模拟培训喷涂技术方案.docx

七、投标货物证明文件
7-1产品性能技术指标详细说明
产品概述：
喷涂作业生产效率高，适用于手工作业及工业自动化生产，应用范围广主要有五金、塑胶、家私、军工、船舶等领域，是现今应用最普遍的一种涂装方式；喷涂作业需要环境要求有百万级到百级的无尘车间，喷涂设备有喷枪，喷漆室，供漆室，固化炉/烘干炉，喷涂工件输送作业设备，消雾及废水，废气处理设备。既污染环境，不利于人体健康，又浪费 涂料，造成经济损失。
此外，喷漆人员在手持喷枪喷涂中，喷嘴与喷涂面问的距离、喷枪与喷涂面之间的角度以及喷枪移动的速度等等，也都会影响喷漆的效果。相比喷枪的喷幅和喷涂的气压而言，也都会影响喷涂的效果，这也因素带有更大的随机性，也更考验喷涂人员的喷涂技能。很多喷涂方面的缺陷，往往是喷涂人员操作手法上的轻微失误引起的。因此，喷漆人员在技能的训练中，更注重手法的训练。
不过，以往喷漆人员都是在实际工作中边干边悟，慢慢提升自己的技能。这种方式有很大的缺陷，那就是喷漆人员在喷涂过程中往往不知道自己的手法是否规范，而且又无法用规范性的操作手法进行训练，培养喷漆人员的技能。公司运用仿真技术研发的模拟喷涂设备能够有效的帮助喷漆人员提升自己的喷涂技能。
仿真(simulation)技术，或称为模拟技术，就是用一个系统模仿另一个真实系统的技术。
虚拟仿真实际上是一种可创建和体验虚拟世界(Virtual World)的计算机系统。此种虚拟
世界由计算机生成，可以是现实世界的再现，亦可以是构想中的世界，用户可借助视觉、听觉及触觉等多种传感通道与虚拟世界进行自然的交互。
系统概述与特点：
可以模拟培训喷涂斑马板、车前门和车后门的多种喷涂过程（底漆、色漆和清漆）操作训练；包括（1）初级课程：标致107后翼子板素色漆喷涂；（2）中级课程：马自达6车门面漆喷涂、宝马X6后车门面漆喷涂；（3）自由训练：本田思域V3车前门底漆喷涂；本田思域V3车前门色漆喷涂；本田思域V3车前门清漆喷涂；本田思域V3车后门底漆喷涂；本田思域V3车后门色漆喷涂；本田思域V3车后门清漆喷涂；本田思域V3前叶子板底漆喷涂；本田思域V3前叶子板色漆喷涂；本田思域V3前叶子板清漆喷涂；本田思域V3后叶子板底漆喷涂；本田思域V3后叶子板色漆喷涂；本田思域V3后叶子板清漆喷涂；本田思域V3引擎盖底漆喷涂；本田思域V3引擎盖色漆喷涂；本田思域V3引擎盖清漆喷涂；本田思域V3车顶盖底漆喷涂；本田思域V3车顶盖色漆喷涂；本田思域V3车顶盖清漆喷涂；本田思域V3后备箱盖底漆喷涂；本田思域V3后备箱盖色漆喷涂等。
可以模拟培训喷涂多种车型、多种不同形状的板件、多种涂料颜色以及多种喷涂过程（底漆、色漆和清漆）的操作训练；
通过教学控制机可以同时实现单个或多个终端学员机的控制与监控，并可以对学员进行全面的管理，如：年级、专业、班及、学员及成绩，作业操作回放等。
建立标准作业库，既可作为学员机训练的参考也可以做校内网上的多媒体课程资源，供学生进行网路学习。
教师机能够实现远程对学员机开关机、任务设置与终止，并可以按学员等级进行不同阶段的训练难易设定，以便对学员循序渐进的培训，从易至难的过程。
系统在考试完毕后可立即生成考试结果及评定，并上传至数据库进行长期保存，可随时进行查询、打印。
教师可通过教学投影设备可以进行理论知识的教学及标准操作录像回放，并可以随时调取学员训练记录进行重现、查看。
性能及技术要求：
1. 主机设备：
模拟喷涂主机，包括仿真计算系统、位置传感器及其计算系统、喷枪芯片系统等
2. 训练工位：
一台设备提供1个操作工位
3. 显示大屏：
50英寸 全高清LED品牌液晶电视
4. 多通道高速USB数据采集器（独立驱动）：
高速采集位移及角度，喷枪动作等数据，采集帧率＞=120Hz
5. 光学定位总成：
空间位置测量模块及其系统总成，空间测量动态精度＜=1mm，空间测量范围＞=1 mm2
6. 六轴角传感终端：
具有六方位角度测量功能，测量动态精度＜=0.05度
7. 增强现实实物喷枪：
模拟真实喷枪的形状、重量以及手感，金属喷枪上具有与真实物理存在的旋钮和扳机，通过旋钮可以进行空气压力、出漆量、扇幅和风帽等参数的调节，扳机具有两级压感
8. 增强现实实物喷涂仿真板:
通过外形仿真度高的实物板件模拟显示斑马板、车前门和车后门，使用增强现实实物喷枪进行与实际喷涂操作一致的喷涂手法训练，并显示与实际喷涂板件着漆后的效果
9. 音响系统：
2.1声道，模拟各类作业环境音效
10. 演示信号分屏模块：
以将主屏的显示信号输出到外部并用投影机进行教室教学
八、售后服务方案
8. 1、售后服务部门的人员配备、技术力量
我公司在培养售后服务部门的技术人员的技术素质方面花费了相当大的精力。首先，售后服务人员进入公司的第一个岗位是在生产车间参加产品的生产、安装、调试，然后转入产品的检验岗位。通过以上两个环节的培训，使得售后服务人员对产品的工作原理、维修方法、检验过程均有扎实的功底，能够很好地胜任售后、维修工作。
售后服务部门配有专职人员，均为各大院校毕业的硕士研究生。
8. 2、技术培训方案
免费提供3天的操作及技术培训；内容包括产品的构成、工作原理、系统的操作和日常维护等，培训地点为采购方指定地点；培训完毕后向被培训人员授予培训证书。
8. 3、备/配件支持计划
公司对配件库人员的工作有严格的划分，备品备件的出入库管理严格，对于从仓库直接领用的备品备件，不写申请单发货。每月15日进行统计和汇总。
8. 4、故障维修响应时间
接到用户报告技术故障12小时内迅速作出答复，给出处理意见，最长在1个工作日派技术维修人员到用户现场排除故障，同一货物连续多次出现同一问题，生产厂家须无偿更换货物。
8.5、货物或服务免费保修期，非保修期维修费用收取标准
产品自验收合格之日起，在质保期内发生故障，2 免费上门保修，产生的费用由供方承担。质保期外，产品终生维护，只收取材料成本费用，适当收取维修费用，维修费用包括交通费、食宿费用。