培智学校教导处工作计划4.doc

最新培智学校教导处工作计划4

一、指导思想
本学期，教导处工作以学校教育教学工作计划为指南，以“育人”为本，以实施“新课标”为重点，以课堂教学为主阵地，以研讨课为抓手，以校本研究与培训为契机，规范教师教学行为，强化教学教学常规管理，努力提升教育教学质态，不断促进教师专业化成长，为实现学校的既定目标而努力！
二、工作目标：
1：深入学习、实施聋和培智两类“新课标”.
以“新课标”的学习研讨实施为抓手，及时调整教师教学观念和教学方式，合理把握教学容量和难度要求，推进差异化和个别化教学，通过多种方式开发残疾学生潜能，促进学生的全面发展，更好地融入社会.
2：加强教学常规检查.
安排好每月的“七认真”督查内容，采用检查、互查、抽查、突查的形式对“七认真”工作进行常态下的检查与指导，对于检查中发现的，及时与相关教师进行进行沟通，督促整改，促进教学常规工作的进一步规范.
3：强化考核机制.
进一步完善教师教学考核机制，重点通过教学常规、互相听课、研讨教学、教学总结的检查，结合家长评价等多方面的评价考核机制，规范教师教育教学行为，提升教学管理工作的实效. ，
4：狠抓教学质量.
对学生德、智、体、美、劳等学习情况进行跟踪调研，关注学生个体，切实做好“差异化”、“个别化”教学，以提高学生社会适应能力为根本，以点带面努力提高学校的教学水平.
5：抓实教研组的研究活动.
各教研组要切实做好“每周一次”的研讨课活动.以教研组为中心，集体备课，认真磨课，即上即评，力求实效.各教研组要发挥好组织研究，学习提升的功能.以“新课标”为准绳，确定好各年级段的研究重点，依托集体备课，集体研究，个体展示，共同研讨的形式，切实组织好教师的课堂教学研究活动.
7：促进教师专业化成长.
结合我校实际，扎实开展青年教师的培养工作，引导青年教师走专业化成长之路，丰富和提升教育教学理论，提高教育教学技能，以适应新课程目标及教学理念.为青年教师量身制定发展规划，为青年教师建立成长档案袋，促进青年教师迅速成长为教学骨干.
原有骨干教师向更高层次发展.努力打造师德高尚、意识超前、业务精良、创新实干的骨干教师与名师群，提高我校的办学水平.
8：做好毕业班工作.
召开一次毕业班家长会，摸清毕业班学生的毕业去向，做好残疾学生转衔工作.
9：做好青年教师教学技能大赛准备工作.
20__年是三年一届的省青年教师教学技能大赛.制定选拔方案，动员青年教师提前准备，积极参与，确保取得优异成绩.
10：加强信息化技能培训.
利用业务学习时间，多形式组织进行全体教师使用现代多媒体技术的培训，切实提高使用水平.
三、工作具体措施：
（一）规范教学行为，抓好教学常规管理.
根据学校统一的要求及学生的实际情况编写好教学设计；严格按照课程表、教学进度及内容上课；作业设计多元化，注重生活能力培养；认真进行个别化教育；及时总结教学心得.
1：每位教师学期初定好各学科的教学计划.各教研组长根据学校工作计划、结合学科特点，制订教研活动计划.
2：抓好教师的备课.教学设计做到课时齐全、内容详实、格式规范，要有学生活动安排，有教学内容分析，有教学方法设计，有教学反思记录、二次备课、板书设计.备课时要考虑学生的实际情况，做到因材施教，教学过程要清晰、具体，要体现个别化教学，可操作性强.
3：结合教研课，组织按周组织教师集体备课、磨课、议课.集体备课必须精心准备，以新课标为依据进行说课、研讨，在集体备课的基础上，进行二次备课，鼓励创新.新教师主动进行试教.评课要及时，教者要写好教后感或反思，评课要以发现问题为主，人人发言，要有记录.
4：抓好学生作业质量，特别注重培养学生良好的作业习惯.老师作业布置精当适量，书写格式要求统一、规范，保持清洁和齐全.作业要注重多元化与生活化.教师批改及时、认真，批改符号要规范.
5：规范教学行为.
组织重温教学常规，落实定期检查和随机抽查相结合的制度，深入课堂，了解教师的教情和学生的学情，并及时将评价情况反馈给教师，督促其改进工作.
学校不定期的进行教学行为检查，杜绝坐着上课、上课接听手机、上课看与教学无关影视、提前下课，随意走出教室、随意调课、不候课等现象发生，此检查记载作为教师教学考核的重要依据.
（二）抓好教研组建设，扎实有效开展教研活动.
1：抓好教研组建设，健全并重视教研组资料积累.
2：以“新课标”学习研讨为主题，开展校内研讨活动，形成有效的课堂教学方式.
3：加强教师间的课堂教学交流，开展教研组内听课、评课活动.一学期教研组长听课不少于15节，教师不少于12节（含外出听课、讲座）.要求听课记录，环节清晰，字迹工整，有详实听后记.本学期将组织听课记录检查与展评.
（三）积极开展业务培训.
本学期业务学习以“新课标”学习为重点，每次业务学习将安排一至两位教师进行主旨发言，畅谈学习“新课标”体会与心得，力争每位教师都有机会发言，每位教师发言时间不得低于20分钟.学习“七认真”要求，从教学设计、听课笔记、作业批改、课堂常规等方面规范教学行为.
四、具体工作安排：
_月份：
1：研究拟定新学期工作计划，局部调整课务与分工
2：各学科进行学期备课，制定各学科计划，做好开学准备工作
3：教学岗位常规检查，随堂听课
4：组织“一人一课”的研讨课申报
5：启动“送教上门”
_月份：
1：教学“七认真”检查
2：信息化技能培训
3：“新课标”学习
_月份：
1：青年教师教学技能大赛校内选拔赛
2：教学“七认真”检查（含听课笔记）
3：“新课标”培训学习
_月份：
1：教学“七认真”检查
2：“送教上门”工作交流会
3：协助学校做好“助残日”活动
4：“新课标”培训学习
_月份：
1：教学“七认真”检查（含听课笔记）
2：组织并指导各年级高效完成期末复习
3：准备各年级期末试题，组织期末考试
4：进行教师业务考核
5：“新课标”培训学习（校本培训）
6：完成总结及资料归档工作及招生工作

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