小学请消假制度(6篇).docx

小学请消假制度
1.任何教职工有事必须事先请假，自己调好课，并安排好分管工作，填写好 调课单及请假条，经领导批准后方可离开，事后要及时销假.
2.确因急事来不及请假者，必须事前电话请假，并将工作安排妥当后再向分 管领导汇报，事后再补填请假条，教导处负责汇总，每月公示一次.
二、请销假规定
1.教师因公出差，须自行调好课，可视为出勤.
2.教师的婚假为____天、产假____天、直系亲属丧假____天，请假时按有关 规定办理.
3.凡因病请假者，需带本人县级以上医院出据的诊断证明、病历等有关证 明，按程序层层审批通过后方可执行.
4.教师在学校开展重大活动或参加校外集体活动时，原则上不要请假，如确 需请假，须经校长批准，并按双倍计算.
5.
教师请假一节以上都须填写请假条，半天内由教导主任签字审批， ____天以 内由校长批准， ____天以内由中心校校长批准， ____天以上的由本人写出书面申 请，校长和总校长签字盖章后，报教育局批准。
三、考勤方法
1.考勤采取全查、抽查相结合的方法，检查未见其人且无请假记录者按旷工 论处，因请假造成空堂的按旷课论处.
2.全体教师按时规范签到.
四、考勤量化奖惩
1.

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病事假累计少于____个月考勤按此执行，超过两个月的按教育局文件执行， 病事假超过一个月，直接定为合格二。如有加班任务另行核实，酌情加分
2.上班期间，每天按八节课计算.
六、其他
1.教导处负责每月汇总公示，上报校长室，并折算计入教师综合量化评估， 还将作为评先树优的依据之一、
2.本规定由教导处负责解释，未尽事宜，依据上级有关文件执行. ____年____ 月
小学请消假制度(二)

我单位干部、职工除按国家规定，每年享受法定的节假日外，在本单位岗位 上，因事因病等不能上班的，需严格履行请假手续。实行按月考勤与年终奖金挂 钩的办法，具体制度制定如下：
一、 休、请假分。休年度假、请事假、病假、产假、节育假、婚假、丧假及 探亲假八种。
二、 休假、请假必须事先履行假条审批手续，并由本人亲自处理，无特殊原 因不能托人代办或事后补假。
三、 休年度假由各科根据工作情况进行安排，休假前必须由本人持假条经领 导审批后，送交办公室备查。
四、 请事假应说明事由；请探亲假要符合规定；请病假、产假、节育假需附 医院诊断证明；请婚假要凭结婚证报批。
五、 请假的报批。单位领导请假报局主管副局长批准。单位一般干部、职工 请假在三天以内的由单位副主任审批，三天以上的由局主管副局长(单位主管)批 准。

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六、 假满因故不能按时返回单位，事先应履行续假手续，不履行续假手续， 又无特殊情况者，以旷工对待。
七、 凡经领导批准的请假条，一律由本人交办公室登记，返回单位到办公室 销假。
八、未经请假，无故不到机关上班的按旷工计算。
九、凡有以下情况之一的，扣发一个月节支奖。
1 、每月旷工一日的；
2 、每月请事假累计满三天及三天以上的；
3、每月满假累计在半个月以上的(工伤假除外)；
4 、全月二周无故不参加机关学习的。
十、 全年各月旷工累计五天以上(含五天)，事假累计十五天以上(含十五天)
者，扣除半年终奖。旷工累计十天以上(含十天)，事假累计三十天以上(含三 十天)者，扣除全年终奖。
十一、 全年各月病假(包括住院)累计三十天及其以上者，扣除半年终奖，累 计六十天及其以上者，扣除全年终奖。
十二、 休年度假期间，确因工作需要，经安排上班者，按相关文件规定办 理。十
三、 年度假原则上一次休完。休年度假前所发生的事假、旷工天数，在年度 假中扣除；休年度假后发生的事假，旷工天数在下年度假中扣除。
十四、 违反计划生育规定超生的，除按有关规定处理外，不得享受有关计生 假，扣除全年一切奖金。
十五、年终如有其他奖励，均按本办法执行。

小学请消假制度(三)

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根据上级有关要求，结合____系统工作实际，经局党委研究决定，特制定 ____系统出勤考核及请销假制度。
一、 本制度适用于局机关及所属事业单位所有在编、在岗公务员(工勤)、事 业编干部、借用的工作人员及公益性岗位人员。
二、 全体机关及所属事业单位工作人员应坚持按时上下班，做到不迟到、不 早退、不缺岗。
三、 机关及所属事业单位考勤采取上下班指纹登记和党委办公室平时抽查的 方法进行。每月由党委办公室对指纹登记结果及平时检查结果进行统计公布，并 形成记录列入年度考核。
四、 指纹登记时间为。夏季早____ 点 30 前，晚____ 点后；冬季早____ 点 30 前，晚____ 点后。上午____ 点 30 以后记录迟到信息，下午夏季____ 点前冬季____ 点前记录早退休息。全天未进行指纹登记又无请假记录的视为旷职一天，上午或 下午仅有一次登记的，无其它事由，视为旷职半天，平时抽查不在岗，无正当事 由的视为早退或缺岗。
五、 机关及所属事业单位统一政治理论学习定为每周五下午，如有缺席请假 情况，必须向主管领导申请。无故旷课、迟到、早退两次以上，年底目标责任制 考核视为不合格。
六、 按照市委组织部下发的《____市深化在职党员进社区服务群众具体工作 安排》的要求，党员不到所签订的社区进行自愿服务的，将在全体党员大会上进 行通报批评。
七、 工作人员 (司机)因出差早出或晚归，不能进行指纹登记的，当事人应填 写出差通知书，经科长、主管领导批准后到党委办公室登记备案。

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八、 上班期间实行坐班制度，上班时间，不得无故缺岗，遇特殊情况须暂离 岗位的，应向科室负责人报告，否则以早退或缺岗论处。窗口部门要坚持上班期 间始终不空岗，工作人员因故需离岗，要及时安排人员顶岗。
九、 党委办公室要加强对保安人员和更夫的管理，更夫应与保安人员按时交 接班，并填写交接班登记薄，保安值班和更夫上岗期间不得中途脱岗，发现脱岗 一次罚款____元，两次给予罚款并警告，超过____次予以辞退。
十、 全年执行值班值宿、领导带班制度，值班值宿人员要履行岗位职责，不 得脱岗，要保证值班电话畅通。带班领导要尽职尽责，要对工作进行部署和自 查。值班值宿人员由局党委办公室统一安排，并进行定期或不定期抽查。如缺岗 罚款____元/次。
十一、 所有工作人员请销假实行书面申请、领导核批制度。病假凭医院诊断 书 (急诊除外)，事假需说明事由。局机关一般干部及公益性岗位人员因病、因事 请假，三天以内由科室负责人批准，三天以上一周以内由主管局长批准，一周以 上由局长批准。科长(含副科长)因病、因事请假，三天以内由主管局长批准，三 天以上由局长批准。所属事业单位一般干部及公益性岗位人员因病、因事请假， 两天以内由科室负责人批准，两天以上一周以内由本单位负责人批准，一周以上 由主管局长批准。请假条经相关领导签字批准后送到局党委办公室登记备案，以 便核减指纹登记空缺。
十二、 机关、事业单位工作人员可按国家有关规定享受带薪年假、婚假、丧 假、产假等待遇，休假前由本人提出书面申请，一般干部经科室负责人同意，报 主管局长批准后到党委办公室备案，科长(含副科长)及事业单位负责人(含副职) 经主管领导同意，报局长批准后到党委办公室登记备案。休假完毕当事人应及时 到党委办公室办理销假手续。

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十三、 机关及所属事业单位工作人员休假期间要保持与单位的通讯联系，有 事及时报告，遇紧急情况，单位有权终止休假人员的休假，休假人员应按要求返 回工作岗位，任务完成后可继续休假。
十四、 局机关和所属事业单位实行考勤奖惩制度。当日迟到、早退____分钟 以内罚款____元/次， 5－ ____分钟罚款____元/次， 10－ ____分钟罚款____元/ 次，超过____分钟罚款____元/次；旷工半天罚款____元，旷工全天罚款____元。
月累计迟到、早退超过____次的罚款____元；旷工半天超过____次的罚款 ____元；旷工全天超过____次的罚款____元。
年累计迟到、早退超过____次罚款____元并全局通报，在此基础上超____次 罚款____元；旷工半天____次的罚款____元并不能评为先进，在此基础上超____ 次罚款____元；旷工全天累计超过____次的罚款____元并取消一切福利待遇，在 此基础上超____次罚款____元；全年累计旷工____天以上的，按公务员管理条例 执行；全年事假超过____天的，不评先进，按上岗实际天数核发奖金。
二〇一四年____ 月____ 日

小学请消假制度(四)

公益性岗位人员请销假制度
第一条为加强劳动纪律，规范考勤工作，提供工作效率，规范公益性岗位人 员管理，特制定公益性岗位人员请销假制度。
1、 公益性岗位人员工作时间按照国家机关工作执行。夏季工作时间随国家规 定而定。
2、 公益性岗位人员必须严格遵守劳动时间，做到不迟到、不早退，有事需事 先请假；上班无故迟到____分钟或下班早退____分钟者，记迟到或早退， ____次

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迟到或早退极为缺勤一天，超过___小时者，记旷工半天。对于检查期间未见请 假条或社区派工单而人员不在岗者，视为脱岗，按旷工对待。
3、 凡是上级及社区安排的集体活动和有关工作，一般不准请假，如有事必须 请假的，须向社区主要负责同志履行请假手续并报活动组织部门备案。无故不参 加累计____次以上者，按旷工半天处理。
第二条因病、因事等各种原因需要离开工作岗位者，需办理请假手续。
第三条请假须提前以书面形式提出，说明请假理由(病假须出示制定医院的诊 断证明)、期限，按管理权限履行审批手续，经批准后报公益性岗位领导小组办公 室备案方可休假。急病、住院人员事后需补交请假条和制定医院的诊断证明备 查。
办理销假手续。因特殊情况在规定假期内不能按时返回的，需办理续假手 续，经批准后方可续假。
第五条请假人员请假必须严格按照以下审批程序进行：
1 、本人提出申请；
2 、社区主任审批，签字认可；
3、 请假条交业务派遣部门，并报公益性岗位领导小组办公室备案；
4、 休假期满，到社区销假，并报业务派遣部门和公益性岗位领导小组办公 室。
第六条审批权限。 ____天以内(含____天)由所在社区负责人申批， ____天以 上、 ____天(含)以下有业务派遣部门审批， ____天以上由街道办事处主管副主任 审批。
(一)事假
第七条请事假一天扣除两天基本工资，以此类推。
(二)病假

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第八条病假要以市级以上医院证明为准，弄虚作假者按照相关规定、程序进 行处罚。
第九条若遇急病，来不及请假，可在第二天补办请假手续。
超出两天的天数，扣除相应天数的基本工资。
(三)婚假
第十一条公益性岗位人员在法定婚龄内结婚，在本市的给假三天，配偶在外 地的另加所需路程假。
第十二条达到晚婚年龄结婚的，按国家规定的婚假执行，婚假期间视为出 勤。
(四)产假
第十三条实行晚育(晚婚生育或年满____周岁生育第一胎)的女员工合理生育 一胎，按国家规定的产假执行，产假期间视为出勤，如因病需要继续治疗，按病 假办法处理(需有医院证明)。
(五)丧假
第十五条公益性岗位人员直系亲属死亡，在本市的给丧假三天，外地的另加 所需路程假。丧假期间视为出勤。
(六)旷工
第十六条下列情形之一者视为旷工： 1 、未请假或请假未被批准，而擅自离开工作岗位者； 2 、假期已满，不续假或续假期未被批准又不上班者； 3 、没有医院证明，又未请假或请假未被批准，推并不上班着； 4、分配工作不服从，经教育不改，接病不上班者； 5 、以因公外出为名，而实际办私事者。
第十七条每旷工一天，扣除三天基本工资。

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第十八条各类假条由各区负责人每月____ 日前与考勤表同时交公益性岗位领 导小组办公室。
第十九条累计旷工或者无正当理由逾期不归在十天以内的，扣除相应工资。 连续旷工超过十天或者一年内累计旷工三十天的，给予解聘处理。
小学请消假制度(五)
1、学生有事或生病需请假时首先认真填写请假条，写清事
由、起止时间。
2 、班主任或科任教师及时和家长联系，联系方式找班主任、
年级组或值班校长查找，确认后再在请假条上签字。
3、家长知道情况后要亲自接送孩子，负责接送路途中的安
全。如不能亲自接送则要告知孩子注意安全。孩子回家后家长及时用家长电 话和班主任联系。
4、请假条一式三联，分别交给门岗、宿舍、班主任或科任教
师保存，学生方可离校。
5 、请假到期，学生返校后找班主任销假。如不能按时返校，
由家长亲自和班主任联系给学生续假，说清返校时间。如不续假，按旷勤处 理。
6、如果学生不能按时返校，家长要在第一时间及时与其班主
任联系。告知情况。
7 、请假条由班主任或考勤班长妥善保管，不要丢失。
8 、家长更换电话号码要及时通知班主任。以便联系。
小学请消假制度(六)
-- 百分制

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为了更好地贯彻落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，全面向学 生展开养成教育的要求，有序地规范学生的日常行为，培养学生良好的学习习 惯，生活习惯，推进我校良好的校风、班风、学风建设。江岠小学大队部将举行 行规达标班级评比，特制定《评选行规达标班级细则》。
考核项目总分内容和要求方式和方法
安全管理共____分
不吃流动摊点食品及不合格食品
如发现一次违规行为原则上扣____分，如情况严重，酌情扣分。
不在教室、走廊追逐、喧哗
上下楼梯靠右走，不挤抢
不在回家路上追逐打闹
及时关闭水电开关
不做危险的游戏
不在危险的地方玩耍：不在水池边玩；不在栏杆上玩；不攀高。
没有出现安全事故
中餐管理共____分
按规定时间就餐
本项目管理由各班班主任管理监督，每周五下午第二节课后送大队部，逾期 不理。
如发现一次违规行为原则上扣____分，如情况严重，酌情扣分。
领取饭菜有秩序
爱惜粮食
盘碗整理
按时午间管理

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仪表管理共____分
佩戴红领巾、校徽
如发现一次违规行为原则上扣____分，如情况严重，酌情扣分。
佩戴小黄帽
衣着整洁
语言文明
举止文明
纪律管理共____分
眼保健操
本项目具体管理由各班扶助员负责，
一旦发现检查班内有不遵守行为，管理员马上在眼保健操登记表上进行扣 分。
集会、广播操时要做好检查、记录 (具体安排见集会、广播操监督人员安排表)
无论集会、广播操是在班内举行还是在操场举行，都由安排表内的人员进行管 理。
课堂记录也由每班任课老师打分，每班于周五下午第二节课后送大队部。如 发现一次违规行为原则上扣____分，如情况严重，酌情扣分。
集会：升降国旗肃立、敬礼，歌声响亮；姿势准确、队伍整齐；进退场有 序；认真听取回报。
广播操：步伐整齐；动作到位；不喧哗、吵闹
课堂纪律(____分)
课间纪律
卫生管理共____分
公共场地：无死角；花坛；横档；栏杆；楼梯扶手；瓷砖；地面

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本项目的管理由卫生导师徐晓伟老师负责，班班有保洁员，学校组织保洁队 对班级、学校的卫生进行监督管理，每周五将一周卫生情况汇报大队部。
如发现一次违规行为原则上扣____分，如情况严重，酌情扣分。
教室卫生除黑板报、黑板外其他原则上发现违规扣____分
走廊：瓷砖；横档；栏杆；无死角；地面
教室：无死角；天花板；墙壁；门；窗户；地面；卫生用具；讲台桌；黑板 报；黑板；课桌椅
个人卫生：衣着整齐；头发梳整齐；指甲已修剪；红领巾清洁
卫生角：不可回收垃圾；可回收垃圾；擦桌布；水桶；畚斗；扫把 路队管理共____分
两路纵队
路队管理主要由门卫负责，分上、下午打分，共计____分。每周五下午两节 课后把一周的汇总表上交大队部。
如发现一次违规行为原则上扣____分，如情况严重，酌情扣分。 不推扯、喧哗
举路牌
路牌归位
门口有序分开
注：
一、 4—____年级每班选出____名扶助员。
二、 ____号为扶助长， 2—____号负责____个班级的管理； 13—____号分别负 责前空地、操场、后空地、及吃零食的管理。 ____号每周负责将各类表格收齐并 和____号一起统计一周的行规成绩。

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三、 除以上的管理外，在平时穿插抽查国歌、少先队队歌、少先队知识、 《小学生日常行为规范》、《小学生守则》的学习情况及卫生情况等。如抽查情 况不理想酌情扣分。
4、 先进行规达标班级____分以上前三名(有两枚红旗)；行规达标班级 80— ____分之间 (为一枚红旗)；行规基本达标班级 70—80 之间；行规未达标班级____ 分以下。
优胜卫生班级(____分以上前三名)；卫生班级(____ 间)；卫生未达标班级 (____分以下)。
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