通信工程公司安全生产责任制度.docx

安全生产责任制度

1.目的和范畴

1.1 为避免、减少和控制事故的发生，真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”， 特制定本制度。
1.2 本制度规定了公司重要负责人、公司各级各类人员、各职能部门应履行的安全

2.职责

2.1 总经理是公司安全生产第一负责人，对全公司安全工作负全面领导责任。
2.2 各项目部门重要负责人为本项目部安全直接负责人，直接管理本部门的安全工作。
2.3 各施工队队长和安全员是本工队的安全直接负责人，直接管理本工队的安全工作。
2.4 各岗位员工是本岗位的安全直接负责人，直接管理本岗位的安全工作。

3.各级各部门人员具体职责

3.1 总经理安全职责

3.1.1 对我司的安全生产、劳动保护、工业卫生工作负全面领导责任。应把安全生产、劳 动保护、工业卫生工作列入重要议事日程；研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。
3.1.2 认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规 和上级批示；保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场 合及设备设施符合安全技术和工业卫生原则。
3.1.3 健全公司安全生产、工业卫生安全保证体系，配备专职安技人员，保证安全管理体 系的正常运营。

3.1.4 批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案 等。
3.1.5 定期召开安全生产专项会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进 技术(设备)和开发新项目中的重要安全技术问题。
3.1.6 组织制定安全生产、工业卫生的具体指标和目的，纳入任期和年度目的管理，并组 织实行。
3.1.7 在组织编制审定公司年度生产经营筹划的同步组织编制审定安全技术措施筹划，并 在人、物、财方面予以保证。
3.1.8 对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技 术、工业卫生规定的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。
3.1.9 认真执行“五同步”。在筹划、布置、检查、总结、评比生产的同步，必须同步筹划、 布置、检查、总结、评比安全生产、工业卫生工作。负责对各副职分管工作中凡波及安全工 作内容的检查，并督促贯彻。
3.1.10 对在安全生产工作中做出明显成绩的部门和个人给以荣誉和物资奖励。

3.2 总工程师安全职责

3.2.1 认真贯彻党和国家有关劳动保护、安全生产的方针和政策，负责从技术和工艺方面 实现安全生产，并不断改善公司的劳动条件，对施工部门负有技术指引责任。
3.2.2 严格执行安全技术、工业卫生技术规程和原则，对公司的产品设计、工艺布置、工 艺规程以及推广和应用新技术、新材料、新工艺、新设备的生产、使用、运营安全负技术总 责。
3.2.3 在组织编制审查公司生产、技术和新建、改建、扩建工程等方面的筹划时，必须将 安全技术、工业卫生措施纳入筹划，严格执行“三同步”审查。
3.2.4 组织审查安全技术操作规程，对其可靠性负责。
3.2.5 组织技术部门对公司的安全生产、工业卫生技术措施项目提供图纸、工艺文献等全 套技术资料。
3.2.6 对重大伤亡事故负责组织必要的技术论证和鉴定，提出技术结论。

3.3 项目经理的安全职责

3.3.1 协助总经理领导和管理工程部门，并对其工作有布置、有规定、有检查，定期向总 经理报告，对我司的安全工作负具体的领导责任。
3.3.3 认真执行国家有关劳动安全的法规、制度和上级批示。
3.3.3 定期召开安全生产会议，专项分析研究公司生产中的安全及劳动保护问题，并制定 解决措施，在筹划、布置、检查、总结、评比生产的过程中同步搞好安全工作。
3.3.4 对新、改、扩建和技改工程项目，督促有关职能部门严格执行“三同步”的规定，波 及安全技术的具体内容必须符合安全技术原则和规范规定。
3.3.5 组织制定安全技术措施筹划，检查、考核筹划的实行完毕状况。
3.3.6 组织领导公司安全大检查和专业安全大检查，对查出的不安全因素，应组织制定整 治筹划，纳入生产或维修筹划下达到有关部门按期完毕。
3.3.7 组织制定公司的各项安全管理制度和安全技术操作规程，总结和推广现代安全管理 措施和先进经验。
3.3.8 负责组织工伤死亡和重大工伤事故的调查、 分析、 解决和上报工作。 坚持“四不放过” 原则，对改善措施的贯彻负责。
3.3.9 对安全生产工作中做出成绩的部门和个人提出奖励意见。

3.4 安全员安全职责

3.4.1 安全员在业务上受安全技术部门领导，并在项目经理的直接领导下，负责施工队的 安全工作，协助本单位领导贯彻执行党和国家的安全方针、政策、法令、批示及本单位的安 全管理制度。
3.4.2 负责组织或参与制定本单位有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查督

促执行状况。
3.4.3 负责协助项目经理编制车间安全技术措施筹划和隐患整治方案，并负责及时上报和

检查贯彻。
3.4.4 做好员工的安全思想、 安全技术教育与考核工作， 负责新入厂人员的二级安全教育， 督促检查班组、岗位三级安全教育。

3.4.5 参与工程项目新建、改建、扩建工程的设计审查，竣工验收和设备改造、工业条件 变动方案的审查，使之符合安全技术规定，贯彻检修时停工、动工的安全措施。
3.4.6 进一步检查，及时发现隐患，对违背安全生产制度的不良现象提出批评、劝阻、制 止。掌握分厂(车间)危害因素状况，提出改善建议。
3.4.7 负责安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。定期检查安全生产状况和防尘防 毒设施，及时上报多种事故并填写记录。
3.4.8 参与事故分析，协助领导制定和实行避免事故的措施。
3.4.9 积极想措施，不断改善劳动条件，搞好劳动保护。

3.5 施工队长安全职责

3.5.1 组织职工学习、贯彻执行公司有关安全生产的规章制度。
3.5.2 对本工队员工进行班组安全教育。
3.5.3 定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后 总结安全。
3.5.4 组织班成员工对生产设备、工、夹量具和安全防护设施常常进行维护保养，使之保 持良好状态；做好班前班后安全检查，发现事故隐患要及时设法排除，若班组无法解决应立 即报告本单位领导及有关部门。
3.5.5 严格劳动纪律，对的佩戴劳动防护用品，不违章指挥，有权制止一切违章作业，督 促小成员工对的穿戴和使用劳保用品。
3.5.6 发生事故应立即组织急救，保护现场，并立即报告本单位领导和安技部门，事后要 配合有关部门对事故进行调查分析，坚持“四不放过”原则。

3.6 员工个人安全生产责任制

3.6.1 认真学习和执行劳动保护、安全生产的政策、法令、法规以及公司和本单位有关安 全的规章制度。
3.6.2 树立“安全生产，人人有责”思想，关怀本单位、本班组的安全生产工作，积极参与 安全生产活动。
3.6.3 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施与否齐全完好。

3.6.4 精心操作，严格执行工艺规程和安全操作规程，遵守纪律， 记录清晰、真实、完整。
3.6.5 准时巡回检查，精确分析、判断和解决生产过程中的异常状况。
3.6.6 认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场合清洁。
3.6.7 对的使用安全设备和个人防护用品；不违章作业；有权回绝违背安全规程的指令；
有权劝阻和制止她人的违章作业，发现不安全状况应及时报告单位领导和安技部门。
3.6.8 对的分析、判断和解决多种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故应对的 解决，积极参与急救，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好具体记录。参与事故分 析，认真执行“四不放过”原则，协助领导实行避免事故措施。
3.7 总会计师的安全职责

3.7.1 在组织编制审查财务筹划时，应同步编制审查安全技术措施所需的经费筹划。
3.7.2 对安全技术、劳动保护、工业卫生所需经费，按优先安排的原则贯彻。
3.7.3 对按国家规定所提取的安技措施经费，单独立帐，专款专用。
3.7.5 对列出的不安全隐患所需整治资金应优先安排贯彻。

3.8 公司办公室安全安全职责

3.8.1 及时将国家有关安全生产的文献传送公司总经理阅示，并按总经理的批示立即转送 有关职能部门执行。
3.8.2 对各部门有关安全生产、环保的提案和报告，及时分送公司有关副总经理，或及时

提交厂务会研究，并将决策及时告知有关部门执行。并应及时检查执行状况。
3.8.3 做好公司办公室直属车辆和驾驶人员的管理，督促做好车辆保养，遵守交通规则， 保证车辆安全运营。
3.8.4 将国家有关安全生产的文献，公司有关安全生产、环保的决定，按文书档案的规定 存档备查。
3.8.5 参与公司内重大伤亡事故的调查解决。

3.9 人力资源部安全职责

3.9.1 在制定教育培训筹划时必须列入安全教育培训筹划，并贯彻安全教育培训费用。
3.9.2 根据生产安排定期举办多种形式的安全教育培训班，提高员工的安全素质。
3.9.3 协助有关部门进行安全教育。配合有关部门做好全体员工、班组长、管理干部的安 全培训工作。
3.9.4 配合有关部门在组织员工进行文化教育的同步，组织员工进行安全知识教育。
3.9.5 用工合同中必须有安全面的条文，并会同有关部门执行。
3.9.6 按照国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。
3.9.7 把安全工作业绩纳入员工绩效考核和干部晋级、奖励考核的内容。
3.9.8 严格执行新员工体检制度，负责对职业禁忌症员工和因工伤、职业病不能从事本来
工作的员工，根据有关规定，妥善安排合适工作。
3.9.9 在安排员工工作的过程中， 必须贯彻国家“女员工保护规定”和“未成年工的劳动保护 规定”。在分派员工从事特种作业和有害健康作业时， 严格执行劳动保护和女员工保护的规定， 充足考虑人员素质和身体条件，严禁有禁忌症员工从事特种作业。
3.9.10 保证劳动定额符合安全生产的规定，制定劳动定额时，充足考虑劳动条件、劳动 强度，使用与调节安全装置的时间损耗，以及工人休息与生理需要的时间。
3.10 施工队安全职责

3.10.1 认真贯彻执行安全生产的各项规定，在筹划、布置、检查、总结、评比生产的同

步，必须同步筹划、布置、检查、总结、评比安全工作和劳动保护工作。编制生产筹划的同 步考虑安全技术措施，实行检查生产筹划时，应同步实行检查安全措施筹划。
3.10.2 安排生产任务，制定劳动强度时要合理，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地 均匀地生产，控制加班加点，严禁违章指挥。
3.10.3 在生产中浮现不安全因素、险情及事故时，要坚决对的解决，避免事态扩大，并 告知有关主管部门共同解决，认真做好记录。
3.10.4 做好项目定置管理工作。参与安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。
3.10.5 多种物资分别堆放，特别是对易燃、易爆和有毒、剧毒物品应严格管理，安全责

任制必须明确，人员必须进行安全技术培训并考核合格。
310.6 负责管理好本处所属的交通工具并保证其安全运营。对运送工具、车辆和驾驶人 员严格管理，督促有关人员对车辆的维护保养。定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合 设备部门做好厂内车辆检审工作。
3.11 供应部安全职责

3.11.1 负责按筹划采购多种劳动保护用品和安全技术措施所需的设备、材料、仪器、仪 表等，并保证其质量可靠。
3.11.2 对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质 量负责。
3.11.3 对生产、实验、研究所需的新化学物品、采购时(涉及国外进口)必须理解其物 理化学性能，以及安全使用和储运规定，并索取书面资料。
3.12 财务部安全职责

3.12.1 认真贯彻执行国家有关公司安技措施经费的规定，专款专用，定期核算。
3.12.2 对安全技术、劳动保护、防尘、防毒、防暑降温、安全教育培训等所需费用不得
削弱。

3.12.3 对不符合国家安全原则的劳动保护用品有权回绝报销。