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学校特殊岗位职责和考核细则

少先队辅导员职责

一、 认真负责并组织好每次的少先大队活动， 有可行的少队活动 计划，有具体的少队活动内容、有落实，使少先大队的工作有一定的 效果。
二、少队工作必须按计划进行，在活动中切实力求工作成效。
三、通过周一的升国旗，周五的降国旗仪式，认真组织好学生的 国旗下演讲，每周一歌。
四、 在组织少队活动时， 各中队辅导员要按求认真负责地组织好 学生，使学生活动有成效，安全有保障，顺利圆满完成活动任务。
五、在集体活动时中队辅导员必须到场并把学生按时组织到规定 场所。
六、少队辅导员组织红领巾监督岗学生检查学生红领巾的佩带及 校服穿戴情况，中队辅导员予以配合。

少队辅导员考核细则

一、无故不组织活动，不制定活动计划或有计划无落实酌情扣 1 —4 分。
二、活动要按时进行，无故不按计划进行活动，扣 1— 3 分。
三、每周配合值周教师升降国旗一次，并组织国旗下演讲，无故 不升降国旗或不组织国旗下演讲，扣 0.5— 3 分。
四、各中队辅导员组织学生不及时，出现不安全事故，影响活动 质量，一次扣 1— 7 分。
五、中队辅导员无故不到场，一次扣 0.5 分。
六、少队辅导员无故不组织红领巾监督岗学生检查，一次扣0.5 分。

值周班学生职责

1、 早 操 下 是 否 组 织 学 生 有 秩 序 进 教 室。
2、早 晨 眼 保 健 操( 不 认 真 的 学 生 或 拖 堂 影 响 学 生 做 眼 保 健 操 的 老 师 )。
3、 下 午 预 备 铃 响 唱 歌。
4、下 午 眼 保 健 操( 不 认 真 的 学 生 或 拖 堂 影 响 学 生 做 眼 保 健 操 的 老 师 )。
5、 下 午 放 学 后 是 否 组 织 学 生 有 秩 序 进 教 室。
6、 是 否 有 学 生 骑 自 行 车 进 出 校 门 或 在 校 园 内 行 驶 。
7、校 园 内 在 课 余 或 课 间 学 生 是 否 有 不 文 明 的 语 言 或
不 安 全 的 行 为。
1、 学 生 是 否 按 交 通 规 则 行 走 。
2、 学 生 是 否 在 公 路 或 马 路 上 追 逐 打 闹 。 3、 学 生 是 否 在 公 路 或 马 路 上 追 赶 车 辆 。
4、 学 生 是 否 在 公 路 或 马 路 上 溜 冰、 滑 雪、 玩 耍 。 5、 学 生 是 否 在 路 途 上 爬 树、 下 水、 玩 火 。
6、 过 路 时 是 否 慢 行 并 注 意 过 往 行 人 车 辆 。 出 入 校 门 是 否 慢 行 并 注 意 过 往 行 人 车 辆

班主任工作职责及考核细则

一、开校初，根据学校工作计划，结合班级实际，制定出切实可 行的班级近期工作计划和远期奋斗目标。 无工作计划扣 1 分。 计划可 行性不强扣 1 分。
二、 积极营造良好健康向上的集体舆论， 完成学校分配的各项工 作任务，在思想上、行动上与学校保持高度一致，急学校之所急想学 校之所想，指导学生树立正确的人生观。工作无成效，酌情扣 2—— 5 分。若因班主任责任事故未完成学校分配，给学校造成损失，除从 严考核外，还要赔偿相关损失，情节严重，直接外聘班主任。
三、 应注重培养一批德才兼备的班干部队伍， 注重指导班干部工 作。班干部培养不得力，酌情扣 2—— 3 分。
四、深入了解学生，通过晨会、夕会、班会细致认真抓好班级学 生思想教育、纪律教育、学风教育，并能做好详尽记录，对班级存在 问题应及时解决并向学校汇报。 凡班内出现违纪或严重违法行为， 视
情节一人次扣 5—— 10 分。
五、面向全体学生制定切实可行的班级行事历和班主任工作计 划，并能严格按行事历和计划开展工作，做到内容计划相符。凡不按 要求执行或计划不落实，出现失误，酌情扣 2—— 5 分。
六、认真组织学生积极参加学校各项活动，促进学生健康、全面 发展。凡组织不力，造成工作延误，酌情扣 2—— 5 分。在值周及卫 生大扫除评比中获一、二、三名者，依次加 3 分、 2 分、 1 分。凡 在学校组织的各项竞赛中，获前三名者，依次加 3 分、 2 分、 1 分。
七、抓好学生日常行为规范教育。 若有学生无礼顶撞老师， 打架、 骂人，校园内乱刻、乱画骑自行车现象发生，一人次扣 2—— 5 分。
八、做好教室的布置及表格的评比落实。教室布置新颖，符合班 级学生的年龄的特点， 园地内容一月一更换， 各项评比表要认真填写， 不流于形式。如有延误，或布置不合要求，一次扣 1—— 5 分。
九、对班级财产心中有数，财务相符，有配套的财产管理制度， 责任到人。学校不定期组织人力检查，凡有遗失、损坏，视情节，酌 情扣 2—— 5 分，并追究责任。
十、注重社会、学校、家庭教育三结合，一学期家访不得少于班 级学生总数的二分之一， 并有记录。 凡达不到次数或因家访工作不到 位，家长对学校有意见，在社会上给学校造成不良影响，酌情扣除2 —— 10 分。
十一、经常与课任教师保持联系，了解教学情况，并协助解决出 现的问题， 全面完成班级合格率。班级合格率每低一个百分点扣 1 分， 低于指标 10 个百分点或低于(指标)平均分 10 分以上，予以解聘。
十二、 积极指导班级开展第二课堂活动和勤工俭学活动， 采取有 力措施，预防学生流失。
十三、 做好学生综合素质评价和对学生的表扬、 奖励、 处罚工作， 对学生存在的问题不迁就、不袒护，凡有失误，酌情扣除1—— 3 分。
十四、做好学生的操行评定，认真填写学生的各类档案，按“三 性”要求填写好素质报告单。不按要求填写，酌情扣 2—— 5 分。
十五、凡学校组织的大型活动(如：卫生检查、劳动)班主任必 须亲自到场安排并组织实施。一次不到场按活动的规模扣2—— 5 分。
十六、班级财产管理实行班主任负责制，对于损坏公物现象，班 主任要明确责任人，督促修复。若不明责任人，班主任自己照价赔偿 或修复，并从班级考核中扣除 2—— 5 分。

报帐员工作职责及考核细则

一 、要 校 长 的 领 导 下 ，制 定 财 务 工 作 计 划 ，完 成 学 校 书 款 、购 物 和 记 帐 任 务 。服 从 领 导 ，坚 持 职 责 ，及 时 完 成 任 务 得 满 分 。不服 从 工 作 分 配 ，收款 不 及 时 ，力度 小 ，购物 拖 延， 结 帐 不 清 ，物 品 价 格 高 于 一 般 价 格 ，扣 1 — 3 分。 (如 有 其 它 事 耽 误 购 物 拖 延 不 扣 分。)
二、 严 格 执 行 财 经 纪 律， 严 格 审 批 手 续， 做 到 收 支 全 理， 帐 目 清 楚 ，记 帐 及 时 、规 范 。不 符 合 和 违 反 基 中 一 个 工 作 要 点， 不 遵 守 财 经 纪 律， 帐 目 不 清， 记 帐 不 及 时 扣 1 — 2 分 ， 完 全 符 合 得 满 分 10 分。
三、 记 帐 开 支 发 票 均 由 校 长 签 字， 做 到 学 校 经 费 支 出，
校 长 一 支 笔。 票 据 没 有 校 长 签 字， 出 现 一 张 扣 5 分。
四、所 购 物 品 帐 物 相 符，正 常 消 耗 性 物 品 及 时 记 载 清 楚， 永 久 性 物 品 学 期 末 检 查 封 存 ，开校 启 封 使 用，报废 时 要 记 载 清 楚。 帐 物 不 符 合， 购 置 用品 记 载 不 清 扣 1 — 2 分。
五、 学 校 经 费 不 得 随 意 挪 用， 不 得 私 自 作 主 开 支， 不
得 挪 借 他 人 。随 意 挪 借 经 费 一 次 扣 8 分 ；作 主 开 支 一 次 扣 5 分， 并 按 有 关 规 定 从 严 处 理。
六 、帐 目 齐 全 、规 范 ，票 据 装 订 整 齐 明了 清 楚 。帐 册 记 载 不 清， 票 据 零 乱， 记 帐 不 及 时， 扣 1 — 2 分。
七 、帐 目 票 据 保 管 安 全 ，做 到 防 潮 、防 腐 、防 虫 蛀 、防 遗 失 ，定 期 检 查 护 理 。帐 册 、票 据“ 四 防 ”不 严 ，如 果 出 现 一 个 问 题， 扣 3 分。
八 、厉 行 节 约 ，严 格 把 关 ，杜 绝 人 情 帐 ，收 入 来 源 ，开 支 合 情 合 理 ，当 好 大 家 放 心 的 好 管 家 ，不 厉 行 节 约 ，收 支 不 够 合 理， 教 职 工 有 意 见， 扣 1 — 2 分。
九 、凭校 长 审 核 过 的 购 置 计 划 购 置 办 公 用品 ，并妥 善 保 管 购 置 计 划 。无购 置 计 划 单 购 物 或 购 置 计 划 丢 失 ，所购 物 品 费 用 自 理。
十 、一 月 向 校 长 汇 报 一 次 经 费 开 支 情 况 ，以保 证 校 长 计 划 开 支。 不 主 动 汇 报 扣 3 分。
所 购 办 公 用品 ，配 发 领 用 时 ，应 严 格 登 记 并 由 使 用 人 签 字 ，做 到 帐 物 领 用 登 记 册 相 一 致 。如 不 相 符 ，缺 少 部 分 负 责
赔 偿。
值周教师工作职责

值周教师值周期间 ,全面检查学校每日常规工作 ,维持学校正常 的教学秩序 ,狠抓学生的日常行为规范的养成教育 ,对学生日常言行 中存在的突出问题要重点解决。具体要求如下：
一、树立安全防范意识，对一周内的学校安全要高度负责，要全 天检查，杜绝隐患。若值周麻痹大意，发生事故要负全部责任，学校 要根据综治方面的有关规定严肃处理。
二、认真履行交接班手续，星期一早上到校开始值周，星期五下 午放学值周结束。 值周教师在值周期间随意不到校或不在校， 一律按 旷工论处，并与相关考核挂钩。
三、值周教师值周期间原则上不得请假，全天留守学校，若确有 特殊情况不能值周者， 应报请校长批准并及时委托他人值周后， 值周 教师方可离校。
值 周 职 责
全面负责一周值周活动，具体侧重如下工作：
一、组织学生三操和集会。 要求学生三操和集会站队做到快、 静、 齐，跑步队伍整齐，口号响亮。
二、组织好周一、 周五的升降国旗仪式。 升降旗仪式要严肃认真、 规范。组织好师生在国旗下演讲工作。
三、每天下午集会依据值周细则逐条对班级一天情况详细讲评，
公布当天值周结果，在周末详细讲评、公布本周值周结果。在下周工 作例会上公布讲评上周值周工作。
四、狠抓学生的日常行为规范的养成教育，落实《头工小学学生 一日常规》。对学生中的好人好事及时进行表扬，对学生的不良言行 采取得力措施及时纠正，重大违纪事件要及时上报学校。
五、 按要求详细填写值周日志和值周汇总表， 合理拉开班级值周 名次，不得出现重名次。在周末将值周日志交教导处。及时记载并表 扬，对违犯校规校纪的学生及时批评登记，重大事故及时上报学校。
六、 严格按照值周细则考核班级， 做到客观 公正、 详细、 准确。
七、带头在国旗下演讲，为学生做出榜样。
八、重点检查学生早操人数和课间操情况，早操出勤人数；查下 午到校和唱歌；检查教室门窗的关锁情况。
九、及时检查各班教室卫生和环境卫生，每日巡查两次；对学生 个人卫生不定期检查与定期检查相结合， 每周定期检查两次并做好检 查记录。
十、指导值周班学生开展检查、记录、汇报工作，并能及时反馈
检查情况。
十一、记录登记班主任“八到场”情况。

值周教师考核细则

一、 早操集会速度缓慢扣班级分 1 分，队列不整齐扣 1 分。学
生不专心听讲、窃窃私语、影响纪律者每人次扣 1 分。
二、 早操人数每缺 1 人扣班级分 1 分，口号不响亮扣 1 分，跑 步队伍不整齐扣 1 分。
三、升降旗准备不充分扣 2 分，形式不规范扣2 分，国旗下演讲 稿件准备不充分扣 1 分，演讲内容不健康扣 1 分。
四、课间操动作不整齐扣 2 分，动作不认真扣2 分，人数不全每 人扣 1 分。 (各班留值日生 2 名)
五、上课迟到 1 人扣 1 分，下午唱歌声音不响亮扣 2 分，选择内 容不健康扣 1 分，唱歌不认真扣 1 分，
六、下午放学集会人数每缺 1 人扣 1 分，队伍不整齐扣 1 分，
七、学校规定在校时间随意走出校门，每人次扣 1 分，

八、个人卫生每人次扣 0。 5 分
九、学生违纪行为视情节轻者每人次扣 2 分， 重者每人次扣 3 分， 或报学校处理。
十、卫生巡查缺一次扣 1 分；个人卫生缺一次定时查扣 1 分。 十一、班主任“八到场”记录不及时，不客观一次扣 1 分。
十二、对值周班学生指导不力，校园内活动混乱扣1 分，对学生 记录查看不及时，反馈不及时一次扣 1 分。

值班人员职责
一、坚守岗位。一日 24 小时值班不脱岗，做到防盗、防火、防 水、防电，确保校产安全。
二、 准时开锁校门。 早 7 时开门， 晚 9 时锁门。 放假时全天锁门。
三、确有事需长时间外出时，先向校长请假，须请在校工作人员 代岗值班，否则发现一次要给予处理。
四、加强值班巡逻，确保校产安全。严防偷盗等事故发生。发现 不安全因素及时与校领导联系解决， 发现案情及时与公安派出所联系 解决。
五、每天检查校内财产情况，及各室门窗是否关闭，发现隐患及 时处理，遇有难解问题，要及时向校领导报告，否则，酿成祸端，处 予相应罚款。
六、搞好室内卫生，天天打扫，保持整洁干净。
七、管花。暑假适时给盆花、花池浇水，确保花、树生长旺盛。
八、值班室生火。冬季取暖期间，昼夜生好值班室内的火炉，保 证微机室、办公室的暖气片有一定温度。无特殊情况不得停炉，若无 故停炉造成损失照价赔偿。
九、要积极热情地为师生服务，既要坚持原则，又要方便师生， 团结师生，不准吵架骂人，影响工作。

卫生管理员职责及考核细则

一、 卫 生 管 理 员 要 本 着 认 真 负 责 的 原 则， 管 理 好 全 校 的 卫 生 工 作， 保 证 学 校 经 常 清 洁、 卫 生。 上 级 领 导 来 人 指 出 问 题， 一 次 扣 10 分。
二、 卫 生 管 理 员 要 不 定 期、 不 定 时 地 随 时 督 察 学 校 的 卫 生 工 作， 重 点 检 查 中 心 地 段 的 环 境 卫 生， 对 不 合 卫 生 要
求 的 地 段 卫 生 及 时 督 促 各 班 打 扫 干 净。 若 不 认 真 负 责， 及 时 督 促 检 查， 一 次 扣 2 分。
三 、督 促 各 办 公 室 、教 室 、教 师 宿 舍 及 食 堂 做 好 卫 生， 并 定 期 进 行 检 查 ，评 出 卫 生 等 级 ，贴 上 等 级 标 签 ，不 检 查、 不 公 布、 不 讲 评、 不 张 贴， 发 现 一 次 扣 2 分。
四、 要 创 造 性 地 采 取 多 种 卫 生 检 查 和 评 比 形 式， 使 学 校 清 洁 雅 致， 教 室 窗 明 几 净、 环 境 优 美， 成 为 师 生 理 想 的 学 习 生 活 场 所， 若 卫 生 管 理 无 特 色 一 次 扣 5 分。
五 、卫 生 管 理 员 要 主 动 、积 极 做 好 平 时 全 校 卫 生 工 作， 若 不 积 极 主 动， 督 促 检 查 不 得 力， 有 上 级 检 查 工 作 或 客 人 来 校 参 观， 使 学 校 声 誉 受 损 或 造 成 不 良 影 响， 扣 10 分。
六、 对 班 主 任、 四 室 管 理 人 员等 与 卫 生 相 关 人 员 的 卫 生 工 作 进 行 考 核， 保 管 好 卫 生 检 查 资 料。 月 末 无 记 录、 无 登 记， 一 项 扣 2 分。
七 、坚持 落 实 好《头 工 小 学 卫 生 管 理 制 度 》，做到 敢 说、 敢 做、 敢 为、 敢 抓 落 实、 敢 于 考 核， 否 则 扣 除 卫 生 管 理 人 员 5 分。
八、 每 周 周 末 详 细 讲 评 本 周 各 班、 各 室 卫 生 状 况， 详 细 记 载， 认 真 填 表。
九、 每 周 周 一 例 行 卫 生 大 检 查， 平 时 卫 生 天 天 检 查 两
次。 卫 生 大 检 查 记 40%， 抽 查 各 记 15%， 按 名次 记 小 分。

多媒体教室管理员工作职责

一、 开 校 初 按 学 校 工 作 计 划 制 定 电 教 工 作 计 划， 并 能
遵 照 学 校 规 划 ，按 统 一 标 准 及 时 配 发 电 教 器 材 ，认 真 记 载， 并 有 接 受 人 签 名。
二、 每 周负 责 做 好 一 次 卫 生 大 扫 除， 保 证 室 内 干 净、 仪 器 摆 放 整 洁 有 序。
三、 根 据 教 导 处 安 排， 定 时 做 好 教 学 带 的 录 制 和 教 育 片 的 播 放。
四、 对 室 内 电 教 器 材 定 期 保 养、 及 时 维 修， 保 证 电 教 设 备 服 务 于 教 学， 不 能 维 修 要 及 时 列 清 单 报 总 务 处 请 技 术 人 员 维 修。
五、 每 学 期 开 校 初 利 用 办 公 或 其 它 集 会 时 间， 向 教 师 介 绍 新 增 电 教 器 材 的 名 称 及 各 种 录 音 带、 录 象 带、 幻 灯 片 的 名 称。
六、 对 电 教 仪 器 做 到心 中 有 数、 帐 目 齐 全， 对 破 损 和 缺 项 仪 器 及 时 做 好 建 档 入 帐 。在 外 借 使 用 中 造 成 财 产 丢 失， 或 由 于 使 用 不 当，造 成 仪 器 严 重 损 坏 ，要 及 时 上 报 总 务 处。

多媒体教室管理员工作考核细则

一、 无 电 教 工 作 计 划； 电 教 器 材 登 记 不 清、 配 发 不 及
时、 齐 全， 影 响 电 教 课 正 常 进 行 或 造 成 财 产 丢 失， 除 照 价 赔 偿 丢 失 财 产 外， 并 在 当 月考 核 中 酌 情 扣 2 — 5 分。
二 、室内 不 干 净 ，仪器 摆 放 杂 乱 无 章 ，每项 扣 2 — 3 分。 三 、教 学 带 录 制 效 果 不 好 或 播 放 不 及 时 ，每 次 扣 2 分。
四、 不 能 对 室 内 电 教 器 材 定 期 保 养、 及 时 维 修， 保 证 电 教 设 备 服 务 于 教 学； 器 材 上 报 维 修 不 及 时， 影 响 了 学 校 各 种 活 动， 发 现 一 次 扣 2 分。
五、 不 能 及 时、 准 确 地 向 教 师 介 绍 新 增 电 教 器 材 的 名 称 及 各 种 录 相 带、 录 音 带、 幻 灯 片 的 名 称， 扣 2 分。
六 、帐 目 不 清 、档 案 不 全 、计 划 不 及 时 ，每 查 出 一 次 扣 3 分。

微机管理员工作职责

一、 室内器材底子要清， 数据要准， 及时向校主管领导汇报运 转情况。
二、 经常对计算机进行维护保养， 采取有效措施预防计算机病 毒。操作中出现故障应及时进行排除和维修，不能影响教学用机。
三、 室内器材未经学校主管领导同意， 不得外借， 校外人员不 准进室用机。
四、保持室内卫生整洁，对上机教师、学生严格要求，不得在 室内吃东西、 吸烟、 打闹和大声喧哗， 更不得在机桌和墙壁上乱涂 乱画。
五、注意节省用电，随时关闭不用的计算机，关锁好门窗，牢
固树立安全意识。
六、易损配件要随时做计划报批购买配置，保证教学正常用机。
七、 适时抽查教师、 学生装上机操作情况， 对一些违规操作及 时批评指正。否则，出现故障后果自负。
八、未经学校同意，不得在计算机上装载各种游戏软件。

微机室管理员工作考核细则

一、对室内器材底子不清，提供数据不准，发现一次扣 2— 5 分。
二、 对计算机不及时维护保养， 特别是不能有效杜绝预防计算 机病毒，造成计算机故障，一次扣 10 分；对计算机中出现的故障 不按时排除，影师生上机，一次扣 1— 5 分。
三、 随意向外人借室内物件， 发现一次扣 5 分， 如发现非本校 人员在室内上机，一人次扣 1 分。
四、室内卫生较差，对上机师生不要求，出现吃东西、吸烟、 打闹和大声喧哗， 一人次扣 1 分； 如在微机桌和墙壁上胡刻划， 一 次扣 2 分。
五、出现不安全事故，责任全负，且解聘此岗位。
六、对易损配件不及时提出购置计划，造成不能保证正常上机，
七、经抽查，对师生违规操作不及时指导纠正，出现故障，一 次扣 2 分。
八、未经学校同意，私自装载游戏软件，一套件扣 10 分。

体育器材管理员工作职责

一、 器 材 室 应 有 详 尽 的 帐 册， 做 到 帐 物 相 符， 帐 中 有 收， 室 内 有 物。
二 、体育 器 材 应 摆 放 有 序 ，有借 出、回收 制 度 ，有登 记。 并 能 对 器 材 定 期 进 行 检 查 维 修， 保 证 使 现 有 的 体 育 器 材 更 好 地 服 务 于 教 学。
三 、器材 破 损 和 正 常 消 耗 要 及 时 上 报 总 务 、教导 处 计 划 添 置、 修 理， 人 为 破 坏 要 查 清 责 任， 及 时 处 理 和 上 报。
四 、学 校 器 材 未 经 学 校 领 导 同 意 ，不 得 外 借 。学 校 同 意 借 给 外 单 位 的， 活 动 完 毕 必 须 尽 快 收 回。
五、积 极 做 好 体 育 器 材 的 更 换 计 划 和 常 规 器 材 的 添 置 计 划， 据 库 存 和 活 动 需 要 向 学 校 领 导 请 示 汇 报。
六、 认 真 管 好 器 材， 不 得 出 现 人 为 破 损 或 丢 失。
七 、体 育 教 师 借( 领 )用 器 材 时 ，要 热 情 主 动 ，不 得 借 故 刁 难 和 推 托。
体育器材管理员工作考核细则

一、 凡 帐 物 不 符， 室 内 无 物， 视 情 节 扣 2 — 5 分。
二 、器 材 摆 放 无 序 ，室 内 零 乱 ，制 度 不 健 全 ，一 次 一 项 扣 2 — 5 分。
三 、破 损 、消 耗 不 及 时 上 报 、修 理 ，人 为 破 坏 查 不 清 责 任， 不 及 时 处 理， 发 现 一 次 扣 2 — 5 分。
四 、未 经 学 校 同 意 外 借 器 材 ，活 动 完 毕 不 按 时 收 回 ，一 项 扣 5 分。
五、不 按 时 做 更 换 计 划 和 器 材 保 管 计 划，工 作 不 够 主 动， 一 项 扣 5 分。
六 、管 理 不 善 ，造 成 器 材 人 为 丢 失 或 损 失 ，由 管 理 负 责 人 赔 偿。
七、 教 师 借 (领 )器 材 借 故 刁 难 和 推 托， 一 次 扣 5 分。

实验室管理员职责及考核细则

一、 每学期开校要及时清查实验仪器和实验药品， 向学校递交清 查清单，以便学校统一购置或通过电教馆调配。因清查不认真，反映 情况不实，影响教学工作，一次扣 2 分。
二、 每学期开校根据学校工作计划拟订实验室工作计划， 上交教 导处备案以便督察实施，学期末写出工作总结。计划、总结上交不及
时扣 1 分，计划总结无书面材料扣 1 分，并责令限期完成。
三、保证室内干净，仪器整洁，摆放有序，药品仪器分类清楚， 以上每项不到位扣 0.5—— 1 分。
四、外借仪器、实验用品要及时登记，履行好签字手续，若因登 记手续不全，造成仪器丢失或无故破损，每发现一次，根据仪器价值 进行赔偿。
五、要严格管理好室内所有仪器、药品和配备实验、上课所用的 其他设施， 如果管理不善造成器材被盗， 除按责任承担其经济损失外， 还要扣考核分 1——2 分。
六、 在检查、 验收、 参观等活动过程中如因室内布置、 清洁卫生、 仪器存放等方面出现漏洞，造成不良影响者，每一项每次扣 5 分。
七、实验室管理员要根据教委目标责任书考核方案中下达的实验 开出率指标， 督促课任教师填写好实验通知单和报告单， 并分类装订 认真保管。 若因实验记录单填写不规范、 保管不善等原因造成该项考 核分不能得全分，教委每扣学校 1 分，学校扣管理人员 10 分。
八、每学期末，收回所有外借的实验仪器，对照清单逐一核实， 分门闭户采取必要的安全防范措施， 确保实验室安全可靠。 若因回收 不及时，每发现一次(件)扣 1 分。
九、妥善管好仪器明细帐目、填好破损仪器报告单的同时，要将 新配发或购置的仪器及时做帐记载， 做到帐物相符。 一次不及时登记 扣 1 分。

图书管理员工作职责

一、要牢固树立为教学服务、为广大师生服务的思想，积极介绍
和代找教学参考资料。做好师生阅览图书、报刊、杂志辅助工作。
二、图书室要有严格的图书管理制度、节约制度。建立健全一式 三份图书清单，分门别类设立图书卡片，做到帐物相符，写好借阅登 记。
三、协助各班训练各班图书干事，建立班级图书角。配合教学工 作有计划的阅读图书、杂志，开展评书活动。
四、妥善保管图书资料，修补图书，做好防盗、放火、防虫、防 霉。图书室内经常保持干净、整洁、舒适。
五、根据教学内容和管理特点，多渠道筹集各类图书。必要时可 建议领导购置、发动学生捐书、动员社会各界人士捐书，使图书逐年 递增。图书完好无损，损失率不超过 5% (一年内)，利用率达 95%以 上。
六、保证按规定时间及时开放借阅，师生借阅率达到 80%以上。
七、 每年想方设法配合学校完成生均增书 1 册的任务。 在大型检 查评比中，因图书管理效果良好，为学校增得荣誉。
八、 每学期放假前按帐册对室内图书进行认真地清查核对， 外借 图书必须在放假前如数收回。

图书管理员工作考核细则

一、如果有书不向教师、学生提供借阅或图书刊利用率不高，酌 情扣 3— 5 分。
二、相关制度缺一项扣 5 分；不及时建册、造册扣3 分；类别不 清、无借阅登记，帐目混乱一次扣 5 分。
三、没有训练图书干事、建立班级图书角，一项一班扣 1 分。
四、若因管理不善发生火灾、失盗等不安全事故一次扣 20 分； 室内卫生状况不好扣 2— 3 分。
五、图书利用率低于标准每两个百分点扣 10 分。
六、如果不能保证图书室开放时间，少一次扣 4 分。
七、各种检查过程中管理不慎造成不良影响，酌情扣 3— 5 分。
八、外借图书如不能及时收回扣 2— 5 分，核对不准扣 3 分。

水、电、煤管理人员工作职责

一、 保 证 学 校 电 路 畅 通， 管 理 维 护 学 校 用 电 线 路， 发 生 断 电 必 须 及 时 处 理， 保 证 学 校 教 学 及 师 生 生 活 用 电 的 供 给。
二、 负 责 修 理 教 学 所 用 电 铃、 日 光 灯、 更 换 灯 管、 开
关， 确 保 铃 响 灯 亮。
三、 负 责 架 设 学 校 搞 各 类 活 动 时 所 需 线 路， 协 助 电 教 室 搞 好 音 响 设 备 的 调 试。
四、 对 违 章 用 电 行 为 要 及 时 制 止 并 上 报 总 务 处 处 理。
五、 负 责 集 体 办 公 室、 校 长 室、 教 室 和 伙 房 冬 季 取 暖 用 煤 的 分 发。
六 、保 证 学 校 自 来 水 的 正 常 供 应 ，及 时 维 修 学 校 的 水 管、 水 龙 头。
水、电、煤管理人员工作考核细则

一、 对学校出现断电情况处理不及时，影响学校教学或师生生 活用电一项扣 2 分。
二、 对学校的电铃、电灯、电棒、开关出现问题，有配件而不 及时修理、更换，发现一次扣 2 分。
三、 学校搞活动时，架设线路有误，不积极协助电教室搞好音 响设备的调试，一次扣 3 分。
四、 对违章用电行为不制止， 且不及时上报总务处 ， 发现一次 扣 2 分。
五、 对学校的水管、龙头出现问题时，有配件而不及时维修、 更换，出现一次扣 2 分。
六、 不按时给集体办公室、 校长室、 教室分煤， 出现一次口 1 分。

美术课教师工作职责

一、 美 术 课 教 师 要 认 真 上 好 美 术 课， 制 定 并 实 施 好 学 校 美 术 活 动 计 划， 协 助 并 组 织 筹 划 学 区 校 大 型 书 画 活 动 ， 做 到 美 术 课 有 计 划， 有 组 织， 有 落 实。
二、 认 真 负 责 地 指 导 训 练 学 生 书 画， 激 发 学 生 兴 趣， 完 成 书 画 作 品， 协 助 班 主 任 组 织 学 生 参 赛。
三、 协 助 并 负 责 组 织 好 地、 县、 学 区、 校 举 行 的 大 型
书 画 活 动。
四、 协 助 搞 好 学 校 各 室 文 化 生 活， 文 化 氛 围 建 设。

美术课教师工作考核细则

一 、不 认 真 上 课 ，不 按 时 制 定 实 施 学 校 美 术 活 动 计 划， 无 故 不 参 加 学 区、 校 大 型 书 画 活 动 一 项 扣 5 分。
二、 组 织 不 得 力， 竞 赛 书 画 上 交 不 及 时 扣 2 分。
三 、地 、县 、学 区 、校 举 行 的 大 型 书 画 竞 赛 活 动 得 奖， 分 别 加 10 分、 7 分、 5 分 和 3 分， 若 无 一 作 品 获 奖 则 扣 8 分。
四、 各 室 文 化 氛 围 创 建 缺 一 项 扣 3 分。

体育教师工作职责

一、 体 育 教 师 应 认 真 上 好 体 育 课 , 制 定 并 实 施 学 区 、 校 体 育 活 动 计 划。 协 助 组 织 者 筹 划 学 校 的 体 育 活 动， 做 到 活 动 有 计 划、 有 组 织、 有 落 实。
二、 负 责 训 练 参 加 学 校 及 学 区 组 织 的 体 育 竞 赛 活 动 学 生 代 表 队， 并 带 队 参 赛。
三 、负责 组 织 学 校 各 类 体 育 活 动 和 竞 赛 ，做到 有 计 划、 有 安 排、 有 效 果、 有 组 织 。
四、 落 实 计 划， 以 活 跃 师 生 精 神 生 活。
五、 按 时 向 教 导 处 上 报 体 育 成 绩 册 和 体 育 达 标 率。

体育教师工作考核细则

一、 如 不 认 真 上 好 体 育 课； 不 按 时 制 定 学 校 体 育 活 动 计 划， 不 能 按 要 求 筹 划 学 校 体 育 活 动 一 项 扣 2 分。
二、 竞 赛 中 前 三 名分 别 奖 励 3、 2、 1、 分。
三、 不 按 时 上 报 体 育 成 绩、 体 育 达 标 成 绩 册， 每 项 扣 2 分。

收录员职责及考核细则

一、 对 报 刊 杂 志 和 来 信 来 函 必 须 及 时 分 发， 送 发 准 确。 做 好 下 年 度 报 刊 杂 志 订 阅 工 作 的 宣 传 工 作，做 好 报 刊 杂 志 送 发 的 登 记 工 作， 做 好 与 邮 政 部 门 报 刊 杂 志 的 送 达 签 字 手 续 。 年 终 做 好 短 缺 报 刊 杂 志 的 统 计 和 与 邮 政 部 门 的 协 调 及 补 缺 、 退 款 手 续 ，确保 各 类 资 料 的 完 整 。以上 各 方 面 工 作 若 有 欠 缺 或 失 误， 一 项 一 次 扣 2 — 5 分。
二、 对 记 录 工 作 要 细 致、 认 真， 抓 住 要 点、 主 旨， 记 录 字 迹 工 整、 清 晰、 明 了。 若 有 失 误 或 欠 缺， 一 次 扣 3 — 5 分。
三、 年 终 负 责 整 理 各 类 记 录 材 料， 装 订 学 校 订 阅的 各 类 杂
志， 负 责 装 订 学 区 和 中 学 的 各 种 资 料、 档 案， 并 编 写 目 录， 以 便 查 阅。 以 上 各 方 面 工 作 若 有 欠 缺 或 失 误， 一 项 一 次 扣 3 — 5 分。

打印员职责及考核细则

一、 严 格 管 理 微 机 室 物 品 及 其 它 软 件， 未 经 允 许 不 得 让 任 何 人 乱 动 计 算 机 各 个 部 件， 以 免 造 成 不 必 要 的 损 失 。 否 则，因 他 人 乱 动 微 机 而 造 成 部 件 损 坏 ，发 现 一 次 扣 2 分。
二、 微 机 操 作 人 员 要 保 守 学 校 文 件 资 料 秘 密， 随 机 软 件 资 料 和 备 份 文 件 ，未 经 校 长 同 意 ，不 得 外 借 他 人 。否 则， 每 发 现 一 次 扣 5 分。
三 、凡 打 印的 文 件 资 料 ，必 须 有 学 校 领 导 签 字 批 准 后， 方 可 打 印， 违 犯 一 次 扣 2 分。
四、 凡 打 印 文 件 资 料， 必 须 做 到 文 字 准 确， 标 点、 格 式 准 确， 所 打 印 的 材 料 若 发 现 多 处 不 应 有 的 错 误 和 疏 漏 ， 酌 情 扣 1 — 5 分。
五、 凡 批 准 打 印 的 文 件、 资 料、 试 卷 等 应 按 时 保 质 保 量 完 成 任 务 ，如有 延 误 或 未 能 保 质 保 量 完 成 任 务 ，酌情 扣 2
六、 打 印 的 文 件 内 容 均 需 存 档、 编 册