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水泥厂分公司安全管理制度

为贯彻执行的安全生产方针和劳动保护政策，加强安全生 产管理，保障员工在生产中的安全和健康，保护公司财产，促 进 XX 公司的发展，防止事故发生，特制定本制度。
第一节总则
第一条：公司员工有以下权利和义务：
1 、必须遵守、监督安全生产管理制度。
2、积极参加安全生产活动，提出合理化建议，不断改善 劳动条件和作业环境。
3 、及时反映和处理危险情况，积极参与抢救事故。
4 、有权禁止任何人违章作业，有权拒绝任何违章指挥。
5、对于上级单位和领导人忽视员工安全健康的错误决定 和错误行为，有拒绝执行或向上一级领导反映的权利。
6、其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防护措施及 事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
7、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业 或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

8、在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产管理 制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
9、应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的 安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理 能力。
10、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向生产 安全科和本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时组织处 理。
第二条：公司各级领导要树立“安全第一，预防为主的 思想，建立健全安全生产管理制度和责任制。在组织生产过程 中，必须把安全工作放在首位，当生产与安全发生矛盾时，生 产必须服从安全。
第三条：本公司的安全工作必须实行专业管理与员工管理 相结合，每个部门都应建立安全领导小组，班组设兼职安全 员，形成公司安全生产管理网。
第四条：公司总经理及安委会对本公司的安全工作负领导 责任，生产安全科负责日常安全工作。
第五条：公司在编制生产、技术、改变等计划同时要编制 安全措施计划，包括以改善劳动条件，防止各类事故、预防职 业病为目的的各项措施。

第六条：安全措施项目所需的物资、材料、设备应由供应 部门列入采购供应计划，保证及时供应。

第七条：安全措施项目所需经费按规定提取，由财务部门 监督 ,保证专款专用。
第二节安全规程
第一条：公司各部门要坚持安全生产、文明生产，做到不 违章指挥 ,不违章作业，严格执行安全操作规程。
第二条：对于电气、起重、锅炉、变压器、焊接、车辆、 驾驶、易燃、有毒易爆特殊工种，必须由思想品质好，责任心 强，身体健康，具有一定生产经验，受过有关部门技术培训， 经考核并取得操作合格证的员工担任。操作时严格按规定的相 关安全操作规程进行。
第三条：公司所有设备、建筑设施，必须符合安全规定， 并定期由设备、设施所在单位按有关规定进行保养和维护。
第四条：各设备应由掌握本设备性能的专人操作，严禁开 动本工种以外设备或将本工种设备交与他人操作。
第五条：各种起重工具必须符合安全要求，专人使用保管 并定期检查试验。

第六条：各种安全信号、保险装置、仪表、警标应进行定 期检查、测试，以保证安全、灵敏、可靠且不准随意拆除和损 坏，谁使用谁保管，检测由有关职能部门负责。
第七条：所有用于安全生产的设备工具，任何人不得擅自 迁移和损坏，需迁移和使用的必须由生产安全科报总经理和安 委会主任批准。
第八条：生产部和机动部必须建立机电设备定期保养制 度，每个员工对自己使用和管理的设备应当做到“三好”(用 好、管好、保养好),“四会”(会使用、会维护、会检查、 会排除一般性事故)，以保证设备的安全生产。
第九条：凡检查或检修机械、电气设备必须事先按规定办 理停电手续，挂检修警示牌，设专人监护。严禁他人合闸，禁 止带电工作，设备检查修理必须机电配合施工。岗位开车前检 查注意事项：现场是否有人检修，是否有物品影响开车，安全 防护物品是否安装齐全。开车时应确保现场无人检修，无物品 影响开车，安全防护物品安装齐全。
第十条：在有毒气体场所操作、检修时，应戴好防毒面 具，使用专用仪器检测，指标合乎要求后，方可进行。检修 时，必须设专人监护。

第十一条：电气、机械设备及行车轨道必须按规定有可靠 的接地或重复接地的安全措施，并做到：
1 、非电气人员不准装、修电气设备和线路
2、设临时电气设备和电线的单位，必须严格执行填表审 批制度，用后须及时拆除。
3、手持电动工具由使用单位妥善保管，定期检查其安全 可靠，使用时应戴好绝缘手套。
4、机床、钻台等的照明电压不得超过 36V,容器内和潮湿 处不超过 12Vo
5、易爆品仓库及产生易爆粉尘、气体的场所应使用防爆 灯具并严禁烟火。
6、临时检修照明电压不得超过 36V。
第十二条：公司内路面施工必须设安全遮挡标记，夜间设 红标灯。施工现场和道路应有足够照明，加装安全防护栏，由 施工单位负责。
第十三条：变、配电室、氧气瓶库、空压站、锅炉房、油 库、危险品、放射源库和药品库等要害部门除有关领导和有关 人员外未经批准严禁入内。

第十四条：凡公司内危险区域(储存危险物品或易触电区 域等)，应设遮拦并于显著处设“危险”等警示标志。
第十五条：凡有油类、木材及电线裸露的场所，各种仓 库、变电所、绘图室、档案资料室、化验室等易引起火灾的场 所，均应严禁烟火并设显著标志。
第十六条：公司内须配备足够的消防设施及设立消防组 织，消防器具严禁挪作它用。
第十七条：一切安全器具堆放，必须保持车间、工作场 所、通道畅通无阻，以谁使用谁负责的原则。
第十八条：各部门、车间和科室须注意保护、保存好公司 内的各种安全标示警示牌。
第十九条：生产区、岗位，生产时必须保证有足够的照明 度，由岗位负责检查，电修车间负责实施完善。
第二十条：公司积极创造条件给予员工救伤训练，以便在 发生触电及气体中毒等事故的危机时刻能够实施急救。
第二十一条：公司应配置急救箱(内贮红药水、碘酒、药 棉、纱布、绷带及烫伤药等)，由专人管理。
第二十二条：各部门、车间和科室须经常查找不安全隐 患，并即时上报生产安全科申请限期整改。

第二十三条：严格遵守公司专门下达的各项安全管理的特 别制度和规定。
第三节安全生产教育
第一条：要贯彻“预防为主”的方针，加强安全教育，举 办各种类型的学习班，利用多种宣传方式，总结交流经验，以 提高各级领导和全体职工对安全生产重要性的认识，牢固树立 “安全第一”的思想。
第二条：新入厂员工、实习人员、变换工种的工人，必须 接受三级安全教育，即：
1 、厂级教育，由生产安全科负责；

2 、车间级教育，由车间进行和考核；

3 、上岗前教育，由岗位师傅和组长负责。
第三条：对从事电气、起重、锅炉、焊接、车辆驾驶等特 殊工种的工人，除进行一般安全教育外，还必须进行专业安全 技术培训且考试合格后，方可独立操作。并应定期举办专业技 术学习班。
第四条：注重经常性安全教育

1、按公司规定的班前会，对员工进行有针对性的安全思 想和安全技术教育，安排工作前，要讲安全措施和工作中注意 的安全事项。
2、充分利用布置、检查、会议等形成，总结安全生产情 况和学习有关安全文件。
3、不定期组织各级安全员学习安全生产文件、安全技术 知识及总结交流经验，提高安全工作队伍素质。
4、充分利用现场检查，采取测试、提问、讲解等方式进 行安全教育。
第四节安全检查
第一条：公司要建立定期和专业安全检查制度，并做到边 查、边改、边落实。
第二条：各车间、部门也要建立安全生产检查制，经常开 展以纪律、制度、隐患、措施为内容的检查活动。
第三条：各级安全人员，加强现场管理，对各自规定范围 要进行经常性的安全检查，发现问题及时制止和排除。监督检 查从业人员现场的劳动保护用品穿戴使用情况，是否按操作规 程进行作业。发现违章人员立即止制并提出处理意见
第五节工伤事故管理

第四条：严格按有关文件的规定及时处理本公司的工伤事 故。
第五条：伤亡事故报告程序

1 、轻伤事故受伤者或在场人员，立即报告班组、车间、 部门经理及生产安全科，车间在 24 小时内报安委会，并组织 事故分析、调查原因，提出改进措施，在 48 小时内将《工伤 事故报告单》、证明人材料、事故报告书面材料等报生产安全 科。
2、生产安全科在事故发生五个工作日内向公司安委会提 交事故报告。
3、安委会根据公司有关文件对工伤进行认定，提出处理 意见，由安全科具体实施。
4、重伤、死亡或多人事故，现场人员应立即上报相关领 导和部门，并积极组织抢救、保护现场、调查分析，采取防止 事故再扩大的措施。事故单位负责人、部门经理、行政部经 理、生产安全科科长、安委会主任必须立即赶到现场处理事 故。
5、未遂事故必须由车间主任组织有关人员进行调查、分 析确定防范措施，并在五日内以书面形式报安全委员会备案。

第六条：对事故的处理做到“四不放过”即(事故原因不 清楚不放过，查不清事故责任人不放过，员工受不到教育不放 过，安全措施不落实不放过)。
第七条：因工伤休假须持有医院的诊断证明书(包括休假 证明、车间填写的《工伤事故报告单》)，经安委会审批认定 汇签后，方可按工伤规定对待。
第八条：工伤职工工作期间享受的待遇。
1 、劳动鉴定部门评定为伤残的执行《工伤保险规定》。
2、不够评残等级的负伤人员，治疗工作的医药费由公司 负担，工资标准执行公司《劳动工资管理条例》。
第九条：违反本制度的规定，依据情节给予 20-500 元罚 款。
第十条：本制度自发布之日起实施，本制度由公司安全委 员会负责解释。