过失处理。
6、四、1、 2、 3、如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丧失等，将由留宿人负责赔偿。
卫生员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时清扫寝室卫生，包括倒垃圾。
值日员工不按规定清扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以处理。
4、5、资格。
6、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理。
如有明确责任者，那么同宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好。
凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理，直至取消住宿时给予该责任者作相应的处分。
五、1、物品管理：必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以罚款直至取消住宿资格的处分。
2、 3、 4、 5、 6、 7、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，床单平整，其它床上用品摆放有序。
被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
鞋子有序摆放于床下，并保证其干净无异味。
桌上物品如牙具、杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。
公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须保护，如属自然损坏，寝室长要及时上报行政人事部。
如属成心破坏，除照价赔偿外，将给予罚款直至取消住宿资格的处分。
六、1、水电平安管理：所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以罚款直至取消住宿资格。
2、 3、 4、 5、 6、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等大功率电器。
不得私自乱接电线插座。
要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。
由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以警告处分。
造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至处分。
7、8、品。
9、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事。
外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。
严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、枪支弹药、刀具等易燃易爆违禁物10、违反平安管理，造成不良影响，发生意外的将罚款和追究当事人责任，情节严重者开除并送公安机关处理。
七、1、2、退宿员工退宿需至行政人事部办理退宿手续。
员工离职或被取消住宿资格者，限二日内搬离。
否那么行政人事部有权派人去除其物品而不予以任何补偿。
3、员工退宿携出行李需有同宿舍人员在场或书面许可文件。
以上规定，由行政人事部制定并负责解释，自公布之日起生效。