ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:14.50KB ,
资源ID:9968553      下载积分:8 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/9968553.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(医师进修工作计划.doc)为本站上传会员【鼓***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

医师进修工作计划.doc

1、 医师进修工作计划精选 一∶培训目标 医师进修工作计划精选师. 1:坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德,全心全意为人民、为患者服务. 2:掌握本科室及相关学科的基本理论,具有系统的专业知识,了解本专业的新进展,并能用以指导实际工作. 3:具有较强的临床思维能力,较熟练地掌握本专业临床技能,能独立处理本学科常见病及某些疑难病症. 二∶培训方法 1:有关科室轮转,根据实际能力在本院医师指导下,管理一定数量的病人. 2: 由专门教学管理人员对其进行临床基本功训练,并讲授有关理论知识. 三∶各科要求 〔一〕 儿内科 1:掌握小儿常见疾病的诊断及处理

2、如肺炎、急性肾炎、腹泻、营养性贫血、化脑、病脑、结脑等. 2:了解肺炎合并心衰的诊断要点及处理. 3:掌握新生儿黄疸及败血症的诊断要点及处理. 4:了解小儿出血性疾病常见病因. 5:掌握儿科用药及液体疗法. 6: 了解小儿呼衰、感染性休克、肾衰的临床表现和抢救措施. 〔二〕 儿外科 1: 了解小儿外科基本问题,包括儿外科手术前后处理、手术适应症的选择、常见疾病的年龄、小儿外科液体疗法和抗菌素的应用. 2: 常见急腹症诊断处理及手术原则.包括急性阑尾炎、急性肠梗阻、肠套叠、肠系膜淋巴结炎等. 3: 小儿常见消化道畸形的诊断、手术时机和处理原则.包括食道闭锁、先天性肥厚性幽门狭

3、窄、肠闭锁、先天性巨结肠、先天性直肠肛门畸形、先天性胆道闭锁. 4: 小儿外科感染有关问题:急性淋巴结炎、新生儿皮下坏疽、骨关节感染、脓胸等的诊断和早期处理. 5: 学会切开、缝合及各种外科的简单操作. 〔三〕 妇产科 1:掌握分娩机转和分娩前后病人的管理. 2:了解妊娠特有疾病的诊断和处理原则. 3:了解产科出血的诊断和治疗原则. 4:了解妇科腹痛的诊断及治疗原则. 5: 掌握上环、取环、人流、药流的适应症、禁忌症和技术操作. 〔四〕 医技科 [放射科] 1: 常见病的_线诊断. 2: 急腹症的_线诊断. 3: _线防护基本知识. [超声波] 1: 正常子宫附件的声像图. 2: 常见妇科病声像图. 3: 产科常规超声检查. 4: 小儿肝、胆、脾、肾、脑、腹部正常和异常声像图. 四∶ 考核 〔一〕 内容 1: 政治思想、职业道德、劳动纪律、工作责任心. 2: 临床能力:观察分析能力、诊断鉴别诊断能力、处理疾病能力、手术质量、病历书写质量. 〔二〕 方法 1:选择考试卷或口试的方法,结果分为:优、良、中、差. 2:每轮转一个科室,由带教人员组织评议,评议意见填入轮转考核表中. 3:进修终了,由医教科对其进修期间各项工作综合考评,意见填入考核表中,并寄回原单位备案. 3 / 3

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服