2024年度组织生活会个人“4个方面”对照检查材料文稿.docx

2024年度组织生活会个人“4个方面”对照检查材料文稿
根据本次组织生活会的要求，认真结合工作实际，对照标准深刻剖析自身存在的问题，现将剖析查摆情况汇报如下，请同志们批评指正。
一、深入查摆突出问题
（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。
一是对党的政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一学习认识不深刻，有偏差，总认为这是大领导们的事情，距离自己较远。二是不能时刻按照共产党员的标准严格要求自己，执行党工委决策部署不坚决、不主动，对待困难和问题，缺乏钉钉子精神。
（二）增强党性，严守纪律，砥砺作风方面。
一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不用心、不务实，存在以干代学、重干轻学的现象；有政治站位不高，全局观念不强，"一盘棋"思想不牢的状态；二是担当意识不强，破解突出矛盾和问题能力不足，对相关政策了解不透，对重点难点工作认识不深，梳理不出轻重缓急，对上级安排的工作抱有"不求有功，但求无过"思想。
（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
对党风廉政建设特别是一岗双责重要性认识不深，甩袖、红脸、出汗这一方式用得少；缺乏创新意识，眼界不开阔，工作思路相对狭隘，拼劲、闯劲不够，对工作满足于只求"过得去"、不求"过得硬"。
（四）履行全面从严治党政治责任方面。
对"作风建设永远在路上"认识不深刻，盲目认为中央八项规定实施以来，党风政风好转多了，放松了思想警惕；理论学习、业务学习和实际工作不能很好地结合起来，缺乏统筹能力，存在"重工作、轻党建"倾向。
二、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习不深入，存在片面性。理论与实践脱节，忽视了理论与实践的辨证关系，不能用马克思主义的立场和观点分析问题，不具备用习近平新时代中国特色社会主义思想理论认识问题、解决问题的能力。
（二）纪律规矩意识不够严格细致。在执行纪律方面，能够坚定维护党中央权威，认真贯彻执行党中央各项方针政策，敬畏法律党纪，但是在执行各项工作规章制度方面不够严格细致。总想着对比身边的人好多了，对自己的要求够严了，自我感觉良好，实际上距离组织和群众的要求还有很大的差距自我约束、自我管理失之于宽、失之于软。
（三）理想信念不够坚定。以事务性工作代替政治学习和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了。工作不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
认识不到在国内国际形势异常严峻复杂的情况下，没有党的坚强领导，我们国家的建设和发展就会停滞，甚至倒退，不能用发展的眼光看待改革中的新生事物。
（四）廉政勤政方面缺乏勇于担当精神。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当、干事创业、奋发有为的精气神减弱。研究政策、学习政策、运用政策不连贯，没下狠劲，有的一知半解，导致发现问题、分析问题、解决实际问题的能力欠缺，办法不多。
三、今后整改方向及主要措施
（一）强化政治意识、提升政治站位
一是模范遵守《党章》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，不发表过与党员干部身份不相符合的言论，不信谣、不传谣。二是积极作为，主动作为，切实做到干部干部，先干一步，带头学习、研究、运用政策，解决实际问题。三是强化党支部书记主体责任，切实履行抓好党建是最大政绩的责任，旗帜鲜明地抓实抓好党的政治建设。四是做好"结合""转化"文章，把理论学习与开展调查研究、推动工作结合起来，深入基层、深入群众，积极履行岗位职责，完善工作举措，增强工作的预见性和指导性。
（二）坚持以身作则，严守纪律规矩。认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述，严格执行党的六大纪律，心中有责、心中有戒，在遵规守纪上做好表率。做好本职工作，团结协作，牢固树立全局观念，切实维护班子团结。坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。注重把握和处理好局部与全局的关系，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
（三）进一步改进工作作风，提高执行力。
一是坚持一切从实际出发，狠抓工作落实。树立长期过紧日子的思想，面对经济下行的压力，积极谋划找准工作着力点，既要积极筹措资金又要精打细算严格把关，提高财政资金使用效益。二是创新工作方法，对标服务对象，开展换位思考，持续加大"放管服"改革，切实解决人民群众、干部职工关心的热点、难点问题。
（四）加强思想作风建设，落实岗位职责。一是坚决贯彻落实党风廉政建设责任制，认真履行"一岗双责"，强化主业主责意识。二是定期召开组织生活会，开展批评和自我批评，确保党内监督制度落到实处，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。三是列清权力清单，找准廉政风险点，堵塞漏洞，推进财政制度建设，提高财政管理科学化、规范化、精细化水平。四是建立和完善各种监督制度，健全法制、强化党纪，充分发挥制度的刚性作用，把权力关进笼子，把监督的重点放到党员领导干部掌权用权上。