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纪检监察组2025年工作要点范文
2025年，XX市纪委监委驻市委办公室纪检监察组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，按照中央纪委和省、市纪委全会部署要求，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，围绕中心、服务大局，聚焦监督首责，强化政治监督，做实日常监督，深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动新时代新征程派驻监督工作高质量发展，为XX都市圈高质量发展提供坚强保障。
一、强化政治监督，保障重大决策部署落地见效
1.聚焦党中央重大决策部署落实情况开展监督。围绕习近平总书记重要讲话和指示批示精神，特别是关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神，聚焦党中央关于推动高质量发展、构建新发展格局、统筹发展和安全等重大决策部署，加强对驻在单位贯彻落实情况的监督检查。建立政治监督台账，实行项目化管理、清单式推进，确保党中央重大决策部署在驻在单位落地生根。加强对驻在单位落实市委"135"工作布局、推进XX都市圈高质量发展等重点任务的监督，推动驻在单位找准工作定位，积极担当作为，为XX都市圈高质量发展贡献力量。
2.聚焦全面从严治党责任落实情况开展监督。督促驻在单位党组认真履行全面从严治党主体责任，制定责任清单，明确责任分工，推动责任落实。加强对驻在单位党组书记履行第一责任人责任情况的监督，通过参加会议、听取汇报、个别谈话等方式，及时了解掌握情况，发现问题及时提醒纠正。加强对驻在单位领导班子成员履行"一岗双责"情况的监督，督促其抓好分管领域的党风廉政建设工作。建立健全全面从严治党责任考核评价机制，将考核结果作为领导班子和领导干部评先评优、选拔任用的重要依据。
3.聚焦党内政治生活开展情况开展监督。加强对驻在单位党内政治生活制度执行情况的监督检查，重点检查"三会一课"、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度落实情况。督促驻在单位严格执行党的组织生活制度，提高党内政治生活质量。加强对驻在单位党员干部参加党内政治生活情况的监督，严肃查处党内政治生活中的违纪违规行为。通过开展党内政治生活专项检查、抽查等方式，及时发现问题，督促整改落实，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
4.聚焦意识形态工作责任制落实情况开展监督。督促驻在单位党组认真落实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作的领导，定期分析研判意识形态领域形势，及时发现和处置意识形态领域问题。加强对驻在单位各类意识形态阵地的管理，严格落实审批制度，确保意识形态安全。加强对驻在单位党员干部意识形态工作的教育引导，提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。通过开展意识形态工作专项检查、约谈等方式，推动驻在单位意识形态工作责任制落到实处。
二、做实日常监督，提升监督质效
5.加强对权力运行的监督制约。围绕驻在单位权力运行的关键环节和重点领域，加强对行政审批、资金使用、项目建设、干部选拔任用等工作的监督。建立健全权力运行监督机制，规范权力运行流程，加强对权力运行的全过程监督。加强对驻在单位内部控制制度建设和执行情况的监督检查，推动驻在单位完善内部控制制度，强化内部管理，防范廉政风险。通过开展廉政风险排查、建立廉政风险防控台账等方式，加强对廉政风险点的动态管理，及时发现和化解廉政风险。
6.加强对干部作风的监督检查。持续深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点，加强对驻在单位干部作风的监督检查。重点查处违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规收受礼品礼金、违规使用公车等问题。加强对驻在单位干部工作作风的监督，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。通过开展明察暗访、专项检查等方式，加大对干部作风问题的查处力度，对典型问题公开通报曝光，形成有力震慑。
7.加强对信访举报和问题线索的处置。认真受理群众来信来访来电举报，建立健全信访举报工作台账，对信访举报件进行分类管理、及时处置。加强对问题线索的排查和梳理，建立问题线索管理台账，严格按照规定程序进行处置。对实名举报件，及时向举报人反馈办理结果，做到件件有回音、事事有着落。加强对信访举报和问题线索处置情况的跟踪督办，定期对办理情况进行检查，确保信访举报和问题线索得到及时、妥善处理。
8.加强对廉洁文化建设的监督推动。督促驻在单位加强廉洁文化建设，将廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作总体布局，制定廉洁文化建设工作计划，明确工作目标和任务。加强对驻在单位廉洁文化活动开展情况的监督，推动驻在单位创新廉洁文化活动形式，丰富廉洁文化活动内容，增强廉洁文化的感染力和影响力。通过开展廉洁文化示范点创建、廉洁文化作品征集等活动，营造浓厚的廉洁文化氛围。加强对驻在单位廉洁文化建设经费使用情况的监督，确保经费使用规范、合理。
三、深化专项监督，解决群众反映强烈的突出问题
9.开展民生领域专项监督。聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、乡村振兴等民生领域，加强对驻在单位履行职责情况的监督检查。围绕群众反映强烈的突出问题，开展专项整治，严肃查处侵害群众利益的违纪违法行为。建立民生领域问题线索快速处置机制，对涉及民生领域的问题线索优先办理、限时办结。通过开展民生领域专项监督，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
10.开展优化营商环境专项监督。围绕市委、市政府关于优化营商环境的决策部署，加强对驻在单位落实优化营商环境政策措施情况的监督检查。重点检查驻在单位在行政审批、政务服务、政策落实等方面存在的问题，严肃查处不作为、乱作为、吃拿卡要等破坏营商环境的行为。建立营商环境问题投诉举报机制，畅通投诉举报渠道，及时受理和处理企业和群众的投诉举报。通过开展优化营商环境专项监督，推动驻在单位改进工作作风，提高服务质量，为XX都市圈高质量发展营造良好的营商环境。
11.开展工程建设领域专项监督。加强对驻在单位负责的工程建设项目的监督检查，重点检查项目招投标、工程质量、资金使用、项目验收等环节存在的问题。建立工程建设领域廉政风险防控机制，加强对工程建设项目全过程的廉政风险防控。严肃查处工程建设领域的腐败问题，对发现的违纪违法线索及时移送有关部门处理。通过开展工程建设领域专项监督，规范工程建设项目管理，确保工程建设项目廉洁高效推进。
12.开展作风建设专项监督。持续开展作风建设专项监督，聚焦形式主义、官僚主义问题，加强对驻在单位文风会风、调查研究、工作落实等方面的监督检查。重点查处文件照抄照搬、会议过多过长、调研走过场、工作落实不力等问题。建立作风建设监督检查长效机制，通过定期检查、不定期抽查等方式，持续加强对驻在单位作风建设的监督检查，推动驻在单位干部作风持续好转。
四、严格执纪执法，保持惩治腐败高压态势
13.加大案件查办力度。坚持有腐必反、有贪必肃，严肃查处驻在单位党员干部违纪违法案件。聚焦重点领域和关键环节，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送等腐败问题。加强与市纪委监委相关部门的协作配合，形成案件查办工作合力。严格执行案件查办程序，确保案件质量经得起检验。加大对典型案件的通报曝光力度，发挥案件查办的警示震慑作用。
14.规范执纪执法行为。加强对纪检监察干部的业务培训，提高执纪执法能力和水平。严格执行纪检监察工作规则和相关法律法规，规范执纪执法程序，确保执纪执法行为合法合规。加强对执纪执法过程的监督，建立健全内部监督机制，防止执纪执法不公、不严等问题发生。加强对涉案财物管理的监督，确保涉案财物管理规范、处置得当。
15.做好案件查办"后半篇文章"。坚持以案促改、以案促治，认真分析案件发生的原因，查找制度漏洞和管理薄弱环节，督促驻在单位制定整改措施，完善制度机制，堵塞漏洞。通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，加强对驻在单位党员干部的警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强对整改落实情况的监督检查，确保整改工作取得实效。
16.加强与司法机关的协作配合。建立健全与司法机关的协作配合机制，加强信息共享、线索移送、案件会商等工作。在案件查办过程中，及时与司法机关沟通协调，形成工作合力。对涉嫌犯罪的案件，及时移送司法机关依法处理。加强对司法机关办理案件情况的监督，确保司法公正。通过加强与司法机关的协作配合，提高惩治腐败的效能。
五、加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军
17.加强政治建设。始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。加强党支部建设，严格落实党内政治生活制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强对纪检监察干部的政治教育，提高政治站位，强化政治担当，确保纪检监察工作始终沿着正确的政治方向前进。
18.加强业务建设。加强对纪检监察干部的业务培训，通过举办培训班、专题讲座、业务研讨等方式，不断提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。鼓励纪检监察干部加强自学，积极参加上级纪委监委组织的业务考试和竞赛活动，营造比学赶超的良好氛围。加强对纪检监察业务工作的调研，及时总结经验，发现问题，提出改进措施，不断推动纪检监察工作高质量发展。
19.加强作风建设。持续加强纪检监察干部的作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉遵守廉洁自律各项规定。加强对纪检监察干部的日常监督管理，建立健全内部监督机制，对发现的问题及时提醒纠正，对违纪违法的严肃查处，绝不姑息迁就。树立纪检监察干部良好形象，以优良的作风推动纪检监察工作取得新成效。
20.加强队伍建设。按照政治过硬、本领高强的要求，加强纪检监察干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，选拔任用优秀纪检监察干部。加强对纪检监察干部的培养锻炼，通过轮岗交流、上挂下派等方式，为纪检监察干部提供更多的成长机会。关心关爱纪检监察干部，帮助解决实际困难，激发纪检监察干部的工作积极性和主动性。
六、推动协同联动，形成监督合力
21.加强与驻在单位内部监督力量的协同联动。建立健全与驻在单位机关纪委、内部审计等内部监督力量的协作配合机制，加强信息共享、工作协同。定期召开联席会议，共同研究解决监督工作中存在的问题。在开展专项监督、案件查办等工作时，充分发挥内部监督力量的作用，形成监督合力。加强对驻在单位内部监督力量的业务指导，提高其监督能力和水平。
22.加强与其他派驻纪检监察组的协作配合。加强与其他派驻纪检监察组的沟通交流，建立信息共享、线索移送、联合办案等协作机制。围绕市委、市政府中心工作和市纪委监委重点任务，开展联合监督检查，共同推动工作落实。加强对派驻监督工作的经验交流，相互学习借鉴，不断提高派驻监督工作水平。
23.加强与巡察机构的协作配合。建立健全与巡察机构的协作配合机制，在巡察前及时向巡察机构提供驻在单位的有关情况，为巡察工作提供参考。在巡察过程中，积极配合巡察机构开展工作，协助巡察机构了解掌握情况，发现问题线索。巡察结束后，督促驻在单位认真落实巡察整改意见，加强对整改落实情况的监督检查，确保巡察整改工作取得实效。
24.加强与社会监督的互动。畅通群众监督渠道，通过设立举报电话、举报邮箱、网络举报平台等方式，广泛收集群众的意见建议和问题线索。加强对群众举报的受理和处理，及时向群众反馈办理结果。积极回应社会关切，通过召开新闻发布会、发布工作信息等方式，主动向社会公开纪检监察工作情况，接受社会监督。加强与新闻媒体的合作，充分发挥新闻媒体的监督作用，营造良好的舆论氛围。