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2023 年应急管理制度(集合 15 篇)

应急管理制度 1

一、消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项 消防安全管理制度；
二、消防控制室实行每日 24 小时值班制度。值班人员应通过消防特有工种 职业技能鉴定，持有初级及以上等级证。
三、 消防控制室值班每班工作时间为 8 小时， 每班人员不少于 2 人。 值班人 员应当在岗在位， 在对火灾报警控制设备进行日检查、接班、交班时必须填写《消
防控制室值班记录表》 的相关内容。 值班期间随时认真记录消防控制室内消防设
备的运行情况。

三、 消防控制室值班人员应确保正常工作状态下， 消防设施及其相关设备的 电气控制装置处于自动控制状态， 严禁将自动喷水灭火系统和联动控制的防火卷 帘等防火分隔设施设置在手动控制状态。其他消防设施及其相关设备需要设置在 手动状态时，应有火灾时能迅速将手动控制转换为自动控制的可靠措施。
四、 消防控制室值班人员接到报警信号后， 必须立即以最快方式确认。 火灾 确认后，必须立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态(处于自动状态的除 外)， 同时拨打“119”火警电话报警， 并立即启动单位内部灭火和应急疏散预案， 同时应立即报告单位负责人；
确认属于误报时，查找误报原因并填写《消防控制室值班记录表》。

五 消防控制室工作人员应按时上岗， 并做好交接班工作， 接班人员未到岗 前交班人员不得擅自离岗；

六、消防控制室工作人员应坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗， 严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动， 因确有特殊情况不能到岗的， 应提前 向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班；
七、 消防控制室的入口处应设置明显的标志， 消防控制室内应设置火灾事故 应急照明、灭火器等消防器材，并配备通讯联络工具；
八、 严禁在消防控制室内存放易燃易爆危险物品， 严禁堆放与火灾监控、 预 防、 扑救等无关的物品或杂物， 应保证其环境满足设备正常运行的要求。 控制室 工作人员应确保室内卫生清洁、空气清新；
九、严禁非控制室工作人员进入消防控制室。

应急管理制度 2

发生潜在(事故)事件物质：吸烟、火种、化学物品

发生潜在(事故)事件场所：办公楼、生产车间、休息区域(含吸烟区)、 危险品储存仓
发生潜在(事故)事件场所配备器材：灭火器、消防栓、应急灯、安全通道 应急计划：每年不定时(不少于二次)
应急准备物资：简易担架、跌打损伤药品、灭火器材

一、应急准备

1.培训和演练(主要责任部门：人力资源部行政课)：

1)安全教育小组， 治安、 消防安全组共同负责主持和组织全公司每年进行不 定时的火灾事故模拟演练(不少于二次)，各应急小组组员按职责分工，协调配

合完成演练。 演练结束后， 由总指挥对整个演练过程进行评价， 必要时可进行调 整或更新。演练、评价及更新记录均需要保存；
2)安全教育小组负责对相关人员每年进行定期的消防知识培训； 3) 日常巡检小组：负责对全公司所有消防器材及设备进行指导检查维护。 2.应急物资的维护、保养及测试：
1)加强对各种消防器材及消防设施的日常管理， 配齐、 配全灭火器。 消防栓 确定由专人负责，定期检查、测试，随时保持良好状态；
2)保安人员每月检查一次灭火器及消防设施； 3)重点防火部位：氧化车间、全自动ED 生产线、危险品储存仓等。
二、应急响应

1.为了防止各种火灾事故的发生，各部门应设置明显的安全出入口标示牌， 按责任部门总人数组建现场控制小组。 组长由部门主管承担， 组员： 车间主管(副 理、课长)、各班别负责人(班长)、技术员、品管等。部门主管为总负责人， 车间主管负责扑救工作， 其它人员各尽其责。 安全疏散小组务必保证员工的生命 安全，有序撤离现场；
2.医疗救治小组负责联系医院，将伤员外送或就地护理；
3.火灾处理程序(根据当时第一发现人的直观判断)：

1)如火势较小， 在较短的时间内 1 个人能够迅速处理完毕， 只需启动 D 级救 援程序，现场发现人员第一时间用灭火器进行灭火，杜绝火势蔓延；
2)发生一般性火灾，情况不严重，单个灭火器可以解决的情况下，需启动C 级救援程序， 现场第一发现人应立即拿取最近的灭火器执行灭火， 且招呼临近的

同仁通知单位主管， 由单位主管作为现场控制小组组长执行整个灭火后的收尾工
作；

3)发生一般严重火灾， 判断 1 人无法扑救， 明火有 1/3 米高度时， 第一发现 人应立即高呼并通知现场主管， 启动 B 级救援程序， 由单位主管组建现场控制小 组执行灭火，单位主管在组织灭火的同时需通知部门主管；
4)发生火灾浓烟 1 米高， 面积在 1 平方米以上， 需启动 A 级救援程序， 第一 发现人应高声呼喊， 使附近人员听到或协助扑救， 同时通知现场主管， 现场主管 立即通知部门主管和应急救援小组总指挥， 应急救援小组各组成员以最快的速度 到达现场执行救援行动。总指挥安排专人负责拨打火警电话“119”，电话描述 内容如下：单位名称、所在区域、周边标识性建筑物、主要路线、候车人姓名、
主要特征、等候地址、火源、着火部位、火势情况及程度。随后到公司门口引导
消防车辆；

5)发生火灾后， 应有专人负责断水、 断电， 现场控制小组组长组织各部门人 员用灭火器材进行灭火。必须是先切断电源， 严禁使用水或其它液态灭火器灭火， 以防触电事故发
生

6)发生火灾时，为防止有人被困发生窒息伤害，由医疗救治小组准备毛巾， 润湿后蒙在口鼻上，抢救被困人员时，为其同样准备毛巾，以备应急时使用，防 止有毒有害气体吸入肺中， 造成窒息伤害。 受伤人员救出后， 医疗救治小组应采 取简单的救护方法急救， 如用纯净水冲洗一下受伤部位， 将污物冲洗干净， 再用 干净纱布简单包扎，同时联系急救车抢救。
7)安全疏散小组负责组织现场人员有序撤离，避免人员的无谓损伤； 8)事故处理结束后，写出书面报告，内容包括：
事故发生的时间、地点；

事故发生的简要经过、伤亡人数和经济损失的初步统计；
事故的原因判断；

事故发生后采取的措施及控制情况；

找出负责人，制定防止火灾发生的预防措施。

应急管理制度 3

为保障全校师生生命、财产的安全以及正常的教学、生活和工作的稳定,有 效地预防安全事故的发生,制定本应急管理制度。
一、应急值班领导成员要提高认识,切实增强责任感和安全防范意识,按照学
校的安全预案和应急方案、值日工作制度,坚守岗位,贯彻有效的防范措施,遏制
安全事故的发生。

二、 严守值班时间,到岗后要及时做好签到、 交接、 了解学校情况,掌握相关 信息等工作。
三、要按时巡视校园,处理值班期间的相关事务,发现问题要采取有效措施, 按相关程序进行汇报或处置,结束时要做好值班的情况反馈。
四、应急值班领导小组成员要保持 24 小时的通信畅通无阻;

五、应急值班人员遵循首发处理为主, 当事件发生或预见到可能发生时,按程 序、按规定向学校应急领导小组报告,严格遵守《楚雄市西舍路镇中心小学应急 领导小组职责分工》要求, 由领导小组统一指挥,分组负责,反应及时,采取主动, 加强合作,措施果断,把事故减少至最低。
6、应急办公室电话:____

应急管理制度 4

一、基本制度

1、开会不得迟到早退，必须在规定时间内到达会场，每次都要签到，三次 迟到将做自动退社处理。
2、社团成员不得利用职务之便破坏学校的规章制度， 如有此类事件发生(包 括被其他同学举报)，将被退出社团。
3 、未经团委允许，不得擅自举行活动或组织成员集会，扰乱学校秩序。

4 、与各社团要保持友好关系，互相帮助，共同进步。

5、社团是为全校同学服务的。，各项活动应面向全校各个班级(特殊活动
除外)，如有成员故意分裂同学关系，有严重级别歧视的，将被退出社团。

7、社团组织活动期间，如有成员发生各种矛盾、冲突等不良现象(无法避
免的事件另外处理)，将在社团考核中扣 10 分，情节严重的社员要报德育处给
予处理。

8、活动前一周提交活动书面计划，经团委审核后(大型活动须经团委领导 批示)后方可实行，活动计划一定要详细周密，如场地，时间，物品申请，规模 等，活动结束后上交工作总结并存档。
9、所有活动应在课余时间开展，如果有成员不经过批准擅自组织，社团考 核扣 5 分。
二、财务制度：

1、各项财务支出必须详细列表，并附上正式发票，以便成员审查帐目，经
手人需签字。

2、社团开展活动时所用的校设备以及公共设备必须及时、完好无损的送回 原处，若有损坏或丢失由损害人承担。
3 、社团每次财务支出以后必须马上将发票保存至负责人处。

4、严禁乱收费，会费使用不规范以及乱开发票的，一经审查核实，当事人 将送至德育处给予处分并追究其责任，赔偿社团所有开支。
三、补充

1、 每个社员都要有主人翁的精神， 要对社团内的事情鞠躬尽瘁， 全力以赴。

2、每个社员对社团的发展以及规划都有发表意见的权利以及使命，有什么 好的建议可以上报社长，然后社长上报团委，一经录用，给予奖分。
4、 学期末， 根据考核分数评选出优秀社团两名， 每个社团评出 1 ― 2 名优秀 社员。学校将统一颁奖。

应急管理制度 5

1、领导小组
组长：

副组长：

组员：音乐组成员、班主任
2 、明确职责，落实到位：

(1)保证场地安全、卫生，照明饮水等设施符合学生身体健康发展要求。

(2)排练及演出前，学校德育处、总务处与场地负责人及管理人员积极配
合做好文艺汇演场地布置， 要求做到防火安全， 应急照明设备正常工作， 安全出
口、疏散通道畅通。

(3)文艺汇演时学生入场、退场期间要求、总务处与场地管理人员、年级 部主任及班主任提前到位， 组织学生有秩序的出入， 禁止拥挤打闹。 特别是在演 出期间如发生停电情况，各年级维持秩序，禁止学生随意走动，擅自离开座位。 学校政教处需提前做好应急疏散路线。

应急管理制度 6

一、消防安全教育、培训制度每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛 等多种形式，提高全体员工的消防安全
1.意识。

定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 2.各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 3.对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 4.对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 5. 因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 6.消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
二、防火巡查、检查制度

落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

1.消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。 每月对各中心、 部 门进行一
2.次防火检查并复查追踪改善。 检查中发现火灾隐患， 检查人员应填写防火 检查记录，并按照规定，要求有关人员
3.在记录上签名。 检查部门应将检查情况及时通知受检部门， 各部门负责人 应每日消防安全检查情况
4.通知，若发现本部门存在火灾隐患，应及时整改。．

5.对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的， 根据奖惩制度给予处 罚。
三、安全疏散设施管理制度

1.各中心、部门应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁 在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2.应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3.应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾 事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4.严禁将安全出口上锁。
5.严禁将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

四、消防控制中心管理制度

1.熟悉并掌握各类消防设施的使用性能， 保证扑救火灾过程中操作有序、 准 确迅速。
2.做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

3.按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无 交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
4.发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。 5.上班时间不准抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。
6.发现火灾时， 迅速按灭火作战预案紧急处理， 并拨打 119 电话通知公安消 防部门并报告部门主管。
五、消防设施、器材维护管理制度

1.消防设施日常使用管理由专职管理员负责， 专职管理员每日检查消防设施 的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
2.消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作 归口管理部门负责， 设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。 查看 运行记录， 听取值班人员意见， 发现异常及时安排维修， 使设备保持完好的技术 状态。
3.消防设施和消防设备定期测试：

3.1.烟、 温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施， 每个 烟、温感探头至少每年轮测一次。
3.2.消防水泵、 喷淋水泵、 水幕水泵每月试开泵一次， 检查其是否完整好用。 正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
3.3.室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 3.4.其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。 4.消防器材管理： 4.1.每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

4.2.派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 4.3.对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 4.4.各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
六、火灾隐患整改制度

1.各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2.在防火安全检查中， 应对所发现的火灾隐患进行逐项登记， 并将隐患情况 书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3.在火灾隐患未消除前， 各部门应当落实防范措施， 确保隐患整改期间的消 防安全， 对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案， 及时向公司消防安 全责任人报告。 对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患， 应当在规定的期限内 改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
七、用火、用电安全管理制度

1.用电安全管理：

1.1.严禁随意拉设电线， 严禁超负荷用电。 电气线路、 设备安装应由持证电 工负责。
1.2.各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
1.3.宿舍内禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

2.用火安全管理：

2.1.严格执行动火审批制度， 除食堂外， 公司其余地点一律杜绝明火。 确需 动火作业时，作业部门应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。

2.2.动火作业前应清除动火点附近 5 米区域范围内的易燃易爆危险物品或 作适当的安全隔离， 并向保卫部借取适当种类、 数量的灭火器材随时备用， 结束 作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
2.3.如在作业点就地动火施工， 应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上 主管人员申请， 申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。 离地面 2 米以上的 高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火 花。
2.4.未办理 “动火许可证”擅自动火作业者， 本单位人员予以记大过一次处 分，严重的予以开除。
八、易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度

1. 易燃易爆危险物品应有专用的库房， 配备必要的消防器材设施， 仓管人员 必须由消防安全培训合格的人员担任。
2. 易燃易爆危险物品应分类、 分项储存。 化学性质相抵触或灭火方法不同的 易燃易爆化学物品，应分库存放。
3. 易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

4.库存物品应当分类、 分垛储存， 每垛占地面积不宜大于一百平方米， 垛与 垛之间不小于一米， 垛与墙间距不小于零点五米， 垛与梁、 柱的间距不小于零点 五米，主要通道的宽度不小于二米。
5. 易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗 位，非工作人员不得随意入内。
6. 易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设 施的维护保养工作。
九、义务消防队组织管理制度

1.义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能 训练，各项技术考核应达到规定的指标。
2.要结合对消防设施、 设备、 器材维护检查， 有计划地对每个义务消防员进 行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
3.按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预 案。
4.每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。
5.不断总结经验，提高防火灭火自救能力。

十、灭火和应急疏散预案演练制度 1.制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。 2.组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。 3.每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。 4.应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
5.演练结束后应召开讲评会， 认真总结预案演练的情况， 发现不足之处应及
时修改和完善预案。

十一、燃气和电气设备的检查和管理制度

1.应按规定正确安装、 使用电器设备， 相关人员必须经必要的培训， 获得相 关部门核发的有效证书方可操作。 各类设备均需具备法律、 法规规定的有效合格
证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至
少每月一次)。

2. 防雷、防静电、防爆炸设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年 至少检测一次并记录。

3. 电器设备负荷应严格按照标准执行， 接头牢固， 绝缘良好， 保险装置合格、 正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
4.各类线路均应以套管加以隔绝， 特殊情况下， 亦应使用绝缘良好的铅皮或 胶皮电缆线。 各类电气设备及线路均应定期检修， 随时排除因绝缘损坏可能引起 的消防安全隐患。
5.未经批准， 严禁擅自加长电线。 各部门应积极配合安全小组、 维修部人员 检查加长电线是否仅供紧急使用、 外壳是否完好、 是否有维修部人员检测后投入 使用。
6. 电器设备、 开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域， 严禁堆放易燃 易爆物并定期检查、排除隐患。
7.设备用毕应切断电源。 未经试验正式通电的设备， 安装、 维修人员离开现
场时应切断电源。

8.除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。
9.使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、
人离火灭。

10.场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共 同遵守公共场所禁烟的规定。．
十二、消防安全工作考评和奖惩制度
1.对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。

2.对造成消防安全事故的责任人， 将依据所造成后果的严重性予以不同的处
理， 除已达到依照国家 《治安管理处罚条例》 或已够追究刑事责任的事故责任人 将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：

2.1.有下列情形之一的， 视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失
外，予以口头告诫：

2.1.1.使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火
灾，损失不大的；

2.1.2.在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的； 2.1.3.未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；
2.1.4.未经批准， 违规使用加长电线、 用电未使用安全保险装置的或擅自增 加小负荷电器的；
2.1.5.谎报火警； 2.1.6.未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；
2.1.7.对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门 管理人员；
2.1.8. 阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。

2.2.有下列情形之一的， 视情节轻重和认识态度， 除责令赔偿全部或部分损 失外，予以通报批评：
2.2.1.擅自使用易燃、易爆物品的； 2.2.2.擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的； 2.2.3.违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的； 2.2.4.强迫其他员工违规操作的管理人员； 2.2.5.发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的； 2.2.6.对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。

2.3.对任何事故隐瞒事实， 不处理、 不追究的或提供虚假信息的， 予以解聘。

2.4.对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极
协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处
罚。

十三、灭火和应急疏散预案

工厂内发生火灾时，立即组成火场指挥处，下设四个组：通讯联络组、灭火 行动组、疏散引导组安全防护救护组。
1.各组职责：

1.1.通讯联络组：拨“119”向消防队报警，同时通知其它各组人员到位， 到主要路口迎接消防车的到来。
1.2.灭火行动组： 在火灾发生的初始阶段， 利用公司现有的灭火器材组织灭 火。
1.3.疏散引导组： 负责组织疏散人员离开火场， 抢救受灾物质。 负责火灾现 场的警戒， 及时疏散无关人员和车辆， 保障消防车直接迅速进入火场扑救， 维护 火场灭火、疏散物资的良好秩序。
1.4.安全防护救护组： 做好火灾现场安全防护工作， 如有人员伤亡， 及时拨 打“120”抢救伤员。
2.灭火和应急疏散预案指挥秩序及人员名单：
2.1.现场指挥长：

2.2.通讯联络组：
2.3.灭火行动组：

2.4.疏散引导组：

2.5.安全防护救护组：

应急管理制度 7

第一章总则

第一条为规范电力企业应急预案 (以下简称电力应急预案) 管理工作， 完善 电力应急预案体系，增强电力应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华 人民共和国突发事件应对法》、 《中华人民共和国安全生产法》、 《电力监管条 例》、《生产安全事故应急预案管理办法》等法律、法规和规章，制定本办法。
第二条本办法适用于电力应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练 和修订等工作。
本办法所称电力企业是指以电力规划设计、 生产运行、 检修试验以及电力建 设等为主要业务的企业和单位。
第三条电力应急预案管理工作应当遵循分类管理、 分级负责、 条块结合、 网
厂协调的原则。 对涉及国家机密的应急预案， 应当严格按照国家保密规定进行管
理。

第四条国家电力监管委员会 (以下简称电监会) 负责对电力应急预案管理工
作进行监督和指导。 电监会派出机构负责对所辖区域电力应急预案管理工作进行
监督和指导。

第五条电力企业是电力应急预案管理工作的责任主体， 应当按照本办法的规
定， 建立健全电力应急预案管理制度， 完善电力应急预案体系， 规范开展应急预 案的编制、评审、发布、备案、培训、演练、修订等工作，保障电力应急预案的 有效实施。

第二章预案编制
第六条电力企业应当依据有关法律、 法规、 规章和规范性文件要求， 编制各 级各类电力应急预案，并按照“横向到边，纵向到底”的原则建立覆盖全面、上 下衔接的电力应急预案体系。 电力应急预案体系一般由综合应急预案、 专项应急 预案和现场处置方案构成。
第七条电力企业应当根据本单位的组织结构、 管理模式、 生产规模和风险种 类等特点，组织编制企业综合应急预案，作为应对各类突发事件的综合性文件， 从总体上阐述处理事故的应急方针、 政策， 应急组织结构及相关应急职责， 应急 行动、措施和保障等基本要求和程序。
第八条电力企业应当针对本单位可能发生的自然灾害类、 事故灾难类、 公共 卫生事件类和社会安全事件类等各类突发事件， 以及不同类别的事故或风险， 组 织编制相应的专项应急预案，明确具体应急处置程序、应急救援和保障措施。
第九条电力企业应当根据生产经营现场的实际情况， 针对特定的场所、 设备 设施和岗位， 组织编制相应的现场处置方案， 为应对现场典型突发事件制定具体 处置流程和措施。
第十条电力企业编制的各类应急预案具体内容应当符合《电力企业综合应急 预案编制导则(试行)》、《电力企业专项应急预案编制导则(试行)》和《电 力企业现场处置方案编制导则(试行)》的基本要求。
第十一条电力企业应当全面分析本单位的危险因素和事故隐患， 客观评估本 单位的应急能力和应急资源。分析评估结果应作为应急预案的编制依据。
第十二条电力企业编制的本单位综合应急预案、专项应急预案和现场处置方 案之间应当相互衔接，并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。
预案评审

第十三条电力企业应当按照分级评审的原则对电力应急预案组织评审。

第十四条预案评审由电力企业组织有关人员进行。涉及网厂协调和社会联动 的应急预案， 参加预案评审的人员应当包括应急预案涉及的政府部门、 电力监管 机构和相关单位工作人员以及电力安全生产和应急管理方面的专家。评审意见应 当记录、存档。
第十五条预案评审应当注重电力应急预案的实用性、 基本要素的完整性、 预 防措施的针对性、 组织体系的科学性、 响应程序的操作性、 应急保障措施的可行 性、应急预案的衔接性等内容。
第十六条电力应急预案经评审合格后， 由电力企业主要负责人签署印发。 应
急预案印发文件或单位主要负责人签署声明内容及签字应当作为应急预案批准
页的主要内容。

第三章预案备案

第十七条电力企业应当按照以下规定将应急预案报电力监管机构备案。

(一) 电监会城市电监办辖区内的电力企业向城市电监办备案， 未设立城市 电监办的省、自治区、直辖市范围内的电力企业，直接向所在区域电监局备案。
中国南方电网有限责任公司、 国家电网公司所属区域电网公司向区域电监局 备案。
中央电力企业、资产跨区域的电力企业(集团公司或总部)向电监会备案。

(二)需要备案的应急预案包括：综合应急预案，专项应急预案。专项应急 预案应至少包括《电力企业专项应急预案编制导则(试行)》附录中电力企业专 项应急预案体系目录所列内容。
(三)国家有关部门对应急预案备案另有要求的，应当按其规定执行。 第十八条电力企业向电力监管机构报备应急预案时，应当提交以下材料： 应急预案备案申请表；

应急预案评审意见；
应急预案文本目录；

应急预案电子文档。

第十九条电力监管机构应当指导、督促检查电力企业做好应急预案备案工
作， 并对电力应急预案的备案情况和备案内容提出审查意见。 对予以备案的电力 应急预案， 应当出具应急预案备案登记表， 并建立预案库登记管理， 对于不符合 备案要求的电力应急预案，应当说明不予备案的理由。
第四章预案培训

第二十条电力企业应当每年至少组织一次预案培训。培训的主要内容应当包
括： 本单位的应急预案体系构成、 应急组织机构及职责、 应急资源保障情况以及 针对不同类型突发事件的预防和处置措施等。
第二十一条电力监管机构应当将应急预案培训列入电力安全监管培训计划， 组织开展对电力企业安全生产负责人及应急管理人员的预案培训工作。
第五章预案演练

第二十二条电力企业应当结合本单位安全生产和应急管理工作实际情况定 期组织预案演练，以不断检验和完善应急预案，提高应急管理和应急技能水平。
第二十三条电力企业应当制定年度应急预案演练计划，增强演练的计划性。 根据本单位的事故预防重点， 每年应当至少组织一次专项应急预案演练， 每半年 应当至少组织一次现场处置方案演练。
第二十四条电力企业在开展应急演练前， 制定演练方案， 明确演练目的、 演 练范围、演练步骤和保障措施等。

第二十五条电力企业在开展应急演练后， 应当对应急预案演练进行评估， 并
针对演练过程中发现的问题对相关应急预案提出修订意见。评估和修订意见应当
有书面记录。

第六章预案修订

第二十六条电力企业制定的应急预案应当每三年至少修订一次， 预案修订结 果应当详细记录。
第二十七条有下列情形之一的，电力企业应当及时对应急预案进行相应修 订：
(一)企业生产规模发生较大变化或进行重大技术改造的；

(二)企业隶属关系发生变化的；

(三)周围环境发生变化、形成重大危险源的；

(四)应急指挥体系、主要负责人、相关部门人员或职责已经调整的；

(五)依据的法律、法规和标准发生变化的；

(六)应急预案演练、实施或应急预案评估报告提出整改要求的；

(七)电力监管机构或有关部门提出要求的。

第二十八条电力企业对应急预案进行修订后， 应当及时向电力监管机构和有 关部门或单位报告修订情况，并按照有关程序重新备案。
第七章奖励与处罚

第二十九条对于在电力应急预案编制和管理工作中做出显著成绩的单位和 人员，电力监管机构可以给予表彰和奖励。

第三十条电力企业未按照本办法规定实施电力应急预案管理有关工作的'， 由电力监管机构依据有关规定追究其责任。
第八章附则

第三十一条电监会派出机构可根据本办法， 制定本辖区电力应急预案管理实 施细则。
第三十二条《电力应急预案备案申请表》和《电力应急预案备案登记表》由 电监会统一制定。
第三十三条核电站涉及核事件的应急预案管理工作不适用于本办法。 第三十四条本办法自发布之日起施行。

应急管理制度 8

一、晨检制度：时间： 7： 20— 7： 30。

负责人：班主任、任课教师、分管主任。班主任每日对本班学生出勤情况进 行核对， 在 7： 25 之前摸清学生的健康状况， 遇有传染病学生及时向校长室报告 送往办公室， 班主任与家长联系并去医院诊治。 各班认真填写晨检表， 传染病表 上报卫生室。
二、一日监查：

1.班主任负责对学生一日健康状况随时监查， 随时发现发热、 疑似传染病学 生随时报告，不隐报。
2.教育学生有病先到医院诊治，不把病原带入学校。 3.卫生室对各班晨检表进行统计，发现传染病向有关部门上报，决不隐报。

三、隔离制度：

1.各班发现有发热、疑似传染病及时送往办公室隔离。
2.教室随时消毒(由班主任负责)。

四、健康教育：

1.健康课有防治传染病内容，教案有传染病内容，考核有传染病内容。 2.宣传栏有防治传染病内容，每学期不少于两期。 3.广播防治有传染病知识
五、报告制度：

报告人：

报告单位：镇防疫站(发现甲类传染病 6 小时以内报告；乙丙类传染病 12
小时内报告)。

报告方法：

1. 电话报告

2.填表上报

六、传染病防治：

1.对进行预防接种。
2.做好消毒工作。

3.做好春、秋季卫生教育宣传工作。
4.开展体育活动，做好课间、室内通风。

5.严格执行有关各类传染病隔离休假制度，病情恢复后执医院证明到校上 课。做好宣传工作，增强学生体质。
注： 教师如有传染病也应执行传染病隔离休假制度， 病情恢复后执医院证明
到校上班。

应急管理制度 9

1、目的

为保障应急物资处于良好状态，为发生突发环境事故救援时提供物质保障，
特制定本制度。

2、范围

应急救援物资报告消防器材和设施、 标识或图标， 个人防护用品包括防毒面 具、呼吸器等。，
3、职责

安全环保部负责应急物资的日常管理。
检查与维护管理：

1) 费火灾或事故下， 任何部门和个人不准使用应急消防物资。 特殊情况 (非 事故)确需使用时，须经安全环保部门许可。应急物资定期检查，并定期更换过 期物资。
2)严禁占用小方通道，堵塞安全出口；严禁堵塞消防器材和消防设施，保 证通道顺畅，消防器材处于随时可用状态。
3)严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材，对破坏的行为进行严肃处
理。

4)按照有关规范配备应急物资装备。

5)由安全环保宝们对应急物资的使用情况进行定期巡检，按照消防器材和
设施的性能要求， 每月或每年进行一次检查， 对达不到标准的应急物资及时更换
或维修。

维护管理：

1)设备或设施、防护器材的每日检查由所在岗位人员执行，工段长为直接 负责人， 所在车间主任为主要负责人。 检查器材或设备提别是气体泄漏报警仪的 功能是否正常。如发现不成长，应在每日登记表中记录并及时处理。
2)安全环保部每周要对消防通信设备进行检查，应进行控制室与所设置的 所有电话进行通话实验。
3)安全环保部每周要检查备品备件、专用工具等是否齐备，是否处于安全 无损和适当保护状态。

应急管理制度 10

发生潜在(事故)事件物质：危险化学品(磷酸、硝酸、天然气等)

发生潜在(事故)事件场所：全自动 ED 生产线、危险品储存仓、氧化车间 发生潜在(事故)事件场所配备器材：灭火器材、沙子、泥土等
一、应急准备(责任单位：行政课、仓库课、生产单位)

1.行政课需给所有生产车间配备灭火器材， 并每一个月进行一次点检， 保证 灭火器压力在正常范围之内；
2.危险品储存仓仓管