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物流员工管理制度

物流员工管理制度
物流员工管理制度 1

一、公司员工早上八点到公司点卯，对公司点名未到者扣除当月薪水百分
之五
二、公司员工自己工作岗位的事物处理，由员工自己负责及处理，公司其 他人员不得给予评价和指责、
三、公司员工在工作时间内、不许打闹、赌博、饮酒以及其它自由娱乐行 为、经过调查核实扣除当月薪水百分之十
四、公司员工要保持自身卫生以及公司的环境卫生，竖立出良好的公司形 象、在你正式上刚以后公司给颁发职业装、
五、公司员工对于公司商业机密以及商业信息严格保密、如有向同行其他 物流公司透露商业机密，按商业机密法交与当地公安单位处理、严重着向法院提交 申述，后果有当事人本人负责。
六、顾客就是上帝，当顾客光临本公司时，要服务热情、耐心解答，语言 表达一律是文明用语。
物流员工管理制度 2

为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益， 根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本规章制度。
1 、全体员工必须遵守公司章程，遵守公司规章制度和各项决定、规定、
纪律。
2、严禁任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产;严禁任何组 织、个人损害公司的形象、声誉;严禁任何组织、个人为小集体、个人利益而损害 公司利益或破坏公司发展。
3、通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的个人素质、服 务意识，不断完善公司的经营管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。

4、公司提倡全体员工努力学习业务技能，公司为员工提供培训和锻炼的 条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的队伍。
5、公司鼓励员工发挥才能，多做贡献。对有突出贡献者，给予奖励、表 彰。
6 、公司为员工提供平等竞争的环境和晋升机会。
7、公司提倡员工团结互助，同舟共济，发扬团队精神，不断满足客户的 需求，超越客户的期望。
8、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，为公司发展提出合理化建 议，对做出贡献者给予奖励、表彰。
9、公司尊重员工的`辛勤劳动，不断为其创造良好的工作条件，提供应有 的待遇，充分发挥其主观能动性和聪明才智，为公司多做贡献。
10、公司为员工提供收入和有关福利保障，并随着经济效益的提高而提高 员工的各种待遇。
11 、公司实行“按劳取酬，多劳多得”的分配制度。
12、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工 作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。
13、公司提倡励行节约，反对铺张浪费，降低消耗，增加收入，提高效 益。
14、公司员工不得利用职务和工作之便向客户索取钱财或为个人亲友谋私 利。
15、公司员工不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财物化为己 有或转送他人。
16、职员除本职日常业务外，未经公司法人代表、总经理授权或批准，不 能从事下列活动：
1). 以公司名义考察、谈判、签约 ;
2). 以公司名义提供担保、证明 ;
3). 以公司名义对新闻媒介发表意见、消息 ;
4).代表公司出席公众活动。

17、维护公司纪律，对任何人违反公司章程和规章制度的行为，都要予以
追究。
18 、公民基本法道德规范：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、 敬业奉献。
物流员工管理制度 3

一、严格遵守本制度，文明用语礼貌待客;不得随地大小便;不乱扔纸屑、 烟蒂、瓜果皮壳等杂物。
二、以租赁的房屋门前、库房前后为责任区，每天做好清洁卫生工作，垃 圾投放到垃圾桶内或垃圾收箱或袋装化集中堆放，禁止随意乱倒垃圾。
三、遵守公德、爱护公物。损坏公共财物除照价赔偿外，并处一定数量的
罚款。
四、进入园区车辆要服从园区管理员指挥，办公楼、休息区前禁止歇停货 车，没有运输任务的车辆，及时移往车场停放。
五、进入园区车辆禁止鸣号、喇叭喊话、鸣警报器。
六、进入库房区域作业的车辆按划分的区域停放，禁止堵塞通道。
七、装有易燃、易爆、剧毒等化学危险品的车辆一律不准入内。
八、严禁在各个房屋及仓库外堆放任何物品。
九、严禁在临时板房内用明火做饭及取暖。
十、严禁外来人员进入物流园区域范围内嬉戏、打闹。
十一、维护社会治安，遵守公共秩序，严禁打架斗殴、酗酒闹事；严禁在 休息室内聚众赌博，违者除相关部门追究法律责任外，本物流公司将对相关责任人 进行经济处罚。
十二、严禁未经同意私自打开或撬开在园区内所设置的配电箱、配电柜。 所有房屋，停车场范围内的消防、治安、用电等安全，按大恒物流公司相关规定执 行。
十六、业户进行户外宣传或制作广告，必须按照合同约定及本物流有限公 司相关规定执行。
十七、园区内各种建筑物及门窗，严禁晾晒衣物或悬挂各种物品。

十八、物流园区或业户租赁房屋场所内，禁止饲养家禽或宠物；禁止私搭
乱建。