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禁烟管理制度

禁烟管理制度 1
1、院质控小组人员进行每月抽查、每季检查，重点检查科 室禁烟制度落实情况。
2、院质控小组须认真贯彻医院禁烟制度，负责所属区域内 的禁烟工作，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无 人吸烟、无烟头。
3、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内发生违反 禁烟规定的现象，则该科室不得参加本年度科室评优工作。
4、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反 者若被督查或举报，名单交办公室，月末给予扣发 50— 100 元/ 次的处罚。
5、各科室所属区域内禁烟区要做到无人吸烟、无烟头，对 于当月出现三次以上违规者及科室，扣除当月奖金。禁烟管理制 度 2
第一条为了控制烟草危害，保障干部群众身心健康，维护公 共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合本乡实际情况， 特制定本制度。
第二条全乡干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸

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烟。
第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括：
(一)机关各科室、公共办公室和会议室;
(二)机会关所有档案资料室;
(三)职工活动室;
(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设 置任何，吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条乡控制烟领导小组办公室负责机关公共场所禁止吸烟 工作，各村负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职 责：
(一)做好禁止吸烟的宣传教育工作;
(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志;
(三)及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为;
第六条全乡干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁 止吸烟;全乡干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。
第七条禁止吸烟场所的健康促进领导小组，应当对违反规定 吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。
第八条本规定由乡控烟领导小组办公室负责解释。 第九条本规定自公布之日起施行。禁烟管理制度 3

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一、 总 则
1.1 为了强化安全生产、职业健康和环境保护等方面的管理 和监督工作 ,保证安全生产 ,根据国家法律法规和上级部门有关规 定 ,结合我公司实际 ,特制定本制度。
1.1 本制度适用于公司生产车间、各部门。
二、内 容
2.1 为进一步贯彻落实《危险化学品安全标准化规范》和厂 有关的规章制度 ,切实加强对本单位安全和健康教育工作 , 同时加 大对禁火、禁烟的宣传和管理力度 ,结合本公司生产特点和实际 情况 ,特制定本制度。
2.2 单位职工和外来施工人员要自觉遵守规章制度 ,按照规 定办理“用火作业许可证”,在厂内进行用火作业。
2.3 严禁穿带铁钉的鞋进入易燃、易爆装置。
2.4 各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区必须挂 防烟防火装置。
2.5 易燃易爆区严禁用黑色金属或易产生火花的工具敲打、 撞击和作业。
2.6 单位职工和外来人员严禁在生产区内吸烟及携带火种和 易燃、易爆物品进入生产区。
2.7 每位员工有义务有责任宣传吸烟对健康及公司安全的危

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害。
2.8 公司安全检查小组不定期对厂区及办公场所抽检 ,检查 出的问题纳入绩效考核。
三、附 则
3.1 本制度如与国家法律、法规及公司相关规定不一致时 , 按上级规定执行。
2.2 本制度由生产部负责解释。
3.3 本制度自下发之日起施行。禁烟管理制度 4
为了减少吸烟的危害，保障医院职工和患者的身体健康，保 护环境，根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草 控制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫 生机构标准(试行)》，结合我院实际，制定本制度。
1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具 体负责本制度的实施。实行院、科两级管理，责任明确。
2 、本院职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、 办公室等公共场所吸烟。
3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所(吸烟区)内吸 烟。
4、医务人员禁止穿工作服吸烟(无论是否上班时间)。
5、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家

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属不要在医院内吸烟，也不得向他人敬烟。
6、在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场 所，不得摆放烟具及与烟草有关的物品。
7、院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助，不购买、不 使用和不接受标有烟草广告标志的物品。
8 、院内小卖部及自动售货机不销售香烟。
9、全院控烟监督员 (保洁员、保安员)，要求挂牌上岗，分 工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行 为。
10 、参与控烟、劝阻他人吸烟全院职工人人有责。
11、利用多种形式，在院内开展吸烟有害健康的宣传教育活 动。
12、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸 烟者戒烟，使全院的吸烟率逐年下降。
13、把控烟工作纳入到相关的临床诊疗或防治工作中，医务 人员能指导患者戒烟，并能为患者推荐适宜的戒烟药物和控烟用 品。
14、控烟工作列入科室质量管理评比内容。控烟办公室对全 院各科控烟情况做定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加 文明职工评比，控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比。

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15、严格执行奖惩制度。发现在非吸烟区吸烟，发现第一次吸烟 行为，扣发当事人 50 元绩效工资，扣发当事人科室 200 元绩效 工资。科室和个人不得参与文明科室和个人的评比。发现第二次 同类行为，处罚力度为上述的三倍。发现第三次同类行为，处罚 力度为上述的 5 倍，同时扣发当事人年终奖 1000 元，并进行全 院通报。在非吸烟区发现烟头或/和摆放烟具等与香烟有关的物 品，扣发发现地科室的绩效工资 100 元，再次发现处以三倍和五 倍的处罚。发现地在两个或多个科室之间，则所有相关科室都处 以相同的处罚。医院每年举办一次控烟文明个人和科室的评比活 动，对文明个人和科室进行表彰和奖励。扣发的费用用以作为奖 励的费用。
医院控烟领导小组职责 1 、执行卫生部和全国爱卫办关于全面禁烟的规定。
2、为促进我院创建“无烟医院”活动的开展，医院领导小 组定期召开控烟工作会议，对全院控烟工作进行总结、指导和监 督。
3 、负责制订控烟年度计划。
4、根据控烟年度计划，落实各项计划工作。强化控烟意 识，正确引导全院职工主动参与控烟，自觉远离烟草。
5、强化监督检查，严格控烟制度，定期对全院各科室控烟

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工作进行检查、督促。
6、指导控烟工作小组和控烟监督员工作，协调各科室控烟 工作。
7、考核各科室控烟工作，并根据检查和考核结果做出奖惩 决定。禁烟管理制度 5
实验小学控烟制度吸烟有害健康，不仅会导致多种疾病，而 且污染空气，为了进一步促进《学校卫生工作条例》的深入落 实，积极开展创建无烟单位活动，我校特制定学校控烟规章制 度 :
一、学校的教室、实验室、图书室、会议室、教师办公室等 公共场所禁止吸烟。
二、校园内实行 24 小时全日制禁烟，任何人(包括外来人 员)都不得在校园内吸烟。
三、校园内设置醒目的禁烟警示标志；并张贴“吸烟有害健 康”、“禁止吸烟”等警句。
四、按照“谁主管谁负责”的原则，各年级组长负责本组的 禁烟工作。若发现校园内有烟头，按烟头数量 80%平均分配给有 吸烟习惯的教师，并与考评挂钩。
五、外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进 行逐级管理，责任到人。

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六、教职工在校内不得在学生面前吸烟，如吸烟必须进水 房。
七、控烟情况作为评比文明学年组及文明教职工的条件之 一。禁烟管理制度 6
1.积极开展禁烟宣传教育活动，校园有醒目的禁烟标志。吸 烟教师应自觉戒烟。
2. 学校内任何地方均不设烟具，禁止吸烟。
3.各部门对外接待不敬烟，不接受赠烟。
4.充分利用校班会课，校报、广播、校园网等各种形式，开 展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为师生员工的自觉行 动。学校控烟知识知晓率达 100%。
5. 学校主动和学生家庭配合，积极宣传吸烟有害健康的科学 知识，开展学生“小手牵大手”活动，督促家长戒烟、禁烟。
6. 学生家长来校吸烟，人人有责任劝阻吸烟。
7.校行政值班人员为日常禁烟监督员，在值班时发现有教职 工违规或外来人员在校园内吸烟时进行教育劝阻，对不听劝阻者 要劝离校园，并作好记录。禁烟管理制度 7
1. 目的:为确保生产及贮存区安全，严禁在生产及贮存区内 吸烟和私自动用明火，制定本制度。
2. 范围:公司所辖生产及贮存区。

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3.职责 :
3.1 安全管理部对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查 和控制。
3.2 公司所有人员都有监督、检查的权利和义务。
4.禁烟、禁火 :
4.1 在生产及贮存区内所有区域禁止吸烟。
4.2 在生产及贮存区内所有区域，除非已经申请动火证，且 完全批准后；其它情况严禁动用明火。
5.检查 :
5.1 门卫人员在进行例行检查时 ,应向所有入库人员告知生 产及贮存区的禁烟、禁火规定，并令其将烟、火留于门卫。
5.2 管理部巡护人员应不间断地对库生产及贮存区内人员禁 烟、禁火情况进行检查、抽查。
5.3 管理部人员应对生产及贮存区的动火作业情况进行检 查、抽查，确保按规定进行作业。
5.4 公司所有人员都有责任和义务对生产及贮存区的禁烟、 禁火工作进行检查和监督。
6.处罚 :
公司对违犯者将根据情节轻重按公司《奖惩管理办法》的规 定进行处罚，造成严重后果者将移交司法机关进行处理。禁烟管

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理制度 8
为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场 所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，结合中医院实际，制 定本管理制度：
1.本制度适用于通化县中医院范围内的所有公共场所的控制 吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、 严格管理的原则。
2.所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。
3. 中医院所有范围内任何人员不准抽游烟。
4.不在中医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在 中医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。
5.设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行 为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五 十元的处罚。
6.所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工 作，在工作范围内不提供吸烟器具。
本管理制度自 20__年 3 月 1 日起施行禁烟管理制度 9
第一条为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场 所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合本街道实际情况，特 制定本制度。

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第二条全街道干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所 吸烟。
第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括：
(一)机关各科室、公共办公室和会议室;
(二)机会关所有档案资料室;
(三)职工活动室;
(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设 置任何，吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条街道控制烟领导小组办公室负责机关公共场所禁止吸 烟工作，各村居及单位负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履 行以下职责：
(一)做好禁止吸烟的宣传教育工作;
(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志;
(三)及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为;
第六条全街道干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者 禁止吸烟;全街道干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。 第七条禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝 阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。
第八条本规定由街道控烟领导小组办公室负责解释。

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第九条本规定自公布之日起施行。禁烟管理制度 10
一、目的
为了预防火灾和减少火灾危害，保护职工人身和公司财产安 全，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于公司所有分厂、部门的防火防爆管理。
三、管理
1.1 任何人发现火灾时，都应当立即报警，报警电话号码 119.
1.2 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情 况需要使用明火作业的，要办理动火手续。
1.3 全厂实行禁烟。
1.4 厂房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的 安全设施，必须符合《建筑设计防火规范》、 《建筑物防雷设计规 范》、 《电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置及施工验 收规范》等规范、规程的有关要求。
1.5 工艺装置上应设置超温、超压等检修仪表、报警(声、 光)和安全联锁装置等设施。设置可燃气体浓度检测、报警器， 其报警信号值定在该气体爆炸下限的 20%以下。
1.6 放空管的出口处应设置阻火器，在便于操作的'地方设

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置截止阀。放空管最低处应碰接惰性气体(蒸汽)管接头。放空 管高出建筑物 2 米以上，但应在避雷装置的保护范围之内。
1.7 输送易燃物料时，控制适当的流速，避免产生静电。
1.8 使用符合国家规定的消防器材。消防器材要设置在明 显、取用方便又较安全的地方。
1.9 机动车辆进入易燃易爆生产区和易燃易爆等化学品库 区、罐区，必须配装阻火器或采取其它安全措施。
1.10 严禁使用汽油等易燃易爆挥发液体擦洗设备和衣服 等。使用过的油棉纱、油纸等易燃的擦洗材料，放入不可回收的 固体废弃物容器内，由环保部门定期清除。
1.11 易燃易爆物品应贮存在专用仓库内。办公室和更衣箱 (室)内不准存放酒清等易燃、可燃液体。
1.12 易燃易爆场禁止使用撞击易产生火花的工具。
1.13 易燃易爆场所禁止使用撞击易产生火花的工具。
1.14 严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆 放各类物资。
1.15 严禁在防爆区内拍照和使用手机。禁烟管理制度 11
为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广 大学生创建一个健康的校园文化环境，按照无烟学校标准，我校 特制定控烟规章制度如下：

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1. 学校将控烟工作纳入学校工作计划，将“遵守学校控烟规 章”作为教职工评优的一项指标。
2.校园内实行全面禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在 校园内吸烟。
3.各处室及卫生责任区做到无烟头，办公室、校园内设置醒 目的禁烟警示标志。
4.按照“谁主管谁负责”的原则，各部门负责人、年级组长 负责本部门、年级的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接 待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。
5.大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，使之人人都知晓 “吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都能自觉遵守 本校的禁烟制度。
6.教职工在校园内吸烟的一经查实将给予批评教育并做相 应的经济扣除。
7.对外来人员，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究责 任。
8. 学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否 决；
9.积极参与禁烟活动，学习戒烟知识，掌握戒烟技巧，克服 吸烟行为。

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10.互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时 劝阻。禁烟管理制度 12
为了消除和减少烟草、烟雾的危害，保障师生身体健康，创 造良好的公共场所卫生环境，提高校园文明水平，根据教育局及 学区的禁烟令，结合我校实际，制定本管理制度。
一、做好学校禁烟宣传，教育引导全体师生珍爱健康拒绝 烟草。
二、学校室内外完全禁烟。教职工和外来人员都不得在校园 内吸烟。
三、学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室等 公共场所张贴明显禁烟标识。校内任何地方俱不设与吸烟有关的 器具，不向来客敬烟。
四、建立禁烟督查制度。学校值日领导为当日禁烟责任人， 发现有教职工违规，第一次吸烟进行批评教育，第二次进行通报 批评，第三次以上(含三次)每次扣款 20 元。
五、学校门卫人员配合学校对准备进入校园的吸烟者进行劝 阻，不听劝告者劝其离开，禁止其入内。
六、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务 和责任上前阻止，制止其不文明行为，并及时向学校禁烟工作领 导小组反映。

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七、学校各部门要齐抓禁烟工作。要充分利用学校网络、健 康教育课、团队活动、主题班会、板报、广播等各种形式，开展 吸烟有害健康的宣传教育。
八、学校相关科室禁烟职责分工如下：政教处负责学生禁烟 的宣传教育工作及具体禁烟工作，后勤处负责禁烟标志牌的安 装，学校领导小组负责办公室和门卫室的禁烟工作，并适时组织 进行禁烟知识讲座。
磁县台城乡初级中学
20__年 11 月 30 日禁烟管理制度 13
第一条 为倡导健康生活，提高身体健康指数，教育和引导 师生确立健康生活的观念，根据《南京市公共场所禁止吸烟暂行 规定》，结合学校实际，特制定本细则。
第二条 禁烟范围：南京外国语学校仙林分校所属公共区 域，包括教室、公共办公室、会议室、图书(阅览)室、实验 室、活动室、宿舍等室内外公共场所。
第三条 适用人员：全校教职工、学生及其它人员。
第四条 在公务接待活动中，除了不主动向领导和客人(含 学生家长)敬烟外，要告知学校的禁烟规定并劝阻吸烟。
第四条 校长办公室为学校日常监督管理部门，各处室负责 人为本部门监督管理责任人。

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第五条 医务室每学期组织一次“吸烟有害健康、培养良好 生活习惯”的宣传教育或图片展览活动。
第六条 在学校北大门、东大门、南大门及各主要建筑物入 口处设置明显禁烟标志，并根据需要设立 2 ―― 3 个吸烟室，禁 烟区不提供烟缸等烟具。
第七条 对违反本规定者，除批评教育外，处以人民币 50 元 /次罚款，由财务室从当事人当月工资中扣除，按捐款处理。
第八条 此规定从 4 月 10 起执行。
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