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1、员工登记表模板 (可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载） 员工登记表 应聘部门及职位： 软件工程师填表时间：2021年 5 月11 日 姓 名 *** 性别 女 民族 汉 婚否 未婚 照 片 出生年月 1991-01-06 年龄 21 身高 165 血型 政治面貌 团员 联系方式 户籍地址 湖南 现住址 深圳市宝安区龙华 最高学历 本科 毕业学校 湖南农业大学 毕业时间 2021-06 专 业 计算机科学与技术 外语等级 四级 职 称 计算机等级 个人特长 打羽毛球
2、 资格证书 身份证号码 受过何种培训 培训机构 学校情况 学校名称 时间 担任职务 2002-09～2005-06 班长 2005-09～2007-06 班长 2007-09～2021-06 工作经历 公司名称 时间 职务 2021-03～2021-03 Java开发工程师 何时、何地，受过何种奖励或处罚 主要家庭成员 姓名 与本人 关系 年 龄 职 业 联系方式 家庭住址 *** ***
3、 个人履历(详尽说明): 性格开朗，工作积极上进，善于与人沟通，人际关系处理得当，能吃苦耐劳，适应环境快。 相关资格证书: 入职时间： 分配部门：研发部 职务：软件工程师 *员工入职后试用期为三个月，试用期间工资按4000发放，转正后工资为5000 。 *****公司员工入职登记表 基本情况 入职日期： 年 月 日 应聘职位： 姓名 性别 ¨ 出生日期 年 月 日 联系
4、 身份证号码 Email 户籍地址 政治面貌 通讯地址 教育背景 学校名称 起止时间 专业 工作经历 工作单位 起止时间 职务/部门 离职原因 个人专长 专长项目 证书等级 技能描述 自我评价 家庭成员及社会关系 关系 姓名 工作单位 联系 是否有亲友在本单位工作： 无（ ）
5、有（ ）姓名： 关系： 部门： 职业目标/规划 本人郑重承诺以上内容属实并同意公司对以上情况进行调查，如有任何虚假，本人愿意无条件接收解聘处理。 确认签字： 日期： 面试情况： 人力资源部： 同意实习（ ） 下次合作（ ） 直属经理： 同意实习（ ） 下次合作（ ） 总 经 理： 同意实习（ ） 下次合作（ ） 员工信息登记表 姓名
6、 性别 出生日期 身份证号码 年龄 民族 婚姻状况 号码 籍贯 血型 政治面貌 通讯地址 外语 学历 专业 毕业院校 现住地址 户口所在地 职业资格证1 PFW25164 624C 扌27758 6C6E 汮34456 8698 蚘37581 92CD 鋍29460 7314 猔 专业职称1 职业资格证2 专业职称2 主要教育经历 教育时间 院校名称 学历 专业 教育方式 年 月～ 年 月 年 月～ 年
7、 月 主要工作经历 工作时间 工作单位 职位 证明人姓名、 离职原因 年 月～ 年 月 25526 63B6 掶h28205 6E2D 渭38474 964A 陊27396 6B04 欄26950 6946 楆 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月 主要家庭成员 姓 名 关 系 工作单位 所任岗位及职务 紧急联络人 姓名 关系 及邮遍 承诺：本人保证我所提供以及填写的
8、资料均属实，如有虚假的，本人愿承担一切责任。 填表人签字确认： 日期： 健康状况 身高 体重 视力 22931 5993 妓K%U28289 6E81 溁38112 94E0 铠9 听力 是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明 ：填写“是”或“否” （ ） 是否被劳动能力鉴定委员会委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级 （ ） （ ） 是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否” （
9、 ） 是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（ ） （ ） 最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查： 前工作信息 离职时间 离职原因 是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否” （ ） 是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否” （ ） 个人社保账号 个人公积金账号 技能 计算机操作 外语语种、水平 其他 参加工作时间 yjHu>38028 9
10、48C 钌33478 82C6 苆33032 8108 脈 年 月 日 累计工作时间 （ ） 年 （ ）月 应聘信息来源 是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否” （ ） 是否在本公司工作过：填写“是”或“否” （ ） 是否曾经或正在进行、参与劳动纠纷：填写“是”或“否”（ ） 入职部门 入职职位 入职时间 员 工 声 明 及 确认 1、员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。 2、员工
11、在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。 3、员工确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。 4、本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料均属实。 员工签名： 日期：
12、公司应聘人员登记表 应聘职位：填表日期：年月日 姓名 性别 出生日期 照片 籍贯 民族 婚姻状况 最高学历 身高 健康状况 毕业院校 所学专业 期望工资 上岗时间 身份证号 现住地址 户籍地址 联系 紧急联系 转正工资 试用期工资 其他要求 所受教育 起止时间 学校名称 专业 学历 ---- ---- ---- 工作经验 起止时间 公司名称 职务 薪酬 证明人及联系方式 ----
13、 ---- ---- 参加 的培训 起止时间 培训机构 培训内容 所获得的相关证书 ---- ---- ---- 个人特长及自我评 价 部门主管意见 本人承诺所填信息均属事实。 确认签名： 公司员工入职须知 首先，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1、新入职的员工必须完整的填写好职位登记表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、身份证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证
14、件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系。 2、公司每天上下班的时间暂定为： 白班 上午 07：00——11：30 下午12：30——17：00（以完成当天工作为前提） 3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚100元，员工因工作原因未按时打卡，须在2个工作日内找主管人员补签，超过规定时间，按未打卡情况处理。 4、员工早退、迟到10分钟之内，达到3次扣除当月工资的3%，迟到在30分钟以上处以警告，3次以上的扣除当月工资的5%，并处以严重警告；未能及时办理请假手续的，必须联系主管并获得批准后，在第二个工作日补办好请假手续，
15、否则按旷工处理；旷工半天扣工资10%；旷工超过三天的，公司有权辞退、并扣除当月工资的30%。 5、工作时间员工不得串岗或做与工作无关的各类事宜。如：睡岗、聊天、吃零食、嬉笑打闹等。 6、新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。 8、凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。 9、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或企业管理人员。 对以上《员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。 新员工签名确认： 日期： 年 月 日
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