ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:13 ,大小:566.04KB ,
资源ID:9999761      下载积分:8 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/9999761.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(七层住宅加装电梯每户分摊费用参照表一梯两户.doc)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

七层住宅加装电梯每户分摊费用参照表一梯两户.doc

1、七层住宅加装电梯每户分摊费用参照表一梯两户正式版 表1:七层住宅加装电梯每户分摊费用参照表(一梯两户) 序号 楼层 分摊比例 分摊费用预算(万元) 1 一层 0.00% 0.0000 2 二层 2.50% 1.6300 3 三层 5.00% 3.2600 4 四层 7.30% 4.7596 5 五层 9.60% 6.2592 6 六层 11.70% 7.6284 7 七层 13.90% 9.0628 表2:七层住宅加装电梯每户分摊费用参照表(一梯三户) 序号 楼层 分摊比例 分摊费用预算(万元) 1 一层 0

2、00% 0.0000 2 二层 1.67% 1.0888 3 三层 3.33% 2.1712 4 四层 4.87% 3.1752 5 五层 6.40% 4.1728 6 六层 7.80% 5.0856 7 七层 9.27% 6.0440 表3:八层住宅加装电梯每户分摊费用参照表(一梯两户) 序号 楼层 分摊比例 分摊费用预算(万元) 1 一层 0.00% 0.0000 2 二层 0.60% 0.4128 3 三层 1.90% 1.3072 4 四层 3.70% 2.5456 5 五层 6.4

3、0% 4.4032 6 六层 9.40% 6.4672 7 七层 12.60% 8.6688 8 八层 15.40% 10.5952 表4:八层住宅加装电梯每户分摊费用参照表(一梯三户) 序号 楼层 分摊比例 分摊费用预算(万元) 1 一层 0.00% 0.0000 2 二层 0.40% 0.2752 3 三层 1.27% 0.8738 4 四层 2.47% 1.6994 5 五层 4.27% 2.9378 6 六层 6.27% 4.3138 7 七层 8.40% 5.7792 8 八层 10

4、26% 7.0589 附件2: 各类专业技术岗位名称及等级参照表(已发布部分) 岗位等级 岗位名称 对应国家专业技术 岗位级别 图书资料 科研 出版编辑 卫生技术 档案 工程技术 实验技术 会计(审计) 小学(幼儿园)教师 中学教师 高校教师 正 高 级 研究馆员一级 研究员一级 编审一级 特级主任医(药、护、技)师 研究馆员一级 教授一级 一级 研究馆员二级 研究员二级 编审二级 主任医(药、护、技)师一级 研究馆员二级 教授二级 二级 研究馆员三级 研究员三级 编审三级

5、 主任医(药、护、技)师二级 研究馆员三级 教授三级 三级 研究馆员四级 研究员四级 编审四级 主任医(药、护、技)师三级 研究馆员四级 教授四级 四级 副 高 级 副研究馆员一级 副研究员一级 副编审一级 副主任医(药、护、技)师一级 副研究馆员一级 高级工程师一级 高级实验师一级 高级会计(审计)师一级 中学高级教师一级 副教授一级 五级 副研究馆员二级 副研究员二级 副编审二级 副主任医(药、护、技)师二级 副研究馆员二级 高级工程师二级 高级实验师二级 高级会计(审计)师二级

6、 中学高级教师二级 副教授二级 六级 副研究馆员三级 副研究员三级 副编审三级 副主任医(药、护、技)师三级 副研究馆员三级 高级工程师三级 高级实验师三级 高级会计(审计)师三级 中学高级教师三级 副教授三级 七级 中 级 馆员一级 助理研究员一级 编辑一级 主治(主管)医(药、护、技)师一级 馆员一级 工程师一级 实验师一级 会计(审计)师一级 小(幼)高级教师一级 中学一级教师一级 讲师一级 八级 馆员二级 助理研究员二级 编辑二级 主治(主管)医(药、护、技)师二级 馆员二级 工程师二级 实验师二级 会计(审

7、计)师二级 小(幼)高级教师二级 中学一级教师二级 讲师二级 九级 馆员三级 助理研究员三级 编辑三级 主治(主管)医(药、护、技)师三级 馆员三级 工程师三级 实验师三级 会计(审计)师三级 小(幼)高级教师三级 中学一级教师三级 讲师三级 十级 初 级 助理馆员一级 研究实习员一级 助理编辑一级 医(药、护、技)师一级 助理馆员一级 助理工程师一级 助理实验师一级 助理会计(审计)师一级 小(幼)一级教师一级 中学二级教师一级 助教一级 十一级 助理馆员二级 研究实习员二级 助理编辑二级 医(药、护、技)师二级 助理馆员

8、二级 助理工程师二级 助理实验师二级 助理会计(审计)师二级 小(幼)一级教师二级 中学二级教师二级 助教二级 十二级 管理员 医(药、护、技)士 管理员 技术员 实验员 会计(审计)员 小(幼)二级、三级教师 中学二级教师三级 十三级 国家相关文件规定: 一、人事部 教育部《关于高等学校岗位设置管理的指导意见》中规定: 高等学校正高级教师岗位名称为教授一级岗位、教授二级岗位、教授三级岗位、教授四级岗位,分别对应一至四级专业技术岗位; 副高级教师岗位名称为副教授一级岗位、副教授二级岗位、副教授三级岗位,分别对应五至七级专业技术岗位; 中级教

9、师岗位名称为讲师一级岗位、讲师二级岗位、讲师三级岗位,分别对应八至十级专业技术岗位; 初级教师岗位名称为助教一级岗位、助教二级岗位,分别对应十一级、十二级专业技术岗位。 (高校工程实验、出版编辑、图书档案等其他专业技术岗位名称和岗位等级参照上述标准) 二、人事部 教育部《关于义务教育学校岗位设置管理的指导意见》中规定: 义务教育学校中学教师岗位共划分为9个等级。 其中高级岗位分3个等级,分别对应事业单位专业技术岗位等级的五级、六级、七级; 中级岗位分3个等级,分别对应事业单位专业技术岗位等级的八级、九级、十级; 初级岗位分3个等级,分别对应事业单位专业技术岗位等级的十一级、十

10、二级、十三级。其他专业技术职务系列按国家有关规定执行。 义务教育学校小学教师岗位暂按6个等级划分。 现行小学高级教师职务对应事业单位专业技术岗位等级的八级、九级、十级; 小学一级教师职务对应专业技术岗位等级的十一级、十二级; 小学二级、三级教师职务对应专业技术岗位等级的十三级。 小学中评聘了中学高级教师职务的,按现行规定对应专业技术岗位等级的五级、六级、七级。 三、人事部 卫生部 《关于卫生事业单位岗位设置管理的指导意见》中规定: 卫生事业单位中,正高级卫生专业技术岗位名称为特级主任医(药、护、技)师岗位、一级主任医(药、护、技)师岗位、二级主任医(药、护、技)师岗位、三

11、级主任医(药、护、技)师岗位,分别对应一至四级专业技术岗位; 副高级卫生专业技术岗位名称为一级副主任医(药、护、技)师岗位、二级副主任医(药、护、技)师岗位、三级副主任医(药、护、技)师岗位,分别对应五至七级专业技术岗位; 中级卫生专业技术岗位名称为一级主治(主管)医(药、护、技)师岗位、二级主治(主管)医(药、护、技)师岗位、三级主治(主管)医(药、护、技)师岗位,分别对应八至十级专业技术岗位; 初级专业技术岗位名称为一级医(药、护、技)师岗位、二级医(药、护、技)师岗位和医(药、护、技)士岗位,分别对应十一至十三级专业技术岗位。 附件二 工程项目监理人员配置参照表 工程类别

12、 投资额 (万元) 前期阶段(人) 设计阶段(人) 施工准备阶段(人) 施工阶段(人) 基础阶段 主体阶段 高峰阶段 收尾阶段 房屋建筑工程 M<500 2 2 2 3 3 4 4 500~1000 2 2 2 3 4 4 4 1000~5000 3 3 3 4 5 5 5 5000~10000 4 4 4 5 6 7 5 10000~50000 4 4 4 7 9 10 7 50000~100000 4 4 4 8 10 11 7 M>100000 5 5 5 9

13、11 12 8 市政公用工程 M<500 2   2 3 3 4 4 500~1000 2   2 4 4 4 4 1000~5000 3 3 3 5 5 5 4 5000~10000 4 4 3 5 7 8 4 10000~50000 4 4 3 —— 8 —— 5 50000~100000 4 4 3 —— 8 —— 5 M>100000 5 5 4 —— 9 —— 6 备  注 实际配备人数可为表中人数±1; 建设工程项目监理人员岗位配低标准 附件: 建设工程项

14、目监理人员岗位配低标准   一、住宅工程 人员标准 总建筑面积 9万平方米以上 6-9万平方米 3-6万平方米 1-3万平方米 1万平方米以下 总监理工程师 1人 1人 1人 1人 1人 专业监理工程师 3人以上 2人以上 2人以上 1人以上 1人以上 监理员 3人以上 3人以上 2人以上 2人以上 1人以上   二、工业厂房工程 人员标准 最大跨度 36米以上 24-36米 24米以下 总监理工程师 1人 1人 1人 专业监理工程师 2人以上 1人以上 1人以上 监理员 2人以上 2人以上 1人以上

15、   三、公共建筑、市政工程及其它工程 人员标准 建筑安装工程费(或施工合同价款) 10000万元以上 6000-10000万元 3000 -6000万元 1000-3000万元 1000万元以下 总监理工程师 1人 1人 1人 1人 1人 专业监理工程师 3人以上 2人以上 2人以上 1人以上 1人以上 监理员 3人以上 3人以上 2人以上 2人以上 1人以上 说明: 1、本标准所列监理人员为常驻工地人员。所列以上数包括本数、以下数不包括本数。 2、除下列规模大、技术复杂的项目一名总监理工程师只可担任一项委托监理合同的项目总监理工程师

16、工作外,其它项目需要同时担任多项委托监理合同的项目总监理工程师工作时,须经建设单位同意,且最多不得超过三项。 (1)总建筑面积9万平方米以上的项目; (2)最大跨度36米以上的项目; (3)建筑安装工程费或施工合同价款10000万元以上的项目; (4)二层以上地下室的项目。 建设单位同意是指由监理企业出具“各项目建设单位均同意其同时担任总监的报告”(需建设单位加盖公章)。 3、开工准备阶段(总监理工程师签发工程开工令前)、工程收尾阶段(总监理工程师收到施工单位填报的工程竣工报验单后)的监理人员数量,视现场工作需要,可不受上述标准限制。 4、项目监理人员必须配置1名负责安全监理的专

17、业监理工程师或监理员,并根据监理合同范围配置有专业配套的监理人员;房建工程最少配置1名土建专业监理工程师,其它专业工程最少配置1名相应专业的专业监理工程师。 5、建设单位出具证明工程已完工的,本工程监理人员除总监外均可按规定在其它监理项目担任监理人员;监理企业提交竣工验收报告(交工报告)后,总监可在其它监理项目担任项目监理人员。 工 程 类 别 工程规模 ( M 代表建筑面积, 单位:平方米 N 代表工程造价, 单位:万元) 各 阶 段 人 数 (人) 基础阶段 主体阶段 装修阶段 总监 理工 程师 专业 监理

18、 工程 师 监 理 员 合计 总监 理工 程师 专业 监理 工程 师 监 理 员 合计 总监 理工 程师 专业 监理 工程 师 监 理 员 合计 公共 建筑 工程 M < 5000 1 1 1 3 1 1 1 3 1 1 1 3 5000 ≤ M < 10000 1 1 1 3 1 1 2 4 1 1 3 5 10000 ≤ M < 30000 1 1 2

19、 4 1 1 3 5 1 1 4 6 M = 30000 1 2 2 5 1 2 3 6 1 2 4 7 M > 30000 以 30000 平方米 为基数,建筑面积每增加 10000 平方米 ,各阶段人员均增加 1 人。 住宅 小区 M < 30000 1 1 1 3 1 1 1 3 1 1 1 3 30000 ≤ M < 60000 1 1 2 4 1 1 3 5 1 1 2 4 6

20、0000 ≤ M < 120000 1 1 4 6 1 1 5 7 1 1 4 6 M = 120000 1 2 4 7 1 2 6 9 1 2 4 7 M > 120000 以 120000 平方米 为基数,建筑面积每增加 20000 平方米 ,各阶段人员均增加 1 人 厂房 M < 5000 1 1 1 3 1 1 1 3 1 1 1 3 5000 ≤ M < 10000 1 1 1 3 1 1

21、2 4 1 1 1 3 10000 ≤ M < 30000 1 1 2 4 1 1 3 5 1 1 2 4 M = 30000 1 2 2 5 1 2 3 6 1 2 2 5 M > 30000 以 30000 平方米 为基数,建筑面积每增加 10000 平方米 ,各阶段人员均增加 1 人。 市政 N < 500 总监理工程师 1 人;专业监理工程师 1 人;监理员 1 人。合计 3 人。 500 ≤ N < 1000 总监理工程师 1 人;专

22、业监理工程师 1 人;监理员 2 人。合计 4 人。 1000 ≤ N < 2500 总监理工程师 1 人;专业监理工程师 1 人;监理员 3 人。合计 5 人。 2500 ≤ N < 5000 总监理工程师 1 人;专业监理工程师 1 人;监理员 4 人。合计 6 人。 5000 ≤ N < 10000 总监理工程师 1 人;专业监理工程师 2 人;监理员 5 人。合计 8 人。 N = 10000 总监理工程师 1 人;专业监理工程师 2 人;监理员 6 人。合计 9 人。 N > 10000 以 10000 万元为基数,工程造价每增加 2500 万

23、元,人员增加 1 人。 建设项目施工阶段监理机构人员配备最低标准(暂行) 表1  正常妊娠胎头双顶径值(cm) 孕周 均值±标准差 孕周 均值±标准差 11 2.08±0.577 26 6.31±0.773 12 2.35±0.525 27 6.67±0.820 13 2.58±0.515 28 7.09±0.403 14 3.03±0.757 29 7.23±0.682 15 3.45±0.580 30 7.39±0.802 16 3.79±0.358 31 7.93

24、±0.636 17 4.10±0.820 32 7.94±0.580 18 4.28±0.406 33 8.13±0.367 19 4.26±0.630 34 8.30±0.628 20 4.68±0.711 35 8.47±0.614 21 4.79±0.681 36 8.52±0.515 22 5.15±0.568 37 8.71±0.566 23 5.47±1.000 38 8.88±0.354 24 5.80±0.704 39 8.91±0.536 25

25、 5.81±1.380 40 9.09±0.429 表2  头围(HC)及腹围(AC)的正常均值(cm) 孕周 HC AC 孕周 HC AC 12 7.0 5.6 27 25.2 22.9 13 8.9 6.9 28 26.2 24.0 14 9.8 8.1 29 27.1 25.0 15 11.1 9.3 30 28.0 26.0 16 12.4 10.5 31

26、 28.9 27.0 17 13.7 11.7 32 29.7 28.0 18 15.0 12.9 33 30.4 29.0 19 16.3 14.1 34 31.2 30.0 20 17.5 15.2 35 31.8 30.9 21 18.7 16.4 36 32.5 31.8 22 19.9 17.5 37 33.0 32.7 23 21.0 18.6 38 33.6 33.6 24 22.1 19.7

27、39 34.1 34.5 25 23.2 20.8 40 34.5 35.4 26 24.2 21.9       表3 股骨长度正常值(cm) 孕周 股骨长度 孕周 股骨长度 孕周 股骨长度 12 0.8 22 3.9 32 6.3 13 1.1 23 4.2 33 6.5 14 1.5 24 4.4 34 6.6 15 1.8 25 4.7 35 6.8 16 2.1 26 4.9 36 7.0 17 2.4 27 5.2 37 7.2 18 2.7 28 5.4 38 7.3 19 3.0 29 5.6 39 7.5 20 3.3 30 5.8 40 7.6 21 3.6 31 6.1

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服