ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:30 ,大小:304KB ,
资源ID:9971296      下载积分:12 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/9971296.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(3第三节--公务员退休与离休制度.ppt)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

3第三节--公务员退休与离休制度.ppt

1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第三节 公务员退休,一、公务员退休的含义、特点、意义与制度演变,(一),公务员退休的含义,(二),公务员退休的特点,(三),公务员退休的意义,(四),我国公务员退休的制度演变,(一)公务员退休的含义,公务员退休,是指公务员因达到一定,年龄,和,工龄,,或因,丧失工作能力,,按照国家有关规定,办理,离开工作岗位,的手续,由国家或者工作单位给予,生活保障,,并享受相关待遇,安度晚年的人事管理制度。,十九大报告:认真做好离退休干部工作。,(二)公务员退休的特点,1.,退休是公务员所享有的,法定权利,。,2.,公

2、务员退休必须符合法定,条件和程序,。,3.,退休后公务员的,公职身份丧失,。,4.,退休后的公务员享受,法定待遇,。,(三)公务员退休的意义,1.,有助于促进,干部年轻化,,优化公共部门,人力资源结构,;,2.,有助于实现公务员,老有所养,,保障公务员的合法,权益,;,3.,有助于激发公务员的,工作热情,,提高公共管理,效能,。,(四)我国公务员退休制度演变,1950,政务院,中央人民政府政务院财政经济委员会关于退休人员处理办法的通知,;,1955,国务院,关于国家机关工作人员退休处理暂行办法,;,1958,国务院,国务院关于工人、职员退休处理的暂行办法,;,1978,国务院,关于安置老弱病残

3、干部的暂行办法,;,1978,国务院,国务院关于工人退休、退职的暂行办法,。,1993,国务院,国家公务员暂行条例,;,2005,全国人大常委,中华人民共和国,公务员法,。,我国公务员退休制度演变,2015,-,国务院,-,关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定;机关事业单位职业年金办法。,2017,-,人力资源和社会保障部,-,机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程(暂行);关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知;职业年金基金归集账户管理暂行办法。,2018,-,人力资源和社会保障部、财政部,-,关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老

4、金正常调整机制的指导意见;财政部、国家税务总局,-,关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知。,2018,-,公务员法,:退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇。,2019-公务员职务与职级并行制度实施方案,二、公务员退休的方式与条件,(一),公务员退休的方式,(二),公务员退休的条件,(一)公务员退休的方式,1.,应当退休,:公务员达到法定的,退休年龄,,或,完全丧失工作能力,,由任免机关命令其退休。,2.,可以提前退休,:公务员具备法定,条件,,但,不到,应当退休的,年龄,,本人,自愿,提出申请,经任免机关批准,可以,提前,退休。,(二)公务员退休的条件,1978-,国务院关于工人

5、退休、退职的暂行办法,1978-,国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法,1993-,国家公务员暂行条例,2005-,公务员法,2019-,公务员职务与职级并行制度实施方案,。,工人退休、退职办法退休,1.,男,年满,60,周岁,女,年满,50,周岁,连续工龄满,10,年的。,2.,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满,55,周岁、女年满,45,周岁,连续工龄满,10,年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。,3.,男年满,50,周岁,女年满,45,周岁,连续工龄满,10,年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,的。,4.,因工致

6、残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。,安置老弱病残干部办法退休,1.,男年满,60,周岁,女年满,55,周岁,参加革命工作年限满,10,年的,;,2.,男年满,50,周岁,女年满,45,周岁,参加革命工作年限满,10,年,经过医院证明,完全丧失工作能力,的,;,3.,因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。,国家公务员暂行条例退休,1.,应当退休,:男年满,六十,周岁,女年满,五十五,周岁;,丧失工作能力的,。,2.,可以提前退休:,男年满五十五周岁,女年满五十周岁,且工作年限满,二十年,的;工作年限满,三十年,的。,公务员法退休,1.,应当退休,:法定退休年龄(,男

7、60,;女,55,);,完全丧失工作能力,;,2.,可以提前退休,:,工作年限满三十年的,;距国家规定的退休年龄不足,五年,(男,55,60,,女,50,55,),,且,工作年限满二十年,的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。,公务员职务与职级并行制度实施方案-退休,四级调研员以上及相当职级层次的女性公务员,年满60周岁退休。,一级至四级调研员以及相当职级层次的女性公务员,如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休;未自愿退休的,在年满60周岁前,可以根据中华人民共和国公务员法有关规定申请提前退休。,三、公务员退休程序与待遇,(一),公务员退休程序,(二),公务员退休待遇,(一)公务员退

8、休程序,1.,本人提出,退休申请,,并填写,国家机关公务员退休费审批表,。若公务员完全丧失工作能力,公务员本人提出退休申请后,需经医院证明其健康状况,并报请医务劳动鉴定部门鉴定。,2.,主管单位,审核,。审核的内容包括公务员提交的材料是否齐备;公务员是否符合法定的退休条件等。,3.,按照干部管理权限,报,审批,机关批准。可以退休,/,推迟退休,/,暂缓退休。,4.,办理退休,手续,。,(二)公务员退休待遇,1.,政治待遇,;,2.,经济待遇,;,3.,其他待遇,;,政治待遇,宪法:国家尊重和保障人权;任何公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务;中华人民共和国公民有言论、

9、出版、集会、结社、游行、示威的自由。中华人民共和国公民有劳动、休息、受教育权利,以及在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。,已退休的公务员依法享有法定的政治待遇。,经济待遇,1.,养老金,:2015-国务院-关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定:社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,改革基本养老金计发办法。,2.,职业年金,:2015-国务院-机关事业单位职业年金办法:职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本

10、单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。职业年金基金由单位缴费、个人缴费、职业年金基金投资运营收益、国家规定的其他收入等组成。采用个人账户方式管理。变动工作单位,职业年金个人账户资金可随同转移。,其他待遇,公务员退休后,除享受法定的政治待遇,养老金、职业年金等经济待遇外,还享有其他待遇,如地区津贴、公费医疗与伤残保险待遇、抚恤金、丧葬补助金、住房补贴等。,四、公务员离休,(一),公务员离休的含义,(二),公务员离休的制度演变,(三),公务员离休的条件,(一)公务员离休的含义,公务员离休,是指,建国以前参加革命工作的老干部,,在

11、达到一定年龄或因身体状况不能坚持正常工作时,离开工作岗位,由国家给予从优安置的特殊退休方式。,自愿,离休,/,强制,离休。,(二)公务员离休的制度演变,1958-,中共中央,-,关于安排一部分老同志担任各种荣誉性职务的通知,。,1978,至,1982-,国务院,-,关于安置老弱病残干部的暂行办法,;,关于老干部离职休养暂行规定,;,关于老干部离职休养的几项规定,。,1993-,国务院,-,国家公务员暂行条例,2005-,全国人大常委,-,中华人民共和国,公务员法,。,(三)公务员离休的条件,国务院关于老干部离职休养的暂行规定,1980,国务院关于老干部离职休养制度的几项规定,1982,劳动人事

12、部,贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见,1982,国务院关于老干部离职休养的暂行规定,-,离休条件,第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部,抗日战争时期参加革命工作的副县长及相当职务或行政十八级以上的干部,建国以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部,年老体弱、不能坚持正常工作的,应当离休。,国务院关于老干部离职休养制度的几项规定,-,离休条件,对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到,离职休养年龄,的,实行离职休养的制度。,贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见,离休条件,194

13、9,年,9,月,30,日前参加中国共产党所领导的革命军队的;在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的;在敌占区从事地下革命工作的。在东北和个别老解放区,1948,年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部,也可以享受离休待遇。,离休年龄,中央、国家机关的部长、副部长,省市自治区党委第一书记、书记、副书记和省市自治区人民政府省长、市长、主席、副省长、副市长、副主席及相当职务的干部,正职年满,65,周岁,副职年满,60,周岁;,中央、国家机关的司局长、副司局长,省市自治区党委 部长、副部长和省市自治区人民政府厅局长、副厅局长,地委书记、副书记和行政公署专员、副专员及相当职务的干部,年满,60,周岁;其他干部男年满,60,周岁,女年满,55,周岁。身体不能坚持正常工作的,可提前离休;确因工作需要,身体又能坚持正常工作的,经任免机关批准,可适当推迟。,THE END,,谢谢!,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服