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金属平衡表.doc

1、金属平衡表 (可以直接使用,可编辑 优质资料,欢迎下载) 金属平衡表是指入厂原矿中金属含量和出厂精矿与尾矿中的金属含量之间有一个平衡关系,以表格列出的形式。 金属平衡表是选矿生产报表,它是根据选矿生产的数量和质量指标按班、日、旬、月、季和年编制的。这些指标包括:原矿处理量、原矿品位、出厂精矿量、精矿品位、金属含量、回收率、尾矿量和尾矿品位等。 用途 根据金属平衡表可以评价选矿厂的生产情况,可以看出选厂在某一期间内完成生产指标的情况。金属平衡表是选矿生产的基本资料,由于它是按班次计算指标的,也是现厂生产班组进行生产评比的基本资料。 选矿厂为什么要定期搞金属平衡? 进入选矿作业的

2、金属和选矿产品中的金属含量的平衡叫金属平衡。分为理论金属平衡和实际金属平衡二种。理论金属平衡主要是根据原矿和精矿的实际重量及其化学分析所得的资料来编制。实际金属平衡则根据原矿和精矿的实际重量及其化学分析的资料来编制。通过搞金属平衡,理论和实际金属平衡差越小越好,差别越小,则说明工艺过程中机械损失小。二者差别的大小是横梁该企业组织管理工作是否先进,技术操作工作是否完善的重要标准。因此,编制金属平衡是极重要的,必须定期进行,以便有效的指导生产。 检查选矿工艺流程中金属流失去向,保证有用金属的回收迏到规定标准,争取最大效益。可及时改进工艺流程,完善各种药剂的加减量,使专业人员有了依据提高老板决策,

3、因此选矿厂每个月都要搞一次金属平衡。大选厂对主要工序还得经常取样抽查是否正常。 什么叫选矿回收率,如何计算选矿回收率 选矿回收率是指精矿中的金属或有用组分的数量与原矿中金属的数量的百分比。这是一项重要的选矿指标,它反映了选矿过程中金属的回收程度、选矿技术水平以及选矿工作质量。选矿过程要在保证精矿品位的前提下,尽量地提高选矿回收率。其计算方法如下: 在选厂生产过程中,每个生产班都需要取样化验原矿品位(α)、精矿品位(β)和尾矿品位 。这时理论回收率可由公式(1-3)计算得出结果。 选矿技术监督部门一般通过实际回收率的计算编制实际金属平衡表,通过理论回收率的计算编制理论金属平衡表。两者进行对

4、比分析,能够揭露出选矿过程机械损失,查明选矿工作中的不正常情况以及在取样、计量、分析与测量中的误差。通常理论回收率都高于实际回收率,但两者不能相差太大,在单一金属浮选厂一般不允许相差1%。 选矿累计回收率怎么计算 每日或每月回收率的加权平均值,就是选矿月或年累计回收率 选矿工艺指标中的金属回收率是指什么 进入精矿中的金属量与入选矿石中的金属量之比 精矿中有价成分与原矿中有价成分的质量之比,回收率ε=βγ/α=β(α-θ)/(α(β-θ))。α,原矿品位,给矿中有价成分质量分数;β,精矿品位,精矿中有价成分质量分数;θ,尾矿品位,尾矿中有价成分质量分数;γ,精矿产率,精矿产物对原矿计的

5、质量分数。 怎样做选矿厂金属平衡 选矿厂的金属平衡是一项非常重要的工作,每月都要做。金属平衡的目的就是要找到选矿过程中进入过程的金属量和过程中产出的金属量之间的差别,以便发现选矿中的问题,找到原因,避免流程中的损失。同时,对于上级管理部门来说,这也是考核你选矿厂的一个重要方面。需要具备的矿量数据:全月(或某一阶段)进入选厂的矿量(一般成为处理量。如果破碎过程中储存的矿量变化不大,可以以球磨机的给矿量为依据)、产品产量(有几种产品就对几种产品计量,包括销售量和库存量的变化量)、尾矿矿量(一般是用处理量减去精矿量)。需要具备的品位数据:原矿品位、精矿品位、尾矿品位。这里要注意的是:对于多金属的

6、选厂,每种产品不同的金属都要化验。例如铅锌矿,一般得到两种产品,即铅精矿和锌精矿,原、精、尾中的铅和锌都要化验。这样,通过简单的加减乘除计算,就可以知道进入选厂的金属量和选厂出去的金属量是否相同。理论上是相同的。如果不平衡,则说明选矿过程中损失了;或者是计量、化验有问题,需要在以后的生产中注意。这一部分应该称为“实际数据”再一个比较的就是与理论计算结果(理论数据)进行比较。一般来说,两个方式中计算出来的各种数据是应该互相基本相等的,如果差别过大,应该查找原因。回收率的平衡是一个很重要的指标,理论回收率和实际回收率应该相近,并且理论的稍高一些,误差在1%以内。总体需要注意的是:1. 如果是金选厂

7、要考虑流程中停留的矿,特别是精矿量和品位的变化,一般称为“流程存金”的变化。就是说,你要考虑上一阶段末流程中有多少金,本期末有多少金,要考虑是增加还是减少了。这也是金属平衡中的一大项。2. 如果你的破碎过程中储存的矿量较大,还应该考虑其中矿量和品位的变化。3. 若是多金属矿的选矿厂,不同产品中金属的互含也必须考虑,这会影响到计算结果。 《企业能量平衡表编制方法》(GB/T 16615-1996) 中华人民共和国国家标 GB/T 16615-1996 企业能量平衡表编制方法 Methods of drawing up energy balance table in enterpr

8、ises  1996-11-28发布    1997-07-01实施  1  范围 本标准规定了企业能量平衡表的编制原则和方法。     本标准适用于企业编制能量平衡表。 2 引用标准     下列标准所包含的条文,通过在本标准中引用而构成本标准的条文,本标准出版时,所示版本均为有效。所有标准都会被修订,使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。     GB/T 2589-90  综合能耗计算通则     GB/T 3484-93  企业能量平衡通则     GB/T 16614-1996  企业能量平衡统计方法 3  定义     本标准采用以下定义:  

9、   非平衡项 team not join in balance     不参与平衡计算的项目,如企业内回收利用的能量。 4  能量平衡表式 4.1 企业能量平衡表的横行划分为购入贮存、加工转换、输送分配、最终使用四个环节。纵行是能源的供入能量、有效能量和损失能量、回收能量和能量利用率等项。 4.2 购入贮存、加工转换、输送分配与最终使用四个环节的表式如附录A。 4.3 最终使用划分为主要生产系统、辅助生产系统、采暖(空调)、照明、运输及其它等六个用能单元。 4.4 购入贮存环节等价值栏右侧使用双线,平衡表双线右侧数字均为当量值。 5  编制平衡表的数据 5.1 企业能量平衡表

10、的基础数据来源于企业能源统计资料。 5.2 平衡表的数据除各种能源的实物量及等价值栏外,均是能量的当量值。 5.3 企业能量平衡表的结果应符合能量守恒定律。各种能源的当量值收支总量应保持平衡;供入能量与有效能量及损失能量之和保持平衡。 5.4 非平衡项数值应使用方括号括住。 5.5 购入贮存栏内数据已扣除库存增量及外销量。 5.6 有效能量的计算应符合GB/T 3484。 5.7 各种能源的折算应符合GB/T 2589。 5.8 能量利用率按式(1)计算:  ηe = (Q1/Q2)      ……………………….(1)   式中:ηe — 能量利用率;        Q1

11、  — 有效能量;        Q2  — 供入能量。 6  文字说明 6.1 说明原始数据来源。 6.2 计算结果出现不平衡时,应说明原因。 6.3 标明能源折算为标准煤量的折算系数。 6.4 标明统计期。 6.5 计算出企业能量利用率指标。企业能量利用率按式(2)计算:   ηcc = (Qc1/Qc2)    ……………………….(2)   式中:ηcc — 企业能量利用率;        Qc1  — 企业有效能量;        Qc2  — 企业消耗总能量。   附录A (标准的附录) 表A1 企业能量

12、平衡表 (单位:tce)       项目     能源名称 购入贮存 加工转换 输送分配 最终使用 实物量 等价值 当量值 发电站 制冷站 其他 小计 主要生产 辅助生产 采暖(空调) 照明 运输 其他 合计 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 供入 能量 蒸汽                               电力                               柴油      

13、                         汽油                               煤炭                               冷煤水                               热水                               合计                               有效 能量 蒸汽    

14、                           电力                               柴油                               汽油                               煤炭                               冷煤水                               热水      

15、                        小计                               回收利用                               损失热量                               合计                               能量利用率                               企业能量利用率 附录B

16、 (提示的附录) 表B1  某企业能量平衡表 (单位:tce)      项目     能源名称 购入贮存 加工转换 输送 分配 最终使用 实物量 等价值 当量值 发电站 制冷站 其他 小计 主要生产 辅助生产 采暖(空调) 照明 运输 其他 合计 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 供入 能量 蒸汽 8099.31T 10448.1 7636.48   251.36 3785.1   7385.1 5968.7   1217.6     15

17、6.6 7342.9 电力 6.68GWh 2701.5 821.52   38.15 769.4   785.8 497.4 49.8 136.0 68.9   17.3 769.6 柴油 89.4 T 155.5 131.05 82.6   48.4   48.4 48.4           48.4 汽油 82.33 T 133.3 121.14     121.1   121.1 13.1       108.0   121.1 煤炭 160.90 T 114.9 114.90

18、     114.9   114.9           114.9 114.9 冷煤水               128.7     114.6       114.6 热水                               合计   13553.3 8825.09 82.6 289.51 8439.0 8811.1 8584.2 6527.8 49.8 1468.3 68.9 108.0 348.8 8511.8 有效 能量 蒸汽     7636.

19、48     7385.1 7385.1 7342.9 901.6   1217.6     156.6 2275.8 电力     807.58 16.4   769.4 785.8 769.6 156.5 17.7 56.7 58.4     289.4 柴油     131.05     48.4 48.4 48.4 3.2           3.2 汽油     121.14     121.1 121.1 121.1         14.6   14.6 煤炭

20、     114.90     114.9 114.9 114.9           45.9 45.9 冷煤水         128.7   128.7 114.6     114.6       114.6 热水                               小计     8811.1 16.4 128.7 8439.0 8584.2 8511.8 1061.3 17.7 1389.0 58.4 14.6 202.5 2803.8 回收利用  

21、                             损失热量     13.94 66.2 160.7   226.9 72.3 5466.4 32.1 79.2 10.5 93.3 86.3 5768.0 合计     8825.09 82.6 289.5 8439.0 8811.1 8584.2 6527.8 49.8 1468.3 68.9 108.0 288.8 5811.8 能量利用率       19.9 44.6 100.0 97.4 99.1 16.2 35.

22、5 94.6 84.7 13.6 70.1 32.2 企业能量利用率  31.77% (编辑:厦门节能中心) 面试考官评分表 面试考场号: 报考单位 面试序号 性别 测评要素 逻辑思维能力 政治思想水平及 组织协调能力 判断分析能力 语言表达能力 人际沟通形象气质 满分 满分 20 20 20 20 20 100 观察要点 逻辑严密、推理过程清晰、条理清楚、思维具有一定的广度、深度和创造性 履行工作职责,计划性、预见性和针对性强,方法步骤科学合理,统筹安排得当 情绪稳定、思维敏捷、反映迅速、处理问题及时、

23、果断、恰当 理解力强,语言准确、流畅、生动,表达条理清晰,有感染力 团队合作意识强,善于理解和交流,宽容大度,有亲和力;举止大方、自信、得体 总分 评分标准 优 17—20 17—20 17—20 17—20 17—20 良 14—17 14—17 14—17 14—17 14—17 中 12—14 12—14 12—14 12—14 12—14 差 0—12 0—12 0—12 0—12 0—12 得分 考官签名: 年 月

24、日 注:如果需要更正分数,应在原分数上划一斜线,并签名确认,不得将原分数涂抹不清。 面试考官记分平衡表 面试考场号: 面试序号 报考单位 分 数 考官签名: 年 月

25、 日招考单位: 面试考场号: 20 年 月 日 面试成绩汇总表 抽签顺序 考官姓名及评分 去掉一个最高分 去掉一个最低分 最后得分 1 2 3 4 5 6 7 8

26、 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

27、 22 23 24 25 26 27 28 29 30 记分员(登分人): 监督员(核分人): 主考官: 注: 1、如遇空号,请在“最后得

28、分”栏内填写“缺考”; 2、如遇轮换主考官时,每个招考单位单独填写此表。如主考官不变,不同招考单位可填写在一张表上。 面试考生抽签顺序表 抽签序号 考生姓名 考生签字 Berg平衡量表(BBS) 一、 简介 1. BBS量表为综合性功能检查量表,它通过观察多种功能活动来评价患者重心主动转移的能力,对患者坐、站位下的动、静态平衡进行全面检查。 2. Berg平衡量表

29、是一个标准化的评定方法,已广泛应用于临床,显示出较好的信度、效度和敏感性。 3. 是目前国外临床上应用最多的平衡量表; 4. 常用于评定脑血管及脑损伤患者的平衡功能。 二、 检查内容 Berg评定量表将平衡功能从易到难分为14项内容进行检查。检查内容见表-评分标准。 三、 计分方法 1. 每一评定项目分为0、1、2、3、4五个功能等级予以计分。 l 4分表示能够正常完成所检查的动作, l 0分则表示不能完成或需要大量帮助才能完成。 2. 最低分为0分,最高分为56分。 3. 分数越高平衡能力越好 四、 临床意义 平衡与步行能力关系密切。大量研究已显示,Berg平衡量表(

30、BBS)与跌倒风险度具有高度相关性。 Berg量表评分的临床意义 Berg量表评分 跌倒风险 行走能力 0~20分 平衡功能差 患者需乘坐轮椅 21~40分 有一定的平衡能力 患者可在辅助下步行; <40分 有跌倒的危险 <45分 跌倒风险增大 45分通常作为老年人跌倒风险的临界值 41~56分 平衡功能较好 患者可独立步行; Berg平衡量表(BBS)-评分标准 检查工具包括秒表、尺子、椅子、小板凳和台阶。测试用椅子的高度要适当。 检查项目 指令 评分标准 1从坐到站 请站起来,尝试不用你的手支撑 不用手扶能够独立地

31、站起并保持稳定 4分 用手扶着能够独立地站起 3分 几次尝试后自己用手扶着站起 2分 需要他人小量的帮助才能站起或保持稳定 1分 需要他人中等或最大量的帮助才能站起或保持稳定 0分 2无支撑站立 请在无支撑的情况下站好2min 能够安全站立2min 4分 在监视下能够站立2min 3分 在无支持的条件下能够站立30s 2分 需要若干次尝试才能无支持地站立达30s 1分 无帮助时不能站立30s 0分 3无支撑坐位 请合拢双上肢坐2min 能够安全地保持坐位2min 4分 在监视下能够保持坐位2min 3分 能坐30s 2分 能坐

32、l0s 1分 没有靠背支持,不能坐l0s 0分 4从站到坐 请坐下 最小量用手帮助安全地坐下 4分 借助于双手能够控制身体的下降 3分 用小腿的后部顶住椅子来控制身体的下降 2分 独立地坐,但不能控制身体下降 1分 需要他人帮助坐下 0分 5转移 摆好椅子,让受检者转移到有扶手椅子上及无扶手椅子上。可以使用两把椅子(一把有扶手,一把无扶手)或一张床及一把椅子 稍用手扶着就能够安全地转移 4分 绝对需要用手扶着才能够安全地转移 3分 需要口头提示或监视能够转移 2分 需要一个人的帮助 1分 为了安全,需要两个人的帮助或监视 0分

33、 6无支持闭目站立 请闭上眼睛站立10s 能够安全地站l0s 4分 监视下能够安全地站l0s 3分 能站3s 2分 闭眼不能达3s,但站立稳定 1分 为了不摔倒而需要两个人的帮助 0分 7双脚并拢无支持站立 请你在无帮助情况下双脚并拢站立 能够独立地将双脚并拢并安全站立Imin: 4分 能够独立地将双脚并拢并在监视下站立Imin 3分 能够独立地将双脚并拢,但不能保持30s 2分 需要别人帮助将双脚并拢,但能够双脚并拢站15s 1分 需要别人帮助将双脚并拢,双脚并拢站立不能保持15s 0分 8站立情况下双上肢前伸并向前移动 将上肢抬高9

34、0o将手指伸直并最大可能前伸。上肢上举90o后将尺子放在手指末端。手指前伸时不能触及尺子。记录受检者经最大努力前倾是手指前伸的距离。如果可能的话,让受检者双上肢同时前伸以防止躯干旋转 能够向前伸出>25cm 4分 能够安全地向前伸出>12cm 3分 能够安全地向前伸出>5cm 2分 上肢可以向前伸出,但需要监视 1分 在向前伸展时失去平衡或需要外部支持 0分 检查项目 指令 评分标准 9站立位下从地面捡物 能够轻易地且安全地将鞋捡起 4分 能够将鞋捡起,但需要监视 3分 伸手向下距鞋2~5cm且独立地保持平衡,但不能将鞋捡起 2分 试着做伸

35、手向下捡鞋的动作时需要监视,但仍不能将鞋捡起 1分 不能试着做伸手向下捡鞋的动作,或需要帮助免于失去平衡或摔倒 0分 10转身向后看 从左肩上向后看,再从右肩上向后看。检查者在受检者正后方拿个东西,鼓励患者转身 从左右侧向后看,体重转移良好 4分 仅从一侧向后看,另一侧体重转移较差 3分 仅能转向侧面,但身体的平衡可以维持 2分 转身时需要监视 1分 需要帮助以防失去平衡或摔倒 0分 11原地旋转360o 旋转完整1周,暂停,然后从另一方向旋转完整1周 在≤4s的时间内,安全地转身360 4分 在≤4s的时间内,仅能从一个方向安全地转身360 3分

36、 能够安全地转身360但动作缓慢 2分 需要密切监视或口头提示 1分 转身时需要帮助 0分 12将一只脚放在凳子上 请交替用脚踏在台阶/踏板上,连续做直到每只脚接触台阶/踏板4次 能够安全且独立地站,在20s的时间内完成8次 4分 能够独立地站,完成8次>20s 3分 无需辅助具在监视下能够完成4次 2分 需要少量帮助能够完成>2次 1分 需要帮助以防止摔倒或完全不能做 0分 13无支撑情况下两脚前后站立 将一只脚放在另一只脚正前方。如果这样不行的话,可扩大步幅,前脚后跟应在后脚脚趾前面。(在评定3分时,步幅超过另一只脚长度,宽度接近正常人走步宽度)

37、 能够独立地将双脚一前一后地排列(无距离)并保持30s 4分 能够独立地将一只脚放在另一只脚的前方(有距离)并保持30s 3分 能够独立地迈一小步并保持30s 2分 向前迈步需要帮助,但能够保持15s 1分 迈步或站立时失去平衡 0分 14单腿站立 不需帮助情况下尽最大努力单腿站立 能够独立抬腿并保持>l0s 4分 能够独立抬腿并保持5~l0s 3分 能够独立抬腿并保持≥3s 2分 试图抬腿,不能保持3s,但可维持独立站立 1分 不能抬腿或需要帮助以防摔倒 0分 l 注:检查者将一把尺子放在指尖末端,手指不要触及尺子测量的距离是被检查者身体从垂

38、直位到最大前倾位时手指向前移动的距离如可能,要求被检查者伸出双臂以避免躯干的旋转 Berg评定量表 (BBS) 检查序号 评定内容 干细胞治疗前后 BBS评分 治疗前 第1次 治疗后 第2次 治疗后 第3次 治疗后 第4次 治疗后 1 从坐到站 2 无支撑站立 3 无支撑坐位 4 从站到坐 5 转移 6 无支持闭目站立 7 双脚并拢无支持站立 8 站立情况下双上肢前伸并向前移动 9 站立位下从地面捡物 10 转身向后看 11 原地旋转360o 12 将一只脚放在凳子上 13 无支撑情况下两脚前后站立 14 单腿站立 总分

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