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医院规章管理制度版(6 篇)

医院规章管理制度版精选篇 1
为了保证医院的正常运行，工作效率和医疗质量，使管理上 台阶，服务上档次，增进医院的社会效益，使医院各部门、各科 室、各级各类人员在工作中有章可循，循章必严、违章必究。根 据国家法律法规及我院规章制度的工作要求，我院在坚持以病人 为中心， 于 3 月 25 日 16： 00 在 12 楼会议室组织开展了医疗机构 相关法律法规及医院规章制度知识学习的活动。现将我活动总结 如下：
一、通过学习提高思想认识，增强遵纪守法的自觉性。
近年来，医疗卫生事业发展迅速，现代化医院管理对各项工 作的规范化、制度化、科学化提出了更高的要求;依法治院、规范 行医成为医院在新形势下应对市场竞争、保持可持续发展的基本 保证。为使医院的管理工作更加适应形势的需要，以提高管理水 平、健全约束机制，以保证各项工作顺利进行。国家法律法规及 规章制度不仅是指导我们工作的指示灯，更是规范各个部门使其 顺利工作的保障。
二、遵守规章制度是规范各项工作，提高工作效率的保障。
医院规章制度是医院一切业务和行政管理工作的基础与准绳，

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是全体员工共同遵守的规范和准则。明确规定员工什么事可做， 什么事不可做， 应该怎么做;如果工作中违规操作出现错误则相应 承担哪些责任， 如果在科研工作中取得重大成果则有相应的奖赏。 这样，各部门分工明确，职责清楚，相互协作，员工在工作中能 有法可依，有章
可循，避免不必要的探索和相互推诿现象，促进工作人员的 自觉性和讲效率的工作作风，是医院工作规范化、系统化和提高 工作效率的保障。工作效率的提高能减少单位成本，从而提高医 院的经济效益和社会效益。
因此，我院医务人员应在工作上严格按照国家法律法规及医 院规章制度中的各项要求，规范自身行为，认真完成工作，改进 不完善之处，发扬自身优点，要求只有这样才能以自己的行为真 正保证整个医院工作正常且顺利进行， 保证各项规章制度的执行， 为医院的发展与进步贡献自己的一份力量。
医院规章管理制度版精选篇 2 1 、严格执行《消毒隔离管理总则》的有关规定。
2、 保持污水排放系统顺利通畅， 定期对医院排放系统进行维 修。
3、工作人员做好自身防护， 采集污水时戴手套， 操作后洗手。
4、每日监测污水总余氯 2 次，并做好登记。

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5 、每月做好污水粪大肠杆菌检测，有报告并备查。
6、每年做好致病菌(沙门氏菌、志贺菌)检测，不得少于 2 次。
7、在传染病流行期间，应增加污水处理消毒剂的投放量，保 证污水处理的余氯含量 6.5mg/L.
8 、保持室内空气流量，环境清洁。
9 、污水处理原料妥善保管，合理配比。
医院规章管理制度版精选篇 3
为了提高我科室的护理质量，使各班护士对所当班的职责有 明确的认识，以便能高效率，高质量的完成各项护理工作，现调 整如下：
一． 主班： 从早上 8： 00 至下午 5： 00， 其中上午 11 时至 11： 20 分为午餐
时间 (病人多忙不过来时适当调整 )其职责除完成好正常的治 疗护理工作外还负责； 洗胃， 拔胃管； 导尿， 拔尿管， 灌肠， 安装 及拆卸心电监护仪
危急重病人的抢救和护理工作。
二 · 白班：中午 12： 00 至下午 5： 30 分，其职责除完成好正 常的治疗护理工作外还负责：主班人员下班后接替该班的工作， 三测单的绘制(注：医嘱必须签名，不得漏签或者不签)交班报

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告和护理记录单的书写工作(三测单和护理记录单楣栏项目填写 齐全，不得漏项和缺项，无涂、 刮、 擦、 粘) 更换消毒液； 另外还 负责当天 5： 30 至第二早上 8： 00 这段时间的急诊以及接送病人 的工作，口腔护理和防褥护理工作。
三 · 夜班；从下午 5： 30 至第二天早上 11： 30 分。 (病人多 时以及星期天早上延长至 12：00)。其职责除完成好正常的治疗护 理工作外还负责：三测单的绘制和交班报告的书写，治疗室打扫 卫生后进行紫外线消毒， 消毒时间不得低于 35 分钟， 清洗压脉带 治疗盘和有盖方盘并打包送去消毒，临睡前锁好空置病房门，整 理输液卡及注射单并装订整齐，清点当天销毁的输液器和注射器 数量并同紫外线消毒时长一起登记在册；第二天早上 8： 00 以前 配制好各种皮试液以及其他各种准备工作，并负责当天的急诊班 和外出接送病人的工作。
四 · 早班从早上 8： 00 至 12： 00 ，做口腔护理和防褥护理。 (夜班加班者可以不做)
五 · 中班从早上 9： 00 至下午 3： 00， 做雾化吸入， 病人雾化 完后清理好雾化吸入器以及送雾管和口含管的清洗和消毒；夜班 早上不加班时，由中班待出诊班。
六 · 如果需要下乡，每人下一个办事处，轮流着下。
七 · 班排好后不得擅自更改，有事情必须调换或者调休者须

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征得排班者的同意。有特殊事情必须提前告知排班者，擅自改班 者发生任何事任何后果自己负全责，与排班者无关！
八 · 严禁迟到及踩点接班，必须提前 5 分钟接班(如有特殊 情况要迟到者必须告知当班者)；要下班者在接班者未穿好工作服 之前不得洗手脱工作服等待下班 !
九 · 急诊班以及外出接送病人， 必须保证 10 分钟内到， 若有 事找不到人所造成的一切后果自负，并处罚金 100 元。
十 · 急救车及急救箱管理严格按照《急救针水检查登记本》 上所规定的内容执行。急救车里的急救药品用后及时补充，谁用 谁补充！不得把责任推给急救车管理人员。
十一 · 所需物品 (如一次性用品)， 每人负责到药房领取一个 月。
十二 · 手机必须保证 24 小时开机， 若有急事打不通手机造成 的后果自负，尤其是待班者！
十三 · 国家规定的节假日， 轮流着休息。如果两人互相调整， 不得影响到其他人。
十四 · 严禁在上班时间玩手机和上网以及打电话闲聊，尤其 是手机上网，发现一次罚款 100 元。
十五 · 上班时严禁窜岗闲聊，下班时必须保证清洁交班。
十六 · 仪器使用后，原则上谁使用的谁负责收拾干净。假如

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仪器出现问题直接追究到个人。 (注意：仪器使用完后，一定要先 把开关关掉再拔插头！)
十七 · 不准穿拖鞋尤其是“夹脚拖鞋”(夜间除外)上班。
十八 · 本规定自 20__-8-25 起执行。
未尽事宜， 在以后的工作中逐步完善， 请各位同仁共同讨论， 提出宝贵意见， 如讨论通过后， 请大家自觉严格遵守， 互相监督， 互相配合，不得违反
医院规章管理制度版精选篇 4
1、努力办好职工食堂和病员食堂，做到民主管理，改善服务 态度，提高烹调质量，降低成本。
2、轮派值班人员，对夜班及因公推迟下班的职工，要保证吃 上热饭、热菜。
3、伙食管理及食堂工作人员，对各种票证及实物，要严格手 续，妥善保管，定期清理，按月公布帐目、接受群众监督和有关 部门的审核。
4、 食堂工作员必须坚决执行卫生“五四制”， 保持食品卫生 及生、熟刀板分开制度，做到对职工、病员健康负责。
5 、伙食收支单据，以原始凭证为准、购买的各种蔬菜食物， 均由保管员验收盖章，按月清资清库，严格执行入库手续，对腐 烂变质的食品严禁入库，且及时处理。

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6 、食堂工作人员要注意人人卫生，做到“四勤”(勤洗手、 勤剪指甲、勤洗澡、勤理发)，每年进行一次健康检查，发现传染 病立即隔离，待身体康复，确无传染后，再恢复食堂工作。未经 健康检查证明及防疫部门未发健康许可证者， 不得从事食堂工作。
7、保持食堂卫生、锅面、地面及时打扫冲洗、消除苍蝇、老 鼠、蟑螂和其它害虫及孳生条件，经常检查维修防蝇、防尘、防 鼠、餐具消毒等设备。
8、病员食堂应在营养室的指导下，精心配制病人膳食，配膳 人员应每日到病房预定好病人所需饮食，食堂做好后送到病人床 前，并及时征求意见，不断改进食堂工作。
9、提高警惕，搞好安全保卫、无关人员不得进入厨房，严防 贪污盗窃和破坏事故的发生。
10、定期召开伙食委员会，广泛听取意见，不断提高生活服 务质量。
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为了加强网络部工作秩序，提高工作效率，形成整体高效的 合力，更好的完成各项工作计划与任务，现制定网络部人员工作 制度如下，需内部人员谨记遵守。
1. 网络部工作人员应本着团结、协作、高效、严谨的作风完 成内部各项工作计划与任务。

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2. 网络部上班时间： 早上 8：00 到 12:00，下午 13:30 到 17:30， 每周日休息，个别岗位除外，如需调休需提前向主管说明，经同 意后方可调休。
3. 为严肃上班纪律，办公室制度规定如下：
(1)严格遵守作息时间，不允许迟到或早退。
(2) 严格完成每天工作安排， 上班时间内无法完成的当天在 办公室加班完成。
(3)办公时间要坚守岗位，外出办事需向主管说明情况，经 同意后才能外出。
4.保密制度： 网络部、 咨询部工作泄密 (含工作流程， 培训治 疗，培训方式，来院数据，消费情况等)
5. 每周一下午四点召开部门会议，汇报一周工作。不得无故 缺席。
6. 办公桌保持清洁卫生，物品摆放整齐，创造舒适的工作环 境。
7.工作时间禁止做与工作无关及影响工作的事项：
(1)在工作时间吃东西、化妆、聊天、睡觉；禁止在办公室 吃饭，保证室内空气清新。
(2)任何时间不得使用公司电脑玩游戏(包括qq 游戏)，工 作时间内不得占用网络资源下载非工作用视频、音频、软件、及

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其它文件。
(3)在办公区域内高声喧哗(含高声传呼电话)；
(4)工作时间看小说或其他与工作内容无关的书籍、报刊、 杂志；
(5)对公司要求协办的临时事宜故意拖延或拒不执行；
(6)无论任何原因严禁与客户发生争吵，与主管、经理发生 正面冲突；
(7)不得使用公司电话打私人电话、拨打声讯台；
(8)在办公区域内下棋打扑克、干私活；
执行时间： 20__年 3 月 18 日开始。
医院规章管理制度版精选篇 6
为保证医院正常工作秩序，保护患者身体健康，确保国家财 产不受损失， 杜绝或尽量减少安全事故的发生， 遵循“注意防范、 自救互救、确保平安、减少损失“的原则，根据本院实际情况， 制定本管理制度。
1、 院长是医院安全工作的第一责任人， 医院安全工作由院长 领导下的安全工作领导小组(综合治理领导小组)负责。各科室 向领导小组负责，实行责任追究制。
2、 医院每月要对职工进行有关安全方面的知识教育， 教育形 式应多样化； 每月科主任要有针对性的对科室人员进行安全教育。

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要对职工进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。紧 急电话(如 110、 119、 122、 120 等)使用常识的教育。
3、建立重大事故报告制度。院内外职工，患者出现重大伤亡 事故一小时以内以书面形式报告饶河县卫生局及相关部门；患者 出走、失踪要及时报告；不得隐瞒责任事故。
4 、建立健全领导值班、职工值日值宿制度；加强医院管理， 保证医院的工作秩序正常；负责医院安全保卫的值班人员要经常 和派出所保持密切联系，争取派出所对学校安全工作的支持和帮 助。
5、加强对职工的医德教育，树立敬业爱岗思想，提高业务水 平和质量，随时注意观察患者心理变化，防患于未然，不得呵斥 和变相取笑精神病患者，不得将精神病患者赶出医院或病房。
6、 外单位或部门手术或者会诊需请我单位人员的， 未经饶河 县卫生局批准、院委会同意，不得擅自离院参加。
7、医院要教育职工遵守医院规章制度， 按时到院、按时回家， 防止意外事故发生。
8、医院要定期对病房进行安全检查，发现隐患及时消除，情 况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报饶河县卫生局。
9、医院要经常检查院内围墙、厕所、栏杆、扶手、门窗、楼 梯以及各种体育、户外活动、消防、基建等设施的安全情况，对

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有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保职工和患者工 作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。
10、医院组织集体活动，要将安全工作摆在第一位，要履行 相关审批程序，要制定有针对性的安全应急预案。
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