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工地施工现场安全管理制度

工地施工现场安全管理制度 1
为了健全项目部的各项规章制度，确保职工有一个文明卫生、 舒适的住宿生活环境，特制订如下制度：
1、职工要注意个人生活卫生， 每天要做到衣、 被、鞋叠放整齐， 生活用品统一挂入，保证室内整洁。
2、集体宿舍的卫生采用“寝室长”负责制，每天自行安排值日 人员对宿舍进行清理、打扫;严禁随地大小便，严禁乱倒剩菜、垃圾; 集体场所的卫生工作人人有责， 如生病应及时就医， 传染病应及时回 报隔离， 如不及时汇报也不采取措施而传染给他人， 应赔偿他人一切 费用;保持室内清洁， 不乱涂乱画墙壁， 爱护宿舍内的一切公共财物， 如发现损坏，则予以一定经济处罚。
3、非本项目职工不得在集体宿舍过夜，男女严禁混居，一经发 现罚款 50 元/人次。非法同居送治安部门处理，亲戚、家属探亲影响 项目不汇报，并由保卫部门登记备案。
4 、宿舍个人物品应妥善保管，管好门窗，做好防盗工作。
5、职工夜间加班，夜间加班回宿舍时也不影响他人休息，晚间 睡觉熄灯的时间不得超过十点。
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一、 1 人 1 铺(男女不同铺、二男不合铺)。
二、门窗玻璃铮亮。
三、床铺平整被褥叠四方。
四、床铺底下无脏乱物，鞋摆放整齐。
五、宿舍场地做到三无，即无尘、无烟蒂、无痰迹。
六、茶具饭碗应放在固定柜上，不随便乱放。
七、工作衣集中在一起挂好或折好，安全帽成排挂在墙上，毛 巾挂设要整齐。
八、不违章用电，严禁使用电炉、热得快、煤气灶等，争做遵 守工地各项制度的模范。

九、宿舍内不准酗酒、赌博。
十、宿舍内不准喧闹，按时就寝、熄灯。 工地施工现场安全管理制度 3
为了确保本工程的顺利进行，按期保质保量的完成工程施工任 务，公司特制定以下管理制度，望广大职工共同遵守、切实执行。
一、本工地的所有员工必须遵守本公司制定的一切规章制度， 听从公司管理人员的指挥和安排，服从建设单位、施工单位、监理公 司、工程质量监督部门及相关部门的指导、检查。
二、认真遵守《中华人民共和国建筑法》、遵守《中华人民共和 国标准化法实施条例》和《建筑工程质量管理条例》，遵纪守法，争 做奉献求实、爱岗敬业文明先进员工。
三、坚决遵守工地作息时间，按时上、下班和晚休、不得迟到 和早退、有事要请假、不得擅离职守。
四、 严禁打架斗殴、 赌黄， 若有违犯者， 不论情由， 均处以 1000 元罚款，其医药费自理后公司再做处理。对屡教不改、情节严重者， 送交司法部门处理。
五、对不服从公司管理人员和相关部门人员的安排，寻衅闹事、 故意制造事端均处以 500 元罚款， 其医药费自理后公司再做处理， 并 开除当事人。
六、文明用语、讲文明、讲礼貌、团结进取、求实创新。
七、对工地材料、设备、机械、工具、用具等人人都得关心和 爱护， 不得损坏和丢失(包括甲方及相邻单位的财物)。 文明工地的设 施人人都得关心爱护。对有意损害公共财物者，赔偿原物价值的200%。 对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物的 50%。爱护公物、人 人有责。
八、工地用电要注意安全，所有用电线路、电器、接电、照明 用电均应由工地电工专人负责接线， 他人不得私自乱动乱接。 否则引 起的一切不安全事故、 机械损坏事故及伤亡事故， 均由当事人自行负 责及赔偿。 机械设备的操作应持(上岗证)的专业人员操作， 操作必须 按照《机械操作规程》操作，他人不得随意乱开乱动，否则一切后果 自负。安全驾驶、文明操作。

九、工地所有员工必须树立安全第一的思想，严格按照各项安 全施工要求执行并操作，确保安全施工。坚持预防为主，防消结合的 原则，杜绝火种、火源进入施工现场。
十、进入施工现场的所的人员必须佩戴安全帽，严禁穿拖鞋及 高跟鞋。严禁从高空抛扔东西，高空作业必须系好安全带，严格遵守 《建筑施工安全操作规程》，若有违章操作，所发生的一切不安全事 故及伤亡事故，公司概不负责，其医疗费、护理费及误工费等，均由 本人自理。 若在工地以外发生的一切不安全事故， 其后果由本人负责 自理，公司概不负责。高高兴兴上班，平平安安下班。
十一、工地所有员工应妥善保管好自己所携带的行李、物品。 严禁在本工地、 建设单位、 相邻单位及他人处盗窃财物或伙同外界人 员盗窃本工地财物，若有发现，不问情由均处以 1000 元以上罚款或 处以原价值二十倍以上罚款， 情节严重者送交司法部门处理。 遵纪守 法、做文明吏者。
十二、工地应做到文明施工，要求同事之间礼貌用语，搞好自 身卫生及环境卫生， 施工现场应经常保持卫生良好， 施工机械设备及 现场材料布局井井有条， 做好工地容貌及个人容貌完全符合文明工地 的标准。讲文明礼貌、树良好风气。
十三、工地所有员工、各施工班组应保管、保养好其所用的一 切财物(机具、工具、用具、设备、车辆、钢化、生活用品、办公用 品等)，如有损坏、丢失等应照价赔偿，设备为我创效益、我为设备 搞整洁。
十四、严格遵守文明工地及宿舍的管理制度。自觉遵守纪律、 保护环境卫生。语气和谐、团结友爱。
十五、为了公司荣誉和职工利益、以上各条款，望广大员工切 实执行、严格遵守，以充分体现：人人为我、我为人人工地施工现场 安全管理制度 4
一、在满足设计要求与安全指标的情况下，选用物美价廉的材 料。在选定了材料的品牌和规格后，对供应商进行多家比较考察，货 比三家节约工程成本。
二、采购员接到材料申请单或通知后应及时快速实施采购以保

证现场施工的持续顺利进行。材料抵达工地现场应在接到材料申请单 或通知后三天内完。
一、对工地所需主材数量进行核对并检查材料质量检验报告， 避免材料浪费和劣质材料流入工地。
二、做好日常工地材料的进场登记、材料领用登记。
三、对工地进行例行检查，对于所发现浪费材料情况进行制止， 对于可二次利用的材料立即返回材料库房。
四、根据施工图详细核对所用材料数量。
五、对项目部日常文件资料进行整理归档，并对项目部所有文 件进行收发登记。
六、对主要建筑材料(水泥、地面砖、装饰木料)，应根据实际 情况做好材料采购计划，分批进场，对各种材料的入库、检验、保管 和出库应严格遵守公司质量文件的规定。
七、少量钢材、水泥、石子、砂子直接运至工场或指定地点， 避免和减少二次搬运。
八、水泥仓库垫高 300MM 防止受水浸或受潮，水泥装卸运输不 准野蛮抛掷，已破包者，收集集中来使用。
九、加强现场的保卫工作，防止材料设备丢失。注意防火严禁 吸烟。
十、工地严禁乱扔、乱堆放材料，不同材料应分类摆放整齐， 反对浪费材料，提倡合理利用材料。
十一、及时安排清理费料、垃圾保证走道通畅现埸规整有秩序。
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安全管理是为施工项目实现安全生产开展的管理活动。施工现 场的安全管理， 重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制， 落实安全管理决策与目标，以消除一切事故，避免事故伤害，减少事 故损失为管理目的。
一、落实安全责任、实施责任管理
施工项目经理部承担控制、管理施工生产进度、成本、质量、 安全等目标的责任。因此， 必须同时承担进行安全管理、实现安全生 产的责任。

1.建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织、 有领导的开展安全管理活动。承担组织、领导安全生产的责任。
2.
建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。 抓制度落实、抓责任落实，定期检查安全责任落实情况，及时报告。
①项目经理是施工项目安全管理第一责任人。
②各级职能部门、人员，在各自业务范围内，对实现安全生产 的要求负责。
③全员承担安全生产责任，建立安全生产责任制，从经理到工 人的生产系统做到纵向到底，一环不漏。各职能部门、人员的安全生 产责任做到横向到边，人人负责。
3.施工项目应通过监察部门的安全生产资质审查， 并得到认可。
一切从事生产管理与操作的人员、依照其从事的生产内容，分 别通过企业、施工项目的安全审查，取得安全操作认可证， 持证上岗。
特种作业人员、除经企业的安全审查，还需按规定参加安全操 作考核;取得监察部核发的《安全操作合格证》，坚持“持证上岗“。 施工现场出现特种作业无证操作现象时， 施工项目必须承担管理责任。
4.施工项目经理部负责施工生产中物的状态审验与认可，承担 物的状态漏验、失控的管理责任，接受由此而出现的经济损失。
5.一切管理、操作人员均需与施工项目经理部签定安全协议 向施工项目经理部做出安全保证。
6.安全生产责任落实情况的检查，应认真、详细的记录，做为 分配、补偿的原始资料之一。
二、安全教育与训练
进行安全教育与训练，能增强人的安全生产意识，提高安全生 产知识，有效的防止人的不安全行为，减少人失误。安全教育、训练 是进行人的行为控制的重要方法和手段。因此，进行安全教育、训练 要适时、宜人，内容合理、方式多样，形成制度。组织安全教育、训 练做到严肃、严格、严密、严谨，讲求实效。
1.一切管理、操作人员应具有基本条件与较高的素质：
①具有合法的劳动手续。临时性人员须正式签定劳动合同，接

受入场教育后，才可进入施工现场和劳动岗位。
②没有痴呆、健忘、精神失常、颠痫、脑外伤后遗症、心血管 疾病、晕眩、以及不适于从事操作的疾病。
③没有感官缺陷，感性良好。有良好的接受、处理、反馈信息 的能力。
④具有适于不同层次操作所必须的文化。
⑤输入的劳务， 必须具有基本的安全操作素质。经过正规训练、 考核，输入手续完善。
2.安全教育、训练的目的与方式。安全教育、训练包括知识、 技能、意识三个阶段的教育。进行安全教育、训练，不仅要使操作者 掌握安全生产知识，而且能正确、认真的在作业过程中，表现出安全 的行为;安全知识教育，使操作者了解、掌握生产操作过程中，潜在 的危险因素及防范措施;安全技能训练，使操作者逐渐掌握安全生产 技能，获得完善化、自动化的行为方式，减少操作中的失误现象。
3.安全教育的内容随实际需要而确定
①新工人入场前应完成三级安全教育。对学徒工、实习生的入 场三级安全教育， 重点偏重一般安全知识，生产组织原则， 生产环境， 生产纪律等。强调操作的非独立性。对季节工、农民工三级安全教育， 以生产组织原则、环境、纪律、操作标准为主。
②结合施工生产的变化、适时进行安全知识教育。
③安全意识教育的内容不易确定， 应随安全生产的'形势变 化，确定阶段教育内容。可结合发生的事故，进行增强安全意识，坚 定掌握安全知识与技能的信心，接受事故教训教育。
④受季节、自然变化影响时，针对由于这种变化而出现生产环 境、作业条件的变化进行的教育，其目的在于增强安全意识，控制人 的行为，尽快地适应变化，减少人失误。
⑤采用新技术，使用新设备、新材料，推行新工艺之前，应对 有关人员进行安全知识、技能、意识的全面安全教育，激励操作者实 行安全技能的自觉性。
4.加强教育管理，增强安全教育效果 ①教育内容全面，重点突出，系统性强，抓住关键反复教育。

②反复实践。养成自觉采用安全的操作方法的习惯。
③使每个受教育的人，了解自己的学习成果。鼓励受教育者树 立坚持安全操作方法的信心，养成安全操作的良好习惯。
④告诉受教者怎样做才能保证安全，而不是不应该做什么。
⑤奖励促进，巩固学习成果。
5.进行各种形式、不同内容的安全教育，都应把教育的时间、 内容等，清楚的记录在安全教育记录本或记录卡上。
三、安全检查
安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径。是消除 事故隐患， 落实整改措施， 防止事故伤害， 改善劳动条件的重要方法。
安全检查的形式有普遍检查，专业检查和季节性检查。
1.安全检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查现场、 查隐患、查事故处理。
①施工项目的安全检查以自检形式为主， 是对项目经理至操作， 生产全部过程、 各个方位的全面安全状况的检查。 检查的重点以劳动 条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的行为为主。 发现危及人的安全因素时，必须果断的消除。
②各级生产组织者，应在全面安全检查中，透过作业环境状态 和隐患，对照安全生产方针、政策，检查对安全生产认识的差距。
③对安全管理的检查，主要是:安全生产是否提到议事日程上， 各级安全责任人是否坚持
“五同时“;业务职能部门、人员，是否在各自业务范围内，落 实了安全生产责任。专职安全人员是否在位、在岗 ;安全教育是否落 实， 教育是否到位 ;工程技术、 安全技术是否结合为统一体;作业标准 化实施情况;安全控制措施是否有力，控制是否到位，有哪些消除管 理差距的措施;事故处理是否符合规则，是否坚持
“四不放过“的原则。
2.安全检查的组织
①建立安全检查制度， 按制度要求的规模、 时间、 原则、 处理、 报偿全面落实。
②成立由第一责任人为首，业务部门、人员参加的安全检查组

织。
③安全检查必须做到有计划，有目的，有准备、有整改，有总 结，有处理。
3.安全检查的准备
①思想准备。发动全员开展自检，自检与制度检查结合，形成 自检自改，边检边改的局面。使全员在发现危险因素方面得到提高， 在消除危险因素中受到教育，从安全检查中受到锻练。
②业务准备。确定安全检查目的、步骤、方法。成立检查组， 安排检查日程。分析事故资料，确定检查重点，把精力侧重于事故多 发部位和工种的检查。
规范检查记录用表， 使安全检查逐步纳入科学化、规范化轨道。
4.安全检查方法。常用的有一般检查方法和安全检查表法。
①一般方法。常采用看、听、嗅、间、测、验、析等方法。
看:看现场环境和作业条件， 看实物和实际操作， 看记录和资料 等。
听:听汇报、听介绍、听反映、听意见或批评，听机械设备的运 转响声或承重物发出的微弱声等。
嗅:对挥发物、腐蚀物、有毒气体进行辨别。
问:评影响安全问题，详细询问，寻根究底。
查:查明问题、查对数据、查清原因，追查责任。
测:测量、测试、监测。
验：进行必要的试验或化验
析:分析安全事故的隐患、原因。
②安全检查表法。是一种原始的、初步的定性分析方法，它通 过事先拟定的安全检查明细表或清单， 对安全生产进行初步的诊断和 控制。
安全检查表通常包括检查项目、内容、回答问题、存在间题、 改进措施、检查措施、检查人等内容。
5.安全检查的形式
①定期安全检查。指列入安全管理活动计划，有较一致时间间 隔的安全检查。定期安全检查的周期，施工项目自检宜控制在7~10

天。班组必须坚持日检。季节性、专业性安全检查，按规定要求确定
日程。
②突击性安全检查。指无固定检查周期，对特别部门、特殊设 备、小区域的安全检查，属于突击性安全检查。
③特殊检查。对预料中可能会带来新的危险因素的新安装的设 备、新采用的工艺、新建或改建的工程项目，投入使用前，以“发现 “危险因素为专题的安全检查，叫特殊安全检查。
特殊安全检查还包括，对有特殊安全要求的手持电动工具，电 气、照明设备，通风设备，有毒有害物的储运设备进行的安全检查。
6.消除危险因素的关键。安全检查的目的是发现、处理、消除 危险因素， 避免事故伤害， 实现安全生产。消除危险因素的关键环节， 在于认真的整改，真正的、 确确实实的把危险因素消除。对于一些由 于种种原因而一时不能消除的危险因素， 应逐项分析， 寻求解决办法， 安排整改计划，尽快予以消除。
安全检查后的整改，必须坚持“三定“和“不推不拖“，不使 危险因素长期存在而危及人的安全。
“三定”指的是对检查后发现的危险因素的消除态度。三定即 定具体整改责任人;定解决与改正的具体措施，限定消除危险因素的 整改时间。在解决具体的危险因素时， 凡借用自己的力量能够解决的， 不推拖、不等不靠，坚决的组织整改。自己解决有困难时，应积极主 动寻找解决的办法， 争取外界支援以尽快整改。 不把整改的责任推给 上级，也不拖延整改时间，以尽量快的速度，把危险因素消除。
四、作业标准化
在操作者产生的不安全行为中，由于不知正确的操作方法，为 了干的快些而省略了必要的操作步骤， 坚持自己的操作习惯等原因所 占比例很大。 按科学的作业标准规范人的行为， 有利于控制人的不安 全行为，减少人失误。
1.制定作业标准，是实施作业标准化的首要条件
①采取技术人员、管理人员、操作者三结合的方式，根据操作 的具体条件制定作业标准。 坚持反复实践、 反复修订后加以确定的原 则。

②作业标准要明确规定操作程序、步骤。怎样操作、操作质量 标准、操作的阶段目的、完成操作后物的状态等，都要做出具体规定。
③尽量使操作简单化、 专业化， 尽量减少使用工具、 夹具次数， 以降低操作者熟练技能或注意力的要求。使作业标准尽量减轻操作者 的精神负担。
④作业标准必须符合生产和作业环境的实际情况，不能把作业 标准通用化。不同作业条件的作业标准应有所区别。
2.作业标准必须考虑到人的身体运动特点和规律，作业场地布 置、使用工具设备、操作幅度等，应符合人机学的要求。
①人的身体运动时， 尽量避开不自然的姿势和重心的经常移动， 动作要有连贯性、自然节奏强。如，不出现运动方向的急剧变化 ;动 作不受限制;尽量减少用手和眼的操作次数;肢体动作尽量小。
②作业场地布置必须考虑行进道路、照明、通风的合理分配， 机、料具位置固定，作业方便。

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