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职业卫生监督检查及考核制度
一、监督检查
1、职业卫生监督检查是安全监督检查的重要内容，必须纳入日常管理和安全监督检查过程中。
2、每月公司安全大检查由公司安全部门组织，所有部门参加。每旬专业系统专项安全大检查，由分管领导组织，相关部室参加。
3、每次安全大检查、动态检查和巡回检查之前，都要按照“三大规程”、规章制度、有关标准的规定，认真做好准备工作，检查要盯住现场，抓住重点，检查内容要包括：
（1）检查执行党和国家安全方针、政策、法令、规程、条例的贯彻落实情况。
（2）检查规程、施工措施的编制审批、现场兑现和各项规章制度贯彻落实情况。
（3）检查安技措资金使用和工程进度情况。
（4）检查安全培训、安全教育和持证上岗情况。
（5）检查各级领导干部和员工安全生产责任制、岗位责任制的落实情况。
（6）检查生产设备和设施、安全监测仪器仪表、个人劳动防护的安全状况和使用情况。
（7）检查工作现场安全环境、尘毒危害的治理情况。重点检查井下“一通三防”的装备、管理和措施落实情况。
(8) 检查中发现现场有威胁员工生命健康的作业环境、设施，即停止作业，撤出人员。
(9) 建设项目“三同时”落实情况。
二、考核制度
1、各级干部下井、反“三违”、查隐患制度，按矿相关规定执行。
2、下井检查发现事故隐患，必须及时督促整改，一时难以整改的，必须下达隐患整改通知书，限期整改，定措施、定责任人，并做好跟踪复查工作。
3、对及时制止“三违”行为，并进行批评教育的，消除现场职业危害因素的人员给予1-10元的奖励。
4、对存在重大事故隐患的作业现场，要挂“黄牌”警告成“红牌”停头、停面进行停产整改整顿。
5、对施工现场存在重大安全隐患、直接危及现场人员人身安全的，要责令立即停止作业，将人员撤到安全地点。并及时向安监站及调度室汇报。整改隐患时，安监人员要进行现场监督、监护，盯住不放，直到危险排除，达到安全为止。
6、对采掘工作面实行盯头包面跟班检查，及时检查隐患，盯住现场整改。
7、安全检查后，对查出的问题和隐患按“四定”原则“定项目、定人员、定措施、定时间落实处理”跟踪复查。并按有关部门“处罚细则”予以处罚。
8、安全检查结果以安全信息书面的形式予以通报。全年实现职
业卫生健康目标，对职业卫生领导组成员及相关人员进行奖励。