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2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话供参考
同志们：
近期，中央党的建设工作领导小组召开会议，对深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作进行了安排部署，这是推进全面从严治党、加强党的作风建设的重要举措。省委也将对此次学习教育提出具体要求，我们务必高度重视，深刻领会其重要意义，扎实推进学习教育各项工作。下面，我围绕如何抓好此次主题教育，重点结合一体推进 “学查改”，讲几点意见。
一、提高政治站位，深刻认识主题教育的重大意义
领导高度重视此次学习教育，亲自谋划确定主题，发表重要讲话、作出重要指示，为我们指明了方向。党中央决定自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，其意义重大而深远。
（一）强化思想认识，提升作风建设自觉性。开展此次学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的关键一招。党的十八大以来，全面从严治党取得显著成效，但作风建设永远在路上，“四风”问题时有反弹，形式主义、官僚主义等顽疾仍未彻底根除。通过深入学习中央八项规定精神，能进一步强化党员干部纪律意识，持续净化党内政治生态，让全面从严治党向纵深发展。
（二）密切党群干群联系，持续巩固党的执政基础。
（三）保障事业发展，助力推进中国式现代化。
二、抓住学习重点，确保学有质量、入脑入心
深入学习中央八项规定精神，要抓住重点，讲究方法，切实做到学深悟透、融会贯通。
一方面，要深入学习理论，领悟精神实质。深入学习领导关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验。通过逐章逐条研读、联系实际思考，准确把握其内涵和要求，将这些精神实质内化为自身的思想自觉和行动准则。不仅要清楚规定的具体内容，更要明白背后的深意和出发点，从思想根源上筑牢抵制不良作风的防线。
另一方面，要创新学习方式，增强学习效果。
三、全面深入自查，精准查找存在的问题
对照中央八项规定及其实施细则精神，全面深入查找自身在贯彻落实方面存在的问题，是此次学习教育的关键环节。
（一）对照要求自查，深挖自身问题。党员干部要从自身出发，对照形式主义、官僚主义等“四风”问题的具体表现，进行深刻自我剖析。在贯彻落实上级决策部署方面，检查是否存在打折扣、搞变通，做表面文章的情况；在服务企业和群众方面，反思是否存在态度冷漠、推诿扯皮、效率低下等问题；在廉洁自律方面，审视是否存在违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等行为。不仅要查找显性问题，更要深挖隐性问题，做到不回避、不遮掩。
（二）结合实际排查，广泛征求意见。
四、扎实推进整改，确保改有成效、长效长治
针对查找出的问题，要制定切实可行的整改措施，扎实推进集中整治，做到真改实改、改出成效。
一是明确责任时限，有序推进整改。对每一个问题都要明确具体的整改责任人，确保整改工作有人抓、有人管。根据问题的难易程度和紧迫程度，合理确定整改时限，能够立即整改的，要立行立改，迅速见到成效；需要一定时间整改的，要制定详细的时间表和路线图，稳步推进；需要长期坚持的，要建立长效机制，持续抓好整改落实。
二是加强监督检查，确保整改实效。
三是完善制度机制，强化刚性约束。
五、强化组织领导，确保学习教育有序有效开展
（一）落实主体责任，形成工作合力。各级党委（党组）要切实扛起主体责任，对学习教育负总责。党委（党组）书记要亲自抓、带头学，既抓好自身学习教育，又加强对本地区、本部门学习教育的组织领导和统筹协调领导班子成员要认真履行“一岗双责”，加强对分管领域党员干部的指导和督促，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）坚持分类指导，增强教育针对性。
（三）力戒形式主义，注重实际效果。
（四）强化宣传引导，营造良好氛围。
同志们，深入贯彻中央八项规定精神学习教育意义重大、影响深远。从今天开始，学习教育就正式启动，班子成员和党员干部要带头学习，发挥示范引领作用，以良好作风保证学习教育走深走实。让我们以此次学习教育为新的起点，持续加强作风建设，为推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！谢谢大家！
中央八项规定精神学习教育学习计划
（2025年3月-7月）
紧扣实”字抓教育，用家常话讲透大道理，用身边事触动真反思，杜绝空对空，力戒两张皮，让作风建设真正融入日常、抓在经常。
一、启动阶段（3月下旬）
开好三个会：一是动员部署会传达中央精神，用方言土语讲清“为啥学”；二是专题党课由书记带头讲，结合单位近年违规案例敲警钟；三是群众代表座谈会，征集群众最反感的作风问题作为学习重点。
二、学深阶段（4月）
1．每日“三个一”：晨会读一则规定原文，午休看一个警示案例，下班前写一句心得。年轻干部结对老同志互查笔记。
2．情景教学周：组织“假如我是办事群众”换位体验，模拟超标接待现场查问题，到红色教育基地感悟初心。
3．家庭助廉日：开展“清廉家书”活动家属参与签订作风建设承诺书。
三、查摆阶段（5月）
1．开门纳谏：设置“刺耳意见箱”，邀请服务对象列席组织生活会，公示近三年三公经费接受监督。
2．五查五看：查报销凭证看是否超标，查会议记录看是否务实，查调研报告看是否深入，查投诉台账看是否整改，查考核指标看是否掺水。
3．案例大讨论：解剖本单位典型案例，让当事人现身说法，新提拔干部谈廉政风险点。   
四、整改阶段（6月）
1．挂牌督办：建立“作风问题整改清单”，班子成员认领顽疾，在公告栏晒进度。
2．制度补丁行动：修订公务接待“十不准”、调研工作“五必须”等实操规范。
3．作风评议月：开展“窗口单位群众打分”“机关科室互评结果与评优挂钩。
五、巩固阶段（7月）
1．长效机制建设：建立新任职干部“作风第一课”，重要节日前发送“廉洁提醒包”。
2．成果擂台赛：举办“作风建设微创新”评选，汇编《我们身边的作风故事》。
3．回头看行动：随机抽查整改情况，对反弹问题启动问责，形成专题评估报告。
六、其它说明
特别要求：一是关键岗位干部建立作风档案，提拔任用必查八项规定落实情况；二是设立“作风建设观察员”，邀请退休干部、群众代表全程监督；三是建立“容错纠错”机制，鼓励自查自纠，重点打击屡教不改。
检验标准：群众投诉量下降30%，会议文件减少25%，基层调研解决实际问题占比超60%，干部家属助廉参与率90%以上。