1、公司规章制度制定程序 5 篇
在日新月异的现代社会中 , 我们可以接触到制度的地方 越来越多 ,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目 标。什么样的制度才是有效的呢?下面是由我给大家带来的公 司规章制度制定程序 5 篇，让我们一起来看看!
公司规章制度制定程序 1
1、认真执行国家和相关法律、法规及行业、公司各项 规章制度。
2、 认真做好市场调研， 掌握市场动态， 做好市场分析。
3、通过各种渠道了解竞争对手的各种信息，并认真分 析对手的成功经验和失败教训，作为自己的运营的参照。
4、制定市场开发方针和计划，并做好各分公司市场开 发计划的分解布置落实工作。
5、
2、及时指导各分公司市场开发工作，组织检查各分公 司之间的业务工作。
6、直接参与各重大的市场开发项目，协调各分公司之 间的业务工作。
7、 及时总结每次业务活动， 不断调整， 改进业务工作。
8、负责组织业务学习，进行业务人员的培训、考核， 提高业务人员的整体素质和业务能力。
9、引进和创新各种业务理念和业务手段，提升公司的
业务层次，建立先进的业务体系，建设优秀的业务团队。
10 、及时完成上级交办的其它工作。
11 、每周负责组织召开一次市场部会议。 公司规章制度制定程序 2
一、公司员工必须遵纪守法，爱岗敬业，在工作中如有 打架、骂人者每人罚款 50 元、
二、在工
3、作中，损坏东西，责任由自己承担。
三、工作期间，员工必须穿工作服，违者每车次罚款 2 元。
四、有将本公司业务外输，即偷业务者，给予 300 元罚 款。
五、员工必须做到实事求是地汇报结帐及开支情况，如 有漏报、瞒报给予 100 元处罚。
六、工作时，不准拿客户一针一线，违者罚 200 元。
七、工作期间，客户奖赏的任何物品，必须带回公司处 理，不得借用任何理由，归个人所有，违者罚款 200 元。
八、公司员工必须按时上班，迟到一次，罚款 5 元，旷 工罚款 40 元。
九、新员工开学徒工资(全工资 50%—70%)至学会。
十、公司员工不准以任何理由挪用公款，违者罚款 5
4、00 元。
十一、公司员工业余时间积极参加义务劳动，搞好环境
卫生。
公司规章制度制定程序 3
随着公司各方面工作的开展，总经理办公室文件往来及 人员出入日益增多，为了促进各方面工作有序的开展，加强 总经理办公室的管理、保障总经理办公室的权威性，特制定 本管理规定。
一、总经理办公室为公司最高行政部门，公司内部人员 有义务和责任保障和维护总经理办公室的权威性。
二、除特殊情况外，凡各部门报送总经理审阅批示的文 件须有总经理秘书视不同情况转交办理。
三、凡报送总经理办公室的文件须字迹清楚、 条理明晰、 重点突出。
四、凡与总经理办公室的重要文件往来都须有收发记录， 由总经理办公
5、室发出的`文件， 总经理办公室有权审查落实情 况。
五、公司外部人员除特殊情况外，须有总经理文秘问清 来人工作单位、姓名及来意并通报总经理获允许后方能进入 总经理办公室，否则，不得随意出入。
公司规章制度制定程序 4
一、防火防盗工作要在主管局长的领导下组织落实好防 火机构，责任人，并接受上级主管部门的指导。
二、各科室(所)的领导要教育干部职工充分认识防火防
盗的重要性，严格遵守防火防盗制度，如有违反，造成火灾 或被盗者，追究领导和直接责任者的责任。
三、楼内设置的一切消防工具和器材，不得做其它用途 或任意乱动，室内电源不准随意改动。
四、各科室(所)的负责人，下班前要对自
6、己所负责办公 室的安全防火进行一次检查，发现隐患，及时排除，并报告 办公室。
五、财务室工作人员要按规定保存现金及支票，经常检 查金库、房门、窗的防盗设施状况，发现问题，及时报告。
六、全局干部职工要人人树立安全防火防盗意识，各办 公室最后走的同志要做到关灯、断电、关窗、锁门。
七、午休或开会时各办公室要锁门、关灯，防止发生火 灾或被盗。
公司规章制度制定程序 5
按照公司领导的要求和指示，加强公司办公用品管理， 倡导勤俭节约的现代办公方式，特制定本制度。
一、办公用品发放管理责任部门
办公用品发放管理统一归由公司综合办公室负责。做到 办公用品发放统一管理，统一配发。严控指标，厉
7、行节约。
二、办公用品
本制度所称办公用品为：办公耗材、易损配件、办公家 具等。 办公耗材包含： 笔、 刀、 纸、 墨水、 笔记本、 复写纸、
胶水、钉书机(针)等;易损配件包含：墨盒、硒鼓、 U 盘、鼠 标等;办公家具包含：办公桌、椅、沙发、文件柜等。
三、办公用品领用标准
办公用品分为两部分：个人所需用品和部门所需用品。
(一)个人所需用品
1、 个人所需用品包括： 签字笔(芯)、 圆珠笔(芯)、 铅笔、 橡皮、文具刀、尺子、墨水、笔记本、双面胶、透明胶、胶 水(胶棒)、钉书钉、回形针、大头针、燕尾夹、双面夹、橡 胶手套等。
2、个人所需用品的领用
8、标准
各部室工作人员每人每月按规定标准领用，如有所需， 另行申报。
各部室工作人员物品领用时要求做到交旧领新 ;对于因 个人原因造成的物品损坏，由个人负责。
(二)部室所需用品
1 、部室所需用品包括：复印纸、打印纸、墨盒、硒鼓、 鼠标、办公桌、椅、沙发、文件柜等。
2、部室领用标准
部室负责人每月按需要和规定标准领用向经理申报。
四、其它规定
1、部室使用的办公家具桌、椅、文件柜等应由个人负 责保管，公用文件柜由使用部门指定专人管理，单位监督。
综合办公室对在用办公家具负责统一检查管理，统一登记、 存档。每年核对 1 次。
2、职工如有调动，所领办公用品不可随身携带，由接 替人使用或由综合办公室收回 ;新安排或新调入的管理人员， 提交申请方可办理领用手续。
公司规章制度制定程序
6 / 6
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
