领导在2025年国家统计局地方调查总队党建工作领导小组会议话稿与在深入贯彻八项规定精神学习教育工作专班第一次会议讲话稿【2篇文】.docx

领导在2025年国家统计局地方调查总队党建工作领导小组会议话稿与在深入贯彻八项规定精神学习教育工作专班第一次会议讲话稿【2篇文】

领导在2025年国家统计局地方调查总队党建工作领导小组会议上讲话稿(部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育)
同志们:
今天，我们召开本次党建工作领导小组会议，专题研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，意义重大且深远。这不仅是对主题教育成果的巩固深化，更是我们推进全面从严治党、 提升党的建设质量的关键举措，与我们XX统计调查事业高质量发展息息相关。下面，我谈几点意见。
一、提高政治站位，深刻认识学习教育重要意义
(一)强化思想引领，筑牢信仰根基
深入贯彻中央八项规定精神学习教育，首先要从思想层面入手。思想是行动的先导，习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，为我们提供了思想指引。我们要通过系统学习，深刻领会其精神实质，把对中央八项规定精神的贯彻落实上升到政治高度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 只有思想上高度认同，才能在行动上坚决落实，使每一位党员干部都将八项规定精神融入到日常工作的思维方式和行为习惯中， 从内心深处筑牢抵制不良作风的防线。
(二)巩固执政基础，密切党群联系
党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。中央八项规定的出台，有效遏制了“四风”蔓延，极大地改善了党群干群关系。在XX统计调查工作中，我们的每一项数据都关乎民生，每一次调研都连接着群众。通过开展学习教育，我们能更好地以务实的作风深入基层，获取真实可靠的数据，为党委政府科学决策提供有力支撑，让人民群众切实感受到党和政府的关怀，从而巩固党的执政基础，厚植党的执政根基。
(三)推进事业发展，提供作风保障
作风建设是推动事业发展的重要保障。对于XX统计调查事业而言，精准、高效的统计调查工作离不开优良的作风。在面对复杂多变的经济形势和日益增长的数据需求时，只有秉持艰苦奋斗、实事求是的作风，才能确保统计调查数据的真实性、准确性和及时性。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，能够激发党员干部的担当精神和责任意识，为XX统计调查事业高质量发展入强大动力，助力我们在新征程上不断开创工作新局面。
二、把握关键环节，扎实推进学习教育各项任务
(一)深入学习研讨，强化理论武装。一是丰富学习形式。 采取集中学习与个人自学相结合的方式。定期组织党员干部集中学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等学习材料，邀请专家学者进行专题讲座，解读中央八项规定精神的内涵与要求。 同时，鼓励党员干部利用业余时间开展个人自学，撰写学习心得， 加深对理论知识的理解。二是开展专题研讨。围绕“如何在统计调查工作中落实中央八项规定精神”“作风建设与统计调查事业发展的关系”等主题，组织党员干部开展专题研讨。通过交流讨论，碰撞思想火花，引导党员干部将理论学习与工作实际紧密结合，明确自身在作风建设中的责任与使命。三是创新学习载体。 充分利用现代信息技术，搭建线上学习平台，发布学习资料、推送典型案例、开展在线测试等，增强学习的趣味性和实效性。此外，还可以组织参观廉政教育基地、观看警示教育片等，以直观的方式强化党员干部的纪律意识和规矩意识。
(二)全面查摆问题，深入自我剖析。一是对照标准找差距。 对照中央八项规定及其实施细则精神，结合XX统计调查工作实际，全面梳理在调查研究、会议活动、文件简报、公务接待等方面存在的问题。制定详细的问题清单，明确问题表现、产生原因和责任主体，确保问题查找无死角、无遗漏。二是征求意见听建议。通过召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等方式，广泛征求基层干部群众、服务对象以及社会各界对我们贯彻落实中央八项规定精神的意见和建议。认真梳理分析这些意见建议，从中发现我们在作风建设方面存在的不足，为整改落实提供方向。三是开展批评与自我批评。以党支部为单位，召开专题组织生活会， 组织党员干部开展批评与自我批评。要求党员干部敢于正视问题， 坦诚相见，深刻剖析自身在作风方面存在的问题及根源，做到红脸出汗、排毒治病，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
(三)扎实集中整治，确保整改到位。一是制定整改方案。针对查摆出来的问题，制定切实可行的整改方案。明确整改目标、 整改措施、整改时限和责任人，实行销号管理，确保问题整改一个、销号一个。对于能够立即整改的问题，要立行立改；对于需要长期整改的问题，要制定阶段性目标，持续推进整改。二是加强督促检查。建立健全督促检查机制，加强对整改工作的跟踪问效。定期对整改情况进行检查评估，及时发现和解决整改过程中出现的问题。对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃问责， 确保整改工作取得实效。三是建立长效机制。以此次学习教育为契机，深入分析问题产生的深层次原因，查找制度漏洞，完善相关制度。建立健全作风建设长效机制，将中央八项规定精神固化为制度规范，形成用制度管人、管事的良好局面，防止问题反弹回潮。
(四)推进开门教育，主动接受监督。一是公开学习教育情况。通过总队官网、微信公众号等渠道，及时公开学习教育的进展情况、取得的成效以及存在的问题，主动接受社会各界的监督。 让群众了解我们在贯彻落实中央八项规定精神方面所做的工作， 增强工作的透明度和公信力。二是邀请群众参与评价。组织开展群众满意度测评，邀请基层干部群众、服务对象对我们的学习教育效果进行评价。广泛听取群众的意见和建议，将群众满意度作为衡量学习教育成效的重要标准，不断改进我们的工作。三是回应群众关切问题。对群众反映的问题和关切，要及时进行梳理分析，建立台账，逐一进行回应和解决。做到件件有回音、事事有着落，以实际行动取信于民，进一步密切党群干群关系。
三、加强组织保障，确保学习教育取得实效
(一)落实主体责任，强化领导带头。一是明确责任分工。 各级党组织要切实扛起主体责任，党组织主要负责人要履行好第一责任人职责，亲自抓、负总责。班子成员要落实“一岗双责”， 抓好分管领域的学习教育工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是领导率先垂范。党员领导干部要以身作则，带头学习、带头查摆问题、带头整改落实。以自身的实际行动为广大党员干部树立榜样，引领学习教育深入开展，形成良好的示范效应。三是加强统筹协调。党建工作领导小组要发挥牵头抓总作用， 加强对学习教育的统筹规划和协调指导。及时研究解决学习教育中遇到的重大问题，确保各项工作有序推进。
(二)强化督促指导，严格考核评价。一是建立督导机制。 成立专门的督导小组，采取定期检查与随机抽查相结合、明察与暗访相结合的方式，对各级党组织学习教育开展情况进行督导检查。及时发现问题，提出整改意见，督促整改落实。二是细化考核指标。将学习教育情况纳入党建工作考核内容，制定详细的考核指标体系，从学习效果、问题查摆、整改落实、群众满意度等方面进行全面考核评价，确保学习教育各项任务落到实处。三是严格考核奖惩。对学习教育开展扎实、成效显著的单位和个人进行表彰奖励；对工作不力、走过场的单位和个人进行通报批评， 并追究相关责任，形成有效的激励约束机制。
(三)加强宣传引导，营造良好氛围。一是宣传先进典型。 及时总结推广学习教育中的好经验、好做法，挖掘和宣传一批在贯彻落实中央八项规定精神方面表现突出的先进典型，发挥示范引领作用，激发广大党员干部的积极性和主动性。二是强化警示教育。通过发布典型案例通报、开展廉政教育活动等方式，加强对党员干部的警示教育，引导党员干部从反面案例中吸取教训， 引以为戒，自觉遵守中央八项规定精神。三是营造舆论氛围。充分利用各种媒体平台，广泛宣传学习教育的重要意义、目标任务和工作成效，营造浓厚的舆论氛围，形成强大的舆论声势，推动学习教育深入开展。
(四)注重工作结合，做到统筹兼顾。一是与统计调查业务相结合。将学习教育与推动XX统计调查业务工作紧密结合起来， 以学习教育促进业务工作开展，以业务工作成果检验学习教育成效。引导党员干部在统计调查工作中践行中央八项规定精神，提高工作质量和效率。二是与党风廉政建设相结合。把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为党风廉政建设的重要内容，与廉政风险防控、反腐败斗争等工作有机结合起来，一体推进，不断强化党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。三是与队伍建设相结合。通过学习教育，加强党员干部的思想政治建设和作风建设，提高党员干部的综合素质和业务能力。打造一支政治坚定、作风优良、业务精通的统计调查干部队伍，为XX统计调查事业发展提供人才保障。
(五)力戒形式主义，确保工作质量。一是树立正确政绩观。 引导党员干部树立正确的政绩观，坚决克服形式主义、官僚主义， 杜绝应付思想和过关心态。坚持实事求是，真抓实干，把学习教育的着力点放在解决实际问题、推动工作发展上。二是精简文件会议。严格控制文件数量和会议规模，精简文件内容，提高文件质量，减少不必要的会议。倡导开短会、讲短话、发短文，切实为基层减负，让党员干部有更多时间和精力投入到学习教育和实际工作中。三是注重实际效果。把学习教育的实际效果作为检验工作的标准，不搞形式主义的花样翻新，不做表面文章。通过实实在在的工作举措，切实解决作风建设方面存在的突出问题，推动党的作风持续向好，为XX统计调查事业发展提供有力保障。
四、建立长效机制，持续深化作风建设成果
(一)完善制度体系，强化制度执行。一是健全制度规范。 对现有与作风建设相关的制度进行全面梳理，结合新形势、新要求，进一步完善制度体系。细化各项制度的具体内容和操作流程， 确保制度的科学性、合理性和可操作性。二是加强制度宣传。组织党员干部深入学习制度内容，使大家熟悉制度、掌握制度，增强制度意识。通过开展培训、印发宣传资料等方式，广泛宣传制度的重要性和执行要求，营造人人遵守制度的良好氛围。三是强化制度执行。建立健全制度执行监督机制，加强对制度执行情况的监督检查。对违反制度的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就， 维护制度的权威性和严肃性，确保制度真正成为带电的高压线。
(二)加强日常监督，及时发现问题。一是开展常态化监督。 将作风建设监督检查纳入日常工作，建立常态化监督机制。通过定期检查、不定期抽查、专项督查等方式，对党员干部贯彻落实中央八项规定精神情况进行全方位、全过程监督。二是拓宽监督渠道。充分发挥党内监督、群众监督、社会监督、舆论监督的作用，形成监督合力。畅通群众举报渠道，鼓励群众对党员干部的作风问题进行监督举报，及时受理和处理群众反映的问题。三是建立问题预警机制。通过分析监督检查中发现的问题，及时总结规律，查找薄弱环节，建立问题预警机制。对可能出现的作风问题提前进行预警提示，采取有效措施加以防范，将问题消灭在萌芽状态。
(三)持续教育培训，增强自律意识。一是定期开展培训。 将作风建设教育培训纳入党员干部培训计划，定期组织开展专题培训。邀请专家学者、纪检监察干部等进行授课，系统学习中央八项规定精神、党纪党规以及作风建设相关知识，不断提高党员干部的理论水平和业务能力。二是加强党性修养教育。通过开展主题党日活动、参观红色教育基地、学习先进模范事迹等方式， 加强党员干部的党性修养教育。引导党员干部坚定理想信念，牢记初心使命，增强宗旨意识，自觉践行党的优良作风。三是强化廉洁自律教育。把廉洁自律教育作为作风建设的重要内容，通过开展廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的廉洁自律教育。让党员干部时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。
同志们，深入贯彻中央八项规定精神学习教育是一项长期而艰巨的任务，关乎党和国家事业发展全局，关乎XX统计调查事业的未来。我们要以高度的政治责任感和使命感，切实把学习教育各项工作落到实处，不断加强作风建设，以优良的作风、昂扬的斗志，为推进XX统计调查事业高质量发展而努力奋斗！

2025年在深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班第一次会议的讲话稿2650字范文

同志们:
党的作风就是党的形象，关系人心向背，决定党和国家事业成败。党的十八大以来，习近平总书记带领我们书写了我们党作风转变的“宏大叙事”，迎来了“八项规定改变中国”的新气象， 百年大党在自我革命中不断焕发蓬勃生机。但是还存在一些问题， 特别是风腐交织、由风及腐、风腐一体现象有所抬头，一些行业性、系统性腐败问题，政商勾结腐败、“一把手”和家族式腐败等问题仍然突出，腐败问题存量未清、增量又至，腐败手段翻新升级、挑战增加，全面从严治党还远未到大功告成的时候。这次学习教育，聚焦贯彻中央八项规定精神及其实施细则，立足正风祛腐、激浊扬清，十分重要、很有必要、正当其时。
今天召开专班第一次会议，就是要立标准、明责任、亮底线。 全体同志必须清醒认识到:中央八项规定不是“松紧带”，而是带电的“高压线”；此次学习教育不是“软任务”，而是检验政治站位的“硬标尺”。下面，我代表市委提五点刚性要求:
一、政治站位必须再对标，绝不允许搞“包装式”落实
一是提高思想认识。始终围绕深入贯彻中央八项规定精神这个主题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党的创新理论武装，认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神取得的显著成效，集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题，运用由风及腐案例加强警示教育，引导全市广大党员、干部锤炼党性、提高思想觉悟，密切党群干群关系， 以作风建设新成效推动保持党的先进性纯洁性、不断赢得人民群众信任拥护，为进一步全面深化改革、奋力推进中国式现代化提供有力保障。二是破除三种错误倾向。坚决纠正“作风建设是纪委的事”的旁观心态，所有党委(党组)三天内召开专题会议认领25 项责任清单；坚决杜绝“问题发生在基层”的甩锅心理， 领导干部要对照《负面情形指引》开展“四查四看”；坚决整治“用开会发文代替抓落实”的形式主义，专班即日起对“以会议落实会议”问题开展专项监测。三是压实三级责任链条。专班实行“双组长”负责制，我本人和X同志牵头抓总，对推进不力的单位直接约谈“一把手”；各县(区)、各部门党政主官作为第一责任人，5月20日前带队完成首轮调研督导；基层党支部书记对照《支部任务导图》，每周向专班报送落实情况。
二、学习教育必须见真章，绝不允许搞“打卡式”学习
一是明确一个核心任务。中央《通知》明确提出这次学习教育的目标，就是要组织全党认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，集中整治违反中央八项规定及其实施细则的突出问题，运用由风及腐案例加强警示教育。在工作安排上， 中央《通知》还明确提出，坚持聚焦主题、简约务实，不分批次、 不划阶段，一体推进学查改，融入日常、抓在经常。我们要深刻理解、准确把握这些工作要求，聚焦加强作风建设这一主题，把握深入贯彻中央八项规定这一主线，精准发力、精细操作，推动学习教育取得实实在在的成效。二是抓实三个学习维度。学透核心要义，把《习近平关于作风建设重要论述》作为“案头卷”，6 月底前分级组织闭卷测试，85分以下的一律补考；学深制度红线，纪委监委牵头编制《隐形变异问题识别手册》，作为干部教育培训必修教材；学活正反典型，7月15日前分级召开警示教育大会，用“身边案”警醒“身边人”。三是创新两项实践载体。 开展“一线淬炼”行动，新提拔干部必须到信访窗口、拆迁现场等矛盾突出岗位实践锻炼，作风评价不合格的暂缓任用；推行“纪律体检”制度，依托“干部监督大数据平台”，对公务接待、差旅报销等数据实时预警，发现异常的一律倒查责任。
三、问题整治必须动真格，绝不允许搞“纸面式”整改
一是贯彻中央部署。中央明确，针对群众反映强烈的11个方面突出问题开展集中整治。要对标对表、结合实际列出清单， 逐项制定整改措施、抓好整改。要及时谋划推进集中整治工作， 推动集中整治牵头单位发挥好统筹协调和推进落实的关键作用。 要针对薄弱环节建章立制。二是聚焦三类突出问题亮剑。要剑指隐形变异，重点查处电子礼品卡、快递送礼、化整为零报销等“地下”问题，市场监管、税务部门成立联合稽查组；要严治顽瘴痼疾，对违规发放津贴补贴、私车公养等问题开展“清零行动”，8 月底前整改不到位的单位主要领导停职专抓；要狠刹歪风陋习， 专项整治“躺平式干部”，通过“民声扫码评”“企业直通车”等渠道收集线索，查实一起曝光一起。三是建立两项硬核机制。实行“三色督办”制度:红色问题由纪委监委挂牌督办，黄色问题由组织部跟踪问效，蓝色问题由专班销号管理；落实“双向问责” 机制，既查违纪当事人，也查分管领导、监督部门，典型案件一律“一案双查”。
四、制度笼子必须扎紧实，绝不允许搞“稻草人”机制
一是补齐三项制度短板。织密监督网络，财政、审计部门6 月底前出台《公务支出智能监控办法》，对超标准接待、变相旅游等实现自动拦截；堵塞漏洞盲区，针对“吃老板”“吃食堂” 等新型问题，专班会同法制办8月出台《实施细则》；强化刚性约束，将作风建设纳入巡视巡察、审计监督必查内容，发现问题未整改的不得出具巡察结论。二是创新两个治理模式。推广“作风观察员”制度，市委决定，从人大代表、企业家、社区群众中选聘200名监督员，赋予直接向专班反映问题的权限；建立“基层减负指数”，对会议文件、督查检查实行总量控制，超过预警值的单位主要负责人向市委作检讨。
五、专班运行必须高效能，绝不允许搞“衙门式”作风
一是明确三条工作铁律。当日事当日毕，上级指示2小时内传达，基层请示48小时内答复，拖延超期的专班通报批评；一线解决问题，专班成员每月至少3天驻点督导，发现问题现场办公，严禁“材料旅行”；数据穿透管理，建立“作风建设数字驾驶舱”，对整改进度、学习覆盖率等37项指标实时排名公示。二是实行两项考核机制。捆绑式考核，专班成员绩效与联系单位整改成效挂钩，排名后三位的年终不得评优；赛马式晾晒，每月发布“红黑榜”，连续两次黑榜单位由纪委监委启动问责程序。
同志们，抓作风建设，最需要的是“刀刃向内”的勇气，最考验的是“抓铁有痕”的韧劲。市委的态度很明确:谁让政策“空转”，就让谁“停转”；谁当落实“绊脚石”，就搬走谁的位置。从现在起，全体干部进入战时状态，以铁的纪律、铁的手段、铁的担当打贏这场攻坚战！