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公厕管护员岗位职责〔共 5 篇〕

第 1 篇：公厕保洁员岗位职责
公厕保洁员岗位职责
一、服从领导安排，在****分配的作业区域做好保洁工 作；
二、遵守****的考勤制度，在规定的上班时间内准时到 岗，不迟到、不早退、不旷工，坚守岗位，在工作时间内不脱 岗、不串岗；
三、每天早上 9 点前完成责任厕所的保洁工作并做好上班 前的准备工作，上班后在自己的责任厕所时时保洁，全天候保 持厕所内清洁卫生，做到无污垢、无异味、无蚊蝇、无蜘蛛 网、无烟头、无废纸、墙面地面无污迹；
四、工作期间保证厕所内的公共设施完好，不出现被盗或 被恶意破坏现象，值夜班时认真做好看护和管理工作；
五、厕所内的垃圾杂物要及时送到指定地点归箱，不能任 意堆放或抛洒，做到垃圾日产日清；
六、发现游客有不讲卫生行为要合理制止，不得与游客发 生争吵；
七、保护保洁工具，不有意损坏工具；

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八、认真执行****制定的各种规章制度和劳动纪律。
第 2 篇：公厕保洁员岗位职责
公厕保洁员岗位职责一、服从领导安排，在****分配的作 业区域做好保洁工作； 二、遵守****的考勤制度，在规定的 上班时间内准时到岗，不迟到、不早退、不旷工，坚守岗位， 在工作时间内不脱岗、不串岗； 三、每天早上 9 点前完成责 任厕所的保洁工作并做好上班前的准备工作，上班后在自己的 责任厕所时时保洁，全天候保持厕所内清洁卫生，做到无污 垢、无异味、无蚊蝇、无蜘蛛网、无烟头、无废纸、墙面地面 无污迹；
四、工作期间保证厕所内的公共设施完好，不出现被盗或 被恶意破坏现象，值夜班时认真做好看护和管理工作；
五、厕所内的垃圾杂物要及时送到指定地点归箱，不能任 意堆放或抛洒，做到垃圾日产日清；
六、发现游客有不讲卫生行为要合理制止，不得与游客发 生争吵； 七、保护保洁工具，不有意损坏工具；
第 3 篇：管护员职责
管护员职责
为依法管理好辖区内的所有林木、林地、野生动植物等 资，森林管护员应履行以下职责：

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1、广泛宣传天保工程的重大意义和有关保护森林的法 律、法规。
2 、要按时按责任区巡山，对巡山情况作详细记载。
3、阻止人畜进入森林管护区毁坏林木、林地及野生动植 物等资。
4、检查辖区内的林木采伐、运输、加工、经营是否有合 法手续，做到凭证采伐、运输、加工、经营木材；依法查处无 证采伐、有证超伐、超范围采伐、超期采伐的乱砍滥伐林木行 为；依法查处无证运输、有证超运、超期运输等违规运输行 为；依法查处无证加工、超证范围加工等行为，无法查处的案 件要按程序及时上报。
5、检查辖区内林地征占用情况，严格依法审核征占用林 地手续，依法查处无证征占用林地行为，制止毁林开荒、开山 取石、烧制木炭等毁林行为，并及时上报。
6、阻止猎杀野生动物和破坏野生植物的违法行为，并及 时报告。
7、标准辖区野外用火管理秩序，加大护林防火宣传力 度，加强森林防火巡查，坚决制止违章用火，发现火情要及时 有效控制并上报。
8 、及时发现和上报森林病虫害情况。

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9、负责辖区内管护标志牌的管理及维护，有损坏要及时 报告维修。
第 4 篇：公厕保洁员职责
公厕保洁员岗位职责
一、服从领导安排 ,在公厕作业区域做好保洁工作 : 二、 遵守古城镇卫生院的考勤制度 ,在规定的上班时间内准时到岗 , 不迟到、不早退、不旷工 ,坚守岗位 ,在工作时间内不脱岗、不 串岗。
三、每天早上 8 点前完成责任厕所的保洁工作并做好上班 前的准备工作 ,上班后在自己的责任厕所时时保洁 ,全天候保持 厕所内清洁卫生 ,做到无污垢、无异味、无蚊蝇、无蜘蛛网、 无烟头 ,无废纸、墙面地面无污迹。
四、工作期间保证厕所内的公共设施完好 ,不出现被盗或 被恶意破坏现象。
五、厕所内的垃圾杂物要及时送到指定地点归箱 ,不能任 意堆放或抛洒 ,做到垃圾日产日清。 六、保护保洁工具 ,不有 意损坏工具 ; 七、认真执行古城镇卫生院制定的各种规章制度 和劳动纪律
第 5 篇：公厕管理员岗位职责
公厕管理员岗位职责

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为了使公厕更好地效劳人民、效劳社会、确保公厕清洁干 净，特制定公厕管理、公厕卫生标准及奖惩措施：
一、公厕实行专人管理，开放时间 6:00----22:00 〔季节 性调整另行通知〕，早中晚就餐各一小时。
二、公厕卫生标准：
1、厕内地面、墩台面、灯具、洗手池、取粪口等处干净 无污垢；
2 、厕内无蝇蛆，无蛛网，根本无臭；
3 、便槽无积便，无尿碱，储粪池无满溢；
4、厕内实用设备完好，管道畅通，无堵塞；
5 、厕内随用随冲洗，随时保洁，确保干净卫生；
6 、定期对厕内设施进展维护、检修。
三、奖惩措施：
对公厕检查卫生不达标者，发现一次扣公厕管理员 10 元、两次扣 20 元、三次予以辞退。
办公室岗位职责
1、认真学习《城市市容和环境卫生管理条例》中的各项 法律法规。
2 、理解城市管理政策，明确管理职责，进步管理程度。
3、坚守工作岗位，自觉遵守 8 小时工作制，做到不迟 到、不早退、不旷工、不无故请假。

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4、负责上传和下发文件，队员档案的管理及人员考勤工 作。
5 、工作积极主动，及时反映情况，协调内、外务工作。
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