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市司法局2025年机关党建工作要点例文
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的重要之年，也是实施"十四五"规划承上启下的关键之年XX市司法局机关党建工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，扎实推进机关党的各项建设，为推动司法行政工作高质量发展提供坚强保证。
一、强化政治引领，筑牢政治忠诚根基
1.加强政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为首要政治任务，纳入局党组理论学习中心组、党支部"三会一课"、主题党日活动等重要内容，通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家讲座等形式，引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。制定年度学习计划，明确学习内容、学习时间和学习要求，确保学习教育常态化、制度化。定期组织学习交流活动，鼓励党员干部分享学习心得，促进共同提高。
2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实"三会一课"、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。局党组班子成员要带头参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，带头讲党课、带头开展批评与自我批评。加强对党支部组织生活的指导和监督，定期检查党支部组织生活开展情况，对组织生活不规范、不严肃的党支部进行通报批评，并督促整改。
3.强化政治机关意识教育。持续开展政治机关意识教育，引导党员干部深刻认识司法行政机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，把政治标准和政治要求贯穿到司法行政工作的各方面全过程。通过开展专题培训、主题演讲、知识竞赛等活动，强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高政治站位，增强政治能力。加强对党忠诚教育，引导党员干部坚定理想信念，始终保持对党忠诚的政治品格。
4.坚决贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求。强化政治担当，切实增强贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求的思想自觉、政治自觉和行动自觉。建立健全贯彻落实工作机制，加强对党中央决策部署和上级工作要求的传达学习、研究部署、督促检查，确保各项工作落到实处、取得实效。对贯彻落实不力的单位和个人，进行严肃问责。围绕中心工作，积极发挥司法行政职能作用，为XX都市圈高质量发展提供有力的法治保障。
二、聚焦思想铸魂，强化理论学习武装
5.深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神。把学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神作为全年的重要政治任务，持续深入学习领会全会精神的丰富内涵和精神实质，深刻把握新时代新征程司法行政工作的使命任务。通过举办专题培训班、研讨会、辅导讲座等形式，组织党员干部全面系统学习，做到学深悟透、融会贯通。结合司法行政工作实际，研究制定贯彻落实的具体措施，推动全会精神在司法行政系统落地生根。
6.推进党史学习教育常态化长效化。建立健全党史学习教育常态化长效化机制，将党史学习教育融入日常、抓在经常。组织党员干部深入学习党的百年奋斗史，深刻领悟党的初心使命，传承红色基因，赓续红色血脉。利用本地红色资源，开展主题党日活动、参观红色教育基地、邀请老党员讲党课等，增强党史学习教育的感染力和实效性。鼓励党员干部撰写党史学习心得体会，交流学习成果，推动党史学习教育走深走实。
7.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，局党组要切实担负起意识形态工作主体责任，党组书记是第一责任人分管领导是直接责任人，其他班子成员按照"一岗双责"要求，抓好分管领域的意识形态工作。加强对意识形态工作的分析研判，定期召开专题会议，研究解决意识形态工作中存在的问题。加强对司法行政系统意识形态阵地的管理，严格落实信息发布审核制度，确保意识形态领域安全。加强对党员干部的意识形态教育，提高党员干部的政治敏锐性和鉴别力，自觉抵制各种错误思潮的侵蚀。
8.创新理论学习方式方法。积极探索创新理论学习方式方法，增强学习的吸引力和感染力。充分利用"学习强国"、湖北干部网络学院等学习平台，拓宽学习渠道，丰富学习内容。开展线上线下相结合的学习活动，如线上知识竞赛、在线研讨交流、线下读书分享会等，激发党员干部的学习积极性。鼓励党员干部运用新媒体手段，制作学习微视频、动漫等，提高学习效果。注重理论联系实际，引导党员干部将所学理论知识运用到司法行政工作实践中，切实解决工作中的实际问题。
三、聚力组织强化，提升党员教育成效
9.加强党支部标准化规范化建设。按照党支部标准化规范化建设要求，进一步完善党支部工作制度，规范党支部工作流程，加强党支部工作台账管理。严格落实"三会一课"、主题党日等组织生活制度，确保党支部组织生活正常化、规范化。加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和委员，定期开展党支部书记和委员培训，提高党支部班子的履职能力和工作水平。开展党支部标准化规范化建设达标创建活动，对达标的党支部进行验收和授牌，推动党支部建设整体提升。
10.做好党员发展和教育管理工作。严格按照党员发展工作程序，做好党员发展工作，注重从业务骨干、年轻干部中发展党员，优化党员队伍结构。加强对入党积极分子的培养教育，定期组织入党积极分子参加培训，提高入党积极分子的思想政治素质。加强党员教育管理，通过开展党员轮训、专题培训、党性锻炼等活动，提高党员的政治素质和业务能力。严格落实党员积分管理、民主评议党员等制度，加强对党员的日常监督和考核，激励党员发挥先锋模范作用。
11.开展特色党建活动。结合司法行政工作实际，开展具有特色的党建活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。组织党员干部深入基层、深入群众，开展法律服务法治宣传、矛盾纠纷化解等活动，为群众办实事、解难题，践行党的根本宗旨。开展岗位练兵、业务竞赛等活动，提高党员干部的业务技能和工作水平。开展党员志愿服务活动，组建党员志愿服务队，围绕文明城市创建、疫情防控、扶贫帮困等工作，积极开展志愿服务活动，树立司法行政机关良好形象。
12.加强党建品牌建设。积极打造具有司法行政特色的党建品牌，以党建品牌引领党建工作创新发展。深入挖掘司法行政工作中的党建元素，结合工作实际，确定党建品牌主题和内涵，制定党建品牌创建方案。通过开展一系列创建活动，丰富党建品牌内涵，提升党建品牌知名度和影响力。加强党建品牌的宣传推广，充分利用各种媒体平台，宣传党建品牌创建成果，发挥党建品牌的示范引领作用。
四、紧扣作风塑形，推进正风肃纪工作
13.持续加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治"四风"，坚决防止"四风"问题反弹回潮。加强对党员干部的作风教育，引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风。加强对作风建设的监督检查，重点整治形式主义、官僚主义问题，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为。开展作风建设专项整治活动，针对群众反映强烈的突出问题，进行集中整治，切实改进工作作风，提高服务质量。
14.强化纪律建设。加强纪律教育，组织党员干部深入学习党章党规党纪，增强纪律意识和规矩意识。开展经常性的纪律提醒谈话，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，做到早发现、早提醒、早纠正。严格执行党的纪律，对违反党的纪律的行为，严肃进行查处，维护党的纪律的严肃性。加强对纪律执行情况的监督检查，定期开展纪律检查，确保党的纪律得到有效执行。
15.推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，局党组要切实担负起党风廉政建设主体责任，党组书记要履行好第一责任人职责，班子成员要落实"一岗双责"，抓好分管领域的党风廉政建设工作。加强廉政风险防控，对司法行政工作中的廉政风险点进行排查，制定防控措施，加强对重点岗位、关键环节的监督管理。开展廉政警示教育活动，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、剖析典型案例等形式，增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
16.加强机关效能建设。建立健全机关效能建设制度，完善工作流程，提高工作效率和服务质量。加强对机关工作的监督检查，定期对机关各科室、直属单位的工作完成情况进行检查和通报，对工作落实不力的单位和个人进行问责。推进政务公开，提高工作透明度，自觉接受群众监督。加强机关作风评议，通过问卷调查、座谈会等形式，广泛征求群众意见，及时改进工作，提升群众满意度。
五、突出责任驱动，保障党建落地落实
17.落实党建工作责任制。建立健全党建工作责任制，明确局党组、直属机关党委、党支部的党建工作职责，形成党组统一领导、直属机关党委组织实施、党支部具体落实的党建工作格局。局党组要定期研究党建工作，制定党建工作计划和措施，加强对党建工作的领导和指导。直属机关党委要认真履行职责，加强对党支部工作的督促检查和指导，及时解决党建工作中存在的问题。党支部要切实抓好党建工作任务的落实，充分发挥战斗堡垒作用。
18.加强党建工作考核评价。建立科学合理的党建工作考核评价体系，制定党建工作考核评价办法，明确考核内容、考核标准和考核方式。加强对党建工作的日常考核和年度考核，将考核结果作为党支部评先评优、党员干部评先评优和选拔任用的重要依据。对党建工作成绩突出的党支部和党员干部进行表彰奖励，对党建工作落实不力的党支部和党员干部进行问责，推动党建工作责任落实。
19.强化党建工作保障。加强党建工作经费保障，将党建工作经费纳入年度预算，确保党建工作正常开展。加强党建阵地建设，按照标准建设党员活动室，配备必要的设施设备，为党员开展活动提供场所。加强党务干部队伍建设，选优配强党务干部，定期开展党务干部培训，提高党务干部的业务能力和工作水平。关心党务干部的成长进步，为党务干部创造良好的工作环境和发展空间。
20.加强党建工作宣传。加强对党建工作的宣传，及时总结和推广党建工作中的好经验、好做法，宣传先进典型，营造良好的党建工作氛围。充分利用司法行政网站、微信公众号、报纸、电视等媒体平台，广泛宣传党建工作成果，展示司法行政机关党员干部的良好形象。加强与其他单位的党建工作交流，学习借鉴先进经验，不断提升党建工作水平。
六、促进融合发展，助力业务提质增效
21.推动党建与业务工作同谋划同部署。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，将党建工作贯穿于司法行政业务工作的全过程。在制定业务工作计划时，同步考虑党建工作的要求和措施，确保党建工作与业务工作紧密结合、相互促进。在研究部署业务工作时，同步安排党建工作任务，明确党建工作在业务工作中的目标和作用。在推进业务工作时，同步加强党建工作的引领和保障，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
22.找准党建与业务工作融合的切入点。结合司法行政工作职能，找准党建工作与业务工作融合的切入点，以党建工作推动业务工作发展。在法治建设工作中，充分发挥党组织的领导核心作用，加强对法治建设工作的统筹协调和指导，推动法治政府建设、法治社会建设取得新成效。在法律服务工作中，引导党员律师、公证员、法律援助工作者等发挥专业优势，为群众提供优质高效的法律服务，践行党的宗旨。在矛盾纠纷化解工作中，组织党员干部深入基层，积极参与人民调解、行政调解、司法调解等工作，维护社会和谐稳定。
23.建立党建与业务工作融合的工作机制。建立健全党建与业务工作融合的工作机制，加强党建工作与业务工作的沟通协调和协作配合。建立党建工作与业务工作联席会议制度，定期召开会议，研究解决党建工作与业务工作融合中存在的问题。建立党建工作与业务工作联动机制，在开展业务工作时，同步开展党建活动，实现党建工作与业务工作相互促进。建立党建工作与业务工作考核评价联动机制，将党建工作考核结果与业务工作考核结果挂钩，推动党建工作与业务工作深度融合。
24.开展党建与业务融合的实践活动。积极开展党建与业务融合的实践活动，通过活动促进党建工作与业务工作的融合发展。组织开展"党建＋法治宣传"活动，将法治宣传与党建工作相结合，通过党员干部带头开展法治宣传活动，提高法治宣传的效果。开展"党建＋法律服务"活动，组织党员律师、公证员等为企业、群众提供免费的法律咨询和法律援助服务，增强群众的法治获得感。开展"党建＋矛盾纠纷化解"活动，组织党员干部深入基层，排查化解矛盾纠纷，维护社会稳定。通过开展一系列实践活动，推动党建工作与业务工作的深度融合，实现党建工作与业务工作的双丰收。