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乡镇卫生院公共卫生规章制度

乡镇卫生院公共卫生规章制度
在社会发展不断提速的今天，我们可以接触到制度的地方越来越 多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的 一系列习惯、道德、法律 (包括宪法和各种具体法规 )、戒律、规章 (包 括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的 正式约束和实施机制三个部分构成。一般制度是怎么制定的呢？下面 是小编帮大家整理的乡镇卫生院公共卫生规章制度，希望能够帮助到 大家。
1、公共卫生服务管理办公室工作人员在主任的领导下，必须以高 度的责任心，按照分工，认真抓好各项公共卫生工作的落实。
2、全体工作人员必须遵守办公室的规章制度，按时上下班，上班 实行签到制，不得迟到早退，有事必须请假。
3、每月召开一次工作汇报会，每月召开办公室工作人员会议，对 当月的工作进行讲评，安排下一个月的 `工作，并对乡医进行业务培训。
4、积极上报各种资料报表，凡上级有关部门要求上报的各种资料、 报表，各科室填好后，经主任审核签字后方可上报，必须在规定的时 限内上报，不得延误。
5、辖区内发生重大突发公共卫生事件，办公室人员必须服从安排， 统一调配，随叫随到，配合做好调查处理等工作，在事发 2 小时内上 报上级部门。
7、实行考核制度，实行月抽查、季检查、半年进行评比，对抽查、 检查结果作为平时考核，纳入年终考核分值，根据工作完成情况兑现 奖金和乡医的补助。
疾病预防控制工作制度
一、在公共卫生办公室的领导下，全面落实传染病疫情报告及重 大传染病防治、免疫规划、艾滋病防治、地方病、爱国卫生、结核病 防治及重性精神疾病管理等工作。
二、按照上级对口业务部门的指导，判定当地各种传染病、非传

染性慢性疾病、多发病、常见病等疾病的预防控制措施。
三、加大疾病预防控制工作力度，按时网报传染病和各项工作资 料。
四、每月开展一次对乡医的业务知识培训，每月检查指导四个以 上行政村，半年和年终分别进行一次全面工作考核。
五、坚持做好突发公共卫生事件和灾害性事件应急处置工作，及 时修订完善各项应急预案。
六、定期利用广播、板报、标语等形式广泛开展爱国卫生和季节 性疾病的宣传教育工作。
七、及时收集整理各项疾控工作资料，年终归档成册妥善保管。
八、完成上级交办的其它中心性、临时性工作。
孕产妇程序化管理制度
1、由乡级保健员或妇幼工作人员掌握辖区育龄妇女和早孕妇女的 摸底、登记工作，并在孕前三个月及孕后三个月免费增补叶酸，并上 报镇卫生院、社区服务中心统一管理。
2、确定早孕后，对其孕妇进行国家基本公共卫生服务项目的宣传， 督促和协助孕 12 周前为其建立《孕产妇保健手册》，进行第 1 次早孕 随访，填写相关记录表，信息录入《廊坊市妇幼保健信息系统》。且 预约下一次检查时间。
3、根据检查结果填写《第一次产前随访服务记录表》。按孕产妇 系统管理的要求进行定期孕期检查，查五： 12 周前、 16-20 周、 21- 24 周、 25-36 周、 37-40 周，填写相关记录表，信息录入《廊坊市妇 幼保健信息系统》。对未发现异常的孕妇为其进行孕期保健指导。对 具有妊娠危险因素和可能妊娠禁忌症及严重并发症的孕妇，及时转诊 到上级医疗保健机构，并在两周内随访转诊结果，酌情增加检查次数。
4、强力推行住院分娩，严禁家庭接生。
5、产后访视：应于出院 3-7 天内到产妇家中进行产后访视，进行 产褥期健康管理，加强母乳喂养和新生儿护理指导，同时进行新生儿 访视，填写相关记录表，信息录入《廊坊市妇幼保健信息系统》。
6、产后 42 天健康检查：对其产妇进行健康指导，发现异常者转

至分娩医院或上级医疗保健机构。乡镇卫生院、社区服务中心填写相 关记录表，信息录入《廊坊市妇幼保健信息系统》；《孕产妇保健手 册》归档备查。
7、认真做好孕期、产褥期、新生儿期的卫生营养、科学育儿等保 健指导宣传工作。
8、做好各种表、卡、册的整理、汇总统计、分析上报工作。 备注：相关记录表包括
《第一次产前随访服务记录表》
《第 2-5 次产前随访服务记录表》
《产后访视记录表》
《产后 42 天健康检查记录表》
儿童程序化管理制度
1、乡镇卫生院、社区服务中心负责本辖区儿童程序化管理工作， 掌握 0-6 岁儿童基本情况，对其儿童家长进行国家基本公共卫生服务 项目的宣传。同时建立《儿童保健手册》，信息录入《廊坊市妇幼卫 生信息系统》。
2、根据儿童的具体情况，按规定定期检查，即 1 岁以内：出院一 周内、满月、 3、 6、 8 月龄各体检一次，指导新生儿护理和母乳喂养。 认真填写《新生儿家庭访视记录表》和《 1 岁以内儿童健康检查记录 表》。 1-3 岁每半岁体检一次，并对其进行健康指导和生长发育监测。 认真填写《1~2 岁儿童健康检查记录表》和《3 岁儿童健康检查记录 表》，体检及填写必须由内、儿科临床医生参与，并将信息录入《廊 坊市妇幼卫生信息系统》。
3、统一按WHO规定年龄体重评价标准进行评价分析。认真进行 体检者的资料统计小结，各种数据必须符合可靠性、科学性、准确性。
4、根据低出生体重、早产、多双胎或有出生缺陷的新生儿情况增 加访视次数，根据婴幼儿的生长发育状况和健康状况增加随访次数。 在体检中发现早产儿、低出生体重儿、中度营养不良、单纯性肥胖、 中重度贫血、活动期佝偻病、先心病、体重 因 ， 及 时 转 诊。 <

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6、结合健康检查，进行小儿常见病、多发病的科普知识宣传教育 及防治、科学育儿指导等工作，提高群众的家庭自我保健和优生优育 能力。
7、在认真做好程序化管理工作指定内容任务的同时，认真完成其 他儿童保健指令性工作。
卫生监督工作制度
一、卫生监督工作要坚持公开、公正、公平的原则。
二、卫生监督员现场执法要着装整齐，证件齐全，风纪严谨，文 书规范，程序得当，适用法律条款准确。
三、认真执行国家卫生法律、法规，不准利用职务之便接受相对 人的礼品、礼金、物品和有价证卷，严禁吃、拿、卡、要等违法行为 的发生。
四、在卫生局的组织下，根据工作需要在县境内执行跨辖区卫生 监督执法工作。
五、协助卫生局对大案要案进行查处，对食物中毒事件进行调查 处理。
六、卫生局下达或交办监督任务后要迅速行动，第一时间介入现 场，不得推诿扯皮和拖延。
七、负责本辖区内卫生监督工作，严格执法，文明执法，不得越 权执法，随意执法。
预防接种门诊工作制度
一、接种门诊必须设有预诊室(登记、询问、体检)、侯种室 (宣传教育、副反应观察)、接种室(疫苗接种应分室或分区、卡介 苗应设专室或专用工作台)。接种室应宽敞明亮整洁卫生、通风保 暖。门诊内物品摆放有序，公示内容上墙。
二、门诊内应备有必须的相关设施、注射器材和急救药品等。如 等候座位、工作台、资料柜、听诊器、血压表、体温表、压舌板、 75% 酒精、紫外线灯、一次性注射器、 1： 1000 肾上腺素、抗过敏药、安

全盒、污物桶等。
三、接种人员必须获得“预防接种资格证书”方可参加预防接种 工作；严格执行消毒管理制度，保证安全注射，杜绝接种差错及事故； 及时上报并妥善处理预防接种异常反应。
四、严格按照要求，在儿童出生后 1 个月内建卡、建证(包括流动 儿童和计划外生育的儿童) ，按照免疫程序的规定，规范开展疫苗接种 工作，科学履行告知义务，免疫规划内各种疫苗的全程接种率应达到 95%以上，按时上卡、上证；杜绝漏卡现象，不断提高接种率。
五、经常检查冰箱温度，做好温度记录，各种疫苗按规定温度保 存，确保疫苗的安全、有效。做好各种生物制品的领发登记，科学、 合理地使用疫苗，严防疫苗浪费；禁止使用非正常渠道购进的疫苗。
六、做好常规免疫接种率、麻疹、 AFP、新生儿破伤风的监测报 告工作，按时上报各种数据、报表，并确保完整、准确，无逻辑错误。
七、按时参加市站组织的各种会议、培训等。