资源描述
酒楼饭店各岗位职责
岗位名称:总经理
直接上司:集团公司董事长
直接下属:公司各部门经理
岗位职责:
1、在集团公司董事长的指导下,全面负责分公司的经营管理工作。
2、根据公司的预算和公司的市场环境,部门的历史数据和显示情况,编制部门的年度预算,年度计划,报总经办审批后组织实施.
3、制定公司系统的经营管理制度,服务标准,操作规程,制定餐饮经营方针,经营策略,策划促销推广大型活动和重要宴会.
4、巡视属下各部门,关注运作情况,检查厨房出品质量,检查工作进度,抽查服务质量,搞好出品,营销分析,找出成本,服务等方面出现的问题,提出改进的措施.
5、会同行政总厨研究,设计,推广新菜单,创造市场认可的招牌菜,不断拓展新市场,开发新客源,提高公司的知名度和市场占有率。
6、亲自组织并参与市场调查,掌握原材料行情,严格控制成本,合理控制餐饮价格水平和综合毛利率,每天检查盈利进度,每月检查完成预算的情况,采取对策确保年度盈利指标的完成。
7、加强现场管理,经常巡视餐厅,亲自组织和安排大型团队就餐和重要宴会,负责VIP客人的迎送。
8、亲自收集客人对餐饮质量的意见,处理重要投诉,研究市场变化,及时发现消费动态,调整酒店的餐饮营销策略,抓住可行的盈利机会.
9、主持餐饮部日常工作会议,每周召开一次业务检讨会议,每月召开一次成本监控会议,确保部门的日常运作,不断提高服务,提高出品质量,提高营业利润水平
10、有针对性的组织服务骨干和厨师外出学习,重视新知识新技术的运用和推广。
11、负责与市场营销,前台,厨房,人力资源,财务,工程等部门主管的横向联系,确保酒店服务的一致性。
12、亲自负责对直接主要业务骨干的招聘,想办法引进有一定客户支持的、有实际管理经验的餐饮管理人才和生产技术人才,重视培训、考核、督导和工作评估,切实调动他们的积极性,提高服务水准。
13、负责部门奖金的分配工作,决定本部门的人事变动,关心员工的工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助,调动他们的工作积极性。
14、抓好设备设施的维修保养,确保各种设施处于完好状态,防止事故的发生。
15、定期组织检查消防器具,作好拥挤协查、防火、防盗工作,对本部门的安全负责。
16、完成集团公司董事长布置的其他工作。
岗位名称:销售副总经理
直接上司:公司总经理
直接下属:公司各部门经理主管
岗位职责:
对本部门负责的工作有指挥、考核权;负责制定、修订并组织实施销售工作计划;负责树立和改善销售人员的形象,督导,检查销售人员的市场开发情况,最终实现酒楼的经济效益和社会效益,对本部门负责和参与的工作质量和服务质量负全面责任。
1、根据市场具体情况,做出市场预测,确定本酒楼的目标市场,全面负责酒楼经营产品的销售工作。
2、提出并参与制定、修订酒楼对外销售、开发的客源计划。
3、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施。
4、根据宾客的潜在需求,细分市场,确定本酒楼的价格政策。
5、根据酒楼目标市场及宾客的潜在需求,制定、修订对重要客户及潜在客户的销售工作计划。
6、提出酒楼经营战略目标,并确保这一目标的最终达成。
7、负责市场开发、指导销售代表开发市场,不断提高酒楼的竞争力和影响力.
8、负责酒店年度市场计划的起草,包括酒店市场营销计划,酒店广告宣传、促销及公共关系的发展计划。
9、按年度计划要求,定期检查酒店内部销售计划的执行情况。
10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保销售计划的落实.
11、负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质。
12、完成上级委派的其他工作任务。
岗位名称:前厅部经理
直接上司:公司副总、总经理
直接下属:前厅部各部门主管
岗位职责:
1、编制员工更期表,检查员工的仪表、个人卫生、制服、头发、红、指甲,鞋子是否符合要求,确保为客人提供高质量服务.
2、协助制定中餐厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序、策划促销推广活动、检查监督各项制度、标准、职责、规范、程序的执行落实情况.
3、加强对下属的督导,关注运作情况,检查工作进度,抽查服务质量,注意培养员工良好的工作习惯和自觉的服务意识,确保责任到人,服务到位。
4、对餐前准备工作加以督导和检查,保证餐中服务正常运转。
5、组织召开班前会,按标准检查服务人员仪表仪容,通报菜肴供应情况和服务中的注意事项.
6、及时与厨房沟通,每餐前及时与厨师长协调,掌握菜肴供应情况,保证销售,达到最佳效果,餐后及时反馈菜肴信息和客人建议,不断提高菜肴质量。
7、餐中按标准检查服务程序,督导服务员临台服务,有效地控制服务质量,对VIP客人亲自安排接待,确保餐中服务效果。
8、餐中主动征询宾客意见并有效及时地处理好宾客的投诉,做好记录,呈报上级领导。
9、每日认真填写工作日报表,将客情、日营收及菜肴、服务质量等方面的信息反馈给部门经理。
10、控制餐厅各项费用,最大限度降低成本,减少浪费。
11、根据服务员的服务能力制订培训计划,负责具体实施,保持和提高餐厅的服务水准。
12、每月认真分析经营,酒水销售情况和服务质量存在的不足,做好评估,参加部门召开的经营、服务质量分析会。
13、为下属树立良好的榜样,用各种方式激发下属的积极性和创造性,挖掘员工的潜力,发挥其优势,形成餐厅积极向上的凝聚力。
14、坚持不懈地做好餐厅节支工作,督导服务员按标准程序操作设备,延长使用寿命。
15、定期对下属员工的职业道德、服务水平、劳动纪律做好公正的评价,作为对员工进行奖惩的依据,做好每旬、每月的员工评估表。
16、与前场各班组的协调。
17、具有较强的营销意识,巩固老客户,发展新客户,并记录重要客户,供业务推广的参考意见。
岗位名称:前厅部迎宾直接上司:前厅部部长主管直接下属:
岗位职责:
1、按时上班、衣冠整洁、端庄大方、彬彬有礼、面带微笑、待人热情。
2、熟知已经预定的单位名称(或个人姓名)、时间、人数、厅房、台位及服务要求,检查已经准备的状态是否符合客人的预定要求,保证客人入座前桌椅的整齐。
3、在制定位置恭候客人的光临,运用“先生、小姐您好,欢迎光临"等礼貌语言,微笑问候客人,礼貌的引导客人到达预定的厅房,台位或客人满意的台位,为其引坐、拉椅、铺餐巾、递上菜单酒水牌。
4、关注客人携带的衣物的安全,提醒客人自己妥善保管好贵重物品,作好防盗工作。
5、接听餐厅电话,订餐电话要问清客户的姓名、单位、时间、人数、要不要提前准备菜单,协助前厅经理,主管处理日常事物。
6、接受电话预定,现场预定,团体活动预定,个人家宴预定并负责在宴会预定大薄上完整地登记预定资料。
7、当厅房,台号,席位已经客满时,负责安排好后到的顾客,注意他们的需求,为客人作好侯位登记。
8、留意客人的姓名,协助主管建立健全客户食谱档案。
9、在客人用完餐离开餐厅时,站到门欢送客人,感谢其惠顾并欢迎其下次光临,增加客人的亲切感和自豪感.
10、随时听取顾客的意见和评价,代表酒店感谢客人的意见和评价,注意接待中发现的问题,尽快协助解决,迅速把客人的投诉直接报告前厅经理。
11、接受业务培训计划,不断提高个人的服务技能,服务技巧,提高综合素质。
12、完成主管,领班、经理布置的其他工作。
岗位名称:前厅部部长
直接上司:前厅部主管
直接下属:前厅部服务员
岗位职责:
在前厅主管的领导下,领班全面负责自已所属工作,带领员工完成主管交给的任务,向主管汇报。
1、检查本班次服务员的出勤情况和仪表仪容,根据主管布置的工作任务,合理安排好本班次员工餐前准备工作,备有记录。
2、带领、督导服务员按标准做好餐前准备和卫生区域打扫工作,并检查记录。
3、检查物料用品是否齐全,开出领料单交主管签字并负责领用及存放。
4、带领服务员参加班前会,带领服务员定点站台,等候宾客.
5、带领、督导服务员按服务程序规范进行餐中服务,餐中并负责点菜和结帐环节.
6、餐中及时与厨房协调,保证按时按质出菜,最大限度内满足宾客需要。
7、接受并有效地处理宾客投诉,及时向餐厅主管汇报.
8、带领服务员做好了尾工作,并负责督导检查.
9、根据主管的人员安排,每周认真排出工作任务分配表.
10、根据标准有责任对服务员及新员工进行操作指导。
11、检查所有规章制度的执行情况,树立自己领班应有的形象。
12、对员工日常服务接待品质的监督情况备有记录。
13、将一周工作针对具体问题列出工作计划,作一总结汇报报餐厅经理,并制订下周工作计划。
14、日常按计划执行厅房设备、设施、环境的保养计划。
岗位名称:前厅部服务员
直接上司:前厅部部长
直接下属:
岗位职责:
1、要求按时上班、衣冠整洁、端庄大方、彬彬有礼、面带微笑、待人热情.
2、熟知已经预定的单位名称(或个人姓名),服务要求,检查准备情况是否符合客人预定要求,保证客人入座前桌椅的整齐
3、坚守服务岗位,热情,主动,礼貌的接待到来的客人,运用“先生,小姐您好,欢迎光临”等礼貌用语,微笑问候客人,主动替客人拉椅子。
4、及时了解客人的心态需求,满足客人的需要,服务作到“四快”:眼快,快,手快,脚快。及时清洁台面,撤换用过的盘碟,烟灰缸。
5、熟悉各厅房的设备设施和服务项目,能解答客人提出的要求和问题。
6、关注客人携带的衣物的安全,提醒客人自己妥善保管好贵重物品,作好防盗工作。
7、随时留意顾客的服务需求,及时满足顾客的需要,确保服务到位.
8、留意客人的不正常行为,能及时发现酒店设施被损坏的情况,并在客人消费后付账前向客人索赔。
9、留意客人的姓名,协助领班建立健全客户食谱档案,在客人离店时感谢其光临,增加客人的亲切感和自豪感。
10、随时听取顾客的意见和评价,代表酒店感谢可热的意见和评价,注意接待中发现的问题,尽快协助解决,迅速把客人的投诉直接报告领班.
11、根据厅房的宴会预定,及时完成换场工作,作好新的预定单的准备工作。
12、作好工作日志,按交接程序,作好单据和物品的交接工作。
13、根据领班的布置,领取准备服务必须的整洁卫生物品。
14、对各种设备故障做到及时报告,并填写维修单报请维修.
15、接受业务培训计划,不断提高个人的服务技能,服务技巧,提高综合素质。
16、完成领班,经理布置的其他工作。
岗位名称:传菜部领班
直接上司:前厅部主管
直接下属:传菜员岗位职责:
1、按时上班、衣冠整洁、端庄大方、彬彬有礼、面带微笑、待人热情.
2、领用餐厅所需要的餐具并提前送洗碗间清晰,做好开餐前的准备工作。
3、负责菜点所需要的作料准备和跟配工作,做好餐桌调料的添加准备工作。
4、负责订单的接收和化单工作,将相应的饭菜订单传送到包厢和前厅,及时准确的传递露面服务员与厨房师傅之间信息,确保出品与服务不脱节。
5、负责安排传菜员跟踪相应的餐台,指导,调配传菜员将厨房制作好的菜肴食品传送到相应餐台,确保菜肴的温度和卖相。
6、严格把好饭菜食品质量关,有权拒绝传递不符合质量标准的菜点.
7、负责传菜员的业务培训,不断提高传菜的服务技能,技巧,提高其综合素质。
8、起模范带头作用,吃苦耐劳,兢兢业业,能够知人善任,有效的督导,调动所属人员的工作积极性,能不断的协助精灵增强部门员工的亲和力,凝聚力。
9、完成前厅经理布置的其他工作。
岗位名称:前厅部传菜员
直接上司:传菜部部长
直接下属:
岗位职责:
1、要求按时上班、衣冠整洁、端庄大方、彬彬有礼、面带微笑、待人热情。
2、协助领班作好餐前餐具,用具和菜肴佐料的准备,协助楼面服务员布置餐厅,餐桌,摆台及补充各种物品,作好全面准备。
3、负责将已经确认的饭菜订单传送给传菜领班,准确地传递前厅服务员与厨房师傅的信息,确保出品与服务不脱节。
4、坚守服务岗位,及时准确地将厨房制作好的菜肴食品传送给相应餐台服务员。
5、严格把好饭菜食品质量关,有权拒绝传送不符合质量标准的菜点。
6、严格执行传菜服务规范,托盘要端平、托稳、不摇、不晃、不歪、不斜、保证汤汁不洒、走路稳中求快、确保不碰撞台椅和客人。
7、协助前厅服务员撤换餐具,添加茶水,做好客人就餐后的清洁整理。
8、保持良好的心态,控制好个人情绪,随时满足客人的服务要求。
9、接受业务培训计划,不断提高个人的服务技能,服务技巧,提高综合素质。
10、完成领班,经理布置的其他工作。
岗位名称:前厅部收银员直接上司:财务主管
直接下属:
岗位职责:
1、熟悉财务工作各项规定,严格执行财务制度,严格执行酒店各项规章制度和收银操作程序。
2、熟练掌握现金、支票、信用卡、签单等的结账方法和结账程序,在收款结
账时要迅速准确不出差错,做到账款相符。
3、严格执行财务手续,每日进行现金盘点,核对备用金,填写营业报表和销
货日报表,连同原始单据交财务部核对。
4、准确、迅速、及时地输入账单和为就餐完毕的客人结账。
5、熟练掌握收银机操作系统,正确规范使用收银机、验钞机和计算器。并负
责清洁保养,同时负责工作区域的清洁卫生工作.
6、熟悉本店各种菜品、酒水、饮料的价格、规格、产地等,熟悉餐厅服务的
基本知识.
岗位名称:洗碗部洗碗工
直接上司:洗碗部部长
直接下属:
岗位职责:
1、服从前厅主管,经理工作安排,负责制定区域的洗涤清洁工作。
2、按时上班,按规定着装,搞好个人卫生,确保符合酒店员工个人卫生标准。
3、领取必要的清洁用品,按时开启洗碗机进行预热,作好洗涤前的各项准工作.
4、熟悉操作规范,工作标准和服务要求,熟悉各种消毒剂的使用,掌握各种用具,餐具,酒具的清洁卫生操作。
5、按操作规程进行餐具洗涤,做到一洗,二刷,三冲,四消毒,五检查,六摆放.
6、清洗时保持接稳,到渣,分类,渗泡,轻拿,清洗,轻洗,轻推,保证不损坏餐具器皿。
7、保持清洁消毒间的清洁卫生,做到地面干爽无积水,餐具对方齐整无歪斜,器皿分类无混杂,垃圾桶加盖无异味,水台洁净无死角。
8、负责收拾泡洗脏炉具,厨具,用具,清理工作台,工作柜,打扫洗碗间地
面卫生。
9、每次消毒洗碗机时,负责作一次清洁保养工作。
10、有良好的体制和心理素质,精力充沛,能吃苦耐劳。
11、完成前厅经理布置的其他工作。
岗位名称:保洁部保洁员
直接上司:保洁部部长
直接下属:
岗位职责:
1、上岗前准备好用品用具(卷纸、擦手纸、洗手液、梳子、 喱水、香水、护手霜等)
1. 欢迎对方时目光注视对方,以友善的话语表示欢迎,让顾客感受到热情.
2. 员工保持激情,礼貌用语及微笑服务。
3. 根据顾客需求为顾客提供准确的服务(客人洗完手后及时递送擦手纸等)
4. 对特殊顾客的照顾(小孩、老人、孕妇、残疾人)并完成顾客的特殊需求.
5. 随时保持洗手台、地面的洁净,保证蹲位无水、无废纸。
6. 保证室内温度适中、舒服,保证水的温度要合适.
7. 对突发事件应做好及时处理。(呕吐间等)
8. 确保全场公共区域地面整洁卫生,及时巡查全场公共区域卫生并给与清洁
岗位名称:采购部经理
直接上司:副总,总经理
直接下属:采购员,仓管
岗位职责:
1. 主持采购部全面工作,提出物资采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务完成。
2. 调查研究各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司物资的正常采购量。
3. 审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的物资供应。
4. 要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地.检查购进物资是否符合质量要求,对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。
5. 监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况.
6. 按计划完成各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支.
7. 认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。
8. 在部门经理例会上,定期汇报采购落实结果.
9. 每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表,呈总经理及财务部经理,以便于上级领导掌握全公司的采购项目。
10. 督导采购人员在从事采购业务活动中,要遵纪守法,讲信誉,不索贿,不受贿,与供货单位建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。
岗位名称:总厨
直接上司:总经理
直接下属:厨房各部门主管
岗位职责:
在总经理的领导下,全面负责食品的制作,控制厨房出品。
制定厨房管理制度,服务标准,操作规范,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。
制定各套餐菜单和厨房菜谱,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利润。
亲自阅览前厅部收集的客人对食品质量的意见,了解市场行情,不断研制,创制新菜式,推出时令菜式,推广特别介绍,组织特色食品节。
1、熟悉原材料种类、产地、特点、价格、熟悉时令品种,掌握货源供应数量,价格,对重要宴会的货物采购,要亲自与采购部联系,并亲自验收.
2、巡视各厨房工作情况,组织大型宴会,酒会的食品制作,合理调派人力和技术力量,统筹各个工作环节。
3、每日检查各个厨房设备运转情况和厨具,用具的使用情况,制定年度采购计划。
4、检查各厨房的卫生,检查各个厨房的食品质量,把好食品卫生安全质量关。
5、检查各厨房原料使用和库存情况,防止物资挤压超过保质期,防止变质和短缺,制定原料采购计划,控制原料的进货质量。
6、加强与前厅部及有关部门之间的联系,搞好合作,处理重要投诉。
7、主持厨房日常工作会议,每周召开一次业务检讨会议,确保日常运作,不断提高出品质量,提高营业和利润水平。
8、有针对性的组织厨师外出学习,重视新知识新技术的运用和推广.
9、制定烹饪技术的培训计划,亲自负责培训工作,厨师的技艺,保持酒店餐饮特色。
10、亲自负责对主要业务骨干的招聘,向办法引进有一定客户支持的有专长的技术人才,关心员工的工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助,切实调动他们的积极性.
11、抓好设备设施的维修保养,确保各种设施处于完好状态,防止发生事故.
12、严格执行消防操作规程,定期组织检查消防器具,做好防火安全工作。
13、精确烹饪知识,通晓食品生产加工过程,按工序工艺要求,妥善安排各个环节的工作,善于发现出品方面的问题.能正视问题,解决问题,善于开发新产品,组织和开展各种食品的促销活动
14、完成总经理经理布置的其他工作。
岗位名称:副总厨
直接上司:总厨
直接下属:厨房部各部门主管
岗位职责:
1、在总厨的领导下,负责烹制中餐各种菜肴,确保厨房出品速度。
2、按时上班,服从安排,主要负责宴会的烹制工作,与总厨一起共同负责贵宾房的菜单烹制。
3、提前作好燃料,调料,用具,厨具的准备工作,保证所有用具的清洁卫生。
4、开餐后,集中精力,确保接到菜单后10分钟出第一道菜,30分钟出齐菜单全部菜式,起菜速度符合客人的要求。
5、严格执行厨房管理制度,服务标准,操作规程和岗位职责,执行菜单和菜谱规定,准确使用煎、炸、煲、焖等方法烹制各种菜肴,保证出品质量。
6、熟悉原料,配料,调料的使用,掌握香、松、软、肥、浓和酸、甜、苦、辣、咸、鲜的性能特点,合理使用各种原材料,减少浪费,控制成本。
7、掌握各种菜式的烹制特点和技术要求,熟练使用灶头技术,确保各菜式色、香、味俱佳,保证出品的质量。
8、协助总厨指点培训其他档厨师,厨工,提高厨房出品速度。
9、严格执行卫生管理制度,确保出品卫生质量,把好卫生安全质量关.
10、检查设备运转情况,抓好设备设施的维修保养,防止设备特别是连接零配件被严重腐蚀和氧化,影响正常运作。
11、定期检查煤气管道开关,炉头,消防器具,做好防火安全工作。
12、完成总厨布置的其他工作.
岗位名称:上什主管
直接上司:副总厨,总厨
直接下属:上什人员
岗位职责:
1、服从厨师长的领导,确保在开餐前已经完成各项准备工作。
2、熟知有关浸发干货的工艺,熟练掌握干货浸发技能。确保较高的起货成率。
3、熟悉蒸、煲、炖、煨等食品的制作工艺,保证出品量。
4、领取吊汤用的原材料,负责之多上堂和二汤,确保开餐前已经准备好各灶头所需要的上汤和二汤。
5、根据客人的点菜菜单,负责制作蒸、煮、炖食品。
6、根据砧板厨师的要求,负责浸发鲍鱼、海参、鱼翅、鱼肚、干贝、等高级干货。
7、每天向厨师长报告当日所售卖的高级海味炖品的数量和剩余量。
8、严格按操作规程,操作程序工作,保证蒸、煮食品的工作能顺利进行,保证所有食品能够符合厨师长的烹饪要求。
9、保证工作区域,锅、厨具的清洁卫生。
10、注意节约能源,节约用水、用电、用煤气、用蒸汽、杜绝浪费现象,下班时,负责关好所有水、电、气开关,确保厨房设备安全。
11、完成厨师长布置的其他工作。
岗位名称:打荷主管
直接上司:副总厨,总厨
直接下属:厨工
岗位职责:
1、熟练掌握各种菜式的上粉、穿、色、挤、卷、贴、酿技能技巧,熟练掌握滚、煨.煎、烧、炸等工艺。
2、熟知各种菜式的酱料,汤类的汁类,具有检查食品规格、质量和控制成本的能力.
3、负责厨房出品的煮、扣、炖、发等工作,确保厨房按次序出菜,保证食品造型美观。
4、按时上班,按供应菜式的用料要求提前作好准备,按先后次序分送砧板厨师切配。
5、准备各种菜式的装盛器皿,检查体检装饰的菜盘,确保数量准确无误,与宴会要求相符,并保证所有用具的清洁卫生.
6、负责厨房出品的煮.扣。炖.发等工作,负责厨房出品的烧汁,勾芡,配色,摆样等外怪造型设计,使菜肴达到美观诱人的效果。
7、作好酱料开收工作,与传菜领班保持及时联系,确保出菜准确,及时.
8、配合砧板厨师,作好厨房每日所需要的货物的统计,申购,验收工作。
9、严格执行厨房卫生管理制度,作好灶头及场地的清洁工作。
10、管理和爱护本岗位的设备,用具,发现损坏及时检查破损原因。报告厨师长,及时作好维修或补充,确保不影响正常的运作。
11、协助厨师长作好年度设备用品的盘点工作,作好防火安全工作。
12、完成灶头师傅布置的其他工作。
岗位名称:砧板主管直接上司:副总厨,总厨
直接下属:切配
岗位职责:
1、在厨师长的领导下,负责按食品标准完成各项切配工作。
2、协助厨师长制定切配管理制度,服务标准,操作规程,制定砧板,水台,粗加工的岗位职责,具体编排员工更期,确保厨房工作的正常运作.
3、协助制定各餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,严格控制直接成本费用,确保良好毛利率。
4、参与市场调查,掌握供应情况,保证货源供应及时,质量良好,价格合理,负责蔬菜食品原料的采购申请,控制食品采购数量,负责验货接受。
5、组织砧板员工提前完成餐前准备工作,按厨房制作单的要求作好切配工作,亲自负责厅房和宴席的切配工作.
6、负责蔬菜的电科造型,保证符合生动的雕刻要求,吸引客人欣赏。
7、严格控制每一道菜的分量标准和搭配要求,监督食品标准,控制直接成本和耗费.
8、负责厨房各种原材料的贮存和使用,确保员工在离开工作岗位前已将食品储存好.
9、负责检查砧板、水台、粗加工是否严格按操作规程,操作程序工作,确保出品质量。
10、监督下属员工节约能源、节约用水、用电、用煤气、用蒸汽、杜绝浪费想象,确保厨房环境和设备卫生,把好食品卫生安全质量关.
11、协助制定切配技术的培训计划,执行每周的培训工作,亲自负责培训工作,提高厨师的技艺,保持酒店的餐饮特色。
12、加强与楼面及有关部门之间的联系,搞好合作,处理重要投诉。
13、掌握砧板切配的三种刀法,企刀法、平刀法、斜刀法、具备就中刀功:斩、起、片、切、剁、剔、撬。改、雕,精致四类形状:丁、丝、球、片,符合菜品加工需要。
14、掌握切配料头及水果蔬菜的装饰艺术和技能,精通制作果蔬雕刻工艺。
15、完成厨师长布置的其他工作.
岗位名称:水台
直接上司:砧板主管
直接下属:
岗位职责:
1、服从砧板厨师的督导,负责厨房日常所用的各种动物的宰杀工作。
2、熟知有关各种动物的起成率,熟练掌握斩、起、剪、折、洗的操作技术,根据厨房单要求,负责各种动物的斩,起,剪,折等的粗加工工作.
3、严格执行卫生制度,仔细清洗加工的原材料,确保不受动物粪便的污染。
4、根据菜单订单提取当日厨房所需要的冷冻食品原料和蔬菜.
5、按厨房制作单的要求作好所有食材的粗加工工作,检查并保持食材的新鲜和高质量.
6、检查每天的蔬菜质量,如发现不新鲜,立即停止使用,并告知砧板厨师退货
换新鲜食材。
7、协助打荷厨工,保证在客人开餐服务之前完成工作。
8、严格按操作规程,操作程序工作,确保出品质量。
9、注意节约用水,用电,用煤气,用蒸汽。杜绝浪费现象,确保厨房环境,岗位设备卫生.
10、完成砧板厨师布置的其他工作。
岗位名称:烧腊主管
直接上司:副总厨,总厨
直接下属:烧腊人员
岗位职责:
1、在厨师长的领导下,负责按厨师长设定的标准制作烧腊食品,确保正常供应.
2、协助制作烧腊管理制度,服务标准,操作规程,各岗位职责,合理安排员工的上下班时间和工作岗位,负责烧腊人员更期表,工作考核。
3、熟悉原材料种类,制定食品和货源的规格,提出每日购物申请,并亲自按规格标准验收,保证货源供应及时,质量良好,价格合理.
4、负责物料的领用,正确加工处理肉类和易腐烂食物,确保不浪费物料。
5、负责所有食品的浸、卤和烧烤,监督控制产量和出品的质量。
6、确保餐前的准备工作已经提前完成,开餐时间必须在当岗位,及时提供烧腊食品。
7、负责拼制各种供高级宴会使用的像生拼盘及花色拼盘。
8、检查监督下属员工用保鲜纸将当天剩余的熟食密封后整齐的放入冰箱,并即将冰箱温度调整到食品所要求的温度。
9、负责烧腊食品的成本核算,制定每季度,每月的工作计划和介绍产品推广项目.
10、严格执行食品卫生法规及有关政策,讲究个人卫生,保持工作地区、烧烤设备、冰箱、烧烤台、砧板与道具的清洁卫生,把好食品卫生安全质量关。
11、检查设备运转情况和用具的使用情况,制定年度添置更新的采购计划。
12、检查配料使用和库存情况,防止物资挤压超过保质期,防止变质及短缺,制定配料采购计划,控制配料的进货质量.
13、参加厨房工作会议和业务检讨会议,不断提高出品质量,提高营业和利润水平.
14、制定烧腊技术的培训计划,亲自负责培训工作,提高厨师的技艺,保持酒店的餐饮特色.
15、关心员工的工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助,切实调动他们的积极性。
16、监督下属员工节约用水,用电,用煤气,用蒸汽,杜绝浪费现象。
17、抓好设备设施的维修保养,确保各种设施处于完好状态,防止发生事故。
18、严格消防操作规程,定期组织检查消防器具,做好防火安全工作。
19、完成厨师长布置的其他工作。
岗位名称:点心主管
直接上司:副总厨,总厨
直接下属:点心人员
岗位职责:
1、在厨师长的领导下,执行厨师长制定的标准,负责点心食品的制作。
2、协助制定点心管理制度、服务标准、操作规程、各岗位职责,合理安排员工的上下班时间和工作岗位,负责点心人员更期表和工作考核。
3、主席原材料种类,负责物料的领用计划,提出每日采购申请,并亲自过问验收工作,保证货源供应及时,质量良好,价格合理。
4、掌握面包、蛋糕、点心的制作工艺,熟练操作各类点心的配料。
5、掌握生产流程,检查各岗位的生产进度,确保紧扣每一个环节,餐前作好全部准备工作,开餐时间能够提供点心食品。
6、根据季节货源变化,合理使用货源,适时更换花色品种,协助厨师长确定点心的售价,掌握成本核算,确保毛利率。
7、加强与前厅的联系,掌握顾客的心里需求,确保产销适量对路,控制各种出品速度,注意卖相美观和美味,提高客人的满意度。
8、检查监督员工对食品成品,半成品的保鲜工作,绝对不向顾客提供霉变食品.
9、严格执行食品卫生法规及有关政策,讲究个人卫生,保持工作地区、设备、冰箱、烤箱、砧板、刀具、用具的清洁卫生,防止食品污染,把好食品卫生安全质量关。
10、检查设备运转情况和用具的使用和摆放情况,制定年度添置更新的采购计划.
11、检查配料使用和库存情况,防止物资挤压超过保质期,防止变质或短缺,制定配料采购计划,控制配料的进货数量.
12、参加厨房工作会议和业务检讨会议,不断提高出品质量,提高营业和利润水平.
13、制定点心技术的培训计划,亲自负责培训工作提高厨师的技艺,保持酒店的餐饮特色。
14、知人善任,关心员工的工作和生活,有效的督导,及时提供必要的工作指导和帮助,发挥团队精神,切实调动他们积极性。
15、监督下属员工及时关闭水、电、气开关,保证安全,杜绝浪费.
16、抓好每天的设备设施的维修保养,确保各种设施处于完好状态,防止发生事故.
17、严格消防操作规程,定期组织检查消防器具,作好防火安全工作。
18、完成厨师长布置的其他工作。
岗位名称:冷菜主管
直接上司:副总厨,总厨
直接下属:冷才师
岗位职责:
1、通晓冷菜生产加工过程,能按工序工艺要求,妥善安排工作细节,能推出新菜式。
2、负责冷菜人员的工作安排和工作细节指导,组织领用原材料,作好所有冷冻食品的准备工作,监督员工的操作。
3、掌握冷菜生产质量的要求和标准,负责原材料选用和保管你能有效的控制成本.
4、熟悉原材料种类、产地、特点,计划冷冻食品的成本,检查库存原料,确保使用中的原料没有变质,损坏等问题,把好食品员材料质量关。
5、接受订单并通知下属员工,确保正确处理好容易腐烂的食物,保持食品质量达到标准.
6、负责收集客人对冷菜的意见,了解新菜式.
7、善于言谈,善于与人沟通,善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。
8、督促检查员工的个人卫生,检查厨房的卫生,检验食品味道,成色,湿度及份额,把好食品卫生安全质量关.
9、检查厨房设备运转和厨具,用具的使用情况,负责班后的维护和保养工作,确保不适用残缺破损的餐具,用具,防止发生事故.
10、传达并执行厨师长布置的其他工作。
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