安全生产事故报告制度及调查处理制度.docx

安全生产事故报告、记录与解决制度
为了及时报告、调查、解决、记录员工伤亡情况，及时采用有效防止措施，最大限度 地防止和减少伤亡事故，项目部及架子队必须依照国家法律和公司规章制度，严厉事故报告、调查、解决和记录工作。
一、事故报告
1、报告内容：事故发生单位、工程名称、项目类别、时间、地点、简要通过、伤害人数、损失情况和所采用的应急措施。
2、报告时间：发生工伤事故项目部应在二十四小时内用电话、电传向公司领导、安环部、交通局及公安局报告。发生死亡及以上事故由所在单位在事故发生后1小时内传真或电话报至指挥部安环部，再由指挥部安环部报公司安质处。发生事故后一周内向指挥部安环部报送初步事故调查书面报告。
3、重大、特大事故发生后，按规定报告，同时应按“应急预案与响应控制程序”迅速采用有效措施，组织抢救，防止事故扩大，以减少人员伤亡和财产损失。
二、事故调查
轻伤、重伤事故，由项目部安全管理负责人或指定工程、安质、工会等部门人员进行调查。死亡及以上事故按《安全生产法》、《公司职工伤亡事故报告和解决规定》。
三、记录与事故分析
1、发生伤亡事故后，必须对事故因素进行全面的调查，分析拟定事故的直接因素和间接因素。事故的直接因素是指机械、物质或环境的不安全状态以及人的不安全行为。事故的间接因素涉及技术和设计上的缺陷，安全技术教育、培训不够，劳动组织不合理，没有安全操作规程或不健全对现场工作缺少检查或指导错误等。
2、根据直接因素、间接因素分析，拟定事故中的直接责任者、间接责任者；再根据这些负责人在事故发生中的作用拟定重要责任者、重要责任者、一般责任者，并提出相应的解决意见。
四、事故现场调查组成人员：
1、轻伤、重伤事故，由项目部指派生产、技术、安全、工会等有关人员组成调查组。
2、死亡事故，由项目部或公司领导带队，由主管部门和有关部门人员组成调查组，会同所在地政府劳动、公安、工会有关人员进行事故调查。
3、重大及以上死亡事故，由公司总经理或总经理指派其他领导带队，组织公司有关业务处（室）人员，按照有关规定进行调查。
五、事故调查程序：
1、现场解决：事故发生后，项目经理部要组织救护受伤害者，采用有效措施制止事故蔓延扩大。认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏。为抢救受伤害者需要移动某些物体时，必须做好标志。
2、物证搜集：现场物证涉及：破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等。现场搜集到的所有物件均应贴上标签，注明地点、时间、管理者。所有物体应保持原样，不准冲洗擦拭。对健康有危害的物品，应采用不损坏原始证据的安全防护措施。
3、材料搜集：发生事故单位、地点、时间；受伤害者姓名、性别、年龄、文化限度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资形式；受伤害者技术状况，接受安全教育情况；出事当天，受伤害者何时开始工作、工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作或位置；受伤害者过去的事故记录、违章记录、个人防护措施状况、健康状况。事故发生前设备、设施等的性能和质量状况；使用的材料；相关设计和工艺方面的技术文献、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况；工作环境方面状况和个人防护措施状况；其它也许与事故有关的细节或因素。
4、证人材料（对证人述材料，应认真考证其真实限度）。
5、现场摄影：显示残骸和受害者原始存息地的所有照片。也许被清除或被践踏的痕迹、地面和建筑物的伤痕、火灾引起损害的照片、坍塌、冒顶下落物的空间等。事故现场全貌。
6、事故图：应涉及了解事故情况所必需的信息。如：事故现场平面标准距离示意图、流程图、受害者位置图等。
六、事故解决:
1、事故解决，要按照“四不放过”的原则进行。
2、死亡及以上事故，由事故现场调查组提出《职工伤亡事故调查报告书》，经事故单位安全质量管理委员会讨论后，以正式文献形式上报上一级主管单位批复执行。事故因素、责任者解决意见、事故性质和责任、应汲取的教训、所提出的整改措施和对责任者的解决意见，必须实事求是，尊重科学，符合法律、法规及相关规定。
3、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采用有效措施以致导致伤亡事故的，或违反国家《安全生产法》中生产经营单位安全生产规定的行为，依照公司规定和国家有关法律、法规，对事故单位负责人或事故负责人给予行政处分。构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。施工单位对本项目工程劳务协作队伍安全生产负责协调和管理，劳务协作队伍发生事故，施工单位承担连带责任。
4、发生伤亡事故后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报，故意破坏事故现场，或者无合法理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，对有关单位负责人和直接负责人要给予行政处分和处罚；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
5、在调查解决伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
七、当事故解决结案后，应归档的事故资料涉及:
1、职工伤亡事故登记表；
2、职工死亡、重伤事故调查报告及批复；
3、现场调查、图纸、照片；
4、技术鉴定和实验报告；
5、物证、人证材料；
6、直接和间接经济损失材料；
7、事故责任者的自述材料；
8、医疗部门对伤亡人员的诊断书；
9、发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料；
10、处分决定和受处分人员的检查材料；
11、有关事故的通报、简报及文献；
12、参与调查组的人员姓名、职务、单位。
八、事故记录：
由安全环保部汇总记录上报公司安全环保部。
九、职工工伤认定所需资料
1、提供二人以上的旁证材料，每人各写四份，并盖上右手拇指指印分别报公司安质部、社管中心各二份。
2、医疗证明：入院的病情诊断证明书，出院证明（原件送社管中心、、复印件二份送安质部）。
3、伤者的身份证复印件、工作证复印件各四份
4、工伤事故调查报告四份原件
十、伤残鉴定所需资料（报社管中心）
1、本人申请
2、所在单位工伤事故调查报告
3、工伤事故旁证证明
4、本人身份证复印件
5、本人一寸照片三张
6、工伤指定医院复查诊断资料。
7、住院医疗费发票（并附用药清单）。