酒店保洁员管理制度及岗位职责.docx

酒店保洁员管理制度及岗位职责

第 1 篇：保洁员岗位职责及管理制度
保洁员岗位职责
一、保洁员要听从领导，听从工作支配，文明服务，礼貌待人，对 工作仔细负责。
二、上岗时着装整齐、统
一、规范，按标准完成各项任务。
三、对楼道保洁员的详细要求：
1、生活垃圾日产日清；
2、楼道每天清扫一次，整日保洁；
3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；
4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次；
5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；
6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；
7 、准时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。
四、对院庭保洁员的详细要求：
1、道路和硬铺地面每天清扫一次；
2、保洁箱每天清理一次；
3 、院庭卫生实行全天保洁。
五、雨雪天准时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫，
小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪组织集体清扫。

— 1 —
六、清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。
七、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发觉准 时向物业服务中心报告，否则视为失职。
八、 为使以上各项条款得到充分落实， 物业服务中心负责人对楼道 和院庭卫生进行常常性的检查，并准时进行总结。
九、完成物业服务中心交办的其它工作。
保洁员管理制度
为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量， 使公 司整体卫生环境清爽、为了规范保洁人员的管理制度， 提高保洁人 员的服务质量， 使公司整体卫生环境清爽、干净，特作以下规定：
一、工作职责、工作守则及工作时间： 工作职责、工作守则及工 作时间： 保洁人员需每日全面、 细致的对卫生区域进行打扫、 除尘。 卫生区域包括： 大厦( 1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进 行打扫、 除尘。 卫生区域包括： 大厦(休 闲区) 小楼(办公室、 走廊、 卫生间、 玻璃、 百叶窗、 暖气片等)卫生。 其中玻璃、 暖气片、 闲区) 、 小楼(办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等)卫生。其中 玻璃、 暖气片、 百叶窗， 每月擦拭两次。 百叶窗， 每月擦拭两次。 严 格遵守公司规章制度、听从督办人员指挥、服装干净、礼貌待人、乐 观主动、 2.严格遵守公司规章制度、听从督办人员指挥、服装干净、 礼貌待人、乐观主动、仔细负责、一丝不苟。
3、保洁员每天工作时间为： 上午 8：00 ― 12：00 下午 14：00---18： 00 ；

— 2 —
4、休息日为周六(每月休二天)。
二、工作制度及标准细则： 工作制度及标准细则：
1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好
形象;不大声喧哗， 严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常 工作;穿工装上岗，保持工装干净、不穿拖鞋上岗，严禁与公司同事 闲聊。
2、按要求高质量完成各项工作， 全部工作在支配后必需马上行动， 按要求高质量完成各项工作。 3.工作时间内保证按时上岗，不得擅 自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等) 。 4.疼惜工作用具 及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。 5.按工作职责每 日全面清扫。环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)，小楼卫生。 其中办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻 璃、栏杆、地面 吸尘、门框擦拭、办公室内植物浇灌、擦拭鱼缸、 换水等。前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、白板等。走廊 卫生包括： 挂画、 公司牌匾等。 卫生间包括： 洗手液、 空气清爽剂( 卫 生间包括：洗手液、空气清爽剂(盒)、卫生纸等用品的准时更换。 卫 生纸等用品的准时更换。小楼卫生包括：办公室、走廊 (地面、地角 线)、门窗、玻璃、百叶窗、卫生间(准时 更换用品) 饮水间等。
三、公司保洁员薪金奖惩制度：
四、本制度最终解释权在人力资源部。
第 2 篇：保洁员岗位职责及管理制度
保洁员岗位职责一、保洁员要听从领导， 听从工作支配， 文明服务，

— 3 —
礼貌待人，对工作仔细负责。
二、上岗时着装整齐统一、规范，按标准完成各项任务。 三、 对楼道保洁员的详细要求： 1、生活垃圾日产日清；
2、楼道每天清扫一次，整日保洁； 3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭 一次；
4、 楼道玻璃窗、 单元门、 电闸箱、 信报箱等每半月擦拭一次； 5 、 楼道天棚、墙壁每半月清扫一次； 6、楼道和单元门乱贴、乱画当日 清理； 7 、准时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。 四、对院庭保 洁员的详细要求： 1、道路和硬铺地面每天清扫一次； 2、保洁箱每 天清理一次； 3 、院庭卫生实行全天保洁。
五、雨雪天准时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫， 小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕， 大雪组织集体清扫。 六、 清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。 七、对 公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发觉准时向物业 服务中心报告，否则视为失职。 八、为使以上各项条款得到充分落 实， 物业服务中心负责人对楼道和院庭卫生进行常常性的检查， 并准 时进行总结。 九、完成物业服务中心交办的其它工作。
保洁员管理制度
为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量， 使公 司整体卫生环境清爽、为了规范保洁人员的管理制度， 提高保洁人 员的服务质量， 使公司整体卫生环境清爽、干净，特作以下规定：
一、工作职责、工作守则及工作时间： 工作职责、工作守则及工

— 4 —
作时间： 保洁人员需每日全面、 细致的对卫生区域进行打扫、 除尘。 卫生区域包括： 大厦( 1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进 行打扫、 除尘。 卫生区域包括： 大厦(休 闲区) 小楼(办公室、 走廊、 卫生间、 玻璃、 百叶窗、 暖气片等)卫生。 其中玻璃、 暖气片、 闲区) 、 小楼(办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等)卫生。其中 玻璃、 暖气片、 百叶窗， 每月擦拭两次。 百叶窗， 每月擦拭两次。 严 格遵守公司规章制度、听从督办人员指挥、服装干净、礼貌待人、乐 观主动、 2.严格遵守公司规章制度、听从督办人员指挥、服装干净、 礼貌待人、乐观主动、仔细负责、一丝不苟。 3、保洁员每天工作时 间为：上午 8： 00 ― 12： 00 下午 14： 00--- 18： 00 ； 4、休息日为周 六(每月休二天)。
二、工作制度及标准细则： 工作制度及标准细则： 1、保洁员上 岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象 ;不大声喧 哗， 严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上 岗，保持工装干净、不穿拖鞋上岗，严禁与公司同事闲聊。 2、按要 求高质量完成各项工作， 全部工作在支配后必需马上行动， 按要求高 质量完成各项工作。 3.工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、 不得私自使用办公用品(如电脑、电话等) 。 4.疼惜工作用具及公司办 公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。 5.按工作职责每日全面清 扫。环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)，小楼卫生。其中办公 室卫生包括： 办公桌椅、 公共办公柜、 电脑、 电话、 室内玻璃、 栏杆、 地面 吸尘、门框擦拭、办公室内植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。前

— 5 —
台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、白板等。走廊卫生包括： 挂画、 公司牌匾等。 卫生间包括： 洗手液、 空气清爽剂( 卫生间包括： 洗手液、 空气清爽剂(盒)、 卫生纸等用品的准时更换。 卫生纸等用品 的准时更换。小楼卫生包括：办公室、走廊(地面、地角线)、门窗、 玻璃、百叶窗、卫生间(准时 更换用品) 饮水间等。
三、公司保洁员薪金奖惩制度：
第 3 篇：保洁员管理制度及岗位职责
精品整理
保洁员管理制度
为了规范保洁人员的管理， 提高保洁人员的服务质量， 使公司环境 清
新、干净，特作以下规定：
一、工作职责、工作守则、工作时间及值守地点：
1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。卫生 区域包括：办公区(办公室、宿舍、休息室、活动室、会议室、走廊、 卫生间、饮水间、窗户、暖气及暖气管线等 )；前院；后院；牲畜养 殖区。
其中，办公区应每日清洁，其他区域应保持干净。
2.严格遵守公司规章制度、听从管理人员指挥、服装干净、礼貌待 人、乐观主动、仔细负责、一丝不苟。
3 .保洁员每天工作时间为：上午 7：00― 12： 1 0 下午 14：20---18： 00 。

— 6 —
4.值守地点：会客室。
5.休息日为周六(待行政人员执行正常休假后执行)。
二、工作制度及标准细则：
1.保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形 象; 不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工 作;
页脚内容
精品整理
穿工装上岗，保持工装干净、洁净，工装每周涤一次;
不穿拖鞋上岗。
2.按要求高质量完成各项工作，全部工作在支配后必需马上行动。
3.工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用
品(如电脑、电话等)。
4.疼惜工作用具及公司办公用品。 如有工作用具损坏， 可以旧换新。 如损坏公司办公用品则按价赔偿。
5.按工作职责每日全面清扫。
环境卫生包括前院、后院及牲畜养殖区卫生(彩钢房洗漱间及旱厕)。 室内卫生包括领导办公室与宿舍、休息室、走廊、活动室、会议室、
饮水间、卫生间；
三、薪金奖惩： 薪金执行集团公司标准。每周进行一次例行卫生检 查，若三处以上卫生不合格则视为卫生不合格，进行 20 至 100 惩罚； 如一个月内两次以上不合格则再处 100 元罚款。

— 7 —
四、本制度最终解释权在综合部。
页脚内容
精品整理
保洁员岗位职责
一、保洁员应严守劳动纪律，执行公司的规章制度，听从领导听从 指挥，仔细工作。
二、上班时间按要求完成各项工作任务。 三、按下列要求做好责 任区的清洁卫生工作：
1.前院应保持干净，不得有垃圾。应准时清除杂草，清倒垃圾筒内 的垃圾不得外溢，并将物品及小推车摆放在指定地点。
2.后院应保持干净，不得有垃圾。应准时清除杂草，杂物。同时， 道路应准时清扫，确保无明显车辙印迹。
3.牲畜养殖区应保持堆放物品有序，厕所洁净。彩钢房洗漱间干净 有序、洗漱池洁净无污渍无杂物。
4.领导办公室、宿舍及休息室每日不定时清扫、除尘，以保证干净 卫生。 床上用品应按期 (每月清洗一次， 特别状况除外) 清洗、 更换， 确保卫生。
5.走廊应每日彻底清扫(用水拖)二次以上(早上上班前及晚上下 班后)， 同时应做至门窗无灰尘， 天花、 墙角无蜘蛛网， 地面无垃圾、 痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无印迹。
6.活动室应每日彻底清扫一次(用水拖)。

页脚内容

— 8 —
精品整理
7.每周对会议室彻底清扫擦拭两次以上，同时应将会议室饮用水摆 放整齐且备足肯定数量。
8.饮水间保持饮水机洁净无水渍，晾衣架洁净有序。
9.每日清扫、冲洗卫生间二次以上，每周用洁厕剂清洗各卫生间大 小便器一次。 同时应每日确保卫生间墙面、 墙角无天花无灰尘及蜘蛛 网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地 面清洁，厕所无异味。每日更换纸娄垃圾袋，以保持干净。
10.定期检查供水及暖气管线、 管道， 确保清洁卫生无灰尘。 同时， 在供水管线检修及供暖期间定期检查管线，发觉渗漏状况准时报告。
11.上班前对太阳能热水器进行加水，同时检查管道。
四、爱惜清洁工具，每次使用后放置在指定地点。同时将专用清洁 用具与公用清洁用具分别放置且进行标记。
五、打扫卫生季节约用水，发觉未关好的水龙头、照明灯，准时关 好，保证不消失长流水、长明灯现象。
六、对违反卫生管理规定的行为，进行制止。对于不听从的，准时 向综合部反映。
七、不在上班时间串岗、谈天、睡觉，不做其他与工作无 关的事 情。
页脚内容
精品整理
八、下班后应确保门窗关闭、门锁锁闭。 九、如有特别状况应支

— 9 —
配值班则应乐观值守。 十、完成临时性或领导布置的其他工作。
页脚内容
第 4 篇：保洁员岗位职责及管理制度
(3)在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免 触电。
(4)不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。
(5)保洁人员应留意自我爱护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌 感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应留意洗手。
(6)应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。
(7)在操作与平安发生冲突时，应先听从平安，以平安为重。 第 5 篇：保洁员管理制度及岗位职责
保洁员管理制度
为了规范保洁人员的管理， 提高保洁人员的服务质量， 使公司环境 清爽、干净，特作以下规定：
一、工作职责、工作守则、工作时间及值守地点： 1.保洁人员需 每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。卫生区域包括：办公 区(办公室、宿舍、休息室、活动室、会议室、走廊、卫生间、饮水 间、窗户、暖气及暖气管线等)；前院；后院；牲畜养殖区。
其中，办公区应每日清洁，其他区域应保持干净。 2.严格遵守公 司规章制度、听从管理人员指挥、服装干净、礼貌待人、乐观主动、 仔细负责、一丝不苟。
3 .保洁员每天工作时间为：上午 7：00― 12： 1 0 下午 14：20---18：

— 10 —
00 。
4.值守地点：会客室。
5.休息日为周六(待行政人员执行正常休假后执行)。
二、工作制度及标准细则：
1.保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形 象; 不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工 作;
穿工装上岗，保持工装干净、洁净，工装每周涤一次; 不穿拖鞋上 岗。
2.按要求高质量完成各项工作，全部工作在支配后必需马上行动。
3.工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用 品(如电脑、电话等)。
4.疼惜工作用具及公司办公用品。 如有工作用具损坏， 可以旧换新。 如损坏公司办公用品则按价赔偿。
5.按工作职责每日全面清扫。
环境卫生包括前院、后院及牲畜养殖区卫生(彩钢房洗漱间及旱厕)。
室内卫生包括领导办公室与宿舍、休息室、走廊、活动室、会议室、 饮水间、卫生间；
三、薪金奖惩： 薪金执行集团公司标准。每周进行一次例行卫生检 查，若三处以上卫生不合格则视为卫生不合格，进行 20 至 100 惩罚； 如一个月内两次以上不合格则再处 100 元罚款。
四、本制度最终解释权在综合部。

— 11 —
保洁员岗位职责
一、保洁员应严守劳动纪律，执行公司的规章制度，听从领导听从 指挥，仔细工作。
二、上班时间按要求完成各项工作任务。
三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：
1.前院应保持干净，不得有垃圾。应准时清除杂草，清倒垃圾筒内 的垃圾不得外溢，并将物品及小推车摆放在指定地点。
2.后院应保持干净，不得有垃圾。应准时清除杂草，杂物。同时， 道路应准时清扫，确保无明显车辙印迹。
3.牲畜养殖区应保持堆放物品有序，厕所洁净。彩钢房洗漱间干净 有序、洗漱池洁净无污渍无杂物。
4.领导办公室、宿舍及休息室每日不定时清扫、除尘，以保证干净 卫生。 床上用品应按期 (每月清洗一次， 特别状况除外) 清洗、 更换， 确保卫生。
5.走廊应每日彻底清扫(用水拖)二次以上(早上上班前及晚上下 班后)， 同时应做至门窗无灰尘， 天花、 墙角无蜘蛛网， 地面无垃圾、 痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无印迹。
6.活动室应每日彻底清扫一次(用水拖)。
7.每周对会议室彻底清扫擦拭两次以上，同时应将会议室饮用水摆 放整齐且备足肯定数量。
8.饮水间保持饮水机洁净无水渍，晾衣架洁净有序。 9.每日清扫、 冲洗卫生间二次以上， 每周用洁厕剂清洗各卫生间大小便器一次。 同

— 12 —
时应每日确保卫生间墙面、墙角无天花无灰尘及蜘蛛网， 蹲坑无积物， 便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异 味。每日更换纸娄垃圾袋，以保持干净。
10.定期检查供水及暖气管线、 管道， 确保清洁卫生无灰尘。 同时， 在供水管线检修及供暖期间定期检查管线，发觉渗漏状况准时报告。
11.上班前对太阳能热水器进行加水，同时检查管道。
四、爱惜清洁工具，每次使用后放臵在指定地点。同时将专用清洁 用具与公用清洁用具分别放臵且进行标记。
五、打扫卫生季节约用水，发觉未关好的水龙头、照明灯，准时关 好，保证不消失长流水、长明灯现象。
六、对违反卫生管理规定的行为，进行制止。对于不听从的，准时 向综合部反映。
七、不在上班时间串岗、谈天、 睡觉， 不做其他与工作无关的事情。
八、下班后应确保门窗关闭、门锁锁闭。
九、如有特别状况应支配值班则应乐观值守。
十、完成临时性或领导布臵的其他工作。
第 6 篇：保洁员岗位职责及管理制度
保洁员岗位职责及办公职场的管理方法
一、工作时间：
上午 6： 30－11： 00
下午 13： 40－17： 30
二、职责范围：

— 13 —
4 层.11 层.12 层办公区全部地面、墙面、天花板、门窗及办公区内 及其他保洁工作。
三、卫生标准及要求：
(一)大办公区
1、公司形象墙、前台玻璃推门、各办公室木门工作日至少擦洗 1 次，保证把手无污迹，玻璃无浮尘；玻璃幕墙每星期至少擦洗 1 次， 保证玻璃幕墙光明清洁，无污迹和蜘蛛网等。
2、办公区工作日 9 点前必需打扫一次，保持地面光滑，无污迹、 污水、纸屑；保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘；办公地点 桌椅摆放端正，洁净干净；饮水机、灯具、空调、电脑投影幕等无浮 尘。
3、每星期至少对办公区的全部桌椅、 台面、 等进行一次全面清洁。
(二)会议室、接待室
地面、沙发、茶几等每天上班前必需打扫1 次，因会务需要，应按 卫生要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。
(三)高管办公室
1、地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫 1 次，在工作日 9 点前完成，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。
2、窗玻璃、书橱及陈设品每月至少擦试 1 次，保持书籍资料以及 陈设品摆放整齐，无浮尘。
3、董事长办公室内卫生间，每天必需打扫 2 次，准时清理垃圾桶 里的纸巾等， 保证厕所墙面、 地面、 便池清洁洁净， 无杂物、 无积水，

— 14 —
无异味；洗手池境面光明，台盘面清洁，无蜘蛛网；窗玻璃每月至少 擦拭 1 次，保持无污渍。
四、管理检查制度
1、保洁员上、 下班实行打卡制度， 如因特别状况无法按时上下班， 必需向综合管理部主管高管请假。
2、保洁员每日自查：依据本岗位职责、卫生要求，在工作时间段 随时对办公室卫生状况进行检查，便于准时发觉问题、解决问题。
3、各层前台文员每日巡查：各层前台文员对自己所管辖办公区域 进行巡查，发觉问题，准时通知保洁员处理。
4、综合管理部主管高管抽查：由综合管理部主管高管对清洁工作 进行不定期抽查，抽查结果与考核前台文员的工作绩效挂钩。 五.工 作时间表
1.6:30 —7:15 把 12 楼各办公室的办公桌椅，台面，沙发，茶几， 电话等清洁洁净，保证地面清洁，桌椅，沙发无浮沉。包括 12 楼卫 生间的清洁,检查纸巾洗手液是否齐全。
2.7:20 —8:05

把 11 楼各公室的办公办公桌椅，台面，沙发，茶几，电话等清洁 洁净，保证地面清洁，桌椅，沙发无浮沉 .包括董事长办公室内卫生 间的清洁,保证厕所墙面、地面、便池清洁洁净，无杂物、无积水， 无异味；洗手池境面光明，台盘面清洁，无蜘蛛网.
3.8:10 —8:40
4 楼临时擦拭会议室的会议桌。记得上班后，把 4 楼窗户打开。

— 15 —
4.9： 00 — 11:00 需把 12 楼 11 楼 4 楼的办公区域打扫， 每天至少清 扫一次地毯。
5.13:40 — 14:20 把 12 楼的杯子清洗整理会议室,打扫卫生间,擦拭 吧台内的桌子.6.14:40 — 15:10
打扫董事长办公室内卫生间，整理会议室。 7.17:00 — 17:10
倒 4 楼办公区内的垃圾.8.17:11 — 17:20
倒 11 楼办公区内的垃圾.9.17:21 — 17:30
倒 12 楼办公区内的垃
第 7 篇：酒店保洁员岗位职责
莈
邦迪酒店保洁员岗位职责
芄一、
莁 1、依据主管的工作支配， 负责整个酒店公共区域内卫生， 清洁、 保持物品补充整理工作；
羈 2、检查责任区域内的各种设备设施和家具的完好状况，准时报 告和修理；
螅 3、负责所辖区内花草的各种设备的浇水、除尘、清洁养护等工 作；
肂 4、正确使用各类清洁剂及清洁工具，负责各类清洁设备的保管 和维护；
蒁 5、 负责酒店内大理石、 地毯、 木制品、 家具、 家电的保养工作； 蒈 6、查房时需仔细，发觉物品有损坏者，准时上报总台，如遗漏

— 16 —
者，自行负责；
蒇 7、完成上级交办的其它工作，听从上级的支配；
肅二、
薁 1、爱岗敬业，工作要有责任心，上班要穿戴整齐，留意自身形 象；
衿 2、按时上班，每天早(8.00 —5.00)，每天上午下午各对楼道、 楼梯、公用卫生间至少打扫二遍；
羅 3、每日清扫楼道、楼梯、厕所、扶手及相关部位的卫生，做到 楼道无脏物、墙壁无抹痕，便池内无污物，扶手及死角无灰尘；
袄 4、准时清理走廊上、大厅内垃圾桶及纸篓内的垃圾， 不许积累、 不得随地乱倒、保持垃圾桶内外的清洁；
蚁 5、便池、下水道堵塞，要准时疏通，若的确难以疏通，要准时 汇报；
芀 6、工作中要仔细检查设施状况，如发觉门窗、开关、水管、水 龙头、冲便器等公共设施有损坏的，要准时向管理人员汇报；
蚇 7、节省用水、 用电， 准时关闭楼道内的亮灯、 卫生间的水龙头；
蚃三、客房内的保洁工作；
螀 1、必需做到一客一换，床单、被套、枕套、无污物，平整而干 净；
蚁 2、保持电视柜、鞋柜、用品柜、茶几、椅子的干净工作
膅 3、保持地毯上无污物，无灰尘；
蚆 4 、保持卫生间脸盆、水龙头、镜子、喷头、马桶的清洁工作，

— 17 —
做到光亮干净；
袀 5、卫生间地板必需每日清扫，做到无异味；
螈 6、保持客房门、卫生间及门锁上无灰尘，无抹痕；
袃 7、没有开的客房每日清洁一次
蒁 8、续住的客房每日清洁一次或依据客人自身要求来定；
羆 9、关好门窗及窗帘；
芅
邦迪酒店
蚅底薪： 1200+奖金，供吃住(行李自带，日用品自带)
芀满半奖 300 元满 1 年奖 600 元；
肆次年开头， 1300 元+奖金
蚆额外奖金可敏捷把握， 依据本酒店效遇状况而定或依据员工工作 状况来定，每月 10 号发工资，绝不拖欠、赊账，请假日无工资；
肃姓名：
聿诞生年月：年月日
膆身份证号码：
肇联系方式：
螅家庭住址：
肂特：注： ①.本酒店供食宿，如员工自愿回家吃住，没有任何补 偿，如有在回家的途中消失任何意外状况(包括自身疾病的复发、车 祸、打架斗殴等消失的人身损害)与本酒店无关，本酒店不负任何责 任。

— 18 —
芆②、如因自身需要，特别状况要辞职。扣除十天的工资， (也就 是押金)
保洁员签名：
— 19 —