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2025年市国资委党委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案与单位深入学习贯彻八项规定精神活动方案（2篇文）

2025年市国资委党委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案
为深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，持续加固中央八项规定堤坝，按照市委部署要求，在全市国资国企系统开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育(以下简称“学习教育”)。现制定工作方案如下。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚持以严的基调、严的措施、严的氛围强化正风肃纪，把学习教育作为深化作风建设的重要举措，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育一体推进，通过深入学习、对照检视、严肃整改，引导全市国资国企系统广大党员干部深刻把握党中央驰而不息正风肃纪反腐的坚定决心，深刻把握中央八项规定精神的政治要求，深刻把握作风建设的长期性、 复杂性、艰巨性，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉、政治自觉、行动自觉，不断巩固拓展作风建设成效，为推动全市国资国企高质量发展提供坚强保障。
二、目标任务
通过开展学习教育，使全市国资国企系统党员干部对中央八项规定精神入脑入心，时刻绷紧纪律规矩这根弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚决防止违规违纪问题发生。通过全面对照检视，认真查找在贯彻落实中央八项规定精神方面存在的问题和不足，深入剖析原因，制定整改措施，切实加以整改，确保中央八项规定精神在全市国资国企系统不折不扣贯彻落实。通过建立健全长效机制，进一步完善制度体系，强化制度执行，形成用制度管人、管事、管权的良好局面，推动作风建设常态化、长效化。
三、参加范围
市国资委党委领导班子成员，委机关全体党员干部；各市管企业领导班子成员，各级子企业领导班子成员及中层管理人员； 各区县(市)国资监管机构领导班子成员，全体党员干部。
四、学习内容
(一)习近平总书记关于作风建设的重要论述。深入学习习近平总书记在党的二十大报告中关于作风建设的重要论述，学习习近平总书记关于落实中央八项规定精神、加强作风建设的一系列重要讲话和指示批示精神，深刻领会党中央关于作风建设的战略部署和工作要求，切实增强抓好作风建设的责任感和使命感。
(二)中央八项规定及其实施细则精神。认真学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》《中共省委贯彻落实中央八项规定实施细则的办法》《中共市委贯彻落实中央八项规定精神实施细则》等文件，准确把握中央八项规定精神的具体内容和要求，做到熟知熟记、严格遵守。
(三)典型案例通报。深入学习中央纪委国家监委、省纪委监委、市纪委监委关于违反中央八项规定精神典型问题的通报， 用身边事教育身边人，引导党员干部从中汲取教训，引以为戒， 自觉抵制各种诱惑，做到警钟长鸣。
五、方法步骤
学习教育从2025年两会结束后开始，至7月结束，分三个阶段进行。
(一)深入学习阶段(xxx)
1.制定学习计划。市国资委党委、各市管企业党委(党组)、 各区县(市)国资监管机构党委(党组)要结合实际，制定详细的学习计划，明确学习内容、学习方式和学习时间，确保学习教育有序开展。
2.开展集中学习。采取党委(党组)理论学习中心组学习、 “三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部认真学习规定内容，确保学习全覆盖。党委(党组)理论学习中心组要安排专门时间进行集中学习研讨，领导班子成员要带头谈认识、谈体会， 发挥示范引领作用。
3.开展专题培训。市国资委将组织开展贯彻落实中央八项规定精神专题培训，邀请专家学者或纪检监察干部进行授课，深入解读中央八项规定精神及相关政策法规，提高党员干部的政策水平和业务能力。各市管企业、各区县(市)国资监管机构也要结合实际，组织开展专题培训。
4. 开展警示教育。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、召开警示教育大会等形式，深入开展警示教育，引导党员干部深刻反思违纪违法问题的严重后果，增强廉洁自律意识。市国资委将组织委机关党员干部和市管企业领导班子成员观看警示教育片，各市管企业、各区县(市)国资监管机构要组织本单位党员干部开展警示教育活动。
(二)对照检视阶段(xxx)
5.广泛征求意见。市国资委党委、各市管企业党委(党组)、 各区县(市)国资监管机构党委(党组)要通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等方式，广泛征求党员干部、职工群众对贯彻落实中央八项规定精神的意见和建议，认真梳理汇总， 为对照检视提供依据。
6.深入自查自纠。党员干部要对照中央八项规定精神及实施细则，紧密结合自身思想和工作实际，深入查找在落实中央八项规定精神方面存在的问题，重点查找在违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规配备使用公务用车、违规公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜等方面存在的问题，认真填写《贯彻落实中央八项规定精神对照检查表》。领导干部要带头自查自纠，以上率下，作出示范。
7.召开专题民主生活会和组织生活会。市国资委党委领导班子、各市管企业党委(党组)领导班子要以深入贯彻中央八项规定精神为主题，召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，深入查找问题，深刻剖析原因，明确整改方向。委机关各党支部、各市管企业各级党组织、各区县(市)国资监管机构各党支部要召开专题组织生活会，组织党员干部开展批评与自我批评， 查找存在问题，提出整改措施。
(三)整改落实阶段(xxx)
8.制定整改方案。市国资委党委、各市管企业党委(党组)、 各区县(市)国资监管机构党委(党组)要对对照检视中查找出的问题进行认真梳理，制定整改方案，明确整改措施、整改责任和整改时限，确保问题整改到位。整改方案要在一定范围内公开， 接受党员干部和职工群众监督。
9.抓好整改落实。要按照整改方案要求，认真抓好整改落实，对能够立即整改的问题，要即知即改、立行立改；对需要一定时间整改的问题，要明确阶段目标，持续推进整改；对需要长期坚持的问题，要建立长效机制，常抓不懈。要加强对整改落实情况的跟踪检查，及时掌握整改进度，确保整改工作取得实效。
10.建立健全长效机制。要针对对照检视和整改落实中发现的制度漏洞和薄弱环节，进一步完善相关制度，建立健全长效机制，扎紧制度笼子。要加强对制度执行情况的监督检查，强化制度刚性约束，确保各项制度落地生根，坚决防止问题反弹回潮。
六、工作要求
(一)加强组织领导。市国资委党委成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，由党委书记任组长，其他班子成员任副组长，机关各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，负责学习教育的日常工作。各市管企业党委(党组)、各区县(市) 国资监管机构党委(党组)要成立相应的领导机构和工作机构， 切实加强对学习教育的组织领导，确保学习教育顺利开展。党委(党组)书记要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动， 班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的学习教育， 形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(二)强化督促指导。市国资委学习教育领导小组办公室要加强对学习教育的督促指导，通过调研走访、随机抽查、明察暗访等方式，及时了解掌握学习教育进展情况，发现问题及时督促整改。要建立定期通报制度，对学习教育开展好的单位进行通报表扬，对组织不力、敷衍了事的单位进行通报批评。各市管企业、 各区县(市)国资监管机构也要加强对所属单位学习教育的督促指导，确保学习教育各项任务落到实处。
(三)注重统筹结合。要把学习教育与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，与贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神结合起来，与推动国资国企改革发展稳定各项工作结合起来，做到统筹兼顾、合理安排，以学习教育促进工作开展，以工作成效检验学习教育成果，切实做到两手抓、 两不误、两促进。要坚持问题导向，把解决问题贯穿学习教育全过程，通过学习教育，着力解决一批影响作风建设和企业发展的突出问题，进一步优化政治生态，激发干部职工干事创业的积极性和主动性。
(四)加强宣传引导。要充分利用各类媒体和宣传阵地，广泛宣传学习教育的重要意义、目标任务和工作成效，及时总结推广好经验好做法，营造浓厚的舆论氛围。要注重挖掘和宣传先进典型，发挥示范引领作用，引导广大党员干部见贤思齐、奋发进取。要加强对反面典型的曝光力度，形成有力震慑，推动学习教育深入开展。
各市管企业党委(党组)、各区县(市)国资监管机构党委(党组)要根据本方案要求，结合实际制定具体工作方案，并于xx前报市国资委学习教育领导小组办公室备案。学习教育结束后，要对学习教育情况进行全面总结，形成书面报告，于2025年xx月前报市国资委学习教育领导小组办公室。

2025年单位深入学习贯彻中央八项规定精神活动方案1770字范文

为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强作风建设， 树立良好形象，提升工作效率和服务水平，我单位决定在全单位范围内开展深入学习贯彻中央八项规定精神活动。本方案旨在明确活动目标、内容、方法、步骤和要求，确保活动取得实效。
一、活动目标
1.提高政治站位，深刻认识中央八项规定精神的重要性和紧迫性，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
2.深入查找和整改作风方面存在的突出问题，推动作风建设常态化、长效化。
3.建立健全作风建设的长效机制，形成风清气正的良好氛围，为单位的改革发展和各项工作的顺利推进提供坚强保障。
二、活动内容
1.深入学习中央八项规定精神及相关文件(1)组织全体干部职工认真学习中央八项规定精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关文件，深刻领会精神实质和核心要义。
(2)邀请专家学者或上级领导进行专题讲座，对中央八项规定精神进行深入解读和辅导，帮助干部职工准确理解和把握政策要求。
2.开展作风建设专题讨论
(1)以科室为单位，组织干部职工围绕中央八项规定精神， 结合工作实际，开展作风建设专题讨论，查找本科室在作风建设方面存在的突出问题，提出改进措施和建议。
(2)召开全体干部职工大会，对专题讨论情况进行总结交流，分享好的经验和做法，形成共识，推动作风建设向纵深发展。
3.举办作风建设警示教育
(1)通过观看警示教育片、学习典型案例等方式，对干部职工进行警示教育，深刻汲取教训，增强纪律意识和规矩意识。
(2)组织干部职工参观廉政教育基地，接受廉政文化熏陶， 增强廉洁自律的自觉性和主动性。
4.开展作风建设自查自纠
(1)制定作风建设自查自纠表，明确自查自纠的内容、方法和要求，组织干部职工认真填写，如实反映存在的问题和不足。
(2)对自查自纠中发现的问题，制定整改措施，明确整改时限和责任人，确保整改到位。
5.建立健全作风建设长效机制
(1)完善作风建设相关制度，明确作风建设的要求、标准和考核办法，形成用制度管人、管事、管权的良好局面。
(2)建立作风建设监督检查机制，定期对作风建设情况进行监督检查，发现问题及时整改，确保作风建设取得实效。
三、活动方法
1.领导带头，示范引领。单位领导班子成员要带头学习中央八项规定精神，带头查找和整改作风方面存在的问题，带头遵守各项规章制度，为干部职工树立榜样。
2.全员参与，共同提高。全体干部职工要积极参与活动，认真学习、深入思考、积极发言，共同推动作风建设取得新成效。
3.注重实效，务求实效。活动要注重实效，避免形式主义， 要紧密结合工作实际，把学习贯彻中央八项规定精神与推动工作结合起来，确保活动取得实实在在的效果。
四、活动步骤
1.动员部署阶段(第1周)
召开全体干部职工大会，对活动进行动员部署，明确活动的目标、内容、方法、步骤和要求，统一思想，提高认识。
2.学习讨论阶段(第2-3周)
组织干部职工深入学习中央八项规定精神及相关文件，开展作风建设专题讨论，形成共识。
3.警示教育阶段(第4周)
通过观看警示教育片、学习典型案例等方式，对干部职工进行警示教育，增强纪律意识和规矩意识。
4.自查自纠阶段(第5-6周)
制定作风建设自查自纠表，组织干部职工认真填写，如实反映存在的问题和不足，制定整改措施，明确整改时限和责任人。
5.整改提高阶段(第7-8周)
对自查自纠中发现的问题进行整改，建立健全作风建设长效机制，形成风清气正的良好氛围。
6.总结评估阶段(第9周)
对活动进行总结评估，总结经验教训，提出改进措施和建议， 为今后的作风建设提供参考和借鉴。
五、活动要求
1.加强组织领导。成立活动领导小组，负责活动的组织协调和督促检查，确保活动顺利开展。
2.广泛宣传发动。充分利用单位内部网站、宣传栏等渠道， 广泛宣传活动的目的、意义和要求，营造浓厚的活动氛围。
3.严格考核奖惩。将活动开展情况纳入干部职工年度考核范畴，对表现突出的科室和个人进行表彰奖励，对存在问题较多的科室和个人进行通报批评和问责处理。
4.建立长效机制。活动结束后，要及时总结经验教训，建立健全作风建设的长效机制，推动作风建设常态化、长效化。
深入学习贯彻中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务。 我们要以本次活动为契机，进一步加强作风建设，树立良好形象， 提升工作效率和服务水平，为单位的改革发展和各项工作的顺利推进提供坚强保障。让我们携手共进，共同推动作风建设取得新的更大成效！