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保安的规章制度

保安的规章制度(精选 10 篇)
在现在的社会生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度泛 指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。制度到底怎么 拟定才合适呢？以下是小编整理的保安的规章制度，仅供参考，欢迎 大家阅读。
保安的规章制度 篇 1
1、农药存放必须有专用阴凉仓库房，并密闭封存，以防药品蒸发 失效或对人产生有毒影响。
2、操作人员在操作之前必须阅读农药性质、药理以及施用目的和 施用方法。
3、农药选择中尽量选用低毒高效性农药 (如敌敌畏)或生物制剂， 少用慎用剧毒性和残留性强的农药。
4、施药操作人员必须配戴专用防毒工作服、口罩和手套等设施。
5、施药操作人员必须注意施药方法，如农药配制浓度不要太高 (一般不超过 1： 500) ，施操人员尽量选择上风向施药，尽量避免直接 接触。
6、施药人员完毕之后必须立即用香皂、流动清水认真清洗，如有 不适感觉，立即去医院检查。
7、注意机械保养，不违规操作。
保安的规章制度 篇 2
1.主动、热情、耐心、周到地为师生服务；说话和气，礼貌待人， 不打人、骂人。
2.按规定时间、路线巡视，认真检查登记静态车辆及各种硬件设 施(门窗、消防设施设备、电梯、管道，强弱电竖井等)的运行情况， 认真填写巡视记录。
3.检查消防通道是否通畅，有无物品堆放，消防器材是否被挪用 或丢失，消防栓有无跑、漏、滴水现象。
4.巡视中注意发现各种火险隐患、安全隐患(如草坪上的烟头、
用电设备、线路故障等)，发现后根据情况予以排除或汇报，并做好 记录。
5.巡视中发现不明身份的人员(如推销员、发小广告人员等)， 礼貌督促其离开。
6.对区域内的施工人员，认真核对登记相关证件(出入证、作业 证、动火证等)。
7.接到报警后，及时到达报警点，进行现场维护及报告情况。 8.处理各种违章，文明礼貌、及时有效、机动灵活、不失原则。 9.及时向当班领导汇报岗上情况。
保安的规章制度 篇 3
1、要着装整洁，佩带保安标志和值勤证，并注意仪表、仪容，不 得留长发，常刮胡子，文明值勤，礼貌待人，要保持良好的精神状态， 站立规范，工作时严禁闲聊、打闹，违者考核扣款 20 元。
2、值勤时要遵守和执行学校的各项规章制度，以维护学校的正常 教学秩序，严格执行门卫制度，做好迟到、早退登记和校牌检查记录。
3、准时上岗(提前 10 分钟到岗)，不得迟到、早退，做好交接 记录，交接班负责打扫卫生，迟到 10 分钟扣款 20 元，迟到 10 分钟以 上按旷工处理。
4、夜班值勤负责学校各处所遗漏的门窗、电器关停工作，要不断 加强校园巡查，巡查期间不许抽烟、闲聊，不得睡觉、脱岗，发现一 次扣款 60 元，两次到大队待岗，其它违纪行为发现一次扣款 20 元， 坚持文明值勤，礼貌待人要文明用语(如：您好、请问、谢谢、对不 起等)，不讲脏话，不粗暴无礼，严禁打骂，侮辱他人。
5、廉洁奉公，秉公值勤，严禁徇私舞弊，违者报大队处理，多学 习法律知识，要严格遵守保安七条禁令，在自己做好的同时也要督促 队友做好工作。
6、要坚持专职防火、防盗巡逻制度，加强安全防火、防盗，坚持 训练，保持良好的体质，夜间巡逻必须两人或两人以上同行，执行任 务中遇到违法犯罪分子作案时，要积极抓获并扭送公安机关，但不能 滥用私刑。
以上各条请严格遵守，违者按事假、旷工处理，情节严重者报大 队加重处罚。
保安的规章制度 篇 4
一、着装要整洁，且佩带保安执勤证。仪容、仪表得体、大方， 不留长发、长胡须。精神状态良好，站立规范。工作时严禁闲聊、打 闹。
二、值勤期间，要遵守和执行学校的各项规章制度，维护学校的 正常教学秩序，认真履行工作职责。
三、使用文明用语(如：您好、请问、谢谢、对不起等)，文明 值勤、礼貌待人。接待来访人员时，要热情、主动；对待师生，要象 家人一般。
四、准时上岗，不得迟到与早退。
五、认真做好交接班工作，并进行记载。
六、认真学习法律法规，严格遵守保安“七条禁令”，廉洁奉公、 秉公值勤，严禁徇私舞弊。
七、坚持锻炼，保持健康的体魄；坚持长期防火、防盗制度。如 在执行任务中，遇到违法、犯罪分子作案，要积极抓获，并扭送至公 安机关但不得滥用私刑。
八、认真做好 24 小时巡查工作，每小时全面巡视校园一次，并及 时记载，如遇突发事件须向主管领导汇报。为确保安全，夜间巡逻时， 两名保安应相伴而行，并严禁睡觉。
九、密切关注出入校门的人员与车辆，严格执行门卫制度。携带 物品出门须有主管领导的批示，方可放行。
十、做好来信的收发，保管，递交工作。
十一、协助行政值日人员，做好校车管理工作。
十二、除了做好本职工作以外，要服从学校安排的其它突击性任 务。
保安的规章制度 篇 5
保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直 接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，维
护公司利益，特制定本制度：
1、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。
2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、 打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。
3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。
4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要(偷盗)现象的发生。
5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。
6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。
7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应 下车推行，疏导大门内外无关人员。
8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂(严 防员工偷盗公司物品)。
9工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗， 如未关好，要及时关好，并做好登记报告上级，若发现本厂防范不足 或本厂员工违规行为，应及时报告上级。
10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。
11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。
12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的`“四防”工作。
13、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前
调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象 的发生。
14、负责司机对内部放行单的签署工作，如果司机没有签署内部 车辆放行单就不给放行。
15、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。
16、每天应搞好厂区内卫生。
保安的规章制度 篇 6
一、工作时间不准做影响工作或与工作无关的事情 (喝酒、吃零食、 闲聊、下棋等)。
二、工作时间应统一着工作服、佩戴证件，不得穿背心、短裤、 拖鞋等。
三、保持制服的清洁平整，不得翻卷衣领、裤脚，上班前必须整 理仪表，不得留长发、胡须，上班时要保持良好的姿态。
四、保安队员不得说粗话、脏话、假话及不利于团结的话，推行 “文明执法”，提倡“微学服务”，杜绝不良现象发生。
五、保安队员巡逻时 A 至 B 点不安排巡逻时间，不定时巡逻 A 点 钟到 C 巡逻， B 点到 E 点巡逻，停车场售票处安排 1 个人巡逻期间 不准吸烟。
六、保安队员巡逻要做到：多查、多看、多走、多巡，必须要做 到。
七、保安队员“请假、工伤、病假”必须要做到请示主管领导， 经主管领导批准后方可请假，必须做到下级服从上级，违者作扣除考 核奖。
八、每天做好交接班记录，如实把情况写进交接本子里。主管领 导上班前每天检查交接记录，有事情及时汇报上级领导。
九、值班人员用餐时必须有人员值班，不得空岗用餐，一旦发现 异常情况，可以处理的处理，不能处理的汇报上级。
十、外执勤人员必须按规定经常巡逻注意位置 (绿化地、停车场小 卖部、路标、路牌等) ，发现可疑的人要查问清楚，防止盗窃、丢失情 况的发生。
保安的规章制度 篇7
1、坚守岗位，上班期间不看书报或做其他任何事情，不脱岗。
2、做好安全保卫工作，防火防盗，发现问题及时向相关领导报告。
3、按时开门落锁(包括教学楼和科教楼所有的拉闸门和一年级的 防盗门)，每天放学后及时关灯关电。
4、每晚落锁(落锁时间夏季 18：00 ，冬季 17：00)前必须对全 校园内进行一次安全检查。特别注意教学楼拉闸门是否上锁。
5、 20： 30 分—凌晨 6：00 分这一时段坚持全校随机性巡逻 3-5 次。
6、遇到重大活动和卫生检查，听从总务主任安排，加强打扫及其 他工作。
7、参加学校整体突击劳动，听从临时调遣。
8、配合学校及时粘贴标语、悬挂横幅。
9、另外职责详见《门卫管理细则》、《安全防范制度》，请保安 人员务必严格遵守。
以上各条须切实做到，如有违纪一经发现，每违犯一条扣发工资 5— 50 元，造成严重后果的酌情加重处罚，直至追究刑事责任。
保安的规章制度 篇8
1、学校大门设专职门卫，门卫工作有专人管理，门卫工作制度健 全，责任明确。门卫值班室，位置适当，视线开阔，墙体、门窗牢固。
2、大门坚固安全，开启灵活，锁定方便。门区有照明设备，便于 夜间观察。门卫值班室配备必要的值班用品、防卫器械和消防、应急 照明器材。
3、门卫值班室应安装报警电话，门卫人员要坚持 24 小时值班。
4、门卫人员要求具有初中以上文化程度，身体健康，工作责任心 强。
5、门卫人员值班时文明执勤，行为规范。
6、门卫人员按学校规章制度认真检查出入本单位的人员、车辆、 物资等。对非本单位人员进入本单位的，要逐个查验身份证件，严格 登记手续。
7、门卫办公室内物品未经许可不得带出。
8、学生非正常时间进出校门须办理登记手续(书面请假凭证备份 存档)。
9、未经允许任何人不得将学校公物带出校门。
10、任何人员都不得在门卫附近看报、聊天、下棋等。
11、晚自习后住校生未经许可不得出校门；走读生不得在校门口 逗留。
保安的规章制度 篇9
为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定 本制度，望保安人员仔细阅读并遵照执行。
一、适用范围
本公司所有保安人员。
二、权责
管理部负责本制度的制定、修改，并监督执行；总经理核准执行。
三、值班规定
1、各岗位保安应穿制服，保持仪容整洁、良好的精神状态、态度 和蔼、认真负责；
2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好；
3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况；
4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关 人员不得进入保安室；
5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无 关的事，监守自盗。
6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资， 保证重要区域的安全，防止意外事件的发生；
7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队 长或管理部处理；
8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生；
9、早上 7:00 打开写字楼及办公室大门，晚上等员工下班后上锁；
10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向 上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责 任。
四、门禁制度
(一)人员进出管理
1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止 员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进 入；
2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有 携带物品时须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。 (特殊情况应记入值班记录表备案)；
3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、
纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的'行为；
4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行， 并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它 公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品；
5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并 先登记后放访客进入；
6、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前 门保安室会客，会客时间不得超过 30 分钟。
(二)车辆进出管理

1、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名；
2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时须持有有效人员签名的 《车辆出入登记表》。保安应严格检查，携带本公司物品应由负责人 在《货物放行条》出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内 所载物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行；
3、所有车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门，必须 下车推行。
(三)物品进出管理
1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安 的检查与登记；
2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有负责人以上审核， 在《货物放行条》携带物件一栏上注明，经核实无误后方可出厂；

3、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽；
4、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以 确认。
(四)严禁进厂的外来人员
1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆；
2、不明身份、衣冠不整的人员；
3、推销产品及收购废品的人员及车辆；
4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者；
5、来访人员报不清受访部门及受访人员者；
6、来访人员不能出示有效证件者。
(五)严禁进厂的公司员工
1、携带违禁物品者；
2、衣帽不整，上班穿拖鞋、短裤、背心者；
3、未经主管核准擅自带客参观者。
(六)严禁出厂人员、车辆及物品
1、人与车辆出厂时拒绝检查者；
2、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者；
3、外来人员虽有《货物放行条》，但未经负责人签核者；
4、员工上班外出，无《公司上班时间员工外出准行条》、《请假 单》者；
5、员工出厂，携带物品，《货物放行条》上无负责人签核者；
6、员工携带物品有《货物放行条》，但物单不符者。
(七)检查时应注意的事项
1、不可触及人身；
2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物 为主；
3、检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时 婉言说明，并请谅解；
4、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为。
五、突发事件的处理
1、遇火灾水灾、台见等自然灾害时要积极救护，情节严重应迅 速向有关部门和主管汇报，如遇台见警报，保安人员应时刻准备着；
2、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安 队长及其它保安联系，并立即打当地派出所电话报警，处理完毕后， 应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场；
3、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并 制止事态的进一步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为 时，应协助调解，并及时报告保安队长处理；
4、员工发生急病或工伤时，应立即通知保安队长和管理部，以便
迅速安排厂车及时送往医院治疗。
六、工作交接
(一)值班状况交接
1、接时交接班，详细了解上一班次值情况；
2、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；
3、检查来访人员情况；
4、上级规定或寄存物品的转交。
(二)警具、警械的交接
1、交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状 态；
2、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍；
3、接班时警具如有人为损坏(因公损伤除外)，应追究当事人责 任；
4、所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录 于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投入正常使用，否则，由 接班保安负责。
七、查勤及巡逻
1、队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安
人员的不规范行为； 2、查岗查夜的时间由队长自行安排，晚上不得少于 2 次； 3、在查看时发现有违纪行为，应及时记录，作为考核的依据； 4、每日查勤情况应详细记录于查勤日报告上，次日交管理部审查； 5、查勤项目主要包括：保安仪容仪表；当班保安日志；物件签收
事宜，人、车、物出厂稽查；异常事件的处理；保安巡逻的内容等；
6、保安巡逻内容：员工衣着、穿戴及厂证佩带；上班员工有无睡 觉、抽烟、闲聊等违纪现象；员工的上下班打卡；灭火器位置挂放是 否移动，压力是否够，有无超过有效期；消防栓是否供水，防火标志、 疏散方向标志是否正确；消防通道是否畅通，作业现场有无隐患；水 电设施是否正常，门窗安全及卫生，有无其它异常情况。
八、工资薪金
1、保安人员的工资和公司其他人员的工资一起发放，都是每月 ______ 日，委托银行转账至员工提供的工资卡中；
2、保安人员，考虑其特殊性，每人给予 ________元的补贴，保安 队长________元。
保安的规章制度 篇 10
1、严格遵守本酒店的各项规章制度;
2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服 混装上岗;
3、应按时上、下班，严禁迟到或早退;
4、服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务;
5、不准离岗、脱岗、互相串岗;
6、不准利用工作之便无故刁难顾客和游客;
7、不准利用工作之便动用公司财物;
8、禁止会客接友、打电话、看书看报等;
9、严禁吸烟、喝酒、睡觉等。
10、仪容仪表：
(1)保安人员上岗前不得饮酒，上岗时要求穿制服、佩戴员工号牌，
直至下班为止; (2)保安人员上岗后要注意力集中，保持举止端庄，迎宾有礼，处
理问题时要妥善分析情节的轻重、果断公平; (3)保安人员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。 11、执勤部分： (1)遇到报警时应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班领导报告，
不准离开现场，如擅自离岗者，按失职论处;
(2)值班时不准打与业务无关的电话;不准会客;不得将非酒店人员在 酒店留宿。
(3)值班人员必须经常打扫卫生，保持值班室干净、整齐。