1、
安全生产暨消防安全责 任书
二 0 二一年
2021
年安全生暨消防安全责任书
为严格落实安全责任，确保实现分公司年度安全目标，根 据 《中华人民共和国安全生产法》、 《航服分公司全员岗位安全 生产责任制实施办法》及相关安全生产法规，分公司地面运输 部与各岗位员工签订安
2、全责任书。
一、安全目标
1. 不发生责任原因造成的民用航空严重不安全事件。
2. 不发生责任原因造成的应急救援保障差错，保障率 1%。
3. 不发生主要责任原因导致的一般及以上道路交通事故。
4. 不发生管理责任造成人员重伤的其他事件。
5. 不发生管理责任造成的安全生产事故。
6. 不发生责任原因造成疫情扩散、员工感染等事件。
7. 不发生责任原因造成的综治和内部治安不安全事件。
8. 不发生责任原因造成资金管控及票证管理不安全事件。
9. 不发生廉政违规现象。
10. 不发生瞒报、谎报、迟报或不报安全信息事件。
11. 不发生失、泄密事件。
12. 不发
3、生被上级单位通报批评或处罚的事件。
13. 不发生对公司、分公司安全运行、品牌形象造成影响
或损害的事件。
二、消防安全主要责任
1. 严格落实消防安全管理规定，严格落实岗位消防安全职
责。
2. 不发生工作场所、宿舍私拉、乱接电线行为，不使用大 功率电器和其他“三无”电器产品，不超负荷使用插板、不违
规用电取暖，做到人走断电。
3. 熟悉本部门用火、用电、用油火灾危险性，掌握消防应 急救援和火灾疏散预案，熟悉消防报警流程和灭火器操作步骤，
会组织疏散逃生。
4 熟悉新能源车辆设备操作使用规范，消防异常情况应急 处置流程。
三、奖惩规定
1. 凡突破本安全责任书目标，
4、年终个人绩效考核“一票否 决”，个人年度综合性荣誉称号、与安全生产事项相关的各类 单项表彰奖励资格；取消个人当年的评先评奖和年度考核评为
优秀等次的资格。
2. 如突破本安全责任书目标，严格按照《XX公司综合奖惩 (暂行) 办法》、 《XX公司安全工作奖惩规定 (暂行) 》、 《XX 公司战略绩效管理办法》(以最新版本为准)和《XX分公司安 全工作奖惩规定》等规章制度，对责任人进行考核并兑现处罚。
3. 未突破安全责任书目标，但发生不安全事件的，按照相 关规定，对责任人进行考核并兑现处罚。
三、本安全责任书事件等级按照国家、行业、集团和公司 有关规定认定，未包含的事件参照执行。
四、本安全责任书由 XX公司地面运输部负责解释。
五、本安全责任书自二 二一年一月一日至十二月三十一 日有效。
责任人：岗位责任人 :
二一年一月
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